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第頁共頁培訓(xùn)方案通知模板(六篇)時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份方案吧。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的方案書范文,我們一起來理解一下吧。培訓(xùn)方案通知篇一為科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、有效地開展校本培訓(xùn)工作,現(xiàn)就制訂和上報20xx年度校本培訓(xùn)方案的有關(guān)要求通知如下:一、今年校本培訓(xùn)仍將繼續(xù)以“工程推進(jìn)”為主體。各相關(guān)部門要圍繞各個工程精心設(shè)計方案和認(rèn)真開展各項系列活動,實(shí)在進(jìn)步校本培訓(xùn)的實(shí)效性。要認(rèn)真填寫《金壇市中小學(xué)校本培訓(xùn)工程書》、《校本培訓(xùn)工程成員》〔見附件〕,并于20xx年1月28日前上報教科室。教育局將組織專人進(jìn)展審核并將審核結(jié)果進(jìn)展公布。審核合格即可付諸施行,不合格者退回學(xué)校重新制定。二、各相關(guān)部門要實(shí)在加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的組織和管理。工程責(zé)任部門或負(fù)責(zé)人要圍繞工程認(rèn)真組織好各次活動,并做好考勤、考核記錄。記錄內(nèi)容應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì),凡不能提供校本培訓(xùn)活動有效材料的,一律不能認(rèn)定為老師繼續(xù)教育學(xué)時。三、標(biāo)準(zhǔn)校本培訓(xùn)考核登記工作。每年年底學(xué)校要對本校所施行的校本培訓(xùn)工程逐一進(jìn)展考核,并評估施行效果??己撕细竦墓こ?,學(xué)??梢园磳?shí)際情況為相關(guān)老師登記為一定的校本培訓(xùn)學(xué)時,每人每年最多可以登記24學(xué)時。教育局將對各校校本培訓(xùn)方案施行情況進(jìn)展檢查考核。四、校本培訓(xùn)應(yīng)該是在調(diào)查分析^p在教育教學(xué)過程中遇到的實(shí)際問題根底上,科學(xué)制定系統(tǒng)的培訓(xùn)活動方案,經(jīng)過一段時間的施行與調(diào)整,最后達(dá)成問題解決的過程。單一的政治學(xué)習(xí)、教研活動等將不納入校本培訓(xùn)考核范圍。今年我校校本培訓(xùn)申報單位可以是教研組、備課組、年級組、部門、親友團(tuán)〔志同道合的人員組成〕。xx學(xué)校xx月xx日培訓(xùn)方案通知篇二各單位〔部門〕:為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊伍建立,提升員工素質(zhì),激發(fā)開展活力,按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求,現(xiàn)將報送年度培訓(xùn)方案的有關(guān)事宜通知如下。圍繞公司開展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營管理工作需要,以進(jìn)步現(xiàn)有員工業(yè)務(wù)才能與綜合素質(zhì)為重點(diǎn),本著實(shí)用高效、效勞一線的原那么,合理制定20xx年度培訓(xùn)方案?!惨弧匙⒅嘏嘤?xùn)效果。針對不同崗位、不同問題采取靈敏多樣的培訓(xùn)形式和方法,以解決實(shí)際問題、進(jìn)步工作業(yè)績和效率為目的,突出體驗和互動,勿搞大而全和一刀切?!捕匙⒅匦谝痪€。各單位至少每半年舉辦一次一線員工〔營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站〕的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年累計培訓(xùn)時間不少于7個工作日?!踩匙⒅匕l(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資,各單位〔部門〕要優(yōu)先安排本單位〔部門〕內(nèi)訓(xùn)師授課。同時,鼓勵跨單位〔部門〕邀請兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課,可在年度培訓(xùn)方案中注明,其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位〔部門〕培訓(xùn)授課費(fèi)由省公司承當(dāng),不列入各單位〔部門〕的培訓(xùn)預(yù)算。請各單位〔部門〕于12月20日前將年度培訓(xùn)方案申報表電子版。。山東廣電網(wǎng)絡(luò)20xx年12月1日培訓(xùn)方案通知篇三各處室、系、部:根據(jù)《漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)暫行方法》文件要求,為建立一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教職工隊伍,不斷加強(qiáng)教職工的專業(yè)根底知識和進(jìn)步老師教育教學(xué)程度,提升教職工的科學(xué)研究才能和管理程度,現(xiàn)將20xx年度培訓(xùn)方案申報工作通知如下:1.老師專業(yè)開展培訓(xùn)每5年為一個周期。在職老師周期內(nèi)參加專業(yè)開展培訓(xùn)時間應(yīng)累計不少于360學(xué)時。2.專職輔導(dǎo)員周期內(nèi)每人每年平均應(yīng)參加不少于xx學(xué)時的輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)。3.根據(jù)《漯河醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)暫行方法》,按五年一個周期,各系部20xx年度教職工培訓(xùn)人員名額分配如下:根底醫(yī)學(xué)部專任老師參加培訓(xùn)人員不少于23人;社科部專任老師參加培訓(xùn)人員不少于5人;公共外語部專任老師參加培訓(xùn)人員不少于3人;醫(yī)療系專任老師參加培訓(xùn)人員不少于xx人,專職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于5人;護(hù)理系專任老師參加培訓(xùn)人員不少于8人,專職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于6人;口腔醫(yī)學(xué)系專任老師參加培訓(xùn)人員不少于4人,專職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于4人;藥學(xué)系專任老師參加培訓(xùn)人員不少于8人,專職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于2人;食品營養(yǎng)系專任老師參加培訓(xùn)人員不少于2人,專職輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)人員不少于1人。學(xué)校管理崗位人員每年培訓(xùn)人數(shù)按照各部門管理人員數(shù)量確定。部門人員少于及等于5人的,每年參加培訓(xùn)人員不少于1人;部門人員6-10人的,每年參加培訓(xùn)人員不少于2人;部門人員10人以上的,每年參加培訓(xùn)人員不少于3人。20xx年度培訓(xùn)方案申報內(nèi)容包括:培訓(xùn)工程、培訓(xùn)內(nèi)容、起止時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)任務(wù)確實(shí)定等相關(guān)事宜老師專業(yè)開展培訓(xùn)方案申報及管理工作由教務(wù)處詳細(xì)負(fù)責(zé);專職輔導(dǎo)員培訓(xùn)方案申報及管理工作由學(xué)工部詳細(xì)負(fù)責(zé);學(xué)校管理崗位人員以部門為單位自行確定培訓(xùn)人員后直接報送人事處?!?0xx年度培訓(xùn)方案申報表》電子版、紙質(zhì)版在20xx年1月12日下午下班前報送人事處,過期不候。聯(lián)絡(luò)人:xxxx郵箱:人事處20xx年1月9日培訓(xùn)方案通知篇四各縣區(qū)平安消費(fèi)監(jiān)視管理局,市勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會、縣區(qū)四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu):為全面貫徹《中華人民共和國平安消費(fèi)法》、《云南省平安消費(fèi)條例》等法律法規(guī),進(jìn)一步進(jìn)步平安消費(fèi)監(jiān)管監(jiān)察人員依法監(jiān)管才能,進(jìn)步企業(yè)經(jīng)營管理者平安管理意識、程度,進(jìn)步企業(yè)從業(yè)人員平安消費(fèi)意識、平安消費(fèi)知識和平安消費(fèi)技能,標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)平安消費(fèi)行為,為實(shí)現(xiàn)全市平安消費(fèi)狀況明顯好轉(zhuǎn)打下堅實(shí)基矗特制定xx年平安消費(fèi)培訓(xùn)方案,請遵照執(zhí)行。(一)各縣區(qū)安監(jiān)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員;(二)消費(fèi)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員;(三)特種作業(yè)人員;(四)企業(yè)職工和農(nóng)民工。(一)國家有關(guān)平安消費(fèi)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn);(二)平安消費(fèi)管理的根本知識、方法與平安消費(fèi)技術(shù),有關(guān)行業(yè)平安消費(fèi)管理專業(yè)知識;(三)事故隱患排查、事故防范、應(yīng)急救援組織及事故調(diào)查處理方法,重大危險管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原那么;(四)職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)國內(nèi)外先進(jìn)的平安消費(fèi)管理經(jīng)歷;(六)典型事故案例分析^p及其他。(一)加強(qiáng)安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓(xùn),進(jìn)步依法監(jiān)管才能。1、根據(jù)工作需要,年內(nèi)擬派40名左右市、縣安監(jiān)局平安消費(fèi)監(jiān)管監(jiān)察人員參加國家總局及省局組織的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、應(yīng)急救援、重大危險、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)場所職業(yè)平安衛(wèi)生安康體系等平安監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn),時間及班期以國家安監(jiān)總局及省局通知為準(zhǔn)。2、舉辦兩期共120人參加的全市各縣區(qū)安監(jiān)局、部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安監(jiān)站監(jiān)管監(jiān)察人員培訓(xùn)班,擬在上半年和下半年各舉辦一期。(二)繼續(xù)開展消費(fèi)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、從業(yè)人員參加的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、事故應(yīng)急救援、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安康體系等專業(yè)知識培訓(xùn),方案培訓(xùn)800人。(三)大力開展特種作業(yè)人員培訓(xùn),方案培訓(xùn)3000人。(四)大力開展企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓(xùn),方案培訓(xùn)xx0人。(一)參加國家總局、省局舉辦的各類培訓(xùn)和本系統(tǒng)內(nèi)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站)平安監(jiān)管監(jiān)察人員培訓(xùn),由市局法規(guī)信息教育科負(fù)責(zé)組織施行。(二)消費(fèi)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員新取證和復(fù)審換證培訓(xùn),由××市勞動保護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會負(fù)責(zé)組織施行,市局法規(guī)信息教育科負(fù)責(zé)考核發(fā)證。(三)消費(fèi)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓(xùn)和企業(yè)職工、農(nóng)民工培訓(xùn)由各縣區(qū)平安消費(fèi)四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)負(fù)責(zé)組織施行,市局法規(guī)信息教育科和各縣區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)監(jiān)視落實(shí)。(四)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)《消費(fèi)經(jīng)營單位平安培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令),嚴(yán)格按照規(guī)定的內(nèi)容、學(xué)時開展培訓(xùn)。(五)各縣區(qū)安監(jiān)局、企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)各自實(shí)際,制定周密的培訓(xùn)方案,統(tǒng)籌安排,專人負(fù)責(zé),全面落實(shí)。培訓(xùn)方案通知篇五各高等院校:日前,教育部高等教育司下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年上半年全國高校老師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方案的通知》(教高司函〔20xx〕8號),現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各校高度重視,按照要求做好老師遴選及培訓(xùn)組織工作。現(xiàn)將有關(guān)事項詳細(xì)通知如下:一、參加培訓(xùn)的老師為開設(shè)有一樣或相近課程的在職老師,重點(diǎn)是中青年老師,每門課程參加培訓(xùn)的老師不得少于2名。二、培訓(xùn)主要透過教育部全國網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)展,分為集中培訓(xùn)和在線培訓(xùn),由各省分中心組織管理。參加集中培訓(xùn)的老師在培訓(xùn)中心網(wǎng)站注冊報名并到xx分中心集中參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);參加在線培訓(xùn)的老師,應(yīng)到xx分中心購置在線學(xué)習(xí)卡,并在培訓(xùn)中心網(wǎng)站進(jìn)展注冊學(xué)習(xí);網(wǎng)絡(luò)直播講座和沙龍是面向高校老師的公益活動,由各高校自設(shè)分會場組織本校老師參加。三、集中培訓(xùn)每人每門課程收費(fèi)600元,培訓(xùn)期間住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;在線培訓(xùn)每人每門課程收費(fèi)450元。四、對參加培訓(xùn)并獲得證書的老師,所在學(xué)校應(yīng)成認(rèn)其理解繼續(xù)教育的經(jīng)歷,記入檔案,并作為老師職稱(職務(wù))評聘的參考根據(jù)之一。我省高校老師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,由省教育廳管理指導(dǎo),教育部全國高校老師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心(設(shè)在xx師范大學(xué)老師干部教育學(xué)院)詳細(xì)組織施行。聯(lián)絡(luò)人:張科浦(省教育廳老師處)0xx—8866xx92周淼(省教育廳高教處)029—88668917戴正華(高校老師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心)029—853xx120xx省教育廳辦公室20xx年3月13日培訓(xùn)方案通知篇六集團(tuán)各部門、各單位:為了做好20xx年培訓(xùn)工作的安排,以保證各項培訓(xùn)任務(wù)可以圍繞集團(tuán)開展戰(zhàn)略來進(jìn)展,現(xiàn)請各部門、各單位結(jié)合自身開展規(guī)劃以及崗位才能提升、員工職業(yè)開展等方面的要求,在充分分析^p本部門、本單位培訓(xùn)需求的根底上,認(rèn)真填報《20xx年度培訓(xùn)方案申報表》?,F(xiàn)就方案申報相關(guān)要求通知如下:由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研,將討論匯總后的培訓(xùn)需求方案上報至集團(tuán)人力資部,人力資部結(jié)合20xx年度集團(tuán)開展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報的'培訓(xùn)需求,統(tǒng)籌確定集團(tuán)20xx年度培訓(xùn)方案。1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn),例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等;根據(jù)法律法規(guī)或上級單位要求的平安類培訓(xùn)等。2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要,為有效完成年度工作目的而組織的各類培訓(xùn)。3、根據(jù)各崗位勝任才能的要求,按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求,對照勝任標(biāo)準(zhǔn),確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。4、根據(jù)員工個人職業(yè)開展需求,進(jìn)展員工個性化需求調(diào)研,確定培訓(xùn)需求方案。1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求方案要集體研究討論制定,并在一定范圍內(nèi)征求員工意見,切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)歷盲目確定培訓(xùn)工程。2、培訓(xùn)需求方案要明確、詳細(xì)。每個培訓(xùn)工程都要確定好培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計費(fèi)用等,每個培訓(xùn)工程要明晰描繪通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能到達(dá)的目的和效果。3、培訓(xùn)需求方案要注重實(shí)效,要具有前瞻性。針對培訓(xùn)所要解決的問題,從重要程度和緊迫性兩個角度來進(jìn)展分析^p,從進(jìn)步本公司業(yè)務(wù)管理程度,以及為集團(tuán)將來開展,培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理
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