財(cái)務(wù)保密協(xié)議

財(cái)務(wù)人員保密合同甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲乙雙方就乙方在任職期間及離職后來的保密事宜，達(dá)成下列條款，以共同恪守：保密信息公司重大決策中的保密事項(xiàng)；公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策；公司內(nèi)部掌握的合同、合同、意見書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議紀(jì)律；公司財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；公司職工人事檔案、工資等資料；公司開發(fā)、科研、購置的軟件；公司客戶資料；其它經(jīng)公司擬定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源各部門管理資料及員工手冊(cè)。保密范疇財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況；客戶資料狀況、合作伙伴狀況、以及公司將要發(fā)展方向的方針、方略；材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同、分包商資料狀況；項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本等各項(xiàng)成本；公司各項(xiàng)合同及分包商合同、合同；在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為。乙方的承諾乙方同意除推行職務(wù)需要之外，在甲方聘任期間及聘任期終止后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ鋭e人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第四條秘密信息的載體乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切統(tǒng)計(jì)有甲方秘密信息的文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體均歸甲方全部，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出規(guī)定時(shí)，返還屬于甲方的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件私自保存或交給其它任何單位或個(gè)人。第五條保密期限乙方不管是在甲方聘任期內(nèi)還是聘任期終止后，在該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域前不得在任何時(shí)間通過任何途徑公開或使用甲方公司商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范疇包含但不限于甲方的名譽(yù)損失，直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)和律師費(fèi)。乙方違約后還應(yīng)采用多個(gè)合理辦法挽回泄密造成的影響，盡量使秘密信息繼續(xù)處在保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續(xù)有效。乙方違反本合同任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，無論損失賠償金給付與否，甲方都有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立刻解除與乙方的聘任關(guān)系。第七條爭(zhēng)議解決因推行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其它事項(xiàng)本合同的修改必須采用書面形式。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：（簽字）