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文檔簡介

入職保密協(xié)議入職保密協(xié)議一、協(xié)議背景公司為保障公司核心技術(shù)和商業(yè)機密的安全，確保公司競爭優(yōu)勢的持續(xù)，保護員工的權(quán)益，特制定本入職保密協(xié)議。二、協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確規(guī)范員工在公司工作期間對公司機密信息和核心技術(shù)的保密義務(wù)，確保員工對公司的競爭優(yōu)勢能夠保持秘密。三、協(xié)議內(nèi)容3.1保密信息的定義保密信息包括但不限于公司的商業(yè)計劃、財務(wù)信息、研發(fā)技術(shù)、技術(shù)文檔、商業(yè)合同、客戶名單、商業(yè)策略等公司為保護的任何機密信息。未經(jīng)公司書面許可，員工不得向任何無關(guān)方泄露保密信息。3.2保密義務(wù)的約定3.2.1員工在公司工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，并采取一切合理措施防止保密信息泄露，包括但不限于：塑造保密意識，不隨意在公共場合或社交媒體上談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容；妥善保管公司的電子文件、紙質(zhì)文件等載有保密信息的資料，不得非法復(fù)制或傳播；不得將公司的知識產(chǎn)權(quán)進行非法利用或泄露；不得以任何形式將公司保密信息提供給潛在的競爭對手或第三方，包括出售、轉(zhuǎn)讓或提供給其他單位或個人。3.2.2公司對員工提供的保密信息進行分類和標(biāo)識，并告知員工保密信息的級別和保密期限。3.2.3公司將要求員工在合同期滿后、工作關(guān)系解除后繼續(xù)保持對保密信息的保密義務(wù)。3.3違約與補償3.3.1員工違反保密義務(wù)，對公司造成損害的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司造成的經(jīng)濟損失。3.3.2員工在離職后違反保密義務(wù)，公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任，并要求員工賠償公司遭受的一切損失。四、協(xié)議期限本協(xié)議自員工入職之日起生效，有效期至員工與公司解除工作關(guān)系之日。五、其他條款5.1本協(xié)議適用法律。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。5.3本協(xié)議正本一式兩份，雙方各

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