廠技師工作站工作制度

上發(fā)廠技師工作站工作制度技師工作站的是發(fā)揮高技能人才的集體智慧,形成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),為技術(shù)革新,創(chuàng)新,教學(xué)提供交流平臺(tái)

.主要任務(wù)是積極推廣先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),新材料,新工藝,新方法,

普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和工作方法，帶動(dòng)專業(yè)技能素質(zhì)水平的提高，圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)及研究解決生產(chǎn)技術(shù)難題等主題，組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、管理創(chuàng)新、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，推廣先進(jìn)適用技術(shù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，最大限度地影響和帶動(dòng)廣大職工提升技術(shù)、技能水平，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的科技、生產(chǎn)、管理人才隊(duì)伍。優(yōu)化生產(chǎn)工藝、，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率。改進(jìn)設(shè)備、設(shè)施的安全性能，不斷增強(qiáng)安全可靠性，追求設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全。一、職責(zé)1、工作室小組負(fù)責(zé)考察交流等活動(dòng)的組織，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)決策、推薦等工作。2、工作室負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、日常的組織管理、項(xiàng)目跟蹤等，負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作的安排、分解、實(shí)施、總結(jié)工作。3、負(fù)責(zé)不定期召開(kāi)專業(yè)會(huì)，由工作室指定人員負(fù)責(zé)主持，工作室負(fù)責(zé)人參加，專業(yè)會(huì)要請(qǐng)工作室有關(guān)專業(yè)人員參加，針對(duì)群眾性創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)、教育培訓(xùn)等問(wèn)題進(jìn)行研究、討論、推薦。4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新成果的收集、整理并上報(bào)。二,工作制度1、設(shè)定一年的攻關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃和師徒帶教等工作計(jì)劃2，工作室成員每季度召開(kāi)一次會(huì)議，落實(shí)每季度一次技術(shù)、項(xiàng)目工作交流會(huì)（輸出會(huì)議紀(jì)要）謀劃布置本月的工作，研究解決創(chuàng)新過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。3、落實(shí)每季一次項(xiàng)目攻關(guān)，師徒帶教工作交流會(huì)（輸出會(huì)議紀(jì)要）4、建立項(xiàng)目日常管理檔案，將每月創(chuàng)新項(xiàng)目均納入檔案管理。5，年終項(xiàng)目總結(jié)會(huì)（輸出一年內(nèi)攻關(guān)項(xiàng)目報(bào)告，師徒帶教等報(bào)告）6、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理，廣泛吸納創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、技術(shù)素質(zhì)高、肯鉆研的員工加入創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。對(duì)不注重學(xué)習(xí)提高，不主動(dòng)參與項(xiàng)目人員，經(jīng)創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，及時(shí)調(diào)整出團(tuán)隊(duì)。7、注重創(chuàng)新成果在安全生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用，針對(duì)應(yīng)用過(guò)程中存在的不足，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和完善。三、工作要求1、加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快掌握本區(qū)引進(jìn)和應(yīng)用的新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，為技改攻關(guān)打牢基礎(chǔ)。2、立足本崗，苦練技術(shù)，刻苦鉆研，不斷提高技術(shù)創(chuàng)新能力和實(shí)際操作能力。3、