2023勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單樣式

第頁(yè)共頁(yè)2023勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單樣式2023年勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_____甲方：（雇主）單位名稱：_____注冊(cè)地址：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____乙方：（雇員）姓名：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、公平合理的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行以下工作職責(zé)：_____2.乙方工作地點(diǎn)：_____3.乙方工作時(shí)間：_____4.乙方每周工作小時(shí)數(shù)為____小時(shí)。第三條工資和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方的工資將于每月的____日支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。3.除基本工資外，乙方還享有甲方提供的以下福利：_____第四條工作保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。第五條職業(yè)道德和保密1.乙方在工作期間應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事?lián)p害甲方利益或違法犯罪行為。2.乙方應(yīng)對(duì)其在工作過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息負(fù)有嚴(yán)格保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.乙方如有下列情況之一，將視為違約：a)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b)故意泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息；c)肇事、逃逸、盜竊、貪污、賄賂等犯罪行為。2.在乙方違約的情況下，甲方有權(quán)解除本合同，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條解除合同1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。2.在以下情況下，甲乙雙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；b)乙方嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失；c)乙方喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法繼續(xù)從事約定的工作。第八條其他約定事項(xiàng)1.甲方和乙方可根據(jù)需要，在符合國(guó)家法律法規(guī)的前提下，協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.甲方和乙方對(duì)本合同的內(nèi)容及執(zhí)行有任何爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人力資源部門或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。第九條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單