2023年企業(yè)職工聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年企業(yè)職工聘用合同企業(yè)職工聘用合同甲方（企業(yè)名稱(chēng)）：_______________________乙方（職工姓名）：_______________________根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方在甲方公司的聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為：____________________________二、聘用期限本合同的聘用期限為自____年____月____日至____年____月____日。三、試用期1.乙方在甲方公司的聘用將先進(jìn)行試用期。試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。2.若乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)良好，甲方愿意與乙方續(xù)簽正式聘用合同。試用期的工資待遇與正式聘用期間的工資待遇一致。3.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的聘用合同。四、工作職責(zé)1.乙方須按照甲方的指導(dǎo)和要求，認(rèn)真履行其職務(wù)，完成分配給乙方的工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，維護(hù)甲方公司的聲譽(yù)和利益。五、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作__小時(shí)，每天工作時(shí)間為_(kāi)___（上午/下午）____時(shí)至____（上午/下午）____時(shí)，中間休息___分鐘。2.根據(jù)工作需要，乙方可能需要在特定情況下加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的安排及時(shí)作出調(diào)整。六、工資及福利待遇1.乙方的工資將根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)確定，并與其它職工工資保持公平合理的關(guān)系。具體工資數(shù)額為：人民幣_(tái)___元/月。2.乙方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。3.其他福利待遇按照甲方公司的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。七、保密協(xié)議1.乙方在甲方公司任職期間接觸到的與甲方公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)的機(jī)密信息，乙方必須保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍然有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得利用相關(guān)信息損害甲方的合法權(quán)益。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。八、解除合同1.本合同解除的條件包括但不限于：合同期滿(mǎn)、協(xié)商一致解除、乙方辭職、雙方協(xié)商一致解除等。2.一方解除合同應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。九、其他條款1.本合同的未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方：_____________