人力資源服務(wù)協(xié)議書(四)

人力資源服務(wù)協(xié)議書(四)人力資源服務(wù)協(xié)議書(四)1.概述根據(jù)甲方為乙方提供的人力資源服務(wù)需求，雙方達(dá)成以下協(xié)議，共同履行合作事項。2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方承諾按照甲方提供的人力資源需求，為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于人力資源招聘、人員培訓(xùn)、員工管理等。2.2乙方需在合同簽訂后的十個工作日內(nèi)，詳細(xì)了解甲方的需求，制定相關(guān)方案并向甲方提供。雙方共同商定后，正式執(zhí)行服務(wù)內(nèi)容。3.服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并繼續(xù)有效至合同約定的服務(wù)期限屆滿。3.2若雙方需續(xù)簽合約，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)與對方協(xié)商，并簽署續(xù)約協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用4.1甲方按照雙方協(xié)商達(dá)成的服務(wù)方案，支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為每月一次，于每月底前支付至乙方指定的賬戶。4.3如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以雙方共同確定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。5.保密條款5.1乙方承諾在服務(wù)期限內(nèi)以及服務(wù)結(jié)束后，對甲方提供的所有信息、數(shù)據(jù)、文件等保密，并不得向任何第三方透露或泄露給相關(guān)信息。5.2乙方應(yīng)建立相應(yīng)的信息安全管理制度，保障甲方的信息安全。6.違約責(zé)任6.1若因乙方法律法規(guī)或合同約定造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2若因甲方原因造成合作項目無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.解除協(xié)議7.1在服務(wù)期限內(nèi)，若雙方協(xié)商一致需要解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方。7.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照合同約定的方式進(jìn)行結(jié)算，并歸還對方的相關(guān)資料和信息。8.適用法律和爭議解決本協(xié)議適用法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。9.其他事項9.1本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)雙方書面同意并簽署。9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。以