企業(yè)知識管理新時代競爭模式

資料范本資料范本word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載企業(yè)學(xué)問治理時代競爭模式地點(diǎn)： 時間： 請具體閱讀內(nèi)容學(xué)問治理：時代企業(yè)競爭力核心信息技術(shù)伴隨學(xué)問經(jīng)濟(jì)走向前臺著學(xué)問成為的而且是唯一的競爭資源。生存和進(jìn)一步進(jìn)展的關(guān)鍵。學(xué)問治理成為企業(yè)在形式下戰(zhàn)略治理的重要內(nèi)學(xué)問經(jīng)濟(jì)所帶來的挑戰(zhàn)。IT。信息技術(shù)在產(chǎn)生之初，限于工業(yè)經(jīng)濟(jì)的時代特征，只能在小范圍內(nèi)發(fā)揮有限的作用。隨著信息社會的到來，信息在經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展中起到了至關(guān)重要的作用，信息經(jīng)濟(jì)使信息技術(shù)從邊緣關(guān)心變?yōu)榕e足輕重的工具。上世紀(jì)末直至今日，學(xué)問成為打算競爭進(jìn)展的唯一因素之后，信息技術(shù)迎來了的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。信息技術(shù)仍舊是舉足輕重的工具，但對于個人、組織乃至整個社會來說，這一工具已躍居核心地位。核心的嶄的學(xué)問產(chǎn)業(yè)。學(xué)問治理技術(shù)的產(chǎn)生與進(jìn)展學(xué)問治理技術(shù)的定義之上，因其關(guān)注隱性學(xué)問的特點(diǎn)而有別于且不排斥后兩者。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)治理及信息治理技術(shù)仍舊會在學(xué)問治理中得到進(jìn)一步地廣泛應(yīng)用，并成為整個學(xué)問治理技術(shù)體系中的重要組成局部。學(xué)問治理技術(shù)是現(xiàn)代信息技術(shù)在學(xué)問經(jīng)濟(jì)時代的進(jìn)展。治理的各個環(huán)節(jié)。學(xué)問治理技術(shù)的類型任何對學(xué)問治理稍有關(guān)注的人，都能脫口說出一連串的技術(shù)稱謂，如文檔治理技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、專家系統(tǒng)技術(shù)、搜尋引擎技術(shù)、群件技術(shù)等等。但I(xiàn)BM《企業(yè)學(xué)問治理白皮書》認(rèn)為，學(xué)問治理技術(shù)分為商業(yè)智能技術(shù)、電子協(xié)作技術(shù)、學(xué)問傳遞技術(shù)、學(xué)問覺察技術(shù)和學(xué)問地圖技術(shù)。還有很多人認(rèn)為，學(xué)問治理技術(shù)可按應(yīng)用針對性分為顯性學(xué)問治理技術(shù)和隱性學(xué)問治理技術(shù)；按其核心功能又可分為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、群件技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、人工智能與專家系統(tǒng)技術(shù)、文檔治理技術(shù)等。術(shù)已經(jīng)受到越來越多的關(guān)注，如數(shù)據(jù)報表、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)挖掘等。學(xué)問治理技術(shù)的應(yīng)用企業(yè)更快地進(jìn)展學(xué)習(xí)供給了有力的手段。7132004到98億美元。2002年的“透過資訊科技實(shí)踐學(xué)問治理”的研討會指出，學(xué)問從這些資料可以看出學(xué)問治理技術(shù)市場需求的不斷增加和迅猛增長之勢。學(xué)問治理技術(shù)的進(jìn)展趨勢所以，我們不能靜止地對待學(xué)問治理技術(shù)。Gartner〔如以下圖〕。從中可以看技術(shù)。度，而集成化程度則反映為學(xué)問治理技術(shù)的業(yè)務(wù)模型的成熟度〔如下表〕。技術(shù)本身也正在從滿足學(xué)問治理的根本需要向更高的智能化方向進(jìn)展。學(xué)問經(jīng)濟(jì)時代的致勝之道技術(shù)推動學(xué)問治理’明顯是學(xué)問治理的一個局部?！夹g(shù)的消滅有助于加速學(xué)問治理活學(xué)問的火花?！?995年，該公司的應(yīng)用程序就開頭進(jìn)展多種學(xué)問治理技術(shù)，“connex”系統(tǒng)是有力NOTES成效必談技術(shù)的作用?？梢哉f，離開這些以學(xué)問為導(dǎo)向的技術(shù)，學(xué)問治理在惠普就不會有如此的生命力。很難有效實(shí)施學(xué)問治理。人對技術(shù)的駕馭實(shí)施過程中相當(dāng)多的技術(shù)問題令人頭疼——內(nèi)容治理，協(xié)同工作，搜尋能何樂而不為呢？使學(xué)問治理技術(shù)很屢次蒙冤。脫離了技術(shù)，學(xué)問治理也停滯不前。一。的玩耍規(guī)章技術(shù)的改進(jìn)造成強(qiáng)大的影響。現(xiàn)代組織變革的前沿是人、組織和信息技術(shù)的集合——學(xué)問治理作為一個運(yùn)動潮流，有必要處于的前沿。迎戰(zhàn)學(xué)問經(jīng)濟(jì)當(dāng)前時代的一個根本領(lǐng)實(shí)是：學(xué)問治理無處不在，無論它以什么形式定擁有超群的駕馭學(xué)問的力量，才能在劇