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文檔簡介

公司員工試用期合同范本(官方版)試用期合同甲方（公司）：__________（公司名稱）乙方（員工）：__________（姓名）鑒于：甲方為了進一步了解乙方的能力、工作態(tài)度和適應能力，根據勞動法的相關規(guī)定及雙方的協(xié)商一致，經過洽談，達成如下協(xié)議。一、試用期1.1試用期的時間為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2試用期內，雙方均有權隨時解除勞動合同，不需要提前通知或支付違約金。二、工作內容2.1乙方應按照甲方的安排，認真履行工作職責和崗位要求。乙方需遵守公司的工作規(guī)章制度、工作紀律和保密責任，并維護公司的利益和聲譽。2.2乙方需按照甲方要求的工作時間和工作地點履行職責，如需要加班或出差，應當積極配合。三、工資及福利待遇3.1乙方在試用期內享受的工資標準為______元/月。3.2乙方在試用期內享受的福利待遇與正式員工一致，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。四、保密責任4.1乙方在試用期內需遵守公司的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)秘密以任何形式泄露給外部。4.2乙方在試用期結束后，不論是否與甲方簽訂正式勞動合同，仍需承擔保密責任，不得泄露公司的商業(yè)秘密。五、保險和工傷責任在試用期內，甲方為乙方投保了工傷保險和醫(yī)療保險，乙方在工作期間如發(fā)生工傷或患病，由保險公司負責支付相應的醫(yī)療費用和工傷津貼。六、其他條款6.1如果乙方在試用期內表現(xiàn)良好，能夠滿足甲方的工作要求，雙方可協(xié)商簽訂正式的勞動合同。6.2本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。七、解除合同7.1試用期期滿時，若甲方決定將乙方轉正為正式員工，雙方應及時簽訂正式的勞動合同。7.2試用期期滿時，若甲方決定不與乙方續(xù)簽勞動合同，雙方可以根據勞動法的相關規(guī)定解除本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律

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