建筑行業(yè)勞動(dòng)合同(通用版 )

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱(chēng)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)：。三、工作時(shí)間1.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，不得克扣或無(wú)故拖欠。且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日工作的，其勞動(dòng)報(bào)酬按照《勞動(dòng)法》第四十四條執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。乙方符合相關(guān)條件應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按國(guó)家要求建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方依法制定單位規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在簽訂本合同時(shí)告知乙方。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。八、勞動(dòng)合同變更、解除、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定內(nèi)容，也可以解除、終止本合同。2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事仲裁委申請(qǐng)仲裁。2.甲方明顯存在違法勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人社部門(mén)備存一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法人代表人