對當前煤礦群眾安全工作新內(nèi)容、新方式的探討

對當前煤礦群眾安全工作新內(nèi)容、新方式的探討

煤礦平安是一個永恒的主題，是企業(yè)經(jīng)濟效益得以保證的基礎，是礦區(qū)社會穩(wěn)定的前提，是實現(xiàn)煤礦平安生產(chǎn)的必定選擇，是和諧社會的召喚。煤礦作為一個高危行業(yè)，由于生產(chǎn)環(huán)境的特別性、條件多變性和不行知性，發(fā)生事故的機率較高，平安工作歷來成為全社會和煤礦行業(yè)關注的話題。隨著人們物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，“珍惜生命，平安進展”已成為廣闊職工的迫切愿望，建設一個平安和諧礦井是煤礦企業(yè)的性質(zhì)所打算的。因此，加強煤礦企業(yè)的群眾平安工作，建全群眾平安監(jiān)督網(wǎng)絡，發(fā)揮基層單位群監(jiān)員的現(xiàn)場平安監(jiān)督作用勢在必行。作為煤礦企業(yè)基層工會組織，其基本職能是維護職工群眾的合法權益，抓好企業(yè)群眾性平安工作、實現(xiàn)平安生產(chǎn)，就是對職工權益最大的維護。煤礦企業(yè)的群眾平安工作依托工會組織，在保障礦井平安生產(chǎn)方面應當起到樂觀的監(jiān)督和促進作用。在精確?????的分析和把握現(xiàn)階段本企業(yè)平安生產(chǎn)經(jīng)營形勢的前提下，不斷強化“關愛生命、平安進展”這一平安工作理念，樂觀探究和創(chuàng)新礦井群眾平安工作的新內(nèi)容、新方式，為建設和諧穩(wěn)定、平安進展的礦井供應強有力的支撐。下面，就《煤礦群眾平安工作新內(nèi)容、新方式的探究》這一論題，淺談一下自己的看法。作為煤礦企業(yè)基層工會組織，其基本職能是維護職工群眾的合法權益，而抓好企業(yè)群眾性平安工作、實現(xiàn)企業(yè)平安生產(chǎn)的目標，就是對職工權益最大的維護。多年來的群眾平安工作對維護職工的基本權益，保障礦井平安生產(chǎn)起到了舉足輕重的作用。但精確?????的分析和把握現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟形勢，必將要求我們進一步熟悉“以人為本”的群眾平安工作對礦井平安生產(chǎn)與經(jīng)濟運行的重要作用，也迫切的要求我們切實把群眾平安工作擺在各項工作的首位，高舉維護旗幟，加大監(jiān)檢力度，強化教育培訓，培植平安文化，增加創(chuàng)新意識，努力開創(chuàng)礦井群眾平安工作的新局面。一、群眾平安工作的熟悉和現(xiàn)狀（1）關于群眾平安工作的概念。群安是煤礦群眾平安工作的簡稱，煤礦的群安工作有廣義與狹義之分：廣義群安工作指全部職工參加的平安工作，即具有廣泛性和普遍性；狹義的群安工作則指群安工作部門的工作，也就是群安部門的日常工作。煤礦群安工作的形成既離不開群安部門日常的詳細業(yè)務，又不能沒有職工群眾的普遍參加，它是廣義和狹義的結合，只有這樣，才能體現(xiàn)群安工作的“群眾”意義。（2）必要性與重要性。煤礦是典型的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，其特點是參加人員多，加之煤礦多數(shù)在幾百米深的地下作業(yè)，空間狹窄，光亮不足，操作受限，地質(zhì)條件變化無常。這些客觀因素的存在致使人員傷亡事故頻發(fā)。為此，平安成了煤礦的頭等大事。要保證煤礦平安生產(chǎn)，搞好群眾平安工作就非常必要。由于煤礦事故的發(fā)生，往往是責任在于“群眾”（因某某人的違犯操作規(guī)章造成事故），受害者也是群眾正由于煤礦平安工作的主體是廣闊的職工群眾，搞好煤礦平安工作的關鍵，就是做好廣闊職工群眾的工作。這也就是說，煤礦的平安工作是為了職工群眾搞的，必需要有廣闊職工群眾的樂觀參加才能夠搞好。這些就奠定了群眾參加管理平安的重要性，所以，離開了職工群眾的參加談平安管理則是無本之木，搞好平安也只能是不切實際的幻想。（3）當前群安工作的現(xiàn)狀。群安工作不僅僅是成立一個機構，建立一個組織，即所謂形成了肯定的網(wǎng)絡，更重要的是讓“群眾”真正都來關懷平安，參加到平安中來，也就是要把群眾發(fā)動起來，大面積開花結果。由于群安工作的特點是“群眾”性的，這就使群安工作在實施過程中有肯定的難度，其主要表現(xiàn)在難度之一是煤礦的生產(chǎn)條件普遍存在臟、苦、累、險特點，正是由于這些特點的存在，也就才顯出了煤礦平安的重要性，同時也就成了煤礦平安的困難所在。試想，一個工人工作8小時甚至十幾個小時后，因誤點不能趕上正點人車，而且升井的路程有七八公里，這時候就難免產(chǎn)生扒煤車的思想和消失扒煤車的行為。難度之二是井下工作的人員，大部分是由農(nóng)村招收來的，這些職工素養(yǎng)相對來說比較差。這樣的工人不要說讓他們參加管理平安，就是對自己的很多行為也都往往不能很好地加以約束。因而，經(jīng)常不自覺地消失違章操作和違反勞動紀律的現(xiàn)象。再說，違章十之八九出不了問題，這又使很多職工群眾產(chǎn)生僥幸的心理，就會使違章習以為常。難度之三是礦井底下的工作環(huán)境分散，點多、線長，領導、管理人員難以監(jiān)督，就是上級強調(diào)“工人三班倒，班班有領導”的狀況下，領導的消失也只能在一個點上。難度之四是難組織和難開展活動。“眾”的特點是“散”。群安的一切活動相對于行政平安管理而言，也必定僅處于“業(yè)余”地位，對他們，