2014年員工活動計劃(星匯君泊)

2014年員工活動計劃（星匯君泊項目）時間活動主題活動目的活動內(nèi)容活動人數(shù)費用預(yù)算人均合計一月“舍小家·保大家”員工座談會臨近春節(jié)，為做好員工思想工作，了解員工心聲，關(guān)愛員工，確保春節(jié)期間的安全穩(wěn)定與祥和。購買一些茶飲、水果、零食等，領(lǐng)導(dǎo)和員工一起暢談家庭和生活。18人20元360元二月“新年新起點新目標(biāo)”員工動員會春節(jié)后的收心工作，動員大家以積極端正、激情昂揚(yáng)的姿態(tài)迅速投入工作，開展工作。購買一些茶飲、水果、零食等，領(lǐng)導(dǎo)和員工一起勾畫藍(lán)圖和目標(biāo)。。18人20元360元三月“陽光·激情·拼搏”拔河比賽提高員工的團(tuán)隊合作意識，提升團(tuán)隊凝聚力?；顒涌煞譃槟凶咏M、女子組、男女組合等，三局兩勝。20人50元1000元“陽春三月，活力三八”武大看櫻花體現(xiàn)公司關(guān)懷，彰顯對女性團(tuán)隊的尊重，增進(jìn)女性的交流，促進(jìn)溝通，共度節(jié)日。組織女性員工到武漢大學(xué)去看櫻花，活動時間為1天。10人100元1000元“學(xué)會傾聽·無限溝通”員工座談會為構(gòu)建良好有效的溝通渠道，切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。購買一些茶飲、水果、零食等，領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行一場零距離溝通。20人20元360元四月“忘卻煩惱·復(fù)蘇心情”踏青旅游忘掉煩惱的最簡單方法就是跟隨春天踏青去，跟隨萬物生長，讓身體和心情一起復(fù)蘇，活動目的是為了提高員工工作積極性。建議分批組織員工到省外一些著名景區(qū)旅游，時間控制在3天。22人1000元22000元五月“我與越秀共成長”第二屆演講比賽為不斷的提升全員的學(xué)習(xí)能力、演說能力，以此鞏固全員“與司共榮，與司共進(jìn)”的忠誠度和使命感。組織基層員工開展內(nèi)部演講活動，邀請領(lǐng)導(dǎo)作為評審，也可以請出首屆演講比賽冠軍獲得者前來分享心得。22人50元1000元六月“駐下腳步·重塑自我”員工座談會年過一半，有許多事情需要總結(jié)和回顧，無論是工作還是生活，就此告一段落，揚(yáng)起風(fēng)帆，重新起航！購買一些茶飲、水果、零食等，領(lǐng)導(dǎo)和員工坐在一起總結(jié)半年工作，針對不足擬定完善計劃。22人30元660元七月“端正心態(tài)·挑戰(zhàn)酷暑”員工座談會提高斗志，鼓勵員工，共同迎接炎炎夏日。購買一些茶飲、水果、零食等，了解員工的生活需求并讓員工了解公司的后勤保障工作。22人30元660元八月“關(guān)愛員工·共度酷暑”員工座談會確保夏季服務(wù)質(zhì)量，關(guān)心員工，切實做好員工關(guān)懷工作。購買一些茶飲、水果、零食等，慰問員工，讓員工感受到真正的溫暖。22人30元660元“清涼一夏”游泳比賽游泳比賽，旨在提高員工的持續(xù)戰(zhàn)斗力，豐富員工業(yè)余生活。組織員工到室內(nèi)游泳館，分男、女組，設(shè)置冠亞季軍。22人150元3300元九月“丹桂飄香·唱響九月”歌唱比賽活躍公司整體氛圍，增強(qiáng)凝聚力，展現(xiàn)越秀最美好聲音。員工個人賽，設(shè)置一、二、三等獎。25人100元2500元十月“誰與爭鋒·自強(qiáng)不息”羽毛球比賽發(fā)展體育運動，增強(qiáng)員工體質(zhì)，友誼第一，比賽第二。羽毛球比賽可設(shè)置男子組、女子組、男女混搭，單打、雙打等。25人100元2500元“關(guān)愛生命·呵護(hù)健康”員工體檢關(guān)愛員工，提高員工健康水平，實現(xiàn)人人享有健康。組織入職滿一年以上的員工到三甲以上醫(yī)院或?qū)I(yè)體檢中心進(jìn)行健康體檢。25人300元7500元十一月“團(tuán)結(jié)·勇敢·奮進(jìn)”戶外拓展增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，鼓舞團(tuán)隊士氣，培養(yǎng)員工積極心態(tài)。分批組織員工在專業(yè)拓展公司的帶領(lǐng)下開展戶外團(tuán)隊訓(xùn)練活動。25人350元8750元十二月“豐收碩果·喜迎明天”年歡晚會總結(jié)一年以來的各種工作，規(guī)劃下一階段的工作目標(biāo)。白天為工作總結(jié)和計劃階段，晚上有節(jié)目表演、頒獎等晚會。25人200元5000元建議每月增加員工生日