圍繞三個(gè)對(duì)照開展標(biāo)準(zhǔn)問題討的發(fā)言材料二篇_第1頁
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文檔簡介

篇一要針對(duì)查找出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)保所有問題在短時(shí)間內(nèi)得到有效解決;三是要以此次準(zhǔn)問題討論”新精神，堅(jiān)持法治思維，以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，以做好基礎(chǔ)工作為一是全面落實(shí)市公司《關(guān)于圍繞個(gè)對(duì)照”開展準(zhǔn)問題討論”為契機(jī)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和奮力干事創(chuàng)業(yè)的決心，深入推進(jìn)基三是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、提高政治重要性的理解和掌握，增強(qiáng)思想自覺，打牢理想基礎(chǔ)。態(tài)上，落實(shí)到各項(xiàng)工作中，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!篇二準(zhǔn)問題討論”活動(dòng)的通知公司各科室：為深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)6月設(shè)”強(qiáng)基固本、保障和促進(jìn)中心工作的作一、開展準(zhǔn)問題討論”的重要意義基礎(chǔ)工作 落實(shí)不到位的具體情況，明確改進(jìn)工作的舉措，用足用好國家政策;以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基本資料為主的《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，以企業(yè)簡介，企業(yè)文化，行為規(guī)范、員工管理制度為主要內(nèi)容的《員工手冊(cè)》)。提出年度工作目標(biāo)和工作任務(wù)。規(guī)范文書和檔案管理，明確文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限，形成定期整理歸檔制度。提高內(nèi)部工作信息化水平，推進(jìn)無紙化辦公和文書檔案的電子化管理，構(gòu)建綜合作的有效途徑。內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照檢查，通過崗位自查、座談交流、深入調(diào)研等多種形使對(duì)照檢查更具針對(duì)性。三是要列出問題清單。要緊密聯(lián)系各單位的實(shí)際情況，通過大討以解決問題的實(shí)效檢驗(yàn)大討論活動(dòng)的成效。一要將整改與推進(jìn)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，提升執(zhí)行能力。要圍繞中流的有效途徑

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