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公司勞務(wù)派遣人員用工協(xié)議公司勞務(wù)派遣人員用工協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）丙方：（勞務(wù)派遣人員姓名）一、甲方職責(zé)：1.根據(jù)乙方的需求，向乙方提供勞務(wù)派遣人員，并與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行工資和福利的發(fā)放，并按照法律規(guī)定全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保其完成工作職責(zé)。二、乙方職責(zé)：1.向甲方提供勞務(wù)需求，包括工作內(nèi)容和用工人數(shù)等。2.在勞務(wù)派遣人員到崗前，對其進(jìn)行面試、考核和培訓(xùn)，確保其具備勝任工作的能力。3.對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括工作任務(wù)安排、考勤管理等。三、丙方職責(zé)：1.遵守甲方的工作規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，按時(shí)上下班，服從甲方的工作安排。2.完成甲方交付的工作任務(wù)，并保證其質(zhì)量和效率。3.在工作期間，不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1.甲方將根據(jù)丙方的工作職責(zé)和崗位要求，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)將參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或根據(jù)雙方協(xié)商確定。五、工作時(shí)間和休假：1.丙方的工作時(shí)間、休假制度將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整丙方的工作時(shí)間和休假安排。六、解除協(xié)議：1.如雙方發(fā)生嚴(yán)重違約行為或發(fā)生其他無法繼續(xù)履行協(xié)議的情況，任何一方有權(quán)解除協(xié)議。2.解除協(xié)議應(yīng)提前書面通知對方一方，通知期限為30天。七、爭議解決：雙方如在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)處理。八、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自（日期）起生效，有效期為（日期至日期）。甲方：乙方：（公司蓋章）（公司蓋章）丙方：丙方：（簽

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