醫(yī)院質量安全月活動總結

醫(yī)院質量安全月活動總結

一、完成的工作：

1.科室治理方面

（1）健全和完善了科室必備的質量治理組織。依據(jù)質控考評標準，建立、健全了“層次清楚、職責清楚、功能到位”的科室醫(yī)療質量治理小組，對人員組成進展了調整和補充，完善了各種工作制度，使各自的職責與權限范圍進一步得到清楚。

（2）完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法。依據(jù)有關的法律法規(guī)，結合我科實際狀況，完善了有關的治理規(guī)定和制度。

（3）加強了法律法規(guī)的學習和教育。我科廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護士治理方法》、《醫(yī)療機構治理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫根本標準》等法律法規(guī)的學習和教育，對全科醫(yī)務人員進展了屢次相關法律法規(guī)的培訓。

（4）進一步標準和提高了醫(yī)療文書的書寫質量，仔細貫徹落實《中醫(yī)病歷書寫根本標準》。我科加強了對病歷質量的檢查工作：一是科主任常常不定期抽查運行病歷，對不合格的病歷通報批判，并賜予經(jīng)濟懲罰。二是質控小組對每份歸檔病歷進展終末質量檢查，對病歷質量反應的狀況進展科室爭論分析。三是科室質控小組加大了治理力度，針對病歷質量存在的問題進展專題爭論，制定了整改措施，催促準時整改。

（5）強化效勞意識，加強了和諧醫(yī)患關系的宣傳和溝通?？剖叶ㄆ谡匍_患者座談會，對我科室住院患者進展?jié)M足度調查，將患者的意見和建議準時反應，對存在的問題準時協(xié)調解決。

2.醫(yī)療質量治理與持續(xù)性改良方面

（1）創(chuàng)新了治理理念，結合我科的實際，建立了科員個個參加的三級質量監(jiān)控體系。根據(jù)二級甲等醫(yī)院的有關標準，結合質量考核方案，對我科的醫(yī)療工作質量標準有針對性、有重點地進展檢查。如重點檢查住院病歷、歸檔病歷、合理用藥、各項規(guī)章制度的落實等。把醫(yī)療考核質量與獎懲掛鉤。有了完善的質量治理體系對醫(yī)療質量治理起到了保證的作用。

（2）加強了核心醫(yī)療制度的貫徹落實，推行了全員、全程、全方位的醫(yī)療質量掌握和醫(yī)療安全治理。

①病歷書寫制度方面：加強了病歷書寫標準要求。依據(jù)醫(yī)務科要求，加強了對病歷質量的檢查和監(jiān)控，做到了個人自查，科

主任、質控員每周抽查出院病歷并且不定期抽查運行病歷；全部檢查結果均在晨會上公布并提出整改措施，對不合格的病歷的問題進展公示并賜予肯定的經(jīng)濟懲罰。甲級病歷率逐步提高，病歷書寫存在的普遍問題也得到明顯的改善。

②抓好《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方治理方法》的落實，提高合理用藥水平。進一步加強抗菌藥物臨床應用的治理；每周對科室醫(yī)師的處方及病歷中存在的不合理用藥、抗生素越級使用等狀況進展抽查并公示，提高醫(yī)務人員的合理用藥意識，標準抗菌藥物的臨床應用，減輕患者就醫(yī)負擔。

③實行病房危險重癥患者、特別患者日報制，嚴格落實《會診制度》和《疑難病例爭論制度》，組織院內會診、院外會診，針對特別危重病人成立搶救領導小組，進一步完善急救、會診、住院、轉診等效勞流程，做到準時、安全、有效的救治病人，推行多科協(xié)作、全院疑難病例爭論、死亡病例爭論新模式，為了保障疑難、死亡病例爭論等制度的落實，定期對科室的各種記錄本進展自查，重點抽查疑難病例爭論，對存在嚴峻問題的進展全科通報批判和肯定的經(jīng)濟懲罰。

④積極實施臨床路徑治理和常見病診療標準：通過臨床路徑治理模式的實施，促進醫(yī)療治理模式創(chuàng)新，使得醫(yī)療質量治理向科學化、標準化、專業(yè)化、精細化進展，從而進一步標準診療行為，掌握醫(yī)療費用不合理增長。

二、存在的問題：

1.病案質量治理中存在缺陷：住院病歷歸檔不準時。

2.醫(yī)患溝通不到位及效勞意識不強，是造成某些醫(yī)療糾紛和投訴的主要緣由。

3.臨床路徑工作開展速度較慢。未結合我科實際病種狀況對中管局下發(fā)的臨床路徑表單進展細化及優(yōu)化，對消失的變異及退出未準時進展分析。

4.合理用藥問題：（1）激素等藥物應用指征把握不夠精準

（2）無指征應用抗菌藥物

（3）越級應用抗菌藥物

（4）聯(lián)合用藥方案不夠合理

三、整改措施：

1.病歷是醫(yī)療質量治理的根底，加強對病歷質量檢查是醫(yī)療安全落實的核心，進一步建立、健全病歷全程質量監(jiān)控、評價、反應制度，出院病歷按時歸檔，進一步提高甲級病歷率。

2.針對科室質控小組發(fā)覺的問題，要立新規(guī)、出新意，重點完善醫(yī)師考核、技術準入、藥事治理、醫(yī)患溝通等規(guī)章制度；

3.加強醫(yī)療安全治理，強化醫(yī)療核心制度落實，加強醫(yī)患溝通，提高效勞意識。對我科消失問題的醫(yī)務人員準時核實緣由，準時處理。

4.組織全科醫(yī)務人員仔細學習臨床路徑等相關文件。切實提高醫(yī)療質量，標準臨床路徑行為。加大對科室臨床路徑實施治理力度，做好臨床路徑數(shù)據(jù)上報工作。

5.堅持合理用藥、加強抗菌藥物的監(jiān)視治理，加強全科醫(yī)務人員合理用藥相關培訓。

骨傷二科2023年3月3日

醫(yī)院質量安全月活動總結2023-06-258:19|#2樓

依據(jù)醫(yī)院的總體安排，今年的質量安全月已圓滿完畢。在質量安全教育活動月活動領導組的細心組織和各科室的親密協(xié)作下，我們圍繞“為醫(yī)院安全穩(wěn)定運行，為跨更加展制造寬松優(yōu)良環(huán)境，為病人供應科學、便利、牢靠、安全的醫(yī)療效勞”的總目標，在加強質量安全治理，強化責任心和效勞意識，提升效勞質量，防范醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，提倡合理用藥，落實抗菌藥物專項整治各項成果，掌握院感等方面狠抓落實。經(jīng)過一個月的努力，收到了顯著的成效，到達了預期效果，現(xiàn)將活動總結如下:

一個月來，辦公室、醫(yī)務科、護理部、院感科、質控辦、黨務工作部、藥學部、公關客服部、后勤中心、設備科、監(jiān)察科、中心血庫等12個科室和部門先后召開全院各級各類人員培訓會20余次，臨床醫(yī)技、行政后勤各部門協(xié)調會5次，舉辦學術講座10余場，修訂、完善制度和規(guī)定10余項。3月份，全院門診病人34320人次，出院2470人次，手術782例次，全月共接待投訴8人次，完成處理7次。在安全月期間共收到感謝信3封、錦旗5面。

一、加強學習培訓和質控治理，全面提高醫(yī)護人員素養(yǎng)

（一）病歷質控

3月5日下午對住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、科室質控人員、

1

進修醫(yī)師集中進展病歷書寫標準化培訓、疑難危重病歷質控問題點評學習。強調本月考核重點為電子病歷準時完成、打印、簽字，并注意病歷內涵質量；3月22日對CCU危重病歷環(huán)節(jié)質控1次，同時會同藥學部成員進展用藥點評；3月25日組織各臨床科室質控成員組專家對出院病歷進展終末質控，包括46份一般病歷和30余份疑難危重病歷。在檢查中發(fā)覺危重病例中有個別乙級病歷。

（二）輸血治理

3月5日下午由血液科許曉強主治醫(yī)師進展合理用血學問培訓講座，并將輸血病歷發(fā)覺問題匯總。3月29日科主任例會上強調學習醫(yī)務信息上公開的用血問題及改良意見，并在臨床工作中推動用血相關制度。

（三）合理用藥

3月15日和3月22日舉辦兩次“青年醫(yī)師論壇”，以臨床標準用藥為目標，藥學部人員就“老年人用藥”、“藥品不良反響監(jiān)測”、“如何正確使用中成藥”進展了講解，重點對我院臨床用藥中的常見問題做了點評，并對衛(wèi)生部對我院要求以及合理用藥原則進展了具體講授。通過聽取講座，廣闊醫(yī)師在標準用藥方面的理論、實踐方面均得到提高，取得較好效果。3月16日呂梁市呼吸科年會在我院召開，浙江醫(yī)科大學教授進展“抗生素合理使用”講座，組織臨床科室醫(yī)師學習。組織藥學部門成員參加臨床科室環(huán)節(jié)質控，進展處

2

方點評，分析不合理用藥緣由，對特別問題進展通報批判，并制定降低藥比、促進臨床合理用藥有效、可持續(xù)性治理方法。3月份，共點評處方300張，點評病歷近300份，深入科室宣傳合理用藥15次，藥占比擬2月份下降4個百分點。

（四）護理安全工作

3月11日，護理部召集幫助檢查科室護理人員召開了患者外出檢查安全治理培訓會議，進一步明確了幫助檢查科室護理人員各崗位職責，修訂出臺了危重患者外出檢查流程；3月12日，組織全體護理人員，在多功能會議廳召開了“護理風險治理培訓暨護理不良大事案例分析研討會”，對近兩年來發(fā)生的典型護理不良大事案例進展了分析、爭論，同時學習了護理糾紛防范及對策。3月14日，護理部組織召開了護士長例會，針對年輕護士對制度、標準理解不透徹，不能應用于臨床護理實踐中等問題提出改良意見和措施。

此外我院還通過科主任、護士長例會，職能科室聯(lián)系業(yè)務科室等機制，將質量安全教育活動月的最新狀況和動態(tài)在全院進展通報。在質量安全教育活動月，先后邀請到山西省知名心理學專家、山西大醫(yī)院門診住院部主任羅延清教師，山西省醫(yī)療糾紛人民調解委員會韓學軍主任分別進展了醫(yī)患溝通理論和技巧和《醫(yī)療糾紛防范對策》進展了專題講座，進一步強化了醫(yī)護人員的醫(yī)患溝通力量和法律意識。勝利舉辦了市級連續(xù)教育工程“呂梁市首屆靜脈輸液治療標準化培

訓班”，呂梁市首屆呼吸專業(yè)委員會年會及第一次質控部培訓會議。3月28日，省衛(wèi)生廳醫(yī)政處組織專家對我院血液透析中心和消毒供給中心進展檢查，對我院院感和上述部門工作賜予充分確定。

質量安全教育活動月的開展使醫(yī)院的規(guī)章制度更加完善。質量安全教育月活動月開展以來，院辦公室先后建立了《會議培訓治理制度》，重新修訂出臺了《汾陽醫(yī)院獎懲條例》，進一步強化職能科室聯(lián)系業(yè)務科室機制；醫(yī)務科、監(jiān)察科重新修訂了《醫(yī)療糾紛處理的有關規(guī)定》，完善了我院醫(yī)療糾紛的處理流程，明確了糾紛處理過程中各部門的相應職責和賠償款項的擔當方法；對安康教育記錄和病情評估進展了重新規(guī)定；護理部修訂了《危重患者外出檢查流程》；黨務工作部制定下發(fā)了《關于進一步標準工休座談會制度的通知》，修訂了完善了工休座談會制度；制定下發(fā)了《關于醫(yī)務人員私自外出行醫(yī)的懲罰規(guī)定》；藥學部出臺了《藥物臨床使用治理的通知》和《中藥注射劑臨床使用治理的通知》；設備科在全院臨床科室下發(fā)了《關于對急救與重癥監(jiān)護設備共享中心設備折舊治理的通知》；院感科牽頭制訂了呼吸機使用治理制度及使用消毒流程等；公關客服部修訂了出院患者回訪制度；質控辦進一步完善了我院績效考核相關細則，并與相關職能科室一起深入各部門，各科室督導檢查，取得了肯定效果，這一系列制度、標準、流程的制定和修訂，

使我院的規(guī)章制度更加完善，使治理工作更加科學、有章可循。

三、缺乏

在確定成績的同時，我們也糊涂地熟悉到自身仍有缺乏。在本次活動月中，通過查找，發(fā)覺我院主要存在以下幾個方面的問題：一是局部科室規(guī)章制度落實不嚴，交接-班記錄不具體；二是電子病歷監(jiān)管過程中發(fā)覺個別醫(yī)師病歷完成準時性差，內涵質量薄弱；三是個別科室疏于治理，少數(shù)醫(yī)務人員責任心不強、安全意識淡薄，精細化效勞不完善；四是個別科室醫(yī)患溝通、醫(yī)醫(yī)溝通不到位；五是大處方、不合理應用抗生素現(xiàn)象仍時有發(fā)生，嚴峻影響了病人滿足度的提高。

針對存在的問題，我院將加強以下幾個方面的工作：一是進一步加強核心制度督導及落實，定期對核心制度進展書面及口頭上的檢查，對于不合格的醫(yī)護人員進展懲罰；嚴格落實交接-班制度，留意交-班質量；二是加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建立，嚴格工作紀律，杜絕脫崗現(xiàn)象；三是充分發(fā)揮質控小組監(jiān)管職責，嚴格督查環(huán)節(jié)質量，嚴抓各項指標的落實；四是加強與病人溝通，對從接收病人入院到出院、從問診到治療、從護理著衣、言行舉止到效勞態(tài)度等各個環(huán)克制訂明細的細則，做到精細化效勞；五是進一步加強大處方、合理使用抗生素、藥占比工作的治理力度；六是加強對年輕醫(yī)護

人員的標準化培訓，做好通科學問與專業(yè)學問培訓、輪轉與定科制度相結合，以促進新進醫(yī)師醫(yī)療水平的提高。同時結合我院新的績效考核制度，通過考核，促進醫(yī)院各項核心制度有效落實，進一步標準我院各級各類人員的工作作風，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。

醫(yī)療質量與醫(yī)療安全治理是一個長抓不懈的重要工作，需要全院醫(yī)護人員共同努力，通過“醫(yī)療質量安全月”活動，我院強化制度落實，改善工作作風，提高了全院醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識、責任意識和質量意識，使得全心全意為患者效勞的理念得到深化。我院將以“醫(yī)療質量安全月”活動為契機，常抓醫(yī)療質量不松懈，建立長效機制，把活動貫穿全年，堅持以病人為中心，努力解決在醫(yī)療效勞中存在的問題，為患者供應最優(yōu)質最安全的效勞，為患者打造更加良好的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)立平安和諧醫(yī)院而努力。

醫(yī)院安全月工作總結2023-06-2515:14|#3樓

根據(jù)師市衛(wèi)生局《關于開展2023醫(yī)療質量安全月活動的通知》文件精神，結合“創(chuàng)衛(wèi)”的要求，我院于9月5日分步驟地全面開展查隱患、保安全的安全月活動，經(jīng)過一個多月的努力，收到了顯著成效，現(xiàn)就此次活動狀況總結匯報如下：

一、領導重視，全院發(fā)動

領導班子統(tǒng)一熟悉，醫(yī)療效勞是醫(yī)院存在的根本，醫(yī)療質量是效勞的核心，把保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院治理重中之重的工作來抓，結合此次的“醫(yī)療安全月”活動，通過組織各科主任會議、全院職工大會和利用晨會等形式，傳達貫徹醫(yī)療安全月活動的會議精神，制定落實本院的規(guī)劃安排，組織學習《制度與職責》和有關文件，集中爭論醫(yī)療糾紛的危害性和醫(yī)療安全的重要性，從而激發(fā)醫(yī)務人員的全員醫(yī)療安全意識，提高工作責任感，在全院中掀起了學法規(guī)、學標準、學技術、講質量、保安全、防事故的醫(yī)療安全活動高-潮。

二、強化職責，加大措施，確保安全

醫(yī)院實行一把手負總責，分管領導詳細負責，院、科、組實行層級質量責任制，責任到人，實現(xiàn)全員、全面、全程的質量治理模式，表達立體治理，加大教育和培訓力度，開展護理操作技術標準、“三基”學問培訓等，提高全體醫(yī)務人員的技術水平。加大檢查監(jiān)視和懲罰力度，要求各科室積極查找工作中存在的問題，并就如何加強質量與安全、進一步促進醫(yī)患溝通、如何提高社會滿足度等問題提出整改措施。

三、嚴格落實各項規(guī)章制度，醫(yī)療質量安全治理得到強化

1.指定醫(yī)院領導、職能部門主任三級醫(yī)師查房督導制度，使三級醫(yī)師查房制度得到有效落實，質量進一步提高，加強對三級醫(yī)師查房的標準和重視，細致、仔細受到患者及家屬的廣泛好評。上級醫(yī)師查房為下級醫(yī)師講解、分析病情，做好下級醫(yī)師的病歷修改以及醫(yī)囑檢查，解決臨床疑難雜癥。

2.病歷質量有了進一步提高，病歷書寫內容更加標準，為進一步提高病歷質量，由醫(yī)院醫(yī)教科定期對出科及運行病歷進展集中評審，獎優(yōu)罰劣，通過不斷努力，使得我院病歷質量不斷提高。

四、效勞理念改良，效勞水平提升，患者滿足度提高

安全月期間，我院效勞意識得到增加，效勞理念進一步提高，在患者滿足度調查中呈提高趨勢。與患者溝通意識加強，做到檢查前向患者具體告知病情、初步診斷結果、還需做哪些檢查及其目的、大致費用等，使病人滿足度明顯較前提高。告知病人醫(yī)院電話，以到達良好的溝通，在門診接診、進病房時簡潔的一句問候、一個微笑，自然地一個握手或拍肩的動作，漸漸拉近與患者之間的距離。注意與患者的溝通，加強護理人員巡察和宣教，從而大大降低了醫(yī)療風險。

五、安康宣教進社區(qū)、增加溝通促和諧

醫(yī)院定期發(fā)送孕期保健常識、育嬰常識常見病的預防和治療處理常識等，受到廣闊準媽媽和新媽媽的歡送，得到了廣泛認可和全都好評。醫(yī)院還建立完善孕期保健主題講座，廣泛宣傳婦幼衛(wèi)生科普學問，

注意減輕孕婦心理壓力，成立靜靜話室，關懷廣闊群眾切身利益，盡一切力氣為一切病人的安康著想，切實提高廣闊群眾的安康意識和常見疾病的預防力量。

六、醫(yī)護人員的安全意識與執(zhí)業(yè)意識有了明顯提高。

1.對昏迷老人和患兒床邊加防護欄，要求病床螺絲螺母固定良好，以防患者消失意外。

2.要求清潔工人始終保持門診、病房、衛(wèi)生間及檢查室地面枯燥，以防滑倒大事發(fā)生，改善醫(yī)院整體環(huán)境，給病人供應安全、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

3.嚴格要求病人住院期間外出請假制度，并具體告知留意事項。

4.要求對高血壓病人轉變體位時提前予以指導。

在確定成績的同時，我們也糊涂的熟悉到自身仍有缺乏，在本次活動月中，通過查找，發(fā)覺主要存在的問題如下：

1.個別科室負責人對醫(yī)療安全疏于治理，極少數(shù)醫(yī)務人員責任心弱、質量意識和安全意識比擬薄弱，認為醫(yī)療安全是醫(yī)院的事情，即使消失醫(yī)療過失、事故，也有醫(yī)院頂著，所以工作消失馬虎應付，違反技術操作規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生，使病人未能準時得到正確的診斷和治療，甚至消失漏診漏治的現(xiàn)象，導致醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。

2、醫(yī)療質量考核、評價系統(tǒng)不夠完善和執(zhí)行力度較差，未能準時對醫(yī)院的醫(yī)療質量狀況進展切實考核和對質量存在的問題進展整改。

3、醫(yī)院感染治理工作較薄弱，各種醫(yī)療監(jiān)測手段缺乏，監(jiān)測工

作落實不夠，局部醫(yī)務人員對院內感染的概念理解模糊。

4、技術操作不夠標準，技術水平有待提高。我院年輕醫(yī)務人員多，存在專業(yè)技術水平低，臨床閱歷缺乏，分析推斷力量差，導致延誤病人的診斷及治療，引發(fā)醫(yī)療糾紛。

5、醫(yī)院還存在醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育工作不夠落實，措施不得力、治理不到位，有消失違反醫(yī)德標準現(xiàn)象，效勞態(tài)度、效勞質量不盡人意，造成病人投訴。

針對存在的問題，我院將加強以下幾個方面的工作：1、進一步加強核心制度督導與落實，定期對核心制度進展書面及口頭上的檢查，開展醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育，增加全院醫(yī)務人員三種意識：

（1）責任意識，要堅持把社會效益放在首位，心中要有群眾，要從醫(yī)者仁心動身明確自己的責任；（2）進展意識，離開了質量、安全去談進展只能是一句空話；（3）效益意識，安全、質量是數(shù)量的根底，沒有安全、質量就沒有數(shù)量，也就沒有效益。2、建立、健全醫(yī)療質量考核、評價體系，落實監(jiān)掌握度。新成立了腸道門診，提高了對傳染病、院內感染的標準科學的治理水平。落實制度與人員職責，制訂了一套較完善的質量治理體系，使全程醫(yī)療質量（根底醫(yī)療質量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質量、終末醫(yī)療質量）得到準時到位的監(jiān)控和考核。標準了病歷、處方的書寫，落實了病歷的`修改、簽審，三級醫(yī)師查房及危重疑難病例的爭論，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。3、落實職責，標準醫(yī)療操作常規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)療制度和工作紀律，對違反制度、紀律的賜予嚴峻處分，由此引起的醫(yī)療糾紛要由個人擔當責任，使安

全治理工作有目標，責任到人。落實了科室的醫(yī)療安全防范措施。4、加強業(yè)務學問的培訓與考核力度，尤其加強對年輕醫(yī)務人員的標準培訓，以促進新進醫(yī)師醫(yī)療水平的提高。

通過自查整改，落實各項制度和措施，使全院醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識明顯增加，未消失一起醫(yī)療過失、事故和醫(yī)療糾紛，門診人次、住院人數(shù)和經(jīng)濟收入比去年同期有明顯增加，提高了醫(yī)院的信譽，贏得了廣闊群眾的好評。

醫(yī)療質量與醫(yī)療安全治理是一個長抓不懈的重要工作，需要全院醫(yī)護人員共同努力，通過“醫(yī)療質量安全月”活動，我院強化制度落實，改善工作作風，提高了全員醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識，責任意識和質量意識，使得全心全意為患者效勞的理念得到深化，我院將以“醫(yī)療質量安全月”活動為契機，常抓質量醫(yī)療不松懈，建立長效機制，把活動貫穿全年，堅持以病人為中心，努力解決在醫(yī)療效勞中存在的問題，為患者供應最優(yōu)質最安全的效勞，為患者打造更加良好的就醫(yī)環(huán)境，為創(chuàng)立平安和諧醫(yī)院而努力。

農六師奇臺總場醫(yī)院

2023年10月8日

平泉縣醫(yī)院醫(yī)療安全月活動總結2023-06-2511:36|#4樓

為了進一步加強醫(yī)院治理，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，改良效勞作風；積極做好迎接“二級甲等醫(yī)院”復查評估工作，五月份在我院開展了以“保證醫(yī)療安全、防范醫(yī)療糾紛”活動月活動?，F(xiàn)將活動狀況總結如下：

一、領導重視，深刻熟悉活動的重要性，積極組織醫(yī)務人員參與活動。

院領導高度重視此次活動，主管醫(yī)療安全的黃景超院長作發(fā)動工作，強調醫(yī)療安全是醫(yī)療質量的保障和醫(yī)院生存和進展的根底，要求全院上下重視醫(yī)療安全，在醫(yī)療、護理工作中，思想上時時有