勞動合同書電子版范文3篇

勞動合同書電子版范文合集3篇

勞動合同書電子版范文合集3篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、公平的根底上，協(xié)商全都，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，始終到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是800元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的酬勞構成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效狀況而定。發(fā)薪日應在下月份某日支付。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來擔當。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度，根據(jù)公司彰程辦事，準時上班，根據(jù)公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進展保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進展檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)章，而發(fā)生，責任都由乙方來擔當，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進展本合同規(guī)定的行為，并已實行全部必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成全都意見的，原合同效力不變。

2、有以下狀況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同商定終止聘任合同的條件消失;

(2)甲方撤消或解散。

3、有以下狀況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴峻失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號碼：

身份證號碼：

____年____月____日

勞動合同書電子版范文合集3篇2

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日止。

二、工作內容

第一條、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作年，依據(jù)甲方相關要求做好本職工作。

其次條、依據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定，乙方如有違約需擔當相應的責任。

第三條、據(jù)國家相關規(guī)定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。

第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。

第五條、乙方應按時上下班，并遵守勞動紀律。

三、勞動紀律

第六條、甲方應依據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項詳細規(guī)章制度。

第七條、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作標準;愛惜甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;聽從甲方的治理和教育。

第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，賜予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的損害乙方自行擔當。

四、勞動愛護和勞動條件

第九條、甲方應依據(jù)國家的有關勞動愛護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方供應必要的工作條件和勞動愛護措施等。

五、工作時間和休息休假

第十條、依據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商詳細的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。

六、勞動酬勞

第十一條、乙方應仔細學習業(yè)務學問，積極工作，努力完成甲方安排的工作任務。

第十二條、甲方按時支付乙方勞動酬勞。

七、職業(yè)培訓

第十三條、甲方負責對乙方進展職業(yè)培訓，培訓費依據(jù)工作年限協(xié)商擔當。

第十四條、乙方從事一般和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必需經(jīng)過特地培訓，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十五條、在本合同期限內，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當根據(jù)未滿合同的效勞年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費。

八、懲罰與嘉獎

第十六條、乙方在勞開工作過程中，提出對甲方進展有利的合理化建議，甲方可視狀況賜予乙方口頭表揚或經(jīng)濟嘉獎。

第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應賜予乙方肯定嘉獎。

第十八條、甲方可以隨時依據(jù)考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的懲罰打算。

第十九條、乙方在工作中若消失嚴峻違反甲方規(guī)章制度、嚴峻失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進展罰款或解除合同，并由乙方擔當對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

其次十條、甲方為乙方制造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

其次十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

其次十二條、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴峻違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(二)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

(三)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

(四)因自身緣由被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

(六)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(七)乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如消失意外狀況由乙方擔當一切責任，解除合同。

(八)因員工個人疾病在工作崗位上消失的.意外狀況甲方無連帶責任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權終止合同。

其次十三條、甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同商定支付勞動酬勞的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

其次十四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，由乙方全部擔當。

其次十五條、甲方瀕臨破產(chǎn)，進展法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責任及賠償

其次十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須擔當勞動合同終止的過錯責任。

其次十七條、乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不擔當任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應擔當賠償責任。

其次十八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿足前方可離開，否則應支付給甲方一個月根本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

十二、保守商業(yè)隱秘及職業(yè)道德

其次十九條、以下各項甲方的詢問或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保存、影印或供應他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、規(guī)劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存治理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)隱秘不管以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條、對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。

十三、學問產(chǎn)權歸屬

第三十一條、乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所制造的學問產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應賜予乙方嘉獎。

十四、其他

第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

____年____月____日

____年____月____日

勞動合同書電子版范文合集3篇3

甲方：___

乙方：___

鑒于甲方業(yè)務進展的需要，雇傭乙方為___有限公司供應勞務效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于___年__月__日生效，期限___年，其中試用期至___年__月__日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未完畢，則合同應順延至有關工作業(yè)務完畢。

二、甲、乙雙方的義務和責任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當___崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為__天，每天工作__小時;乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應承受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

第十條甲方每月某日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為__元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的80%-90%或雙方商定.

甲乙雙方對勞務酬勞的其他商定___.

甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司治理制度的;3.雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應準時辦理相關手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴峻違反甲方有關規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務合同的;

(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方商定的其他內容

第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進展修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內，依據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿聽從甲方的安排。