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科研、研發(fā)人員聘用合同科研、研發(fā)人員聘用合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地質：[公司地質]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（研發(fā)人員）：姓名：[研發(fā)人員姓名][研發(fā)人員]戶籍所在地：[研發(fā)人員戶籍所在地]聯系地質：[研發(fā)人員聯系地質][研發(fā)人員]一、聘用內容：2.乙方享受的薪資和福利待遇為：[具體條款]3.工作地點：[工作地點]二、合同期限及試用期：1.合同期限為：[合同期限]2.合同試用期為：[合同試用期]三、乙方的權利和義務：1.乙方在公司的工作時間、工作內容、工作地點等方面必須按照甲方的要求執(zhí)行，完成工作任務，不得擅自離職或變更職位。2.乙方應當認真履行職責，保守公司商業(yè)秘密，禁止泄露公司的核心技術和機密信息。3.乙方有權享受公司提供的薪資和福利待遇，享受國家規(guī)定的各項保險和福利待遇。4.乙方在工作期間發(fā)生的因工作任務而遭受的人身傷害或其他損失，甲方將承擔相應的責任。四、甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按時履行工作職責，完成工作任務。2.甲方有權根據工作需要進行人員調配和崗位調整，但需要提前通知乙方。3.甲方應當按時支付乙方的工資和福利待遇，確保乙方的合法權益。4.甲方應當提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的工作權益。五、試用期：1.乙方入職后為試用期，試用期內雙方均有權解除合同。試用期期限：[試用期期限]2.乙方在試用期內享受的薪資和福利待遇為：[具體條款]六、合同解除：1.合同期滿或經協商一致，本合同自動解除。2.除非存在重大違約行為，任何一方在合同期限內單方解除合同，應提前三十天書面通知對方。七、爭議解決：1.本合同的解釋和執(zhí)行應遵守的法律。2.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。八、其他事項：1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自動續(xù)簽。甲方（公司）：簽字：__

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