2023年關于勞動合同協(xié)議書模板匯編6篇

2023年關于勞動合同協(xié)議書模板匯編6篇勞動合同協(xié)議書篇1

甲方：乙方（姓名）簽字：

代表簽字：身份證號碼：

一、依據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為：自年月日起至

三、工作任務：

1.甲方支配乙方在，工作崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

2.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方應完成工作任務，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

4.因甲方工作狀況發(fā)生改變或乙方不能勝任崗位時，乙方應聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

四、勞動酬勞：

甲方應根據(jù)國家相關規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動酬勞為元（人民幣）/月（大寫：）。每月日發(fā)放工資。

五：勞動紀律：

1.乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括公司《管理制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益、聽從甲方的領導、管理和教化。

2.乙方違反勞動法律，甲方可對其進行指責教化，直至按有關規(guī)定賜予必要的紀律處分和解聘。

六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

1.協(xié)議的終止期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作須要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前30天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2.經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3.甲方可以依據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4.具有下列狀況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

a、經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴峻危害職工身體健康，企業(yè)又不加善的；

b、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.任何乙方提前解除協(xié)議，均應提前30日通知對方。乙方必需等到甲方招到接手人員，方可離職。乙方如未滿一周自行離職，公司不賜予任何酬勞。

七、任何乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方照成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

八、協(xié)議如有未盡事宜均由甲方確定并執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞動合同協(xié)議書篇2

用工單位（甲方）地址：

勞動者（乙方）身份證號碼：

依據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一勞動合同期限

第一條本合同為期限合同。

本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月。

二工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，主要從事工作。乙方應按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務。

三工作時間

第三條依據(jù)國家的有關規(guī)定和甲方的實際工作須要，甲方施行綜合工時計算制。

四勞動酬勞

第四條甲方的工資安排應遵循按勞安排的原則。

第五條試用期內(nèi)，乙方的每（日、月）基本工資為元。轉(zhuǎn)正后，乙方的基本工資為每月元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。

第六條實習的期限和待遇執(zhí)行國家有關規(guī)定。

第七條當乙方參與甲方的詳細施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參與甲方的詳細施工或行政工作時，僅享受基本工資。

第八條特別狀況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每（日、月、年）元。

五甲方的權(quán)利和義務

第九條甲方的權(quán)利

1。甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理方法的權(quán)利。

2。甲方有安排和下達生產(chǎn)、工作任務的權(quán)利。

3。有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學習和技術(shù)狀況的權(quán)利。

4。根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)定，確定乙方勞動酬勞的安排形式，并對乙方實施嘉獎或處分的權(quán)利;

5。雙方約定的其他權(quán)利。

第十條甲方的義務

1。根據(jù)國家有關勞動平安、勞動愛護、企業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方供應必需的勞動條件的義務。

2。依據(jù)有關規(guī)定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動酬勞并供應社會保險福利的義務;

3。創(chuàng)建條件提高乙方政治思想素養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)水平的義務;

4。向乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務;

5。雙方約定的其他義務。

六乙方的權(quán)利和義務

第十一條乙方的權(quán)利

1。有依法取得勞動酬勞、休息休假的權(quán)利;

2。有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;

3。有參與民主管理、獲得政治榮譽、物質(zhì)嘉獎的權(quán)利;

4。有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;

5。法律規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條乙方的義務

1。聽從甲方的組織管理，主動生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務的義務;

2。有接受甲方管理，聽從甲方支配、遵守甲方的規(guī)章制度的義務;

3。有保守甲方商業(yè)隱私的義務;

4。有酷愛企業(yè)、維護企業(yè)榮譽、愛護企業(yè)財產(chǎn)、愛惜生產(chǎn)設備的義務。

七社會保險與福利

第十三條甲乙雙方必需依法參與社會保險，甲方根據(jù)甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實際狀況發(fā)放。

第十六條乙方其他的保險福利待遇，根據(jù)國家、甲方所在地以及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

八勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更

第十七條勞動合同的終止

1。在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的.相應責任。

2。甲方破產(chǎn)時可以終止合同。

3。國家有關部門或有關政策不允許甲方接著經(jīng)營時，可以終止合同。

4。人力不行抗因素（如斗爭）出現(xiàn)，可自行終止。

5。本合同期滿時，可以無條件終止合同。

第十八條勞動合同的解除

1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣同意，可以接觸勞動合同。

2。乙方有下列狀況之一時，甲方可以解除勞動合同。

a、試用期間;

b、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

c、有假公濟私、貪財賄賂行為的;

d、嚴峻失職，給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;

e、被依法追究刑事責任的;

f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。

3。甲方有下列狀況之一時，乙方可以解除勞動合同。

a、試用期間;

b、甲方以暴力威逼或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;

c、甲方未根據(jù)勞動合同約定制服勞動酬勞或者供應勞動條件的;

d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。

4。下列狀況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規(guī)定賜予相應的經(jīng)濟補償。

a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行支配的工作的;

b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c、勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

d、甲方面臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難的。

5。有下列狀況之一的，甲方不得解除勞動合同：

a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

第十九條勞動合同的續(xù)訂及延長變更

1。勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必需采納書面形式并報有關部門備案。

2。乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。

3。甲方依照條例裁減人員，六個月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應優(yōu)先錄用被裁減人員。

4。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。

5。對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。

6。乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

九雙方特殊約定

其次十條乙方在甲方工作期間，必需遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為擔當相應的刑事和民事責任。

其次十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪財賄賂行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權(quán)提請司法機關追究乙方的責任。

其次十二條合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必需向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額根據(jù)國家的有關規(guī)定計算。違約金的計算標準為：

其次十三條合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的狀況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方供應的基本工資，但乙方必需依據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的其次十三條擔當賠償責任。

其次十四條乙方在職或離職后必需無條件嚴守甲方的商業(yè)隱私，否則甲方有權(quán)提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。

十違約責任

其次十五條任何一方違反本合同約定，應擔當違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)其后果和責任大小予以賠償，賠償方法按國家有關規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。

其次十六條如因不行抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不擔當賠償責任。

十一其他

其次十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執(zhí)行效力。

其次十八條甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定方法為合同的組成部分，乙方承認并仔細遵守。

其次十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

第三十條發(fā)生勞動爭議，雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。

第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。

甲方（公章）乙方（簽名）

法人代表（簽名）

年月日

勞動合同協(xié)議書篇3

甲方(用人單位)：地址：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著同等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：

第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關系。

其次條乙方應在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥當辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從今乙方與甲方?jīng)]有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢全部工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢全部對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主見的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主見(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

第四條乙方已細致核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的全部應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，依據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方照舊同意本協(xié)議第三條的約定。

第五條甲方應依據(jù)相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，乙方相識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。

第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(授權(quán)代表)

年月日年月日

勞動合同協(xié)議書篇4

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號碼：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：

第一條因甲方自身________的緣由，須要提前解除與乙方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一樣，雙方同意解除勞動合同，并由甲方賜予乙方肯定的經(jīng)濟補償金。

1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；

2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

其次條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，甲方須要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

經(jīng)濟補償金：____元；

賠償金：____元。

第三條甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務，并且無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動酬勞（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。

第四條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當辦理全部工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求。

第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（公司）：

法定代表人：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

勞動合同協(xié)議書篇5

就業(yè)協(xié)議書全稱“一般高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”是一般高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就就業(yè)關系、明確雙方權(quán)利和義務而達成的書面協(xié)議，是用人單位接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議書由教化廳依據(jù)各校上報的生源信息庫發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，每位畢業(yè)生只對應一份含有編號的就業(yè)協(xié)議書。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。就畢業(yè)生而言，簽定就業(yè)協(xié)議書和簽定勞動合同的詳細區(qū)分主要體現(xiàn)在：