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副總經(jīng)理聘用合同副總經(jīng)理聘用合同雇主：公司名稱：_____公司地質(zhì)：_____法定代表人：_____職位：_____雇員：姓名：__________住質(zhì)：__________職位：副總經(jīng)理一、工作職責(zé)根據(jù)公司的要求和安排，雇員的工作職責(zé)如下：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標；2.負責(zé)管理公司各部門的日常運營，并確保各部門之間的協(xié)調(diào)和合作；3.指導(dǎo)并協(xié)助部門經(jīng)理完成各項工作任務(wù)，確保工作的高效和質(zhì)量；4.參與并推動公司的業(yè)務(wù)拓展和市場營銷活動；5.負責(zé)與外部合作伙伴進行溝通和洽談，建立和維護良好的商業(yè)合作關(guān)系；6.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況；7.參與制定和執(zhí)行公司的人力資源策略和政策；8.其他由公司指派的工作任務(wù)。二、薪酬和福利1.雇員的基本月薪為______元；2.雇員享有公司的福利待遇，具體包括但不限于社會保險、公積金、年假等；3.雇員的薪酬將按照公司的績效評估結(jié)果進行調(diào)整。三、保密條款雇員在任職期間和離職后，對于公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務(wù)，不得泄露和利用。四、違約責(zé)任任何一方違反本合同的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、解除合同1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除；2.任何一方在提前______天書面通知對方后可解除本合同；3.在解除合同的情況下，任何一方都應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為月薪的______倍。六、適用法律和爭議解決本合同受當(dāng)?shù)胤傻墓茌?。在?zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。七、其他事項本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。如雙方繼續(xù)合作，可自動延長。雇主：雇員：簽字：

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