能源統(tǒng)計工作總結(jié)(14篇)

第頁共頁能統(tǒng)計工作總結(jié)(14篇)能統(tǒng)計工作總結(jié)篇一1、每日做好消費一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并連續(xù)性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;2、每月匯總并公布職工的個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報消費經(jīng)理和財務部門，包括消費車間;3、每月月底進展一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析^p數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門;4、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進展匯總與分析^p。主要有《年度原材料消耗表》、《年度消費表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。努力完本錢職工作之余，學習更多有關(guān)統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效進步對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析^p。20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表根底上，對一些沒有實際意義的表格作了改良，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進展了加強。但也存在著不少問題。有那么改之，無那么加勉!回憶過去，20xx年是個不平凡的.一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。永杰給了我鍛煉的舞臺，使我獲得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信永杰的將來會更加輝煌!最后，衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂!能統(tǒng)計工作總結(jié)篇二20xx年，統(tǒng)計地點街鄉(xiāng)領(lǐng)導的關(guān)切和贊助下，以進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，晉升統(tǒng)計辦事為重點，有目的、有步伐的扎實開展統(tǒng)計工作，圓滿完成了執(zhí)法反省工作、人口抽樣查詢訪問工作、準規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項查詢訪問工作任務，下面就統(tǒng)計所負責各項陳訴請示如下。xx規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、辦事業(yè)，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了包管100%的上報率，統(tǒng)計所通過多種催報方法，應用旭日挪動辦公正臺發(fā)送提示短信，通過樹立企業(yè)qq群，微信群等多種溝通聯(lián)結(jié)方法進步工作效率，數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計所對日常的報表非?？粗兀瑖腊褦?shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先，責任到人、高度看重。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責，專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感，對下層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進展了嚴格的檢察、核實、掛號。其次，按時填報、高效溝通。對未按光陰上報的單位實時進展催報，實時理解下層單位統(tǒng)計人員的實際艱辛，與他們樹立了交情，下層單位也非常共同統(tǒng)計所的工作，截止到如今未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象，再次，重點核實、嚴控質(zhì)量。對付局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務，我們也都與企業(yè)認真重復核實，嚴把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反響，并將每個專業(yè)的核實實時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進展了執(zhí)法反省，通過反省創(chuàng)造企業(yè)報表存在的問題，實時矯正，并且向企業(yè)鼓吹《統(tǒng)計法》，以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的效果，使企業(yè)加倍看重統(tǒng)計工作，晉升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認真學習，控制技術(shù)。為了更好的完成執(zhí)法反省工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心過細地講解了都要查什么重點指標，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)扣問，以及單機版操作技術(shù)，為下一步自力反省奠定了優(yōu)越的根基。二是籌備充分，全員執(zhí)法。為了獲得更好的反省后果，xx統(tǒng)計地點執(zhí)法反省歷程中，全員齊上陣，有的扣問企業(yè)，有的錄入，有的搜集材料，每一人都有不合的分工，并且互相共同，純熟控制執(zhí)法反省流程，向企頤魅展示我們是一支業(yè)務素質(zhì)過硬的步隊。三是反省全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表，以及定報都做了詳細反省，豈論是企業(yè)根底環(huán)境表，照樣財務狀況表、以及能、工資表，有帳的查賬，有憑證的觀憑證，反省覆蓋面廣，表種繁多，即展開地毯式反省，又有針對性的反省企業(yè)易錯指標，既包管反省的全面性，又有著重性。今年7月和9月，xx統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣查詢訪問聯(lián)席會議及辦公室，詳細負責本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作，按照《xx人口抽樣查詢訪問》，一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個查詢訪問點查詢訪問工作，工作環(huán)境如下:一是籌備工作認真到位。xx街鄉(xiāng)領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導高度看重人口抽樣第一光陰召開會議，部署此項工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣查詢訪問橫幅，發(fā)動有社區(qū)群眾根基的同志做好住戶思想工作，消除牽掛，獲得住戶支持，并陪同入戶，辦理入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準確到位。看重建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作，首先，確保查詢訪問小區(qū)圖的繪制要相符實際環(huán)境，圖內(nèi)的建筑物要不重不漏，要求查詢訪問員和指導員認真負責，實地踏查查詢訪問小區(qū)，認真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物，有的建筑物必然要畫上，沒有的也不要多填。其次，要按照圖例繪制查詢訪問小區(qū)圖，西北偏向為01號建筑物，順時針旋轉(zhuǎn)，由外向內(nèi)依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的'繪制要具有繼續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸內(nèi)情致到位。10月16號到26號這10天光陰開展入戶摸底工作，摸底工作的短長直接抉擇著正式入戶的工作質(zhì)量，所以要做好摸底工作，首先要做好鼓吹發(fā)動工作，街鄉(xiāng)領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導非常看重摸底工作，在查詢訪問小區(qū)周邊懸掛橫幅，鼓吹畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長幫助查詢訪問，做好住戶的思想工作，對不樂意共同查詢訪問的住戶耐心講解，屢次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日xx地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在光陰緊，任務重的環(huán)境下，為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作，地區(qū)做事處領(lǐng)導和社區(qū)領(lǐng)導非?？粗夭樵冊L問工作，屢次召開會議強調(diào)抽樣工作的緊張性，實在做好鼓吹、籌備工作，號召查詢訪問指導員發(fā)揚吃苦刻苦，犧牲休息光陰多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。20xx年“準規(guī)?！眴挝粩?shù)量要比往年明顯增加，xx統(tǒng)計所共有必要查找的企業(yè)為554家，為了進步查找率，采取多種道路，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。應用社區(qū)統(tǒng)計工作人員，大體上查找到了50%共同的企業(yè)，按照已掛號企業(yè)和未掛號企業(yè)的不合環(huán)境，填報報表。接著，統(tǒng)計所二次，工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對付剩余共同度差企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，每人負責幾十家，督匆匆企業(yè)填報，最終查找到499家企業(yè)，查找率到達90%。最后，完成全部查找到的”準規(guī)?！眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ鳌Ω恫檎业降?99家企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，配合完成錄入審核工作，對付企業(yè)填報較明顯的過失實時核實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時，20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤查詢訪問，北京市企業(yè)成長狀況查詢訪問等各項專項查詢訪問工作。自20xx年開場，xx地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個下層統(tǒng)計站的建站工作:此中4個村子委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站歷程中，統(tǒng)計所標準統(tǒng)計站根基工作，落實統(tǒng)計站工作人員及主管領(lǐng)導，掛牌設(shè)崗，理順統(tǒng)計站工作職責。為下層統(tǒng)計站裝備盤算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設(shè)置，方便下層統(tǒng)計站人員辦公，發(fā)放a4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，進步統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性，應用農(nóng)業(yè)普查，年報培訓契機，增強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、司法律例等培訓，進步統(tǒng)計人員業(yè)務程度，更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)辦事。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇三20xx年，我局法治工作以全面落實統(tǒng)計“七五”普法工作任務、完善統(tǒng)計法制根底，著力進步數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點，深化開展法制宣傳教育，健全工作機制，加大執(zhí)法檢查力度，強化執(zhí)法監(jiān)視，為我區(qū)統(tǒng)計改革與開展提供強有力的法治保障?，F(xiàn)將全年法治工作完成情況匯報如下：按照國家局關(guān)于貫徹落實《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》和《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議方法》要求，我局高度重視，成立法治工作領(lǐng)導小組，精心組織，積極宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法施行條例》，深化貫徹落實《意見》和《方法》精神，從以下四個方面確保依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)真正落實到位。一是進步對《意見》和《方法》的認識，明確責任，嚴厲杜絕和懲辦統(tǒng)計違法行為；二是建立健全防范統(tǒng)計造假的機制，各專業(yè)股室建立數(shù)據(jù)異常和疑似問題企業(yè)通報制度；三是進一步進步統(tǒng)計執(zhí)法程度，加大執(zhí)法力度，著重從執(zhí)法程序和證據(jù)采集等方面加以標準，提升辦案程度；四是扎實統(tǒng)計，堅決做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，把統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度等規(guī)矩挺在前面，把統(tǒng)計工作做得更加慎重、全面、準確。一是強化法治工作責任。為使法治工作工作進一步落到實處，局成立了以局長為組長的統(tǒng)計法治工作領(lǐng)導小組，全面負責統(tǒng)計法治工作。年初制定印發(fā)了《銅陵市xx區(qū)統(tǒng)計局20xx年統(tǒng)計法治工作要點》，完善了專業(yè)人員的崗位責任制，對執(zhí)法內(nèi)容、職責進展量化細化分解，詳細落實到股室責任人。二是堅持推行重大事項依法決策。局調(diào)整法制股人員設(shè)置，專門裝備精干人員開展工作。建立健全重大事項合法性審查機制和各項工作制度，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作重要標準性文件，做好文件清理及備案審查工作，實在進步標準性文件的質(zhì)量。局黨組在重大決策時，首先聽取法制股意見，做到依法決策。一是持續(xù)深化統(tǒng)計“七五”普法工作。20xx年是“七五”普法啟動第二年，也是全面貫徹黨的____精神，深化推進“四個全面”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。我局根據(jù)“七五”統(tǒng)計普法規(guī)劃，結(jié)合本地統(tǒng)計工作實際，參與了“江淮普法行”、“憲法日”及系列法治宣傳活動，在《統(tǒng)計法施行條例》公布之際廣泛宣傳統(tǒng)計法規(guī)，做到普法宣傳入腦入心。二是落實統(tǒng)計工作人員學法用法制度。今年以來我局把法律法規(guī)宣傳教育工作擺上了統(tǒng)計工作的重要議事日程，狠抓了普法宣傳教育工作。1.狠抓局內(nèi)統(tǒng)計人員的學法。采取法治講座集中學習與自學相結(jié)合的`方法，重點學習了《憲法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法施行條例》、《行政處分法》、《行政復議法》、《民法總那么》等法律法規(guī)，全面掌握相關(guān)法律法規(guī)以及執(zhí)法程序，當好普法宣傳和執(zhí)法檢查的帶頭人。2.開展領(lǐng)導干部會前學法和統(tǒng)計業(yè)務培訓會前學法，全年參與共計382人次。3.組織統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和企業(yè)統(tǒng)計人員參加《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法施行條例》知識競賽、公務員普法學習考試和依法行政知識學習考試，全年共有65人次參加了法律知識學習考試活動。三是開展多領(lǐng)域多層次法制宣傳。1.利用媒體宣傳。我們充分利用統(tǒng)計網(wǎng)絡普及率高、快捷、面廣等特點，廣泛宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法施行條例》，使統(tǒng)計法規(guī)進一步深化人心。2.送法上門。利用統(tǒng)計檢查指導給調(diào)查對象發(fā)放統(tǒng)計法規(guī)宣傳材料，宣講統(tǒng)計法規(guī)，發(fā)放統(tǒng)計法制宣傳資料200余份。通過學習宣傳，使廣闊干部職工和統(tǒng)計調(diào)查對象增強了法制意識，進步了全社會依法統(tǒng)計和依法支持統(tǒng)計的自覺性，為統(tǒng)計法治工作創(chuàng)造了良好的社會氣氛。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇四根據(jù)市局《關(guān)于20xx年全市統(tǒng)計法制工作任務和考核方法的通知》要求，為全面反映我區(qū)統(tǒng)計法制工作情況，現(xiàn)將20xx年度**區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計法制工作總結(jié)如下：一、深化開展統(tǒng)計普法宣傳教育活動20xx年區(qū)統(tǒng)計局按照“五五”普法規(guī)劃，以農(nóng)業(yè)普查工作為契機，采取多種形式進展廣泛深化的宣傳教育活動，宣傳的重點和方法：一是以宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法施行細那么》、《陜西省施行＜中華人民共和國統(tǒng)計法＞方法》為重點，結(jié)合相關(guān)法律、法規(guī)進展宣傳教育；二是利用普法宣傳月進展宣傳，除在繁華地段設(shè)立宣傳站宣傳外，城區(qū)三個辦事處和川道建制鎮(zhèn)都設(shè)立了宣傳點，采取懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳單和宣傳冊等形式進展《統(tǒng)計法》宣傳教育活動，全年共發(fā)放《統(tǒng)計法》宣傳單、畫、冊20xx份，上街宣傳《統(tǒng)計法》2次，參與宣傳人數(shù)達26000余人次；通過深化廣泛的統(tǒng)計普法宣傳教育，形成良好的學法、知法、懂法氣氛，為統(tǒng)計工作依法開展營造良好的法制環(huán)境，有力地促進統(tǒng)計工作順利開展。二、健全統(tǒng)計執(zhí)法制度，完善統(tǒng)計執(zhí)法程序為加強統(tǒng)計法制標準化，完善鼓勵機制，落實工作責任，更好地發(fā)揮統(tǒng)計法制的監(jiān)視職能作用。一是建立健全了報表報送登記制度，由專業(yè)人員對其報送的時間、表種和過失及是否遲報、虛報、瞞報、拒報、偽造進展登記；二是進一步完善執(zhí)法程序。按照省、市新制作的法律文書格式，及時補充印刷了各類法律文書。做到填寫整齊、使用標準、不出差借，嚴把程序關(guān)。三是建立統(tǒng)計工作檢查、督查機制，對鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、辦事處統(tǒng)計根底建立進展檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，及時解決，并對駐**中、省、市、區(qū)的單位報表情況跟蹤檢查，對遲報、虛報、瞞報、拒報、偽造統(tǒng)計資料的單位，做到發(fā)現(xiàn)一案，查處一案。三、建立統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度為了進一步標準統(tǒng)計執(zhí)法行為，真正做到執(zhí)法不違法，辦理案件程序化，局黨組調(diào)整充實了**區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法領(lǐng)導小組，由王國玉副局長任組長，各股室負責人及相關(guān)專業(yè)人員為成員，詳細負責對統(tǒng)計違法案件的查處工作。統(tǒng)計執(zhí)法做到發(fā)現(xiàn)一案、查處一案，使執(zhí)法工作經(jīng)常化、標準化。全年共發(fā)《催報單》68份、《催領(lǐng)單》10份，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。今年6、7月份集中力量，抽調(diào)局機關(guān)全體干部，集中對轄區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)住宿餐飲業(yè)企業(yè)、勞開工資局部報表單位等70家工業(yè)單位進展了重點檢查，發(fā)現(xiàn)了不少統(tǒng)計違法行為，對統(tǒng)計工作不夠標準，違法行為細微的單位進展了通報批評，并責令限期整改；對違法事實清楚，證據(jù)確鑿的'單位進展了進一步的立案調(diào)查，并依法做出了處理。截止目前，償有4案申請法院強迫執(zhí)行〔未結(jié)案〕。其余案件已結(jié)案，并已歸檔。全年共查處違法案件19件，結(jié)案8件，處分3000元案件1件，處分20xx元案件5件，處分1500元案件1件，處分1000元案件5件，通報、批評教育7件，通過統(tǒng)計執(zhí)法到達了凈化統(tǒng)計環(huán)境，進步了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護了統(tǒng)計信譽。四、存在的問題一是宣傳經(jīng)費缺乏。由于統(tǒng)計經(jīng)費緊缺，難以安排專門的統(tǒng)計法制宣傳，只能借用有限的會議、培訓等形式宣傳，難以形成氣候。二是社會認同度差。盡管《統(tǒng)計法》公布20多年，近幾年的統(tǒng)計執(zhí)法也有一定的力度，但有些企業(yè)、事業(yè)單位只認為違背《稅法》要處分，而認為不報或遲報統(tǒng)計報表違什么法，對統(tǒng)計違法行為的社會危害性認識缺乏。三是統(tǒng)計執(zhí)法人員缺乏，素質(zhì)有待進步。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇五20xx年，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在市、縣統(tǒng)計局領(lǐng)導的親切關(guān)心和真誠指導下，認真理論“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“進步數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，搞好農(nóng)業(yè)資料開發(fā)，為地方黨政領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)效勞”這一工作思路，不斷加強上、下級的親密合作和部門間的互相協(xié)作，充分調(diào)動職能部門作用。一年來，我們本著優(yōu)質(zhì)高效、勇于創(chuàng)新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進統(tǒng)計改革和建立，不斷進步統(tǒng)計的科學性和準確性，圓滿完成了市、縣領(lǐng)導交辦的各項工作任務，為黨委政府提供了大量的統(tǒng)計信息和建議，在政府決策和管理中發(fā)揮了一定的作用，獲得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：面臨市場經(jīng)濟的深化開展，黨和政府對統(tǒng)計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統(tǒng)計局的正確指導下，狠抓統(tǒng)計根底工作，拓寬了渠道，理順了關(guān)系，克制了各種薄弱環(huán)節(jié)，建立了各類報表分析^p、評估、論證制度，保證了全年各項數(shù)據(jù)高質(zhì)量完成。按照縣局20xx年年報會議精神，我鎮(zhèn)于20xx年十二月六日召開了以會代訓的全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務工作年報會。會上對村統(tǒng)計人員進展了統(tǒng)計業(yè)務培訓、明確了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作思路和各項考核方法、詳細布置落實了20xx年農(nóng)業(yè)年報、住戶調(diào)查工作，為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準備。1、深化基層，進一步夯實統(tǒng)計根底工作。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來之有據(jù)，據(jù)之可查，查之可信，我們?nèi)鏅z查了17個村的根底工作情況，從而使海陽鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計根底工作上了一個新的臺階。2、加強業(yè)務培訓，進步報表質(zhì)量。今年，針對我國面臨統(tǒng)計制度體系改革而增加的不少新指標、新知識和我鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員業(yè)務程度參差不齊等問題，強化了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務知識，為今后更好地開展統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實可靠奠定了基矗3、加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計管理，實行量化考核。建立高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計隊伍是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作必不可少的環(huán)節(jié)。為此我鎮(zhèn)采取三種措施：一是明確鎮(zhèn)、村、二級統(tǒng)計人員的崗位職責；二是對各級實行量化考核，嚴格按照年初下發(fā)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作考核方法，充分調(diào)動了基層統(tǒng)計人員的工作積極性；三是完善農(nóng)業(yè)報表審簽制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進步了數(shù)據(jù)質(zhì)量。4、積極開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。為了有效地、科學地組織農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，保障農(nóng)業(yè)統(tǒng)計資料的準確性和及時性，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)統(tǒng)計在我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟開展中的重要作用，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的安康開展。深化開展農(nóng)村經(jīng)濟數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，并采取各種形式層層送法上門，耐心細致地講解統(tǒng)計法規(guī)知識及其含義。通過此項工作的開展，都真正明確了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的重要性，法制觀念得以增強，事業(yè)心和責任感明顯進步。統(tǒng)計資料是反映整個統(tǒng)計活動的最終成果，通過統(tǒng)計分析^p資料和對外提供數(shù)據(jù)，統(tǒng)計的作用才能得以發(fā)揮。本年度，我鎮(zhèn)把搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)效勞，努力進步統(tǒng)計資料分析^p程度，對外提供統(tǒng)計資料放在僅次于搞好統(tǒng)計報表的位置，今年我們共撰寫統(tǒng)計分析^p資料4篇。創(chuàng)新是我們事業(yè)向前開展的不竭動力，統(tǒng)計工作也離不創(chuàng)始新。在新形勢下，統(tǒng)計工作要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整戰(zhàn)略，不斷完善統(tǒng)計方法制度，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計效勞的內(nèi)容和形式，使統(tǒng)計工作在開展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進步。根據(jù)實際情況農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作今年實行網(wǎng)上直報，減少數(shù)據(jù)的錄入等工作，把更多的時間用于統(tǒng)計資料的開發(fā)，為領(lǐng)導決策提供更為科學的根據(jù)。按照縣人口普查辦的統(tǒng)一部署，海陽鎮(zhèn)人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、縣的總體要求，圍繞普查重點、難點問題，積極探究，打破傳統(tǒng)的.工作形式，突出特色亮點，獲得良好的成效，圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮(zhèn)開展人口普查工作的主要做法如下：一是領(lǐng)導重視，成立了強有力的領(lǐng)導機構(gòu)。二是宣傳發(fā)動、營造好的氣氛。三是及時籌措經(jīng)費，確保工作開展。四是注重培訓，夯實基矗五是加強指導、檢查，確保工作落實。六是查找問題，對癥下藥。我鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作已圓滿完畢，在這次普查工作中，培養(yǎng)了一批年輕的干部，鍛煉了一支普查隊伍，同時為以后的各種普查工作積累了一定的經(jīng)歷，提供了教訓，更重要的是這次普查數(shù)據(jù)為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數(shù)據(jù)。20xx年，我們求真務實、團結(jié)奉獻、創(chuàng)新爭先，嚴要求、高標準、高質(zhì)量地完成了各項工作任務，獲得了一定的成績，但也存在著缺乏。在今后的工作中，我們將努力學習農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷擴大知識面，按照“快、精、準”的要求，努力進步農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為搞好災后重建，新農(nóng)村建立等方面的問題提供翔實的數(shù)據(jù)信息。努力適應形勢開展的要求，與時俱進，進一步增強使命感、責任感，迎接新的挑戰(zhàn)。一如繼往，拼搏奉行，理論“三個代表”重要思想、努力創(chuàng)始農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作新場面。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇六今年以來，按照**區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊20xx年統(tǒng)計工作思路和工作重點的要求，長陽統(tǒng)計所以加強統(tǒng)計根底工作為重點，以加大統(tǒng)計執(zhí)法力度為手段，以進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計效勞程度為目的，在認真完成市、區(qū)部署的定期調(diào)查和專項調(diào)查的同時，積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，不斷增強基層統(tǒng)計人員素質(zhì)，認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析^p，及時為本鎮(zhèn)領(lǐng)導提供信息效勞，使統(tǒng)計效勞程度有了進一步進步，統(tǒng)計職能得到了進一步發(fā)揮。現(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下。一、上半年主要工作回憶(一)順利完成20xx年年報工作一是制定年報會聽課方案。我們?yōu)樗锩咳酥谱饕粡埪犝n表，詳細安排每個人哪個時間聽什么課，并嚴格按照課程表組織參加年報會，確保參會和培訓考核率到達100%，為年報工作的順利完成奠定了堅實根底。二是制定基層年報培訓方案。根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊年報培訓會方案安排，我們制定了詳細的培訓方案，用三天時間分別召開三個集中年報會，每個專業(yè)年報會都邀請統(tǒng)計局同志輔導講解，安排會前講法，會后考試，獲得了很好的培訓效果。三是加強審核錄入，確保年報數(shù)據(jù)質(zhì)量。20xx年我們對所有網(wǎng)報單位加強催促檢查，對網(wǎng)報有困難的企業(yè)，我們親自到企業(yè)協(xié)助解決電腦和網(wǎng)絡等技術(shù)問題。對于出現(xiàn)的問題，我們逐一進展查詢修正，確保網(wǎng)報數(shù)據(jù)內(nèi)容全面、及時、準確。四是重視對限下企業(yè)年報工作的組織。我們對所有限下年報單位逐一核對，確保非“采集平臺”所有專業(yè)全部納入年報范圍。對于上報的紙介質(zhì)報表，認真審核，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時與單位統(tǒng)計人員核實修正，保證了報送及時、格式正確、內(nèi)容齊全。(二)按時完成第二次農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)整理和課題開發(fā)工作區(qū)統(tǒng)計局普查中心返回第二次農(nóng)普數(shù)據(jù)后，我們立即責成專人對農(nóng)普數(shù)據(jù)進展核對整理，在規(guī)定的時間內(nèi)把整理好的數(shù)據(jù)資料上報統(tǒng)計局普查中心進展再審核，同時，認真開展農(nóng)普數(shù)據(jù)課題分析^p，針對本鎮(zhèn)特點撰寫了《淺談長陽鎮(zhèn)開展都市農(nóng)業(yè)中存在的問題及對策》和《長陽鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員構(gòu)成狀況分析^p》等文章，并把審核無誤的農(nóng)普數(shù)據(jù)和課題分析^p資料整理成冊，及時送到了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導手中。(三)積極開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，夯實統(tǒng)計根底工作按照20xx年培訓安排，上半年分別完成了對農(nóng)村記賬戶、行政村統(tǒng)計人員和規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，培訓基層統(tǒng)計人員120余人，每次培訓都得到統(tǒng)計局相關(guān)業(yè)務科室的大力支持，抽出業(yè)務骨干親自講解統(tǒng)計業(yè)務知識，同時，結(jié)合培訓會開展統(tǒng)計“五五普法”教育，下發(fā)普法試卷150余份，目前已回收120余份，6月底前完成全鎮(zhèn)培訓任務。(四)認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作今年我所把開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查當作一項重要工作來抓，在執(zhí)法檢查過程中，按照局隊要求精心組織，嚴格履行執(zhí)法檢查程序，上半年已完成對北京市**煙草公司、北京淮揚天下餐飲和北京瑞得利物資中心三家企業(yè)的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，占全年統(tǒng)計執(zhí)法任務的3/4。其中，在對北京市**煙草公司執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)“勞動失業(yè)保險費”和“商品銷售額”兩項指標存在統(tǒng)計違法數(shù)額，經(jīng)進一步核實已到達立案標準，案卷已移交局執(zhí)法隊復審。另外，積極協(xié)助重大工程辦公室辦理《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)月報表》的申報審批手續(xù)。(五)認真開展全國第一次污染普查工作從20xx年10月開場，全國范圍內(nèi)開展第一次污染普查工作。這是一項重大的國情調(diào)查，涉及長陽鎮(zhèn)工業(yè)、效勞餐飲業(yè)及駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位、醫(yī)院、飯店、汽修、食品加工在內(nèi)的261家普查對象。由于普查指標多，技術(shù)要求高，統(tǒng)計所人員相對緊張，增加了普查工作難度。在歷時八個多月的時間里，統(tǒng)計所人員經(jīng)常加班加點，克制了很多困難，目前已完成全部普查表的初審、錄入、復審工作，修改工作仍在緊張進展當中。(六)積極開展統(tǒng)計分析^p工作按照局、隊總體工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，我所制定了拓寬統(tǒng)計效勞領(lǐng)域，努力進步效勞程度的工作思路。每季度，制作統(tǒng)計資料《數(shù)字簡報》，并及時送到鎮(zhèn)領(lǐng)導手中，為黨委、政府科學決策提供可靠數(shù)據(jù)，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導的充分肯定。另外，結(jié)合第二次農(nóng)業(yè)普查課題開發(fā)和農(nóng)村改革30年宏大變化以及當前本鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢，加大了專題統(tǒng)計分析^p力度，截至6月上旬，我所共撰寫統(tǒng)計分析^p10篇，其中，反響農(nóng)業(yè)消費形勢和農(nóng)村開展變化題材的`5篇;反響統(tǒng)計執(zhí)法和開展統(tǒng)計根底工作的2篇;反響全鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢和指標變化趨勢的3篇。上報各類統(tǒng)計信息25篇，提早完成局、隊下達的全年任務指標。二、工作中存在的問題和缺乏(一)基層統(tǒng)計隊伍建立有待進一步完善統(tǒng)計隊伍建立是統(tǒng)計工作開展和統(tǒng)計事業(yè)開展的關(guān)鍵，而基層統(tǒng)計隊伍建立問題是擺在當前急需加強的首要環(huán)節(jié)。目前基層統(tǒng)計隊伍大體可分為村級統(tǒng)計人員、行政事業(yè)單位統(tǒng)計人員和企業(yè)統(tǒng)計人員三類。從目前村級統(tǒng)計人員情況看，絕大局部人員都是兼職，有的身兼數(shù)職，另有一局部人員年齡偏大，對于統(tǒng)計指標變化的理解才能下降，給統(tǒng)計調(diào)查的開展造成一定的影響，從而增大統(tǒng)計所數(shù)據(jù)匯總難度。此外，行政事業(yè)單位和企業(yè)統(tǒng)計人員大局部都是會計兼任，他們以從事會計工作為主，尤其是規(guī)模以下企業(yè)大多都是兼職會計，且流動性相當大，今天在這個單位工作，明天又換了其他地方，而且對于是否具備統(tǒng)計任職資格也不太關(guān)心，缺乏從事統(tǒng)計工作的積極性和主動性。(二)統(tǒng)計所在職能發(fā)揮方面存在缺乏深化統(tǒng)計管理體制改革一年多了，局、隊交融，撤科建所工作的順利開展，使統(tǒng)計隊伍進一步壯大，給今后統(tǒng)計工作開展帶來了活力。統(tǒng)計所處于統(tǒng)計局、調(diào)查隊與基層統(tǒng)計單位中間，如何發(fā)揮好統(tǒng)計所效勞職能，對于基層統(tǒng)計工作順利開展起著重要作用。我所上半年存在著下基層調(diào)研不夠，提供信息分析^p的質(zhì)量有待進一步進步以及在增強效勞的主動性等方面還存在一定差距。三、下半年工作重點(一)全力抓好全國第二次經(jīng)濟普查工作按照市區(qū)普查辦的要求，全力做好我鎮(zhèn)第二次全國經(jīng)濟普查工作，及時組建機構(gòu)，選聘人員，落實辦公場所，制定本鎮(zhèn)普查方案，加強宣傳，認真開展清查登記，為開展普查做好充分準備。(二)加強統(tǒng)計業(yè)務培訓繼續(xù)抓緊統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，利用統(tǒng)計人員例會、辦培訓班和下基層理論等不同形式開展業(yè)務培訓，逐步進步基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。(三)努力進步統(tǒng)計效勞程度下半年在重視統(tǒng)計分析^p數(shù)量的同時，注重進步統(tǒng)計分析^p質(zhì)量和統(tǒng)計效勞程度。針對本鎮(zhèn)經(jīng)濟運行特點深化基層開展調(diào)研，及時為鎮(zhèn)領(lǐng)導提供信息效勞。(四)大力推進統(tǒng)計依法行政以統(tǒng)計“五五普法”教育為契機，大力開展普法宣傳教育活動，逐步擴大統(tǒng)計法的影響面，營造依法統(tǒng)計的良好氣氛，同時，以開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，在完成局、隊下達統(tǒng)計執(zhí)法指標的前提下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際適當增加統(tǒng)計執(zhí)法檢查單位數(shù)量，推動統(tǒng)計依法行政工作的展開。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇七xx年，我行統(tǒng)計工作本著“及時、準確、實用”的原那么，認真完成了上級行、監(jiān)管部門及政府機構(gòu)的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將xx年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：1、統(tǒng)計根底工作健全、標準作為省級金融機構(gòu)，我行領(lǐng)導對統(tǒng)計工作非常重視，在分行及支行分別設(shè)立統(tǒng)計崗位，并裝備專門統(tǒng)計人員和計算機設(shè)備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大局部統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化。在分行統(tǒng)計部門統(tǒng)一組織下，分支行統(tǒng)計人員參加了統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，獲得了統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加了統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，獲得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動狀況及時進展內(nèi)部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建立。確保了全行統(tǒng)計工作質(zhì)量，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控帶給優(yōu)質(zhì)效勞。在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領(lǐng)導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進展認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完好性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效施行部門統(tǒng)計工作的標準化管理。2、統(tǒng)計資料報送準確、及時為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進展認真的的貫徹和落實。按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，86。并根據(jù)省統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關(guān)資料。同時，為了進一步進步我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還透過采取數(shù)據(jù)初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、用心進展統(tǒng)計改革，進步統(tǒng)計效勞程度在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還用心進展統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改善和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作，進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化程度和統(tǒng)計資料質(zhì)量。透過統(tǒng)計工作獲得相關(guān)統(tǒng)計資料及信息的獲得，為政府綜合統(tǒng)計帶給有價值的統(tǒng)計信息，為行領(lǐng)導及相關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)參考，并充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息分析^p當前經(jīng)營狀況，為領(lǐng)導帶給決策參考。現(xiàn)推薦我行負責部門統(tǒng)計的鄧玉輝同志參加省統(tǒng)計局統(tǒng)計先進工作者的考核評比。該同志認真學習理論“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的道路、方針和政策，熱愛統(tǒng)計工作，用心鉆研統(tǒng)計業(yè)務，有強烈的.事業(yè)心和職責感。在部門統(tǒng)計工作中，可以認真貫徹部門和省統(tǒng)計局制定的各項統(tǒng)計報表制度，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，按《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》的要求，及時、準確地向省統(tǒng)計局報送統(tǒng)計資料；用心參加統(tǒng)計專業(yè)和統(tǒng)計法律知識培訓，獲得了統(tǒng)計上崗證、統(tǒng)計繼續(xù)教育合格證以及“四五普法”合格證，注重統(tǒng)計法律法規(guī)的學習，不制發(fā)、不填報非法統(tǒng)計調(diào)查表，實事求是，自覺與統(tǒng)計違法行為做斗爭；用心開展統(tǒng)計制度方法的改革和研究，認真學習和運用計算機知識和網(wǎng)絡傳輸技術(shù)，不斷進步統(tǒng)計業(yè)務程度，認真開展統(tǒng)計分析^p，進展統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)視，為領(lǐng)導帶給推薦和參考。在圓滿完成xx年統(tǒng)計工作的根底上，為繼續(xù)進步統(tǒng)計工作程度和質(zhì)量，我行打算從以下幾個方面做好xx年統(tǒng)計工作：1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，嚴格遵照《省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度》要求進展我行部門統(tǒng)計工作，確保我行統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的及時性、準確性。2、加強統(tǒng)計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的統(tǒng)計方法和技能，充分利用計算機技術(shù)及網(wǎng)絡，進步統(tǒng)計工作效率及質(zhì)量。3、強化統(tǒng)計根底建立，根據(jù)統(tǒng)計工作開展需要及新的統(tǒng)計工作規(guī)定及要求，進展我行統(tǒng)計工作制度的修訂和完善，繼續(xù)加強統(tǒng)計人員的培訓和學習，進步統(tǒng)計人員整體素質(zhì)和程度。4、用心與省統(tǒng)計局相關(guān)部門進展統(tǒng)計工作的交流與溝通，透過政府綜合統(tǒng)計的指導不斷進步我行部門統(tǒng)計工作程度，加強信息的交流和共享。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇八1、每日做好消費一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并連續(xù)性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報消費經(jīng)理和財務部門，包括消費車間和包裝車間;3、每月月底進展一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析^p數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門;4、每月將消費部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;6、配合消費部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;7、自從公司實行免費餐以后，每日進展就餐人數(shù)統(tǒng)計;8、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進展匯總與分析^p。主要有《年度原材料消耗表》、《年度消費表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。努力完本錢職工作之余，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效進步對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析^p。在原有的各種統(tǒng)計報表根底上，對一些沒有實際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改良，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進展了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的'費事。為此經(jīng)過一系列的改良與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望可以起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的忽略，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有那么改之，無那么加勉!回憶過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我獲得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的將來會更加輝煌!伴隨著集團的開展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：我所在的崗位是消費、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)消費統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內(nèi)勤工作。20xx年的消費年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)視職能，將最新穎的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導、統(tǒng)計局領(lǐng)導和經(jīng)信委領(lǐng)導，為集團領(lǐng)導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月消費經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領(lǐng)導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報，將每月集團公司消費經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)理解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。建筑業(yè)、商業(yè)、效勞業(yè)是集團公司不可或缺的一局部，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長，今年銷售收入可打破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中開展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一。現(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國最具開展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20xx年末占gdp比例為43%，相對興旺國家70%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業(yè)、效勞業(yè)收入有望打破25億元，是集團公司不可無視的重要力量之一，做大做強主業(yè)，開展配套商業(yè)效勞業(yè)前景樂觀。在完本錢職工作的同時協(xié)助部門領(lǐng)導做好各項工作。為開展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè)，首先得全面理解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于半年工作總結(jié)格式年底工作較多，進一步的研究分析^p工作還有待進展。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇九20xx年的工作已經(jīng)劃上圓滿的句號，我們業(yè)務科的全體同志在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下，圓滿地完成了工作任務，確保了平安消費，并實現(xiàn)年運量打破了1800萬噸?；貞涍^去的一年，我們主要做了以下幾方面工作：我們在年初就確定了嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，確保平安消費的工作目的。并在實際工作中嚴格按照這一標準來進展消費工作。由于業(yè)務科工作場所比擬分散，給管理帶來了一定困難。但我們在要求標準化作業(yè)上卻沒放松過，各個工作場所的職工均能按自己的工作標準嚴格作業(yè)程序。取票、對票、分票、核對現(xiàn)車、現(xiàn)場交接。把住取車關(guān)，不造成錯接。在站內(nèi)也認真核對順序表和貨票，標記不清的都要打核對后才能確定卸車地點，防止錯送。港內(nèi)貨運員做好監(jiān)裝監(jiān)卸，認真量尺劃線，把住裝車質(zhì)量關(guān)。這樣一來，標準化落到了實處，平安消費就有了保證。另外，科里最關(guān)心的是作業(yè)人員的人身平安，每次交班時都要強調(diào)平安消費，特別要注意人身平安。時刻提醒作業(yè)時要嚴格執(zhí)行人身平安制度，確保了職工的人身平安。作業(yè)的同時，科里要求必須嚴格執(zhí)行痕跡化作業(yè)，任何事關(guān)作業(yè)的事情，都要做到記錄清楚，特殊事件標好時間地點當事人及簡單處理結(jié)果，做到有據(jù)可查。對于用完的單據(jù)和表簿，科里統(tǒng)一收回，標認真分類整理，統(tǒng)一封存。以備需要時查詢。業(yè)務科是公司的效勞窗口，文明效勞一直是我們的標準和要求。因此，我們要求職工從儀表到語言都要做到令貨主滿意?？评飮栏褚舐毠そy(tǒng)一著裝，并佩戴胸卡，實行掛牌效勞，便于貨主監(jiān)視。并在效勞大廳設(shè)立警示標牌，時刻警醒職工做好優(yōu)質(zhì)效勞，并提出了“四個到位”的效勞口號，即：效勞到位，語言到位，微笑到位，執(zhí)行到位。我們急貨主所急，想貨主所想。受到了貨主的好評，把優(yōu)質(zhì)效勞落到了實處。一年來，沒有因為效勞問題接到貨主投訴；也沒有任何不良反響。貨損貨差一直時困擾我們的一個難點，為此我們要求貨運員要嚴格檢查到達貨物的裝載狀態(tài)，尤其時高經(jīng)濟貨物的裝載狀態(tài)。但是由于高橋安有電網(wǎng)，給檢查帶來了很大困難，使車輛頂部無法查看。為此，我們要求站內(nèi)貨運員要認真查看到達的車輛，但是由于作業(yè)量較大，個別職工責任心不強。貨物丟件現(xiàn)象時有發(fā)生。為此，公司領(lǐng)導進展了專題研究，決定在高橋向我公司出站的位置安裝了監(jiān)控裝置。一是檢查貨物裝載狀態(tài)，二是發(fā)生篷布被割后能分清責任。而駐高橋貨運員在檢查車輛時也要認真查看車輛裝載狀態(tài)，人和設(shè)備進展雙控制。爭取杜絕貨物喪失現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，業(yè)務科和機務科、運輸科配合的很好，貨運員隨車作業(yè)確保了運輸消費的順利進展?？墒请S著車輛及運量的增加。有時候隨車作業(yè)再進展現(xiàn)車核對又限制了作業(yè)進度，為此科里經(jīng)過認真研究，慎重操作。做了細致的調(diào)查和分析^p。覺得取消隨車作業(yè)而改在高橋進展現(xiàn)車核對會節(jié)省局部作業(yè)時間并能縮短整個作業(yè)進程。為此，科里把這一情況向分管副經(jīng)理及局長進展了回報，獲得了領(lǐng)導的支持。我們又向高橋車站及公司相關(guān)部門的領(lǐng)導說明了我們的想法，均獲得了大力支持。所以我們經(jīng)過緊張的準備工作，于11月3日開場了新的作業(yè)方法，派駐貨運員到高橋鎮(zhèn)進展現(xiàn)場作業(yè)。經(jīng)過一個多月的實際檢驗，效果非常好。我們在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，來完善這種作業(yè)方式。最終到達加速車輛周轉(zhuǎn)、縮短作業(yè)時間的目的，爭取更大的運量。一年來，業(yè)務科全體同志共同努力，圓滿地完成了公司領(lǐng)導交給的各項任務，運費收繳等工作也非常出色。這些成績的獲得是公司各級領(lǐng)導大力支持的結(jié)果。在新的一年里，我們會揚長避短，爭取更大的成績。為貫徹落實十八屆四中全會精神，進一步推動企業(yè)依法經(jīng)營，公司根據(jù)《關(guān)于落實省屬企業(yè)法制建立第二個三年目的有關(guān)事項的通知》要求，圍繞公司開展戰(zhàn)略目的，結(jié)合公司實際情況，著力完善企業(yè)法律風險防范機制，逐步建立健全企業(yè)法制工作組織體系。現(xiàn)將公司xx年法制工作情況匯報如下：1、加強組織領(lǐng)導，嚴格審核公司重要決策和規(guī)章制度為積極落實法律風險管控機制，防范法律風險，xx年公司成立了法律工作領(lǐng)導小組，由公司總經(jīng)理擔任總法律參謀，下設(shè)辦公室，負責本公司法律風險的管控，處理公司的法律糾紛，工作小組積極參與公司經(jīng)營開展和企業(yè)深化改革相關(guān)的重要會議，遵循“三重一大”制度，結(jié)合法律知識，配合公司領(lǐng)導，嚴格把關(guān)經(jīng)營。公司在xx年審核通過了《人事考勤管理方法》、《勞動用工施行方案》、《關(guān)于差旅費報銷方法》、《公用車輛使用管理方法》、《關(guān)于節(jié)假日節(jié)儉節(jié)約、嚴肅紀律的通知》等5項重要規(guī)章制度。各項規(guī)章制度審核效率到達100%，進步了決策管理程度，防范了決策風險，保證企業(yè)科學開展。2、嚴格合同審核工作，杜絕重大法律糾紛xx年，公司標準操作經(jīng)營管理行為，細化各類合同流程，加強合同處理實行時限管理、合同多系統(tǒng)協(xié)同管理應用，減少合同風險，進一步細化合同簽約審核流程。我公司專職人員xx年審核經(jīng)濟合同共計99件，重要經(jīng)濟合同審核59件，其中工程合同35件、設(shè)備采購合同19件，重要產(chǎn)品合同5件，確保了合同審核率到達100%，加強了公司法律防范風險程度。3、實行監(jiān)視檢查制度、強化全員法律風險防范意識法律工作領(lǐng)導小組對公司的重大工程的合同和涉及法律風險的工程進展定期監(jiān)視檢查，指導各部門積極識別工作過程中各類風險，加強防范，確保法律風險最小化。法律工作領(lǐng)導小組結(jié)合公司開展實際需要，重點普及與公司經(jīng)營親密相關(guān)的《合同法》等普法工作，進步公司全員法律風險防控意識，增強干部員工法律風險防范才能，依法處理好企業(yè)經(jīng)營開展的各項涉法業(yè)務，杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。4、發(fā)揮外聘律師效用，加強法律風險防控集團公司聘請的法律參謀也作為本公司法律參謀，在遇到重大決策的法律事務方面給予了有力支持，xx年提供的法律支持有兩件〔次〕，在躲避公司法律風險、加強風險防控方面起到保駕護航作用，同時，豐富了公司法律人員的專業(yè)知識。1、法律工作機構(gòu)建立尚不標準從目前公司自身的內(nèi)部情況來看，還不具備專業(yè)的法律參謀，現(xiàn)有法律工作人員根本由公司領(lǐng)導及各部門工作人員兼職，專業(yè)法律人員缺乏，并且尚未獲得相應的法律職業(yè)資格，專業(yè)化程度不高，經(jīng)歷不夠，使得企業(yè)法律工作機構(gòu)效勞程度難以得到保證。2、法律工作的管理體系不健全由于法律工作施行時間較短，企業(yè)法律人員缺乏專業(yè)的崗位培訓，系統(tǒng)、詳盡的法律體系還沒有真正建立起來，現(xiàn)有的一些簡單的企業(yè)法律體系還無法滿足公司管理的要求，這成為企業(yè)影響法律管理程度的重要因素。1、提升法律工作人員專業(yè)素質(zhì)、完善法律工作機構(gòu)加強法律工作人員專業(yè)學習，進步專業(yè)程度，定期組織相關(guān)工作人員進展法律風險培訓，逐步建立系統(tǒng)、高效、專業(yè)化的法律工作隊伍，效勞企業(yè)經(jīng)營決策，防范企業(yè)風險，杜絕重大法律糾紛案件發(fā)生，維護企業(yè)正常的經(jīng)營管理秩序。2、健全法律工作管理體系，加強法律制度建立嚴格落實法律法規(guī)遵循性要求，大力推進專業(yè)線依法經(jīng)營。加強公司重大決策、重要制度、合同管理審核等防范工作。重大經(jīng)營決策出臺前應遵循“三重一大”制度，需要3、法律參謀給出意見，經(jīng)過法律論證，方可施行。簽訂合同應經(jīng)過法律參謀的審核，重要合同應有企業(yè)法律工作人員參與會談和起草，法律參謀應跟蹤掌握合同的履行狀況，催促各方面適當履約，對重要合同的關(guān)鍵“履約節(jié)點”進展評審，加快法律管理信息化，推進合同系統(tǒng)管理、勞資系統(tǒng)管理、法律系統(tǒng)管理在公司落地執(zhí)行及其功能持續(xù)改良，進步法律事務管理實效。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇十我是統(tǒng)計局的一名工作人員，在20xx年2月份我來到縣統(tǒng)計局工作，實現(xiàn)了從一名學生到職業(yè)者的轉(zhuǎn)換，我在為自己以后將有獨立的經(jīng)濟來慶幸的同時，也有些顧慮，因為在此之前，我都不知道統(tǒng)計局到底是干什么的?也不知道迎接我的將會是什么。我還記得到統(tǒng)計局報道那天，我滿懷忐忑，知道將會面對的是一個完全陌生的環(huán)境和無法掌握的將來。剛到統(tǒng)計局上班，由于新參加了人員，單位進展了分工調(diào)整，我主要是負責工業(yè)、能統(tǒng)計和一些臨時性的任務。好多東西都是自己學生時代沒有接觸過的，學生時代理論才能的欠缺，而今進入了一個完全陌生的領(lǐng)域，面對辦公室繁雜的日常事物，小到接一個，查找一個數(shù)字，大到收發(fā)文件，月度報表，都要細致精心，不能有絲毫怠慢，短短的幾個月時間，我邊學習、邊觀察、邊考慮。我真真切切感受到了統(tǒng)計部門是黨政領(lǐng)導和社會各界的參謀和助手，我們的職責就是正確分析^p和判斷經(jīng)濟開展趨勢，迅速反映給各級黨政領(lǐng)導，為他們及時、果斷和有效地決策提供科學根據(jù)。統(tǒng)計工作不是熱點、關(guān)注熱點，不是中心、效勞中心，它是一個專業(yè)性很強的技術(shù)工作。統(tǒng)計工作非同尋常，看似簡單的一串串數(shù)據(jù)，詳細操作中最能表達“細中見精”、“小中見大”的重要性，它是市場經(jīng)濟運行開展的晴雨表，黨政領(lǐng)導決策管理的參謀部，社會各界咨詢效勞的信息窗，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量保證的守護神。因此，沒有高度的責任感和敬業(yè)精神是不可能做好統(tǒng)計這份工作的。我作為一名統(tǒng)計戰(zhàn)線的新兵，當前最首要的任務是盡快熟悉統(tǒng)計業(yè)務、理解統(tǒng)計法律法規(guī)，盡快完成從學生到統(tǒng)計人的角色轉(zhuǎn)換。當然，對于一個剛剛參加統(tǒng)計工作不久的新兵，也并非一朝一夕能解決的問題。但我堅信通過自己不懈努力，耐住寂寞、甘為貧寒、淡泊名利，靜下心來把工作做細、做透，把它當作一種事業(yè)、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作為。在工作中我一直用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就全力以赴，盡職盡責地去完成。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。我始終以嚴謹細致的態(tài)度對待工作，在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致，數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必需要認真，仔細無過失。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的時機。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。缺乏之處也存在很多問題。對我來說進步工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以進步效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設(shè)定詳細時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。在這幾個月的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法那么是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、安康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)對待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)對待工作中遇到的困難，正確評估自己的才能和價值目的，并進展必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的`良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，進步自己的抗干撓才能，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。幾個月以來，我雖辛苦工作，卻不斷提升自己，我雖忙繁忙碌，但是過得充實。少了幾分忐忑和顧慮，多了一些鎮(zhèn)定和自信，領(lǐng)導的細心關(guān)心，同事的熱心幫助，助我成長，催我奮進，在他們的身上，我看到了多年統(tǒng)計經(jīng)歷對他們來說雖說滄桑但卻堅決，雖說枯燥但卻嚴謹細致，一絲不茍。雖說繁忙但卻認真負責，不求名利，不圖回報。這幾個月自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我表達了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感謝自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自己有青春與安康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，到達忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。能統(tǒng)計工作總結(jié)篇十一20xx年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導的關(guān)心下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作?！惨弧辰y(tǒng)計____及人員建立情況根據(jù)《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理方法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)施行，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理；同時，根據(jù)賓館領(lǐng)導分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞開工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理?！捕衬甓冉y(tǒng)計工作開展情況1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作2、加強統(tǒng)計根底工作建立，進步統(tǒng)計工作程度一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，標準統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建立，進步統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進展摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時理解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進展及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，進步了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)20xx年統(tǒng)計工作三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計根底臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、標準化和標準化。3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《施行細那么》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理方法，進步了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計根底工作的標準化，從頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作的開展和進步4、積極開展統(tǒng)計分析^p，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的效勞作用5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階〔三〕當前統(tǒng)計工作中存在的問題和缺乏在年度統(tǒng)計工作中，雖然獲得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：1、對統(tǒng)計工作的認識缺乏、重視不夠。2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。4、統(tǒng)計分析^p工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。5、基層統(tǒng)計根底工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定?！菜摹骋庖姾徒ㄗh1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面進步。2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過創(chuàng)辦統(tǒng)計分析^p培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)歷交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以進步統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析^p才能，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)消費經(jīng)營效勞20xx年統(tǒng)計工作〔一〕進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)視和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸標準化、制度化、信息化?！捕尺M一步加強基層統(tǒng)計根底工作，進步基層統(tǒng)計工作程度賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的'業(yè)務指導，進一步標準統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全標準的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到標準化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理方法，不斷夯實統(tǒng)計根底，進步基層統(tǒng)計程度。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷進步基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，進步基層統(tǒng)計工作的程度和質(zhì)量?！踩尺M一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，實在貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度〔四〕進一步加強統(tǒng)計分析^p，不斷突出統(tǒng)計的效勞職能〔五〕配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟普查工作能統(tǒng)計工作總結(jié)篇十二進入20xx年以來，在科長的帶著下，在相關(guān)部門科室的積極配合下，積極有效的完成了自己的各項工作任務指標，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：1、統(tǒng)計報表業(yè)務工作：按照縣統(tǒng)計局的相關(guān)要求，一是每月初在規(guī)定時間內(nèi)將所搜集的數(shù)據(jù)資料按規(guī)定的報表格式填寫，報縣統(tǒng)計局，并做好網(wǎng)上一套表系統(tǒng)的按時填報工作以及國家統(tǒng)計局規(guī)定的聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作；二是每季度做好季度及當月的報表工作；三是年底做好年度統(tǒng)計報表工作，特別是原始數(shù)據(jù)的審核工作。四是做好統(tǒng)計業(yè)務分析^p工作，將相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)與去年同期數(shù)據(jù)進展可比分析^p，對特殊情況加以說明。五是積極配合呂梁市統(tǒng)計局與縣統(tǒng)計局人員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，并獲得統(tǒng)計局領(lǐng)導的一致好評，并響應縣統(tǒng)計局領(lǐng)導的號召，籌備現(xiàn)場會。2、數(shù)據(jù)資料整理工作：將所有搜集回的相關(guān)數(shù)據(jù)資料進展整理匯編成冊，抓好原始記錄管理工作；妥善保管各類統(tǒng)計報表、臺賬，注意保密，防止損毀喪失。3、普法宣傳工作：一是在這次“五整風、一整頓”學習教育活動中，經(jīng)營系統(tǒng)開展了以學習《憲法》為中心，以《會計法》、《勞動法》、《公司法》為重點，并請相關(guān)科室負責人講解了其中的重點、難點，與會人員認真聽講并記錄了相關(guān)筆記。二是方案籌備12.4日全國法制宣傳日活動，以“深化學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神”為活動主題，采取以井口發(fā)傳單的形式，把法律知識和法治精神傳遞到每一位職工。雖然今年的工作較以往有了很大的進步，但是經(jīng)過年終的總結(jié)分析^p與相關(guān)上級單位的檢查，發(fā)現(xiàn)工作中還是存在一些缺乏與不到位的地方。統(tǒng)計工作的精華就在于數(shù)據(jù)的可靠、準確，要求的不僅是數(shù)據(jù)本身的質(zhì)量，更要求對指標含義的理解準確無誤，整個統(tǒng)計過程都要做到精準無誤，才能保證最終結(jié)果的正確性，才可以說做好了統(tǒng)計工作。古人說得好：“泰山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能成其深?！彼?，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。要把工作的每個細節(jié)都考慮到，做到零缺陷、做到完美。另外統(tǒng)計分析^p工作范圍涉及面較窄，沒有真正發(fā)揮其獨特的統(tǒng)計功能。新的.一年就要到來了，為搞好20xx年的工作，在穩(wěn)固上年成績的根底上使各方面工作都上一個新的臺階，結(jié)合本職工作，現(xiàn)將20xx年工作方案擬定如下：1、統(tǒng)計業(yè)務工作：繼續(xù)嚴標準、嚴要求，按時、按質(zhì)填報上級單位及縣統(tǒng)計局的各項報表數(shù)據(jù)。2、統(tǒng)計分析^p工作：統(tǒng)計分析^p是一項復雜、涉及面廣、技術(shù)要求高的根底性工作，其作為統(tǒng)計工作重要環(huán)節(jié)，對統(tǒng)計功能的發(fā)揮有獨到的作用。明年的工作中要強化統(tǒng)計分析^p工作，注重統(tǒng)計方法的運用與更新，結(jié)合我礦實際，拓寬工作思路，進步效勞意識。3、普法宣傳工作：深化開展“法律六進”活動。學習宣傳《公司法》、《合同法》、《平安消費條例》等法律法規(guī)，著力進步依法經(jīng)營、依法管理、依法治企的才能。加強與企業(yè)管理內(nèi)容相關(guān)的財務、用工、勞動保障等法律法規(guī)的學習，對進犯職工合法權(quán)益案例也要加大宣傳力度，以通俗易懂形式讓職工明白自身的權(quán)利，增強企業(yè)經(jīng)營者和職工的法律意識和守法責任。把法律內(nèi)容融于企業(yè)和職工生活之中。要堅持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，利用各種紀念日做好宣傳的同時，建立日常學法用法，樹立學法