部門月度工作總結(jié)和計劃(十九篇)

第頁共頁部門月度工作總結(jié)和方案(十九篇)做任何工作都應(yīng)改有個方案，以明確目的，防止盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的方案書范文，我們一起來理解一下吧。部門月度工作總結(jié)和方案篇一1、完成20xx年財務(wù)預(yù)算調(diào)整，并上報市人防辦。2、做好海中洲五星級大酒店方案會審和舟山寧興天潤置業(yè)初步設(shè)計會審工作。3、落實人防重點鎮(zhèn)組織機構(gòu)。4、完成青龍山人防工事和同濟路地下室各類設(shè)施、設(shè)備及防護密閉門維護保養(yǎng)。5、完成“東港春天”小區(qū)、“和潤花園”小區(qū)人防地下室頂板驗收和質(zhì)檢工作。6、完成做好區(qū)人武部交待的“普陀區(qū)國防支前發(fā)動指揮部”和“普陀聯(lián)防區(qū)指揮部”的場地開設(shè)，并完成指揮部場地裝修布置任務(wù)。1、做好人民防空指揮部編成和指揮所開設(shè)方案。2、繼續(xù)做好人防工程質(zhì)檢和圖紙會審工作及東港二期控制性詳細規(guī)劃工作。3、做好重點鎮(zhèn)防空警報器安裝位置定位。4、開展人防宣傳教育進重點鎮(zhèn)，在六橫、蝦峙、桃花三鎮(zhèn)各新型區(qū)開展宣傳。5、舉辦一期人防教育老師師資培訓(xùn)講座課。部門月度工作總結(jié)和方案篇二根據(jù)目前我們?nèi)肆Y的的情況，本人認為，應(yīng)該從以下方面來開展工作：首先，應(yīng)該建立人力資規(guī)章制度，制定員工手冊，目的是讓新進員工更加理解公司的各項規(guī)章制度，員工手冊與新員工培訓(xùn)相結(jié)合。(按如今情況可以暫時緩一下)第二是：建立人力資部各項制度，我們可以從到招聘開場，接著培訓(xùn)、試用員工管理，合同管理、戶口落戶管理、檔案資料管理、請假(考勤)管理，人員調(diào)動管理、績效考核，薪酬體系、辭職管理，完善員工職稱評定，并確定相關(guān)表格。第三是：制定組織構(gòu)造圖，部門編制確實定(組織構(gòu)造)；根據(jù)部門現(xiàn)有的編制廣泛聽取各部門領(lǐng)導(dǎo)的意見(崗位調(diào)查、分析^p)，確定部門的編制，在部門編制的根底上確定各部門、各崗位的工作說明書，使各部門、各崗位的設(shè)置合適公司目前和將來開展的需要，編制一經(jīng)確定在沒有新工程或者業(yè)務(wù)增加的情況等情況嚴格按即定編制執(zhí)行，保持一年不變動，需變動的，需經(jīng)過人力資部核準，主管(副)總經(jīng)理批準前方可。在以上三塊：公司規(guī)章、人力資部各制度、部門編制初步確定和方案擬訂后；第四是：人力資部根據(jù)公司規(guī)章和各制度貫徹執(zhí)行，使各制度得到廣泛的執(zhí)行力。就以上而言，第一步：公司的規(guī)章制度，人力資員工手冊第二步：人力資部的`各項制度：最重要的是第三步，目前我們應(yīng)該主動去各部門及下屬企業(yè)去調(diào)查，與各部門經(jīng)理進展溝通。如此一那么有利于我們?nèi)肆Y開展以后的工作，二那么可以趁此理解各部門及下屬企業(yè)的各項管理和下面人員的培訓(xùn)需求和相關(guān)崗位的工作職責，來更好的規(guī)劃和設(shè)置各部門及下屬企業(yè)的崗位。崗位調(diào)查、分析^p與職務(wù)說明書是人力資最重要的工作，是人力資管理其他內(nèi)容的根底，是建立薪酬體系和績效考核的關(guān)鍵。崗位分析^p(工作分析^p)，它是完好確實認工作整體，以便為管理活動提供各種有關(guān)工作方面的信息所進展的一系列的工作信息集、分析^p和綜合的人力資管理根底的管理才能。職務(wù)說明書是記錄職務(wù)現(xiàn)結(jié)果的一類專門文件，它把所發(fā)現(xiàn)的職務(wù)的職責、權(quán)限、工作內(nèi)容、工作程序和方法、執(zhí)行標準、任職資格等信息以文字的形式記錄下來，以便供管理人員使用。本人認為第三步應(yīng)該從以下方面開展：(1)詳細步驟1、擬訂方案：各部門工作任務(wù)、職責、部門所有的職位及任職資格。2、崗位調(diào)查：3、崗位分析^p：(搜集、分析^p、評定調(diào)查的結(jié)果)4、職務(wù)說明書(崗位職責、權(quán)限、工作內(nèi)容、年度任務(wù)目的、崗位技能要求、任職資格)與各部門經(jīng)理注重嚴密溝通，第一時刻發(fā)現(xiàn)部門的崗位需求變動。目的根據(jù)現(xiàn)有的組織機構(gòu)、崗位的設(shè)立，在各部門進展職務(wù)調(diào)查和分析^p，編制每個崗位的職務(wù)說明書。我們的規(guī)劃步驟是：首先：與各部門主管溝通，請各部門提交你們部門的人員崗位編制情況。第二：提交其部門各崗位及各工種的詳細工作內(nèi)容，確定編制。第三：人力資部根據(jù)詳細實際崗位分析^p、編制職務(wù)說明書等；第四：與各部門進展嚴密溝通，梳理崗位，分析^p職務(wù)。第五：人員編制到位或者崗位工作落實完善。詳細開展：為標準人力資部招聘、調(diào)動、離司、請假等手續(xù)，使公司人力資管理程序更好標準化，秩序化、合理化，前期我們會從各中程序性工作開展，確保喜臨門集團人力資部工作在新的起點有新的成果，本人認為在人員到位以后，可以先標準人力資各項表格(即工作流程)：如《部門員工需求表》、《員工調(diào)動申請表》、《員工離司申請表》《員工轉(zhuǎn)正申請表》、等。人力資工作規(guī)劃初步思路：本人認為：人力資部可以從招聘面試、試用與合同管理(如今好象人員進司都沒有合同)、培訓(xùn)管理、請假管理、績效管理、離司管理、福利保險制度的完善、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生落戶各項手續(xù)的完善。前期：我們?nèi)肆Y部詳細從以下幾個方面開展工作：(1)標準各項程序性的工作：主要包括：a、標準招聘工作程序；b、面試工作的標準；c、培訓(xùn)方面的標準；d、離司面談及手續(xù)的標準；e、請假程序標準；(如今請假有請假條的)f、出勤統(tǒng)計的標準；(2)、實體性的工作：a、勞動合同資料標準與到位；b、人力資軟件系統(tǒng)的確實定與到位c、相關(guān)表格的制作到位；(3)制度建立方面：a、建立人力資管理的總體領(lǐng)導(dǎo)制度；b、建立員工招聘審批程序；c、人員調(diào)動審批程序；d、人力資檔案管理制度；(4)其他工作戶口、職稱、保險福利。中期：1、崗位分析^p2、績效考核。3、崗位資格任用目的規(guī)劃。遠期：1、人力資預(yù)算。2、培訓(xùn)預(yù)算部門月度工作總結(jié)和方案篇三自從xx年社團掛靠環(huán)化學(xué)院以來，學(xué)院團委本著積極負責的態(tài)度，制定并出臺一系列如何管理掛靠社團的相關(guān)文件，并設(shè)置社團工作部(歸屬院團委)，全權(quán)指導(dǎo)掛靠社團的工作。社團工作部定期(每月一次)召開社團負責人例會，總結(jié)這段時間內(nèi)的社團工作，并集中解決各個社團在開展工作中遇到的問題，交流工作經(jīng)歷，擬定下個時期的工作方案，使社團工作有序、順利的開展。同時，社團在開展活動中難免遇到一系列的難題，如在校宣傳上，社團的宣傳力度不大，環(huán)化學(xué)院團委就指派綠舟報社為社團擴大宣傳等。在這一年多里，學(xué)院團委為社團解決了許多難題。為了加強社團內(nèi)部管理，進步社員的綜合素質(zhì)才能，增進社團部與部、成員與成員之間的溝通與聯(lián)絡(luò)，培養(yǎng)合作意識，使社團工作的開展有序進展。社團先后進展了兩次素質(zhì)拓展、社團內(nèi)部各部聯(lián)誼以及社團內(nèi)部各部建立大賽等活動。通過這一系列的活動后，各部之間逐漸加強聯(lián)絡(luò)，各部部員明確知道自己部內(nèi)的工作，社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社qq空間這樣寫下，“進入原野社，就如同回到家一樣?！北M管我們獲得了一些成績，社團管理運行也已上了一個新的臺階，但在很多方面也存在著問題，對此在今后的工作中將做好以下幾點。xx舉行加強社員團隊意識的活動環(huán)保和愛心并不是一兩個人的事，也不是一兩句話的事。它們是需要許多人的共同努力才能完成的，不可能一個人可以完全解決，假如真的是一個人來完全解決的話，那些就失去了團結(jié)合作的意義。社團以后應(yīng)通過舉辦有關(guān)加強團隊意識的活動，可以培養(yǎng)社員間的團結(jié)合作才能，為以后活動的成功奠定根底。2.邀請環(huán)保老師和環(huán)保人士講學(xué)為了加強社員的環(huán)保知識程度，更好的向廣闊同學(xué)宣傳環(huán)保知識和為環(huán)保事業(yè)多奉獻自己的一份力量，我們將邀請校內(nèi)環(huán)保老師和環(huán)保人士為我們講解當今中國環(huán)境現(xiàn)狀以及開展趨勢等.3.加強與兄弟社團的聯(lián)絡(luò)俗話說，眾人拾柴火焰高，一個社團也許奉獻的不多，但是兩個乃至多個社團加在一起，奉獻的力量就不可小覷了。同時，社團之間可以互相交流經(jīng)歷，互補短處。這學(xué)期通過積極與環(huán)協(xié)商議，決定于明年春天在燕山大學(xué)共同舉辦一次大型環(huán)保愛心晚會。4.繼續(xù)加強與外界的聯(lián)絡(luò)如今社團的環(huán)保活動影響范圍主要限于學(xué)校內(nèi)部，范圍太小。在這方面，社團應(yīng)繼續(xù)加強與環(huán)保局的合作，擴大對外界的宣傳，號召更多的人參與到環(huán)保中。同時，秉承“愛心”這一宗旨，與秦皇島市紅十字協(xié)會獲得合作，在燕山大學(xué)設(shè)立一個愛心小分站，向?qū)W生募捐物品(例如：衣服，書籍等)捐給紅十字會。盡管社團在開展過程中碰到了一系列的問題，但我們從中得到了珍貴的經(jīng)經(jīng)歷，沉舟側(cè)畔行帆過，病樹前頭成木春，相信原野社會一步一步開展壯大。部門月度工作總結(jié)和方案篇四光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了。回憶一年來的工作，本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)部主任的指導(dǎo)關(guān)心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，認真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，積極有效地為酒店和公司的持續(xù)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結(jié)算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務(wù)，及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認真總結(jié)工作中的缺乏和缺點，及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù)。由于國家對房地產(chǎn)行業(yè)實行緊縮銀根政策，再加上美國次貸風暴引發(fā)的世界金融危機的破壞力，導(dǎo)致集團公司資金緊張，集團公司的貸款除了德建公司的老貸款，就是酒店的新抵押貸款。2023年公司貸款業(yè)務(wù)的多方需要，財務(wù)報表又復(fù)雜多變。為了保證資金的正常運轉(zhuǎn)，無論時間早晚，只要公司和銀行領(lǐng)導(dǎo)需要，我全力以赴。哪怕夜以繼日，自己費時費力任勞任怨，也保證了完成任務(wù)，保證配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。但是，財務(wù)工作的縝密性和復(fù)雜準確性畢竟是高要求的，人的局限性是客觀的，再加上家庭的長途限制，家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。2023年就在這樣不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)中緊張而淡然中過去了，新的2023年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。海洋還是那個海洋，金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司，不同的是同事有來有去。2023年因為酒店的出租，畢竟少了許多詳細繁瑣業(yè)務(wù)，于是我可以不再周末不分加班裝訂憑證，月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公交車而大早上也要爬起來，風雨里也急急趕路了。周末時間也可以偷偷懶，耍耍賴，躺到太陽上西山了，也有了閑暇考慮時間。圣人說：三十而立，四十不惑。為什么我就要不惑之年了，反覺得世界更多了困惑，可見我不是圣人。常言道金錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的。當今的社會處于拜金風行時代，許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙，許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌，許多兄弟姐妹無錢時能周濟往來，一旦富有一方了或因遺留財產(chǎn)反會反目成仇，常常因分配不均而大大出手，行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴，進而惹來殺身之禍。只xx市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或殺人的事件。那全國全世界更舉不勝數(shù)。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走。金錢是人的工具，人是金錢的主人，為何總有人愿意被金錢奴役呢?因為金錢利益的誘惑，現(xiàn)時里個人往往喜歡假公濟私，找個冠冕堂皇的理由，沾點集體的廉價，或者損害別人的利益，嫉妒造謠中傷也再所不惜。其實往往唇亡齒寒，害人害己，也損害了自己的集體，損人最后損己的事卻一幕接一幕，層出不窮。還是因為金錢和權(quán)利，人們往往喜歡勾心斗角，或為了自己，或為了小集體或為了各自國家，而東奔西走，刀槍相向。人與人之間，集體和集體之間，國與國之間常常會戰(zhàn)火連綿，越戰(zhàn)越窮，越窮越戰(zhàn)。其實，在過去這本來無可厚非，然而，當今科學(xué)高速開展的社會，聯(lián)絡(luò)日益頻繁的世界里，一切都可能充滿關(guān)聯(lián)。比方去年的印尼海嘯，2023年的中國汶川地震，都不再是孤獨的一個國家的事情，牽一發(fā)而動全身，即使號稱世界超級強國的美國，這一次也因為自己的超級金融霸道行為而自吞苦果，從而引發(fā)了世界性的金融危機，讓全世界人民都陷入了水深熾熱中。然而還是有許多國家在爭斗____犧牲，無懼無止。大有生命不息，爭斗不止的精神。早晚最后還是要搬起石頭砸自己的腳，傷來傷去傷到自己!權(quán)錢真是好東西!好東西?。。。但是在我們這個集體里，這種擔憂困惑是幾乎不存在的。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總，一直諄諄教誨我們要誠信做事，建立誠信企業(yè)文化。要堅持以誠信對待社會國家和別人，哪怕受傷吃虧也在所不惜，奮斗不止。把誠信進展到底，誠信重于金錢權(quán)利，自然金錢權(quán)利也就成了一種工具。金錢是工具了，人也就自然是自由的主人了。看淡了金錢有了自由的人，心就會象海洋一樣的寬廣，心里自然就困惑少了!、部門月度工作總結(jié)和方案篇五四月份，綜合部嚴格按照總支書記兼綜合部部長王利芳、綜合部副部長梁明的工作部署，抓好全廠勞動人事、物資供給、檔案管理、后勤等工作，為廠消費機電工作的順利開展提供良好的效勞。在領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和綜合部全體人員的共同努力下加上廠各部門的配合、支持下，我部門順利的完成了4月份辦公室的各項工作任務(wù)。一、后勤方面1、為滿足“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動所需的低值易耗品，保證滿足我廠辦公用品的正常使用。結(jié)合集團公司“節(jié)約節(jié)省”的要求，特根據(jù)我廠實際情況從公司行政科領(lǐng)取適量的低值易耗品。2、為迎接局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)等單位開會檢查，準備工作服、平安帽、煙、水果、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次。〔4月21日：放射檢查；4月23日：接待森普廠家回訪并安排就餐；4月24日：“產(chǎn)洗銷”會議精神專題落實會；4月26日：①公司組織部檢查②大學(xué)生座談會；4月27日：焦煤銷售總公司視察〕3、做好后勤效勞，及時為來廠指導(dǎo)維修的廠商辦理住宿、餐飲手續(xù)。二、培訓(xùn)方面為全面進步綜合部專業(yè)技術(shù)程度，按照焦煤集團《“干部上講臺，培訓(xùn)到現(xiàn)場”的指導(dǎo)意見》精神，四月份我部從三月份的每周一培訓(xùn)，改為每周三培訓(xùn)〔周一：專業(yè)知識培訓(xùn)；周二：案例分析^p；周五：平安培訓(xùn)〕，做到培訓(xùn)有記錄；每月一考試，考試有成績。三、方案供給方面1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，分清輕重緩急領(lǐng)取了四月方案、五一檢修方案、元月未到貨方案中的物資，并對到貨情況與方案核實、建立臺賬，盡量滿足我廠的消費所需。2、每月按時搜集、匯總、審核各部門方案并及時簽字上交。3、由于我廠消費、機電人員的緊缺，綜合部所有男職工為滿足我廠物資所需配合領(lǐng)料14次?！?月1日：卸絮凝劑2噸；4月2日：領(lǐng)取埋線管19根、潛水泵3臺；4月3日：領(lǐng)空壓機油15桶、卸弧形篩1車；4月14日：領(lǐng)鋼材等等〕四、工資方面本著“公平、公正、公開”“多勞多得、少勞少得”的理念，進展工資分配。由于消費組織變動，特向公司申請額外的工資補助，合理對全廠工資進展定員工資分配，更加有效的調(diào)動了職工們的工作積極性，保證了我廠各項任務(wù)順利完成。四月份綜合部主要存在以下幾個方面的問題：1、日常事務(wù)比擬繁忙，協(xié)調(diào)內(nèi)部做好全局性管理工作考慮少。2、組織協(xié)調(diào)工作還需要加強，還存在不到位的地方。3、對材料和配件學(xué)習(xí)不夠，由于辦公室人員的工作性質(zhì)比擬特殊，有許多不確定性，集中全體人員學(xué)習(xí)比擬困難，只能是局部人員參加學(xué)習(xí)。4、內(nèi)部根底管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的標準化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢。一、增強綜合部辦事效率，進步職工專業(yè)技術(shù)程度1、記錄好內(nèi)部工作臺賬，使職工對自身工作做到心中有數(shù)。2、繼續(xù)深化車間現(xiàn)場學(xué)習(xí)，進步職工專業(yè)技術(shù)程度。二、降低本錢加工費，組織各部門5月中旬召開經(jīng)營分析^p會1、理解廠方案到貨情況、急件使用情況、庫存情況、備品備件明細，分清方案中正常消費和工程改造的物資。2、準備經(jīng)營分析^p會所需的各項數(shù)據(jù)及資料，確保其順利召開。三、繼續(xù)健全、完善選煤廠各項規(guī)章制度四、明確綜合部各局部工作責任人的職責與權(quán)限綜合部將在以后的工作中做好各項工作，繼續(xù)當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。加強綜合部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進步隊伍綜合素質(zhì)。盡管各項工作獲得了階段性成績，但也存在著缺乏之處，有待于我們今后繼續(xù)改良。在今后的工作中，我們將開拓積極，扎實工作，與時俱進，爭取為新峪公司選煤廠做出更大的成績。部門月度工作總結(jié)和方案篇六在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我們是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.1.標準庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度，改變原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。2.在原來的根底上細劃本錢費用的管理，加強運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結(jié)轉(zhuǎn)表達部門效益。(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們們在無任何前期準備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)根底管理工作給予肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立良好的合作關(guān)系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。部門月度工作總結(jié)和方案篇七光陰如梭，轉(zhuǎn)眼三個月過去，由于公司場所整體搬遷和會計根底標準化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大，回憶以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練，為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，防止缺點并且改正缺點，特寫此總結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)給予批示和指正1、根據(jù)公司開展方向，協(xié)助集團公司晉級和子公司申請，并提交可用的資料，為公司下一步開展打好根底。2、充分做好財務(wù)核算，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清楚。財務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)視。3、工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對，按照規(guī)定編制憑證、報表，并及時整理、裝訂和保存。4、監(jiān)視資金往來，工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務(wù)工作。在這一季度中雖然總共收到應(yīng)收款xxxx萬，與料想的結(jié)果存在很大的差異，資金匹配有很大的出入，導(dǎo)致資金緊張，但是通過財務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。1、學(xué)習(xí)會計知識，進步工作才能總公司如今有5家賬目需要獨立核算的公司，必須學(xué)習(xí)會計知識、稅務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強學(xué)習(xí)意識作為一切工作的根底;態(tài)度嚴謹、細致、扎實、腳踏實地的做好財會工作。2、會計核算財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進展會計監(jiān)視。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度，認真履行財務(wù)部的工作職責。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時、準確。3、賬款回收資金是公司的命脈，可以說如今應(yīng)收款回收是公司最重要也是最困難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務(wù)部應(yīng)及時準確的提供信息，參與催款，防止出現(xiàn)爛賬。4、開支審核費用報銷審核，根據(jù)規(guī)定的本錢、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，加強個人修養(yǎng)，努力進步工作才能，力求把工作做到更好，和公司一起成長。部門月度工作總結(jié)和方案篇八本月在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，按照常規(guī)開展工作。本月的工作量相對較大，雖然每天早班都盡力加班加點的進展復(fù)核，但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成，但是門店上報的差異較上月有明顯上升，主要原因是新員工對商品不熟悉，另一方面是裝箱不標準?，F(xiàn)結(jié)合下一個月的工作方案，將本月工作總結(jié)如下：本月我們?nèi)M共完成復(fù)核工作品項20萬品項，我們組目前連復(fù)核組長共有人員6人，人均完成3萬余品項，從本月個人完成的工作量來看，全組人員中最高完成43000余品項，最低完成2萬品項，之間差距較大，其中一名新員工對復(fù)核工作的要領(lǐng)尚未完全掌握，以致于每天復(fù)核的工作量最多為1000品項左右，而理論上，每天他必須至少完成1500品項，才能保證我們組每位員工可以盡早的下班休息，以保證次日工作的質(zhì)量和工作量的順利進展。同時，組長的工作量大約在萬左右，那么，就是說，我們組的人員配置尚差一人，特別是，新的一年即將開場，而春節(jié)也即將臨近，相信到時侯工作量將會驟然增大，希望上級領(lǐng)導(dǎo)可以盡快給我們組增加一人，如今時間還來得及，相信到時侯可以上手，以解決我們組經(jīng)常加班加點到很晚而導(dǎo)致差異上升的場面。本月門店上報的各種數(shù)量與質(zhì)量差異相對上月明顯的上升，其中，中包裝缺少的也有一部份。另外，我們組的新員工，對復(fù)核工作要領(lǐng)掌握的不是很好，而且對商品不是很熟悉，特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆，以致于出現(xiàn)店上報一少一多差異的這種情況;另外，對中包裝不熟悉，對一些中包裝不熟悉，會導(dǎo)致輸入數(shù)據(jù)過多或者過少，從而產(chǎn)生差異。也就是說，大部份的差異主要是出在便利店，而藥店也偶有上報。我們也屢次為他的差異進展分析^p和指導(dǎo)，但是沒有太大的改觀。下一步的工作，還是要對其進展復(fù)核工作要領(lǐng)以及裝箱標準方面的培訓(xùn)，以減少復(fù)核差異。讓他盡快的熟悉復(fù)核工作要領(lǐng)，總結(jié)出自己的一套工作技巧，在控制好差異的前提下，不斷的進步工作效率，才能讓全組的工作效率得以進步。本月，我們組出現(xiàn)的店名錯寫、漏寫有明顯增多，主要原因是，工作過程中，精力不集中，思想開小差，責任心不強所至。當然，我個人覺得，還有另一個方面的原因，如今我們與運輸部集貨組進展件數(shù)的交接，每家店的店名在封箱單上要寫，在件數(shù)登記本上還要寫，就造成一個重復(fù)記憶，當精力不集中的時侯，店名錯寫的情況也就出現(xiàn)了。同時，對門店名稱不熟悉也是原因之一，這種情況主要是新員工身上容易出現(xiàn)。由于門店名稱相似的眾多，所以也就容易出錯。雖然我們指導(dǎo)他們說，再容易寫錯，就不要簡寫，直接照著電腦復(fù)核單上的店名進展書寫，但是還是偶然的出錯。本月，我們組在標準操作，特別是復(fù)核區(qū)域內(nèi)的整理整潔方面較之前有明顯的改觀，但是，偶然有出現(xiàn)廢紙箱亂丟亂放的情況出現(xiàn)，這就要求我們要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，有一個廢紙箱就立即放在垃圾擺放處，這樣才能保持復(fù)核區(qū)域內(nèi)的整齊，整潔。裝箱標準執(zhí)行的不是太好，我們每天早上到發(fā)貨平臺裝車時，偶然發(fā)現(xiàn)有個別的箱子相對太重，有的紙箱底部未進展再次加固，從而導(dǎo)致箱內(nèi)商品將底部壓壞，導(dǎo)致商品掉落。本月，參與了日化庫的分區(qū)工作，我們歷經(jīng)兩天的時間，完成了日化庫的商品下架、貨架的規(guī)劃、商品上架、盤點工作，雖然時間緊、工作量大，但是，在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)疇安排下，在全體人員的共同努力下，預(yù)期完成了全部的工作，這就是團結(jié)協(xié)作的力量，所以，我們每一個人都要想到，我們的工作不是一個人就能完成的，只有大家共同努力，才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮，也才能到達上級領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期管理目的——保質(zhì)、高效、高回報，這就是指揮(管理)得當，統(tǒng)一行動所獲得的效果。1、繼續(xù)做好與運輸部的件數(shù)交接工作;2、對庫區(qū)的盤點差異進展跟蹤和查找;3、對新員工進展復(fù)核工作要領(lǐng)以及店名書寫、裝箱標準方面的培訓(xùn);4、加強標準操作的執(zhí)行;5、對工作紀律進展培訓(xùn)和指導(dǎo);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的其他工作。部門月度工作總結(jié)和方案篇九學(xué)校鼓勵學(xué)生購置文化典籍，閱讀經(jīng)典，撰寫讀書筆記。每天“三讀”不連續(xù)。上個月同學(xué)們用自己的壓歲錢購置的書，有了好書，學(xué)生的讀書興趣更濃了，學(xué)生除了讀自己買的書外，老師引導(dǎo)學(xué)生背誦古詩文，解句子含義。同時，中高年級根據(jù)自己的所讀所悟，聯(lián)絡(luò)自己實際寫讀書體會。1、織學(xué)生學(xué)習(xí)了《中小學(xué)生守那么》《中小學(xué)生日常行為標準》;開展“愛國教育月”宣傳教育活動;2、利用清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進展愛國、愛校、愛勞動等方面的思想教育，并做好平安、法制教育及假期生活指導(dǎo);3、施行午間靜校，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，確保下午教學(xué)效果。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，雖然四月份的工作多而緊張，可是全校師生始終把教育教學(xué)放在第一位，克制各種困難，完成各種表冊。對學(xué)校工作分配到每個老師共同管理，做到人人有事做，事事有人做。各項工作周周有檢查，月底有小結(jié)，學(xué)校工作井然有序。1、本月度，學(xué)校各教研組在正常組織開展校內(nèi)教研課觀摩活動的同時，還先后組織了一系列教學(xué)科研活動，選派多名骨干老師參加縣教育局組織的教研活動：組織老師參加縣初中英語優(yōu)質(zhì)課觀摩活動;組織小學(xué)語文老師參加由※※學(xué)校主辦的省教育專家報告會。2、本月度，由學(xué)校校長室、教務(wù)處等部門牽頭，六年級、初三年級開展了復(fù)習(xí)工作分析^p研討會，認真總結(jié)了開學(xué)以來的教育教學(xué)工作，進一步統(tǒng)一了思想，明確了今后一段時間的工作重點。獲得了良好的成效。3、第八周，我校組織了初三年級教學(xué)質(zhì)量檢測;第九周，舉行了小學(xué)六年級教學(xué)質(zhì)量檢測，結(jié)果說明，教學(xué)情況良好，質(zhì)量穩(wěn)定。4、做好初三學(xué)生體育畢業(yè)測試工作和中考報名工作。5、組織安排各科進展期中檢測準備工作，做好教學(xué)工作方案。6、做好老師月考核及反應(yīng)。部門月度工作總結(jié)和方案篇十我礦屬緩建礦井，現(xiàn)留守人員共33人，其中公司財務(wù)、人事各1人，保安6人，其余各崗位25人〔含井下2班排水、鍋爐工〕。礦雖然留守人員少，專業(yè)技術(shù)薄弱，但安保工作從未出現(xiàn)任何失盜現(xiàn)象，在做好安保工作及排水正常的情況下，現(xiàn)就我礦3月份的工作及4月份的工作方案向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報：〔一〕井下：1、組織工人完成主副斜井巷道除冰共3次；2、排水管路檢修1次；3、井下水泵檢修1次；4、水倉清理淤泥1次；5、每旬進展一次瓦斯探頭的調(diào)校；6、完成1次供電線路的巡查及開關(guān)檢修?！捕硰S面：1、鍋爐房除塵池清理1次，設(shè)備維護3次；2、供水管路的防凍保養(yǎng)及維護共2次；3、雙回路供電線路的巡查3次；4、變電所設(shè)備維護與檢修1次；5、主通風機的切換與維護2次；6、地面供電線路的檢查與維護1次；7、協(xié)助各礦調(diào)運設(shè)備材料3次；8、完成隱患自查工作2次；9、迎接太原煤管局檢查1次，古交煤管局2次，公司檢查2次。1、井下排水管路檢修；2、水泵檢修；3、井下水倉淤泥清理；4、地面供水管路的保養(yǎng)及維護；5、雙回路供電線路的巡查；6、鍋爐房設(shè)備的維護與檢修；7、風機專用電纜的整理及吊掛；8、變電所設(shè)備維護與檢修；9、主通風機的切換與維護；10、每旬進展瓦斯探頭的調(diào)校；11、加強夜間巡查與值班工作；12、繼續(xù)加強隱患自查工作；13、繼續(xù)配合其他礦井做好調(diào)運設(shè)備材料的工作。除做好上述工作之外，我們必須標準現(xiàn)場管理，既要抓好井下排水工作，又要抓好地面的安保工作，詳細有以下幾條：1、要嚴格落實公司及礦方的各項規(guī)章制度，強化礦方的內(nèi)部管理；2、強化平安監(jiān)察，平安員〔排水人員〕要嚴格執(zhí)行井下“三匯報”制度；3、要加強巡查排水地段的頂板管理；4、要加強機電設(shè)備維修保養(yǎng)，特別是主通風機、變電所正常使用；5、認真貫徹上級下發(fā)的相關(guān)文件；6、繼續(xù)按公司下發(fā)的【20xx】152號文件精神，加強留守人員業(yè)務(wù)素質(zhì)進步和專業(yè)技術(shù)程度的強化培訓(xùn)工作。部門月度工作總結(jié)和方案篇十一轉(zhuǎn)眼4月份就過去了，那么4月份我們都做了些什么工作呢?下面我來總結(jié)一下：1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護;2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。3、對各類財務(wù)會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。3、不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識，使自身綜合才能不斷得到進步。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地工作。盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的缺乏：1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)慣用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤考慮，逐步到達事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化討論、考慮、認認真真的研究條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、理論程度不高，當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計根底知識和財務(wù)會計根底工作缺乏，影響來工作程度的進步。1、擅長總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確根據(jù)，不斷進步單位管理程度和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)歷，建立健全良好的工作機制。2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代開展的步伐。為了加強財務(wù)工作進度，以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作，特制定本方案。1、根據(jù)上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程工程報表，分別上報給各工程負責人。然后編制出所有工程工程報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各工程負責人的工程報表)妥善保管。2、進展上月工資核算。3、進展各銀行對賬工作。4、與代理記賬人員進展溝通，如何向稅務(wù)局報稅。5、與管轄區(qū)稅務(wù)所進展聯(lián)絡(luò)和溝通。6、進展上月工資核算。進展各銀行對賬工作。與代理記賬人員進展溝通，如何向稅務(wù)局報稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進展聯(lián)絡(luò)和溝通。對局部報銷人員票據(jù)的審核。1、每月11-12日催促各工程財務(wù)務(wù)必在15日前進展原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各工程原始票據(jù)錄入微機并作出記賬憑證。2、原始憑證輸入微機后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進展粘貼。3、上月工資的發(fā)放。1、每月25-26日催促各工程財務(wù)務(wù)必28日前進展原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各工程原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。2、進展本月工資的計提。3、進展本月固定資產(chǎn)折舊的計提。4、期末本錢收入的結(jié)轉(zhuǎn)。5、憑證的整理、裝訂與歸檔。6、配合相關(guān)部門做好工作。部門月度工作總結(jié)和方案篇十二在8月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過一個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定理解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能開展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越開展確實很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。如今在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：(1)負責公司培訓(xùn)工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室局部寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達才能、流暢的文字寫作才能、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能、靈敏的處理問題才能、有效的對外聯(lián)絡(luò)才能、大型活動的籌劃及籌備才能。在原來的公司里，很多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，如今親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。雖然到來了近一個月，對消費工藝還不太理解，到消費現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)理論。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的開展奉獻自己的力量。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。部門月度工作總結(jié)和方案篇十三關(guān)于提交每周、月工作方案和工作總結(jié)的通知各位：為進一步增強工作的方案性，統(tǒng)籌公司的各項工作，經(jīng)研究決定，自20xx年10月14日起，請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作方案和工作總結(jié)。現(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：一、范圍及內(nèi)容要求：a)、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量、b)、本月銷售產(chǎn)品分析^p、c)、本月銷售總額，其中新、老客戶情況分別加以說明。二、提交時間每周六和每月上班第一個工作日。三、方式：通過郵箱發(fā)送到辦公****處。四、工作方案應(yīng)重點突出、思路明晰，突出工作的方案性和科學(xué)性，針對性強，對于預(yù)計將會遇到的困難需要加以說明，尋求支持；工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，準確翔實，重點在于結(jié)果，重要事項做詳細說明，毋需匯報過程和詳細工作，對于工作中的流程、方式或相應(yīng)的資不到位的可以提出改良。20xx年10月12日部門月度工作總結(jié)和方案篇十四集團各部門：在過去的一年里，在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團獲得了一定的開展和進步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目的，總結(jié)經(jīng)歷，改良缺乏，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報送工作總結(jié)和工作方案的通知。集團總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實的精神，組織員工認真做好每月的工作總結(jié)和工作方案。詳細事宜通知如下：一、適用范圍：公司辦公室全體員工二、報送時間：每個月最后一天三、報送流程：各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@)，總辦匯總后統(tǒng)一提交董事長進展審閱；其他員工的工作總結(jié)與方案表先報直接上級，由直接上級撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時查閱。四、報送目的：全面系統(tǒng)的理解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于考慮，擅長總結(jié)的良好習(xí)慣，進步工作效率以及各部門的管理程度。五、內(nèi)容要求：在工作方案中要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要到達的目的；在工作總結(jié)中對工作完成進程中遇到的問題做出分析^p，對成功的經(jīng)歷做出總結(jié)。請各部門在撰寫工作總結(jié)和方案時著重實績，條理明晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：1、月度工作目的；2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；3、業(yè)務(wù)開展情況；4、存在的問題和原因分析^p；5、需要公司提供的支持；6、改良工作的思路；7、對公司管理的建議；8、下個月工作方案和目的等。本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。主題詞：關(guān)于每月報送工作方案和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。部門月度工作總結(jié)和方案篇十五x月份又過去了，由于公司決定要統(tǒng)一按區(qū)域管理，所以公司開會又再次劃分了區(qū)域從xx月份后半月開場就實行了模擬區(qū)域劃分管理，這是公司把我們往更好的方向去帶，讓我們?nèi)サ竭_更好的一個高度，這對我們來說即是機遇也可能是挑戰(zhàn)，但對于目前的情況來說情況不太樂觀，可能是市場出現(xiàn)了萎縮，但是與我們努力的不夠可肯定是有關(guān)聯(lián)的?？偨Y(jié)開來xx月銷售方面有以下幾點：xx月份的新客戶不多，老客戶購置同時也降低。新客戶開發(fā)的少，有的還處于理解階段，對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。如今就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶，使他們對我們更有信心和認知度，去挖掘客戶更深的信息。我們的銷售技能還存在欠缺，根底功底薄弱，所以我們還要加強學(xué)習(xí)?！安徽医杩谡曳椒ā?，這個是我們公司和我個人一直崇尚的，如今我的才能還缺乏，所以我要一直在努力，努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，既然我們選擇了這個行業(yè)，可能是沒有方法，但如今這是我們惟一喜歡的工作，對于自己喜歡的事情要付出的努力，在這段工作中，我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提，所以我們要用的激情投入到工作中去。對于下個月我希望自己在工作中需要進步的主要有以下幾點：1.先做好老客戶的定期回訪，防止導(dǎo)致老客戶的流失，余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。2.加強對于專業(yè)知識的理解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識和銷售技能4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作，不一定就每一個客戶都能做到銷售，我們應(yīng)該漸漸培養(yǎng)，最終要讓他們的客戶，成為我們的鐵桿客戶，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。5.做好大客戶的維持工作，在客戶關(guān)系里有個二八法那么，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品，所以我們要想方法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶，在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售。6.做好公司安排的工作，盡我們的努力去完成公司規(guī)定的任務(wù)，百折不撓，勇往直前?？偠灾Ｍ聜€月我們有更好的業(yè)績，公司有更好的結(jié)果。部門月度工作總結(jié)和方案篇十六在過去的一個月里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.1.標準了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。2.在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)根底工作的指導(dǎo)，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結(jié)轉(zhuǎn)表達部門效益。(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)根底管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。部門月度工作總結(jié)和方案篇十七1、完成濱港路綜合整治工程詳細勘察和施工圖設(shè)計，完成招標代單位確實定，已提交涉港建議意見資料至區(qū)港務(wù)局。2、濱港路西段延伸工程，已完成路面清表，重點施行食品廠路、船廠路管道開挖。3、完成南線初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、招標代理單位，完成南線截污工程工程建議書至發(fā)改局批復(fù)。4、沈家門營房改造工程再次與_協(xié)商末能達成一致意見。7、城標工程已完成上部主體鋼構(gòu)造安裝。8、魯家峙燈塔工程已落實可行性研究報告編制單位，方案正在調(diào)整之中。1、北線排污工程：果樹已清點完畢，賠償工作已在協(xié)調(diào)中。2號泵站用土手續(xù)正在辦理，會同勾山街道繼續(xù)做好房屋拆遷協(xié)調(diào)工作。污管設(shè)置途經(jīng)東港醫(yī)院新工程地塊涉用土地正在協(xié)商。2、濱港路西伸工程：_站房安置實地理解，與金鷹海景業(yè)主委員會就小區(qū)東側(cè)圍墻拆遷事宜進展初步協(xié)商，與____就進港通信線路處置工作已協(xié)商解決，與____就營房改造事宜進展協(xié)商。3、受理了海中洲隧道因影響到的40米內(nèi)外民房政策的處理和嶺陀隧道遺留的90米——110米范圍內(nèi)民房的修復(fù)和居民來訪工作。1、擬完成濱港路綜合整治工程資格預(yù)審、施工、監(jiān)理招標。擬委托上海東勘院、上勘院編制濱港路綜合整治工程海域使用和海域環(huán)境評估。2、繼續(xù)抓好濱港路西段延伸工程質(zhì)量、進度。3、擬完成南線截污工程可行性研究報告報區(qū)發(fā)改局批復(fù)，議標確定初步設(shè)計，施工圖設(shè)計單位。擬確定詳細勘察單位。4、沈家門營房改造工程與海軍再次協(xié)商。5、海底隧道工程擬完成施工、監(jiān)理招標工作，落施行工及監(jiān)理單位。擬完成通航平安評估報告和施工圖紙審查。6、北線排污工程擬完成施工圖設(shè)計，施工、監(jiān)理招投標工作，落施行工及監(jiān)理單位。施工圖進展了審查，完成初步設(shè)計批復(fù)工作。7、城標工程上部構(gòu)造不銹鋼面板及燈光系列安裝。8、魯家峙燈塔工程擬完成可行性研究報告批復(fù)工作，確定方案并進展施工圖初步設(shè)計及施工圖設(shè)計。1、北線排污工程：做好青苗果樹賠償工作，辦理2號泵站土地征用工作，會同勾山街道繼續(xù)做好房屋拆遷協(xié)調(diào)工作。進一步做好污管設(shè)置途經(jīng)東港醫(yī)院新工程地塊涉用土地的處理。與____協(xié)調(diào)處理好因開挖對其通信線影響。2、濱港路西伸工程：做好海軍營房建立涉民____工作，_站房安置的系列工作，協(xié)助國際水產(chǎn)城妥善處置營房的拆遷，與金鷹海景業(yè)主委員會就小區(qū)東側(cè)圍墻拆遷事宜協(xié)商。3、海底隧道建立工程：辦理海事和港務(wù)的報批工作。4、海中洲隧道及嶺陀隧道涉民后期政策處理：海中洲隧道因影響到的40米內(nèi)外民房政策的處理。做好嶺陀隧道遺留的90米——110米范圍內(nèi)民房的修復(fù)工程進展核實兌現(xiàn)，做好上述二隧道群眾____的穩(wěn)控工作。部門月度工作總結(jié)和方案篇十八20xx年我公司各部門都獲得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)視、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。2、清理客戶欠費，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。3、核對保險，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。3、根據(jù)會計提供的根據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。部門月度工作總結(jié)和方案篇十九20xx年6月份財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的詳細領(lǐng)導(dǎo)和各部門的親密配合下，主要完成以下工作任務(wù)：〔一〕做好6月份公司方案安排的各項工作：1、認真做好5-6月份公司、酒店和商砼站財務(wù)記賬憑證和財務(wù)核算的內(nèi)部審核工作，共審核記賬憑證300余張，資金達萬元，糾正錯填的記賬憑證和財務(wù)核算，確保資金平安，起到較好的監(jiān)視和指導(dǎo)作用。2、繼續(xù)與物流部門配合抓好盤點物資的核對工作，初步共計核對3436種盤點物資，其中：與盤點數(shù)核對一致的有432種物資，占總數(shù)的；盤盈物資有2307種，占總數(shù)的；盤虧物資有697種，占總數(shù)的。盤盈物資中有323種〔占總數(shù)的〕物資的品名和規(guī)格型號在物流部門錄入的電腦中找不到。目前正對每種物資的核對復(fù)核中。物資的入出庫和庫存管理由于是惠生公司為主在負責，所以核對工作的難度非常大。3、由于原材料和設(shè)備物資的品種繁多，規(guī)格型號比擬復(fù)雜，明細賬登記的工作量相當大，經(jīng)請示董事長和白總同意請一人幫助高晨婷記賬，高晨婷等兩人本月共完成350筆原材料、設(shè)備物資明細帳的記賬工作其中：入庫發(fā)生額100筆，出庫發(fā)生額250筆。通過手工記賬與電腦記賬的互相核對，及時發(fā)現(xiàn)并糾正重復(fù)錄入用友財務(wù)軟件等方面的局部錯誤，確保手工和電腦記賬的準確性。蔣鵬已經(jīng)登記92筆材料物資的領(lǐng)用總帳，數(shù)量達148個單位量，金額達萬元，其中：入庫發(fā)生額24筆，金額萬元，領(lǐng)用發(fā)生額68筆，其中：辦公用品和物品46個〔件〕，金額萬元。已經(jīng)錄入電腦的領(lǐng)用明細臺帳從20xx年2月7日到20xx年6月25日止，共計發(fā)生