政工工作年度總結(jié)(11篇)_第1頁
政工工作年度總結(jié)(11篇)_第2頁
政工工作年度總結(jié)(11篇)_第3頁
政工工作年度總結(jié)(11篇)_第4頁
政工工作年度總結(jié)(11篇)_第5頁
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文檔簡介

第頁共頁政工工作年度總結(jié)(11篇)政工工作年度總結(jié)篇一重視理論學(xué)習(xí),堅決政治信念,積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動,可以針對自身工作特點(diǎn),學(xué)習(xí)有關(guān)文件報告和輔導(dǎo)材料,通過深化領(lǐng)會其精神本質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。認(rèn)真做好本職工作,做到腿勤口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是效勞部門,每天都會有局部群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原那么“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復(fù)”,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了表達(dá)。同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫,搜集信息,及時理解單位發(fā)生的事情,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參此文來于文墨星河謀助手。月份借調(diào)到政工科,主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作,記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變,使自己意識到工作程度較其他的同志差間隔還很大,為了縮短差距,自己定指標(biāo)下任務(wù),堅持每天學(xué)習(xí),緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn),努力做到融匯貫穿,現(xiàn)詳細(xì)工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文撰寫黨務(wù)文章掌握全委黨員入黨積極分子轉(zhuǎn)正黨員根本情況,以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中,把理論和理論相結(jié)合起來,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學(xué)習(xí),理論程度有了明顯的進(jìn)步,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)通知份。同時來到這個新集體,總的感覺“團(tuán)結(jié),友愛,互助”是這個科室最大的特點(diǎn),作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的“知無不言,言無不盡”,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的才能;在辛苦中,才會充實(shí)的表達(dá)著自己人生。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,雖有一定的進(jìn)步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強(qiáng)。為了把年工作做的更出色,制定工作學(xué)習(xí)目的,加強(qiáng)個人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí),以此進(jìn)步工作程度,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚(yáng)長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短,向其他同志互相交流好的工作經(jīng)歷,爭取年的工作更上一個新臺階。政工工作年度總結(jié)篇二不知不覺,一年悄然過去了。自從20xx年5月入職以來,我學(xué)到了很多,也收獲了很多。剛?cè)肼毜臅r候,對公司的運(yùn)營形式和工作流程并不熟悉。由于領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的指導(dǎo)和幫助,我在短時間內(nèi)熟悉了公司的工作內(nèi)容和各部門的職能,使我的工作獲得了進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖然沒有轟轟烈烈的成果,但也經(jīng)過了一段時間的考驗和磨練。如今,我向領(lǐng)導(dǎo)和同事簡單匯報一下我入職以來的工作情況:主要包括:1、負(fù)責(zé)前臺效勞____的接聽和轉(zhuǎn)接,做好咨詢工作,重要事項記錄并及時傳達(dá)給相關(guān)人員,不得遺漏或延誤;2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、根本咨詢和介紹,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn),保持良好的禮儀和禮貌;3、負(fù)責(zé)公司接待室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生和清潔,以及桌椅的擺放,保持整潔;4、早上給同事開門。保證員工飲用水的及時供給;報刊雜志的搜集和保管,信件的搜集和分發(fā);行政工作繁瑣,從復(fù)印、掃描、、訂餐、發(fā)送快遞郵件、打印名片、訂購報紙雜志、保存文件、聯(lián)絡(luò)保潔公司清潔地毯、列出需購置的辦公用品、檢查和轉(zhuǎn)發(fā)____、維護(hù)和協(xié)調(diào)辦公設(shè)施和環(huán)境、協(xié)助銷售部打印和整理投標(biāo)文件和裝訂標(biāo)書、臨時保存和清點(diǎn)庫存物品、記錄和安排會議紀(jì)要、結(jié)算費(fèi)用。每一項工作的完成都是對責(zé)任感和工作才能的考驗。如何簡化復(fù)雜性,保證萬無一失,如何以最低的本錢獲得最高的效率,不僅是現(xiàn)代企業(yè)對業(yè)務(wù)人員的要求,也適用于行政人員。1、剛來公司執(zhí)行相關(guān)人事管理制度的時候,負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡量現(xiàn)實(shí)地做考勤統(tǒng)計。每個月初,我根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)展考勤統(tǒng)計,并及時提交給財務(wù)部進(jìn)展工資發(fā)放。2、人員。為方便人事工作,標(biāo)準(zhǔn)管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格,并與寶雞市統(tǒng)一格式,包括《申請登記表》、《錄用員工簡歷》、《車輛審批表》、《請假申請表》、《未打卡登記表》等。也加強(qiáng)了部門之間的溝通和聯(lián)絡(luò)。3、及時歸檔人事檔案,更新各兄弟公司及相關(guān)單位的溝通數(shù)據(jù),對公司進(jìn)步業(yè)務(wù)效率至關(guān)重要。所以要及時更新通訊錄,上傳到集團(tuán)郵箱,供公司領(lǐng)導(dǎo)和文員參考。此外,在員工檔案管理中,應(yīng)備份紙板和電子版,嚴(yán)格審查所有員工檔案,彌補(bǔ)所有不完好的信息,及時更新最新信息。員工檔案是掌握員工根本信息的資庫,也是建立員工人才庫的重要環(huán)節(jié)。它們包括員工手寫檔案,包括在職員工檔案、離任員工檔案和候選人檔案。檔案的建立和有效管理將有助于公司及時理解在職人員及其流動性,建立公司的人才庫。4、統(tǒng)計員工的生日,及時提醒領(lǐng)導(dǎo)為每個人準(zhǔn)備生日禮物,為每個人創(chuàng)造和諧溫馨的家庭環(huán)境,這也是我們公司企業(yè)文化根底設(shè)施的一局部。5、組織每月團(tuán)隊活動。先后在海底撈、醉雞坊、草原牧歌等地組織聚餐,在唱員工生日、慶賀員工生日、加強(qiáng)同事交流、活潑公司氣氛等方面獲得了良好的效果。6、協(xié)助部門主管起草行政文件、節(jié)日通知、溫馨通知等。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。政工工作年度總結(jié)篇三20xx年保利嘉園社區(qū)民政工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策,緊緊圍繞街道辦事處工作目的任務(wù),充分發(fā)揮民政職能作用,努力進(jìn)步社會保障功能,不斷強(qiáng)化社會管理,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)民政工作的要求,圓滿完成了民政各項工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:1、低保工作保利嘉園社區(qū)共有低保戶5戶,本年度新申請并辦理2戶。保利嘉園社區(qū)嚴(yán)格按照低保工作要求,及時理解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,根本實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理,使廣闊困難居民的根本生活權(quán)益得到了較好的保障。對新增的低保戶,嚴(yán)格按照“戶主申請一入戶調(diào)查一民主評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地進(jìn)步了透明度,堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象。對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助,逐步幫助他們走出困境。2、醫(yī)療救助工作廣泛宣傳,認(rèn)真落實(shí)。社區(qū)全面開展醫(yī)療救助幫困工作。根據(jù)社區(qū)里的低保戶,特困戶認(rèn)真開展醫(yī)療救助工作,實(shí)在解決困難他們的醫(yī)療問題。1、老年優(yōu)待卡及老年證辦理保利嘉園老年優(yōu)待卡共辦理60份,本年度辦理23份;外阜老年優(yōu)待卡共辦理27份,本年度辦理27份;老年證共辦理56份,本年度辦理24份;外阜老年證共辦理4份,本年度辦理4份。由于本年度政府相繼出臺一系列針對外阜老年人的惠民政策,社區(qū)辦理老年證、老年優(yōu)待卡的人數(shù)也相繼增加,暢心陽光社區(qū)認(rèn)真落實(shí)“對常住在本行政區(qū)域內(nèi)的外埠老年人給予同等優(yōu)待”的規(guī)定,積極穩(wěn)妥地做好為常住外埠老年人老年證、老年優(yōu)待卡的辦理工作。2、居家養(yǎng)老助殘卷辦理及發(fā)放保利嘉園社區(qū)居家養(yǎng)老效勞卷共辦理48份,其中轉(zhuǎn)出一人,死亡5人,現(xiàn)43份,本年度辦理17份。每季度發(fā)放一次居家養(yǎng)老效勞卷。保利嘉園社區(qū)每個月月底都會根據(jù)“市社區(qū)管理信息系統(tǒng)”查找社區(qū)內(nèi)將滿80周歲的老人,通過打、貼通知等方式告知老人,可以申請辦理居家養(yǎng)老助殘卷以及申請辦理居家養(yǎng)老助殘卷需要的材料和流程??紤]到一些老年人的行動不便,社區(qū)成立了愛心小組,專門負(fù)責(zé)上門為行動不便的老年人送上居家養(yǎng)老助殘卷,把關(guān)愛老年人落到了實(shí)處。3、組織豐富多彩的老年人活動空巢老人的問題是居委會工作的重點(diǎn)之一,保利嘉園社區(qū)為了使社區(qū)內(nèi)的空巢老人不趕到孤獨(dú)、寂寞,組織了多種多樣的文體活動,由社區(qū)志愿者幫助和帶著空巢老人參加。20xx年1月30日上午,保利嘉園社區(qū)工作人員帶著12名60-79歲的居民代表,參加地區(qū)社區(qū)效勞中心組織的“愛心助老百人餃子宴”活動。在活動中,老人們自己動手包餃子,吃餃子。這樣的活動不僅使老人們有了一個互相交流、增進(jìn)感情的時機(jī),也讓她們參與了一個溫馨幸福的的宴會,感受到濃重的春節(jié)氣氛。20xx年4月16日,保利嘉園社區(qū)成立書法班,許多老人都踴躍報名參加,老師用圖文并貌的方法、用精湛嫻熟的技法,為老人講解中國的書法的精華,贏得了在座居民的熱烈掌聲與稱贊?;顒蝇F(xiàn)場老師還送給老人們字帖,希望他們回家后也能練習(xí)寫字。為豐富社區(qū)內(nèi)老年人的精神文化生活,20xx年7月10日-12日,保利嘉園社區(qū)組織社區(qū)老年人在活動室觀看《十二生肖》、《人再囧途之泰囧》等電影。放映現(xiàn)場吸引了20多名社區(qū)內(nèi)的老年人觀看。20xx年10月13日,“九九重陽節(jié)”文藝演出在保利嘉園社區(qū)常營黨群效勞中心舉行。此次文藝演出包括唱歌、跳舞、嘻哈包袱鋪相聲等精彩節(jié)目,老人們真切感受到街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)工作人員對老人們的關(guān)心和關(guān)愛。在“九九重陽節(jié)”活動開場前地區(qū)辦事處的領(lǐng)導(dǎo)帶來對社區(qū)居民們親切的慰問和祝福。在場的老人們對重陽節(jié)慰老文藝演出活動給予極大的好評。20xx年11月14日上午,保利嘉園社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)空巢、高齡、特困的老人入戶安裝一按鈴”電子呼叫效勞器。一按鈴”電子呼叫效勞器與老人家中的機(jī)相連,當(dāng)老人按下求救按鈕后,就會自動撥通120急救。安裝“一按鈴”電子呼叫效勞器,可以更方便轄區(qū)高齡獨(dú)居老人的生活起居,進(jìn)步了緊急醫(yī)療救助的科學(xué)性、準(zhǔn)確性與可靠性,增強(qiáng)了老人的生活平安感和舒適度,也有效解除了子女的后顧之憂。在重大節(jié)日期間,社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點(diǎn)慰問對象,在實(shí)際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進(jìn)展上戶慰問,在物質(zhì)慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵,溫馨的祝福,真老實(shí)在的慰問困難群體,收到了良好社會效果。20xx年2月1日-2月8日春節(jié)期間,為社區(qū)中170余位60-79歲老人發(fā)放慰問品同時也送上社區(qū)對老人的節(jié)日祝福。20xx年6月8日端午節(jié)降臨之際,社區(qū)為社區(qū)中41位高齡、空巢、特困老人“包粽子”,將熱騰騰的粽子送到社區(qū)內(nèi)的高齡老人手中,老人們很受感動。20xx年10月10日重陽節(jié)降臨之際,對社區(qū)內(nèi)40余位85歲以上的高齡老人進(jìn)展慰問。20xx年的社會捐助活動以“春風(fēng)送暖”為主題,此次捐助活動主要是為災(zāi)區(qū)、貧困地區(qū)群眾以及本市困難群眾募集資金,以援助我市對口支援的、青海、內(nèi)蒙、江西等災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)。20xx年4月16日保利嘉園社區(qū)工作人員在社區(qū)樓門口張貼捐助活動海報,加大宣傳力度,號召社區(qū)黨員和居民為災(zāi)區(qū)百姓捐款捐物。20xx年4月17日上午保利嘉園社區(qū)工作人員在開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”社會捐助活動?;顒又?,社區(qū)工作人員向居民發(fā)放宣傳材料,并向居民介紹捐助活動的情況和主旨,社區(qū)居民都積極響應(yīng),大方解囊,為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心。此次活動充分表達(dá)了社區(qū)居民幫助受災(zāi)群眾共度難關(guān)、戰(zhàn)勝困難的決心,弘揚(yáng)了“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”的北京精神。民政工作任重而道遠(yuǎn),我們在以后的工作中要本著全心全意為民效勞的宗旨,按照理論科學(xué)開展觀的要求,把為民解困的工作放在重要位置,使我社區(qū)的民政工作上一個新的臺階。政工工作年度總結(jié)篇四為了進(jìn)步民政工作隊伍整體素質(zhì),除了積極參加辦事處集體組織學(xué)習(xí)外,我們還堅持每月組織一次本社區(qū)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和民政職業(yè)道德建立標(biāo)準(zhǔn)以及政策法律法規(guī)等有關(guān)文件,以進(jìn)步業(yè)務(wù)才能,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,本社區(qū)全體人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和有關(guān)文件、領(lǐng)會精神,處處遵紀(jì)守法,努力做好本職工作,把所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地為民效勞?,F(xiàn)將20xx年6月份的民政工作匯報如下:〔一〕抓好最低生活保障工作。1、認(rèn)真落實(shí)上級業(yè)務(wù)部門的要求,對我轄區(qū)的低保戶進(jìn)展全面重新核查,及時較好地完成低保核查任務(wù)。2、我社區(qū)現(xiàn)有低保2戶3人〔馬新建、程金輝〕〔最高月每人補(bǔ)助390元,最低為340元〕,本月走訪低保戶2戶,并排查低保戶獨(dú)生子女就讀人員。3、轄區(qū)內(nèi)殘疾人14人,入戶走訪了14人,〔其中肢殘10人;精殘2人;言語殘疾1人;肢體、言語1人〕,在入戶走訪的同時分別填寫了五種殘疾人培訓(xùn)報名表。4、老齡工作:本月統(tǒng)計轄區(qū)90歲以上老人花名冊3人;社區(qū)志愿者在看望轄區(qū)空巢老人的同時,幫老人按摩、聊天。5、轄區(qū)內(nèi)排查白內(nèi)障人員3人,〔陳開基、王廷玉、王秀芬〕。我們在做好低保工作中,注重老、弱、病、殘疾人等對象在同等條件下優(yōu)先入保。〔二〕轄區(qū)內(nèi)6月份接待申請廉租房3戶,分別為:熊鯤、熊菲、曾國英;接待居民關(guān)于廉租房、公租房相關(guān)政策、申請條件等來訪人員25人。〔三〕做好“雙擁”落實(shí)工作。做好優(yōu)撫金兌現(xiàn)工作,保障社會政治穩(wěn)定。核實(shí)優(yōu)撫對象增減員名冊,登記優(yōu)撫對象根本情況,做好優(yōu)撫數(shù)據(jù)更新工作,核實(shí)4人,登記4人。共發(fā)放優(yōu)撫定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)600元,享受對象4人。并做好特困戶重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)先列入居民最低生活保障線,享受雙重保障〔重點(diǎn)優(yōu)撫對象每年參加醫(yī)療保險金每人160元〕。〔四〕做好救災(zāi)救濟(jì)工作。本月轄區(qū)內(nèi)無申請醫(yī)療救助?!菜摹匙ズ脷浽岣母锕ぷ鳌<訌?qiáng)宣傳力度,努力營造濃重的殯改宣傳氣氛。本月無死亡人員?!参濉称渌C合工作。1.扎實(shí)抓好迎賓社區(qū)建立,加快城市化建立進(jìn)程。2.認(rèn)真做好各種來訪和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的法律咨詢工作。今年1-4月份共承受有關(guān)婚姻法律和低保等咨詢36人次,低保等其他業(yè)務(wù)咨詢25人次。3.積極完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的和上級部門的各項工作,并及時較好地完成。繼續(xù)做好本部門職的全面工作,積極完成上級和街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。總之,今后我們將一如既往地做好民政各項工作,關(guān)注民生,維護(hù)民利,腳踏實(shí)地抓好落實(shí)。政工工作年度總結(jié)篇五形式第三條隨著工作的緊張繁忙,20xx已經(jīng)悄然過去了。在公司和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室工作人員的共同努力下,我們成功完成了全年的所有任務(wù)。20xx年對公司來說是特殊的一年。隨著公司的消費(fèi)逐漸走上正軌,公司的管理也逐漸正規(guī)化,這就要求我們上班族更好更細(xì)心地做好自己的本職工作,把辦公室變成公司消費(fèi)生活的堅強(qiáng)后盾。回憶過去一年的工作,既有成功的經(jīng)歷,也有缺乏的教訓(xùn)。為了在新的一年里更順利地開展工作,獲得更好的成績,現(xiàn)將一年來工作的得失總結(jié)如下:在20xx工作期間,主要開展了主任安排的會議、文件、宣傳、合同、制度、印章、檔案、接待、文件、報紙的收發(fā)工作,詳細(xì)如下:1、協(xié)助辦公室主任建立部門各項工作制度,及時向上級傳達(dá)要求和報告,及時反應(yīng)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要、機(jī)要工作,做好辦公室檔案的搜集整理工作。3、負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放和歸檔。4、簽收、整理、保管和發(fā)送外國公文、信件、郵件、報紙和郵件。5、負(fù)責(zé)公司印章的登記和簽字。6、負(fù)責(zé)登記食堂飯卡的沖抵值、費(fèi)用和流水賬。7、做會議記錄,接待訪客。8、做好辦公室人員、保衛(wèi)人員、管理人員的月考勤,支付財務(wù)工資。9、配合采購部打印、會簽、歸檔材料采購合同。10、負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)視辦公樓及部門辦公室的衛(wèi)生工作。11、做好領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任臨時頂替工作。為了使公司的文件管理有序,進(jìn)步文件處理效率和文件質(zhì)量,促進(jìn)和進(jìn)步公司管理效率,在過去一年的文件管理工作中,根據(jù)文件的類別、日期和重要性進(jìn)展分類歸檔,并對各種分類文件進(jìn)展標(biāo)記,建立詳細(xì)的登記臺帳和歸檔工作,大大進(jìn)步了各類文件的查閱效率。宣傳工作在20xx年的宣傳工作中,在總監(jiān)的指導(dǎo)下,圍繞更好的接待工作,營造良好的接待環(huán)境,針對平安月、消防月和今年h1n1流感的實(shí)際情況,以文字的形式進(jìn)展宣傳,為公司形象增光添彩。消費(fèi)協(xié)調(diào)會是主任安排的,我代表辦公室參加了每天早上的消費(fèi)協(xié)調(diào)會。會議期間,我認(rèn)真記錄了各班組員工對辦公室工作提出的要求,并及時向主任匯報,力爭當(dāng)天解決問題,讓辦公室為消費(fèi)提供強(qiáng)大的后盾。職工食堂的管理在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我從今年3月開場成為食堂日常和月度費(fèi)用核算的主要工作人員。為了在不賠錢的情況下進(jìn)步員工食堂的食品質(zhì)量,在主任的指導(dǎo)下,我詳細(xì)核算了員工打卡費(fèi)用的現(xiàn)金收支,并努力做到每月結(jié)算明晰,合理地將現(xiàn)金支付給食堂,使辦公室成為員工生活的堅強(qiáng)后盾。為了標(biāo)準(zhǔn)印章的管理和使用,保證印章管理的平安性、嚴(yán)肅性和有效性,在領(lǐng)導(dǎo)的分配下,我用20xx詳細(xì)記錄了印章登記工作,并監(jiān)視印章用戶認(rèn)真簽字,及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字。如今,20xx中的印章登記工作已經(jīng)全部完成并備案??记跒榱藰?biāo)準(zhǔn)公司員工的考勤,在總監(jiān)的安排下,我參加了20xx年員工的考勤,每天早上和下午準(zhǔn)時掛考勤簽到表,催促大家認(rèn)真及時簽到。出勤率對公司來說不是什么大事情,但我覺得對他來說很重要,因為他是大家的最低標(biāo)準(zhǔn),所以20xx年我會更認(rèn)真的做這項工作。合同簽訂情況為了確保我公司采購的每一件設(shè)備材料都可以得到保證和耐用,公司今年已經(jīng)簽訂了39份材料合同、5份工程合同、6份大型設(shè)備合同和15份其他類型的合同。對于這些合同的簽訂和打印,我按照簽訂合同的要求,認(rèn)真的一個一個的辦理了簽字手續(xù),做好了存檔和核算,使得各種合同的查閱都非常好。我也很清楚自己還有很多缺點(diǎn)和缺乏,專業(yè)程度還有待進(jìn)步,需要更好的履行自己的職責(zé)。這種來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的自我總結(jié)、批評和指導(dǎo),對我以后的晉升是非常必要的。我的缺點(diǎn)和缺乏總結(jié)如下:1、在協(xié)助管理的過程中,我缺乏大膽的溝通和主動性。以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步程度,不斷總結(jié)經(jīng)歷。2、與同事交流少,對同事關(guān)心不夠。詳細(xì)表現(xiàn):〔1〕與同事接觸不夠,缺乏溝通;〔2〕工作中對同事不夠重視。同事們已經(jīng)指出了我在這方面的缺乏,但我也注意糾正自己的缺乏,還需要進(jìn)一步努力。3、回憶這段時間的工作,我在思想、學(xué)習(xí)、工作上都有了一定的進(jìn)步,成長了很多,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的`支持和同事的幫助。向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!但是我也深深感受到了自己的缺乏,還需要不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。所以在新的一年里,我會繼續(xù)立足于自己的工作,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的工作程度,為蒸蒸日上的公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。政工工作年度總結(jié)篇六不知不覺,在凡爾賽時尚酒店待了快一個月了。在此期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,我勤奮、踏實(shí)地完成了自己的工作,成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項任務(wù)。我在各方面都有進(jìn)步,但也有一些缺乏。以后需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)歷,用自己的知識彌補(bǔ)缺乏。在此,向關(guān)心和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!下面,我簡單總結(jié)一下我這個月的工作:文件管理:根據(jù)工作需要,隨時制作各種表格和文件,完成各部門指示的打印、復(fù)印和掃描文件。及時上傳和發(fā)布公司發(fā)布的通知和文件。1、在這一個月里,我統(tǒng)一整理了公司的員工檔案,并對電子文件進(jìn)展了詳細(xì)的統(tǒng)計。2、在各部門員工檔案的管理中,分別以紙質(zhì)和電子版的形式進(jìn)展備份,對所有不完好的數(shù)據(jù)進(jìn)展補(bǔ)全并及時更新。3、及時更新通訊錄,供領(lǐng)導(dǎo)和員工參考。1、剛到公司的時候負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計。在施行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能現(xiàn)實(shí)地對考勤進(jìn)展統(tǒng)計,月底根據(jù)考勤制度進(jìn)展工資發(fā)放。2、接待效勞。3、接聽外部。4、公司內(nèi)部的其他事務(wù)性工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。來到范思哲時尚酒店的這一個月,我學(xué)到了很多,收獲了很多。如今,我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報我這個月的收獲和體會。第一,明白輕重緩急,做事更有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)營中的重要樞紐部門,它協(xié)調(diào)和溝通企業(yè)內(nèi)外的大量工作,以便根據(jù)情況下達(dá)命令,這就決定了辦公室工作的復(fù)雜特點(diǎn)。每天除了自己的工作之外,往往還有一些事情需要臨時處理,一般都比擬緊急,所以大家都要放心,手頭的工作先解決。第二,工作雖然獲得了一些成績,但難免會出過失。為了防止類似錯誤的再次發(fā)生,我們應(yīng)該在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷。并積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事咨詢學(xué)習(xí)。第三,大家在同一個公司工作不容易。在日常工作中能與同事相處融洽,同時能積極配合和協(xié)助其他部門完成工作。4、作收獲:1、工作敏感度得到進(jìn)步,工作進(jìn)度和結(jié)果可以主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。2、對工作的適應(yīng)性逐漸增強(qiáng),后期安排的工作如今得心應(yīng)手。動詞〔verb的縮寫〕工作中的缺點(diǎn):外賓的接待和效勞不夠熱情大方。作為辦公室文員,做好接待工作是我的工作。因為我沒有足夠的這方面的經(jīng)歷,所以每次都做得不太好。在今后的接待工作中,我們力求熱情周到,耐心細(xì)致。下一步工作方案:針對以上工作中的缺乏,不斷改良,進(jìn)步自我意識和工作效率,努力做好工作中的每一件事!政工工作年度總結(jié)篇七20xx年6月我由織金公路管理段調(diào)來畢節(jié)融達(dá)路橋公司,我懷著遠(yuǎn)大的理想,求真務(wù)實(shí)的態(tài)度來到畢節(jié)市關(guān)門山隧道改擴(kuò)建工程工程部,光陰似梭,繁忙中才意識到我們又走過了一年,學(xué)習(xí)成長的20xx年已即將成為過去,充滿奮斗的20xx一年又向我們走來。過去的這一年,是繁忙的一年,也是充實(shí)的一年,忙并收獲著,累并快樂著?;赝哌^的日子,雖然感慨良多,熟知有總結(jié)才有提煉,汲取經(jīng)歷才能進(jìn)步。對于本年的工作表現(xiàn),有著許多缺乏之處,同時也有值得欣喜的地方,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:從來到這里,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,時刻牢記公司制度,以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富,不斷的充實(shí)自己,讓自己做的每一點(diǎn)每一滴都能做到物盡其用人盡其才。首先,我擔(dān)任路基現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,對剛進(jìn)入公司的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,提升自身的素質(zhì)與才能,為此,我也充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,不斷的在理論中學(xué)習(xí)理論,進(jìn)步業(yè)務(wù)程度;才能更好的為工程技術(shù)效勞,只有多動腦筋,考慮問題全面,進(jìn)步管理程度;才能更好為公司效勞。其次,擔(dān)任管網(wǎng)負(fù)責(zé)人及測量輔助員,工程構(gòu)造質(zhì)量完全可以保障,但是,不可否認(rèn),工程使用功能問題及很多質(zhì)量通病仍然存在,而且因管網(wǎng)的開挖及路面的壓實(shí)等對已安裝好的網(wǎng)管和井造成了二次工程,浪費(fèi)了諸多人工及材料。造成這種情況的原因雖然是多方面的,但施工工藝不完善及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的管理不對是主要原因之一。因此,一個好的施工工藝可以彌補(bǔ)諸多缺乏,我們要對各工程的施工工藝要進(jìn)展嚴(yán)格的審核和討論,現(xiàn)場管理人員也應(yīng)該進(jìn)展必要的培訓(xùn),認(rèn)每個技術(shù)員,現(xiàn)場管理員心中的尺度統(tǒng)一,把自己當(dāng)作公司的主人,做公司的主人。輔助測量部準(zhǔn)確及時的進(jìn)展測量及復(fù)核,測量數(shù)據(jù)的整理,測量時工程施工中非常重要的一環(huán),數(shù)據(jù)中不能存在可能,也許,或許這幾個詞,因為現(xiàn)場都是根據(jù)測量出來的數(shù)據(jù)進(jìn)展施工,每一個數(shù)據(jù)都不能馬虎,每一個數(shù)據(jù)自己都要有把握,沒把握那馬上進(jìn)展復(fù)核,進(jìn)展數(shù)據(jù)整理,確認(rèn)后才能給現(xiàn)場施工人員。再次進(jìn)展現(xiàn)場簽證收方等工作更是關(guān)系到公司的直接利益;俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個員工假如不考慮公司的整體利益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的員工,早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍,認(rèn)真完成。配合其他部門及同事完成相關(guān)工作是現(xiàn)場人員測量人員必須盡的一個義務(wù),同時每一個現(xiàn)場人員測量人員必須做好一切記錄,防止數(shù)據(jù)不對,或者因人員變動造成不必要的費(fèi)事。眾人劃槳開大船,眾人拾柴火焰高,“眾”字就預(yù)示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相配合,只有大家互相協(xié)作,上下一條心,才能進(jìn)步工作效率,才能讓我們在將來的社會競爭中立于不敗之地。在去年的工作及日常生活中,發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一些問題,詳細(xì)有以下幾個方面:1、測量部人員過于單一,應(yīng)該保證2組以上人員對數(shù)據(jù)的復(fù)核才具有真實(shí)性,不會因為慣性思維而造成復(fù)核后的數(shù)據(jù)仍然是錯誤的。同時防止因測量人員請假造成施工延誤。2、現(xiàn)場人員對于自己負(fù)責(zé)的局部要做到心中有數(shù),下一步要做什么自己要清楚,不能等領(lǐng)導(dǎo)來安排,才知道下一步要做什么;同時遇到問題不能擅自處理工程上的任何問題,造成錯上加錯。3、現(xiàn)場雨污排水系統(tǒng)的井質(zhì)量不夠,砂漿及磚的標(biāo)號達(dá)不到設(shè)計要求。4、老洞內(nèi)瓷粉沒有去除干凈,造成防火涂料脫落嚴(yán)重。5、公司管理制度不是很健全,等待完善。這些問題不僅是違背了施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,而且直接影響到工程的質(zhì)量及美觀。針對這些問題,都及時向施工人員提出詳細(xì)要求,特別強(qiáng)調(diào)此問題的嚴(yán)重性,在一定程度上杜絕了局部問題的發(fā)生。1、現(xiàn)場管理人員監(jiān)視力度不夠,沒有把監(jiān)視管理的潛力充分發(fā)揮出來,使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用。2、個別施班組力量薄弱,小施工班組的進(jìn)駐,一沒有程度,二沒有設(shè)備,三沒有技術(shù),就連根本的管理人員也無法保證,現(xiàn)場管理人員的工作帶來了極大的難度。一年來,做了一定的工作,但距領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還有不少的差距,通過總結(jié)一年來的工作,也找出工作中的許多缺乏,主要存在于工作理論經(jīng)歷少,對于工程建立過程中突發(fā)的局部問題不能靈敏解決等,因此,在新的一年里,我將繼續(xù)深化現(xiàn)場不斷學(xué)習(xí)和理論,在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)歷和見識,爭取使自己的業(yè)務(wù)程度提到一個更高的高度,加強(qiáng)工作責(zé)任感,與公司共同進(jìn)步、共同成長。20xx年,新的一年,也必將是我們公司的開拓年,它對我們來說也意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),20xx年我仍然一如既往堅決信念,積極向上,認(rèn)真對待工作。公司在進(jìn)步,個人在成長,公司開發(fā)面積也在不斷擴(kuò)張,在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時,我們更要清醒的認(rèn)識市場競爭是殘酷的。而我們,也將蓄勢待發(fā),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,迎接更大的挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌的明天。政工工作年度總結(jié)篇八1、堅持收支兩條線和校長筆試制度,明確會計工作,??顚?睢猿止?jié)儉節(jié)約的方針,有目的,有方案地使用資金,增加教育教育投資,為教育教育和老師生活效勞。2、嚴(yán)格執(zhí)行城市“一費(fèi)制”免費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),堅持日光收費(fèi)入學(xué)召開行政會,班主任、老師會、卡家長親自填寫,與收費(fèi)清單一一對應(yīng),在各級公示。標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)行為,在學(xué)校目的管理中納入亂收費(fèi)行為。全校無一例亂費(fèi)行為。1、制定平安用電制度,給各級裝備了一名電氣節(jié)能員,班主任一人在平安用電責(zé)任書上簽字,定期對各級進(jìn)展電氣檢查。2、因朝陽撤除工程,學(xué)校許多墻面出現(xiàn)裂縫,每天檢查一次,每周能記錄一次。每次被發(fā)現(xiàn)立即修理或報告有關(guān)部門,保證學(xué)校教育教育正常進(jìn)展,校園平安無事。1、抓好平安教育工作,把平安教育放在一切工作面前,班主任休息好學(xué)生,門衛(wèi)進(jìn)出,按班主任的條件可以走出校門。有責(zé)任,落實(shí)人,簽署平安責(zé)任書,保證學(xué)校和老師的平安。2、實(shí)在把握食堂食品質(zhì)量關(guān)系,制定食堂職員職責(zé),簽訂責(zé)任書,對食堂職員進(jìn)展定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每天的食品當(dāng)天用完,不吃到第二天。每日食品在指定場所購置,由負(fù)責(zé)人檢查,要求有效證明書,確認(rèn)食品采購員,證明每餐烹飪、煮透、衛(wèi)生平安。每天的熟食留下了樣品。沒有發(fā)生食品中毒事故。為了確保白天學(xué)生的平安,學(xué)校制定了白天值班職員的職責(zé),按順序決定值班,負(fù)責(zé)人到了。1、調(diào)整辦公室,在三、四年級辦公室設(shè)置大型三p空調(diào),為老師創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。2、把去年學(xué)生計算機(jī)房被盜情況安排得學(xué)校網(wǎng)絡(luò)暢通,保證學(xué)校教育,教育研究正常進(jìn)展。本期為學(xué)校老師提供早餐,使老師全身投入教育教學(xué)。及時做好牛奶招聘工作,完成50%以上的班級:一甲、一乙、二乙、三、四乙、六甲、六乙、六丙。1、本學(xué)期為進(jìn)一步改善學(xué)校條件,進(jìn)步教學(xué)儀器設(shè)備的使用率,總務(wù)部門應(yīng)根據(jù)財產(chǎn)整理掌握各部門的財產(chǎn)狀況,加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的保管。貴重物品、攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、dvd、指定負(fù)責(zé)人保管,誰都不能隨意放置,放入櫥柜鎖上,采取防范措施,以免造成不必要的損失,確保教育的必要性。2、認(rèn)真核查國有資產(chǎn),做好財產(chǎn)管理,及時登記賬簿,對人負(fù)責(zé),定期檢查,自然破損及時報告損失,賠償人為損失和喪失的費(fèi)用。學(xué)校財產(chǎn)修理盡量自行修理,節(jié)省,全期修理熒光燈20個,電風(fēng)扇5個,水籠5個,電插座1個。1、劃分衛(wèi)生區(qū)域,有責(zé)任直到人到達(dá)班級。定期檢查評分,實(shí)現(xiàn)校園清潔整潔、衛(wèi)生。2、衛(wèi)生肖紅兵先生抓好衛(wèi)生常規(guī)管理,每天檢查一次,每周評定一次,每月公示一次,教室衛(wèi)生好班:一甲、一乙、二百、三乙、四乙、五乙、六甲、六乙、六丙、公共區(qū)衛(wèi)生好班:四甲、五甲、六乙。3、衛(wèi)生室建立傳染病通報制度,每月舉行兩次衛(wèi)生講座,進(jìn)展衛(wèi)生安康教育小報的評定,獲得市三等獎。生育工作獲得了城市的先進(jìn)集體。政工工作年度總結(jié)篇九上半年工作總結(jié)及下半年工作方案匯報如下:今年上半年截止到六月份,經(jīng)行政部登記的應(yīng)聘人員共xx人,正式入職共xx人,離任員工xx人。上半年行政部的招工工作應(yīng)該是很嚴(yán)峻的,總之行政部全體共同努力,每個人都竭盡所能把解決工放在工作首位。再就是職工內(nèi)部介紹能占到百分之十,其余的效果都一般,尤其是勞務(wù)市場的工作,上半年根本沒有什么收獲。所以針對上半年的招工工作情況,行政部下一步的招工還是要積極抓周邊縣市的學(xué)校,繼續(xù)發(fā)動職工內(nèi)招。上半年的車輛管理一直嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的車輛登記制度,這方面有些員工做的很全面,把各部門的車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,純熟掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。行政部在加油卡的使用上也是嚴(yán)格控制加油量,嚴(yán)格登記每次加油記錄。對于車輛平安管理,行政部詳細(xì)根據(jù)每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛平安。針對公司車輛緊張的情況,行政部合理調(diào)節(jié)用車秩序,做到車輛使用有序。行政部定期對公司內(nèi)遠(yuǎn)紅外監(jiān)控做全面檢查,不放過一個監(jiān)控點(diǎn),把公司平安放在首位。五月份網(wǎng)絡(luò)管理科對倉庫、車間進(jìn)展了網(wǎng)絡(luò)布線,對公司內(nèi)消防器材進(jìn)展了全面檢修并組織人員進(jìn)展演練。公司企業(yè)聯(lián)檢、工商行政年檢、房產(chǎn)證辦理也全部完畢。上年度行政部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量,豐富了菜品面點(diǎn),進(jìn)步了飯菜質(zhì)量,這些改變得到了公司員工的好評。下一步食堂的工作還是關(guān)鍵,炎熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié),所以行政部將繼續(xù)監(jiān)視好食堂的飯菜質(zhì)量,讓職工們吃的放心,吃的舒心。園林綠化上由于去年冬季的嚴(yán)寒造成了公司綠化很大損失,上半年行政部積極聯(lián)絡(luò)補(bǔ)苗去除雜草養(yǎng)護(hù)施肥,如今公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全恢復(fù)狀態(tài)。沒有規(guī)矩不成方圓,作為企業(yè)沒有標(biāo)準(zhǔn)的紀(jì)律是不能有好的開展的。行政部在x月份已經(jīng)將公司員工考勤卡全部配齊,x月xx四號已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班刷卡。正人必先正己,行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續(xù)在企業(yè)文化和標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)管理上做文章,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下讓公司標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。20xx年已經(jīng)去半,在這段時間的工作中行政部還存在著一些缺乏,如人員招聘方面,一些缺乏和公司車輛緊張有關(guān)系,但是表達(dá)了行政部工作調(diào)度不妥的問題,所以行政部在以后的招工安排上要隨機(jī)應(yīng)變,見縫插針的利用好公司車輛。上月補(bǔ)充的考勤卡經(jīng)過近半年時間才補(bǔ)充完,耗時如此之多也反映了目前行政部的工作效率性太差。綜合以上問題,行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補(bǔ)缺乏,進(jìn)步辦事效率,積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心。政工工作年度總結(jié)篇十20xx年上年半,進(jìn)入公司至今,已有大半年的時間,回首10年的工作表現(xiàn),雖存在些許的缺乏之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。我將20xx年個人工作總結(jié)如下:1、工作表現(xiàn)a、可以較好地完本錢職工作〔如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等〕,做好行政后勤工作方案;b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;c、可以較好地完成上級安排的任務(wù);d、可以主動承當(dāng)責(zé)任,積極改正錯誤,防止類似錯誤的再次發(fā)生〔如郵件漏寄、公告欄沒有及時清理等〕;e、與同事相處融洽,可以積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;2、工作感悟a、工作敏感度有所進(jìn)步,可以較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;2、在協(xié)助銷售部工作時,工作效率雖有所進(jìn)步,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效

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