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文檔簡介

保姆雇傭合同保姆雇傭合同一、雇傭雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）居住地質(zhì)：雇傭保姆：（以下簡稱“乙方”）居住地質(zhì)：二、合同內(nèi)容1.甲方與乙方簽訂本雇傭合同，約定于（日期）起，乙方開始為甲方提供保姆服務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：照料雇主家庭成員的日常生活，包括飲食、起居、衛(wèi)生等；監(jiān)管兒童的行為和活動，確保其安全和健康；維護雇主家的環(huán)境衛(wèi)生，并做好家居清潔工作；協(xié)助雇主購物、料理家務(wù)、照料植物等；其他由雇主要求的合理工作。3.乙方工作時間為每周（天數(shù)）工作（小時數(shù)）小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.乙方的工作待遇為（待遇），支付方式為（支付方式）。具體的工資和福利待遇將另行約定。5.乙方在工作期間應(yīng)保守雇主家庭的秘密，并對雇主的財物負有保管責任。6.雙方同意在合同履行期間保持良好的溝通，并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。7.在合同履行期間，如有一方違反合同條款，需支付對方（違約金金額）的違約金。8.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（期限），到期后如雙方無異議，可繼續(xù)履行。三、解除合同1.若乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付違約金。2.若甲方違反合同約定，嚴重損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。3.在解除合，雙方應(yīng)書面通知對方，并注明合同解除的原因。四、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)適用的法律。3.合同爭議解決方式如下：雙方協(xié)商不成時，提交甲方所在地的人民法院解決。4.本合同附件包括（列明附件內(nèi)容），與本合同具有同等法律

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