班子總體評價及不足范文(通用9篇)

班子總體評價及不足范文(通用9篇)班子總體評價及不足篇1黨委在市委和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列新部署新要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)來抓，黨委班子成員真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。在全鄉(xiāng)廣大黨員、群眾的大力支持下，全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了明顯成效。一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。鄉(xiāng)黨委牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識，緊抓“責(zé)任制”這個龍頭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為貫穿于各項工作的一根“紅線”，高位推動，狠抓落實。按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核。二、強化制度建設(shè)，促進各項工作任務(wù)落到實處。針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善有效管用的制度體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，堅決鏟除滋生腐敗的土壤和條件。在制度建設(shè)上形成一套完整、行之有效制度，從日常工作行為的鄉(xiāng)村兩級干部“十不準(zhǔn)”，到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財務(wù)管理規(guī)定，還有違反專項資金管理辦法等一系列制度。在實際工作中制度的網(wǎng)格越扎越小，用制度管人，用制度管事，有利于任務(wù)的落實。三、強化紀律意識，為全鄉(xiāng)各項建設(shè)保駕護航。一個地方或單位的工作好不好、作風(fēng)正不正，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我們著重抓了班子決策制度和議事規(guī)則的完善、民主生活會查擺問題整改落實、對班子成員的監(jiān)督和提醒等工作。我鄉(xiāng)把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委保持高度一致?？傊亦l(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，在充分肯定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時，我們也看到工作中存在的諸多不足，主要表現(xiàn)在：對廣大黨員干部進行經(jīng)常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠；反腐倡廉的實施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加大對全鄉(xiāng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，強化宣傳引導(dǎo)，增強全鄉(xiāng)干部廉潔自律和拒腐防變的意識，進一步抓好制度建設(shè)，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，營造風(fēng)清、氣正的環(huán)境，切實為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。班子總體評價及不足篇2根據(jù)市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求，結(jié)合市開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“保增長、惠民生、促和諧，我為西郊發(fā)展作貢獻”為主題，認真排查本人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展西郊經(jīng)濟等方面存在突出問題和不足，主要表現(xiàn)在：一、發(fā)展經(jīng)濟意識不強。思想不夠解放，做工作瞻前顧后，缺乏闖勁，片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)方面，不直接抓某一方面經(jīng)濟工作，導(dǎo)致了對一些經(jīng)濟工作缺乏了解，主動參與經(jīng)濟建設(shè)的意識不強，忽視了抓黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作之間的聯(lián)系，抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓經(jīng)濟建設(shè)并不矛盾，黨建、經(jīng)監(jiān)、穩(wěn)定工作是經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，責(zé)任重大。二、本職工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應(yīng)時代的要求，對一些理論學(xué)習(xí)只局限于就文章學(xué)習(xí)文章，缺乏深刻的理解，理論學(xué)習(xí)與具體工作實際結(jié)合得少，對一些問題缺乏理性思考，由于缺乏深度學(xué)習(xí)、思考，導(dǎo)致看問題處理問題的能力和水平不高。三、工作作風(fēng)不夠扎實。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現(xiàn)象，找客觀理由多，工作節(jié)奏不快，平時忙于開會、迎來送往多，到基層調(diào)查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足于會議，布置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。四、精神狀態(tài)疲軟，銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮(zhèn)職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認為組織不關(guān)心，出現(xiàn)了精神狀態(tài)疲軟，銳意進取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創(chuàng)造性和沖勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。五、廉潔自律方面?？傮w來說，本人能按照黨紀條規(guī)來規(guī)范自己的言行，按制定的制度執(zhí)行，從不越權(quán)，盡最大努力做好自己本職工作，不利于西郊經(jīng)濟建設(shè)的話不說，不利于西郊經(jīng)濟建設(shè)的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現(xiàn)實生活中，也有一些細節(jié)不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學(xué)習(xí)，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想;二是注重調(diào)查研究，對任何事件要深入基層調(diào)查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已，勤政廉政。班子總體評價及不足篇3一、對xx同志的意見1、對自己負責(zé)的營養(yǎng)餐工作不細、不實。尤其對下屬學(xué)校的營養(yǎng)餐工作檢查力度不夠，檢查過程也是走馬觀花，不深入細致，發(fā)現(xiàn)和提出的問題沒有及時處理，望以后首先是從思想上高度重視，從行動上雷厲風(fēng)行，從嚴把關(guān)，不出任何紕漏。2、對安全工作管理不細，尤其是對安全隱患排查方面要及時全面，并把安全隱患排查的結(jié)果及時與我和其他同志溝通，這樣有助于防范安全事故的發(fā)生。3、工作主動性欠缺，無論是自己分內(nèi)的工作還是其他需要配合的工作，均不太積極，停留在現(xiàn)狀，不求有功但求無過。4、有老好人思想，該說的不說，怕得罪人。二、對xx同志的意見

1、對自己負責(zé)的教學(xué)工作責(zé)任意識不夠，主動性有待加強，工作缺乏創(chuàng)新意識，

2、考勤工作不嚴不實，對教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴，有老好人思想，怕得罪人。3、工作節(jié)奏太慢，遇到緊急需要做的事，仍然是不慌不忙。三、對xx同志的意見

1、工作紀律性弱，常有隨意早退現(xiàn)象，學(xué)校或他人有事在校園內(nèi)找不到本人。2、協(xié)調(diào)能力不夠，不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流，自己的一些工作情況不能及時向?qū)W校匯報。3、對自己負責(zé)的教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠，沒有具體操作方案。4、對自己服務(wù)的事欠缺主動性，教師需要他辦的事不及時，有時打電話不接，也不回。對一些需要解釋的問題缺乏耐心。四、對xx同志的意見

1、聯(lián)系同志不夠，與同志缺乏交流談心。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。3、老好人思想嚴重，干事總怕得罪人。4、服務(wù)意識不夠，早上起得遲，晚上睡得早。五、對xx同志的意見

1、聯(lián)系群眾少，與其他同志談心交流少。2、工作主動性不夠，對已發(fā)現(xiàn)的問題，視而不見，不主動采取措施處理。3、工紀律性不強，沒事隨意離開學(xué)校，干自己的事。班子總體評價及不足篇4

一、對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價

******領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通較好，能以身作則，嚴格要求，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，具體評價如下：（1）、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。（2）、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。（3）、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。（4）、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強，能正確面對環(huán)境形勢、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤增長點。（6）、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。2、主要問題：

（1）、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。（3）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏。二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問題，其中：

1、形式主義方面，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；

（2）習(xí)慣用會議傳達、落實工作，會后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力。2、官僚主義方面，具體為：

（1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；（2）有時大局觀念不強，過分強調(diào)客觀條件；

（3）往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。3、享樂主義方面，具體為：

（1）注重效益，組織紀律性不強；

（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。4、奢靡之風(fēng)方面，具體為：

（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強，不夠精打細算；（2）加強“三公”管理。（二）其它方面存在的問題（1）進一步加強廠務(wù)公開工作；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作。三、深入開展教育實踐活動的意見建議：

（1）加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)；

（2）抓好主題教育；

（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體；

（4）堅持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的積極性；（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合；

（6）建立群眾路線的長效機制；

（7）樹立正面典型，純潔風(fēng)氣，樹立正氣；

（8）加大對違法違紀行為的懲治力度。班子總體評價及不足篇5

一、對xx同志的意見

1、對自己負責(zé)的營養(yǎng)餐工作不細、不實。尤其對下屬學(xué)校的營養(yǎng)餐工作檢查力度不夠，檢查過程也是走馬觀花，不深入細致，發(fā)現(xiàn)和提出的問題沒有及時處理，望以后首先是從思想上高度重視，從行動上雷厲風(fēng)行，從嚴把關(guān)，不出任何紕漏。2、對安全工作管理不細，尤其是對安全隱患排查方面要及時全面，并把安全隱患排查的結(jié)果及時與我和其他同志溝通，這樣有助于防范安全事故的發(fā)生。3、工作主動性欠缺，無論是自己分內(nèi)的工作還是其他需要配合的工作，均不太積極，停留在現(xiàn)狀，不求有功但求無過。4、有老好人思想，該說的不說，怕得罪人。二、對xx同志的意見1、對自己負責(zé)的教學(xué)工作責(zé)任意識不夠，主動性有待加強，工作缺乏創(chuàng)新意識，

2、考勤工作不嚴不實，對教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴，有老好人思想，怕得罪人。3、工作節(jié)奏太慢，遇到緊急需要做的事，仍然是不慌不忙。三、對xx同志的意見

1、工作紀律性弱，常有隨意早退現(xiàn)象，學(xué)?；蛩擞惺略谛@內(nèi)找不到本人。2、協(xié)調(diào)能力不夠，不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流，自己的一些工作情況不能及時向?qū)W校匯報。3、對自己負責(zé)的教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠，沒有具體操作方案。4、對自己服務(wù)的事欠缺主動性，教師需要他辦的事不及時，有時打電話不接，也不回。對一些需要解釋的問題缺乏耐心。四、對xx同志的意見

1、聯(lián)系同志不夠，與同志缺乏交流談心。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強，業(yè)務(wù)能力還有待提高。3、老好人思想嚴重，干事總怕得罪人。4、服務(wù)意識不夠，早上起得遲，晚上睡得早。五、對xx同志的意見

1、聯(lián)系群眾少，與其他同志談心交流少。2、工作主動性不夠，對已發(fā)現(xiàn)的問題，視而不見，不主動采取措施處理。3、工紀律性不強，沒事隨意離開學(xué)校，干自己的事。班子總體評價及不足篇6圍繞縣委干部作風(fēng)建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí)，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。一、存在問題和不足1，學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。2，艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。二、存在問題的主要原因在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。三、整改措施1，通過開展干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認真對照縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)方面的要求，通過學(xué)習(xí)別人的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改:①學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)“科學(xué)實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。②圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風(fēng)，把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。2，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索政府采購機制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。3，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。4，要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，認識到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅守員的職責(zé)。5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，做一名合格的人民公務(wù)員。班子總體評價及不足篇7對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價（一）：對XX屆X班子的評議意見XX屆X領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，精誠團結(jié)，相互協(xié)作；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略眼光明銳；領(lǐng)導(dǎo)班子愛崗敬業(yè)，全心全意為XX縣各項事業(yè)謀發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生；領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。近年來，政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視和支持人口計生工作，一是堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，站在人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視加強人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓、負總責(zé)，把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人口經(jīng)濟社會發(fā)展、解決全縣基層基礎(chǔ)工作薄弱、有效穩(wěn)定低生育水平作為新一屆政府的重要議事日程，多次召開會議專題研究部署人口和計劃生育工作，及時解決工作中存在的問題，為全縣人口計生工作擺脫落后局面奠定了良好的基礎(chǔ)。二是增強做好人口和計劃生育工作的職責(zé)感和緊迫感。本屆政府班子突出工作重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大計劃生育工作的力度，認真落實統(tǒng)籌解決人口問題的各項任務(wù)。堅定不移地把人口計生工作納入重大事項督察范圍，加大重點調(diào)查、平時督查和抽查力度，強化各級政府職責(zé)，確保了人口計生工作健康順利發(fā)展，成為全縣各級抓的最緊、最認真、最有成效的工作之一。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價（二）：對XX屆XXXX班子的評議意見XX屆XX領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確；領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強，盡心盡職為XX縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強，重視城市建設(shè)，關(guān)注民生；領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。近年來，縣委班子高度重視和支持人口計生工作，采取有力措施，舉全縣之力，攻堅破難，大打人口計生工作翻身仗，全縣人口計生轉(zhuǎn)化工作取得了根本性的轉(zhuǎn)變。2009年順利透過自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣驗收，群眾的生育觀念得到較大的轉(zhuǎn)變，人口計生工作整體水平有了明顯提高，為全縣人口計生工作2009年、2010年目標(biāo)考核取得全州一等獎并邁入先進行列奠定了堅實基礎(chǔ)。二是爭先創(chuàng)優(yōu)，著力統(tǒng)籌解決人口問題。近年來，本屆XX班子真抓實干，開拓創(chuàng)新，著力加大對人口計生工作的人財物保障，推動縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)集團化管理邁出堅實的步伐，重視人口計生信息化建設(shè)和應(yīng)用工作，人口計生基層基礎(chǔ)進一步夯實，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）落實一把手親自抓、負總責(zé)，2011年自加壓力提出建立國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣目標(biāo)。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價（三）：對XX縣長XXX同志的評議意見XXX同志任縣長以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定持續(xù)高度一致，政治堅定，黨性強，有大局觀念，注意把上級的路線方針政策同和靜縣的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作；組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)潛力較強，堅持民主集中制原則，注意聽取不一樣意見，講究工作方法，善于團結(jié)同志，調(diào)動班子成員的工作用心性，發(fā)揮班子的整體作用；思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神，工作熱情高，干勁大，事業(yè)心、職責(zé)感強，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴格自律，在干部群眾中威信高。作為本屆政府人口計生工作第一職責(zé)人，堅持科學(xué)發(fā)展觀，站在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，始終把人口和計劃生育工作放在經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的優(yōu)先位置，每年及時召開縣政府常務(wù)會議專題研究部署人口計生工作，把創(chuàng)優(yōu)工作與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合，堅持不懈創(chuàng)新工作機制，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足群眾需求，構(gòu)成了基礎(chǔ)穩(wěn)固、服務(wù)到位、機制健全的工作格局。2010年，被自治區(qū)人口計生委評為支持人口計生工作的好領(lǐng)導(dǎo)。班子總體評價及不足篇8**，男，1962年10月出生，漢族，1981年8月參加工作，1992年7月加入中國，在職大專學(xué)歷。曾任鎮(zhèn)中心學(xué)校校長，2012年8月至今任**市中小學(xué)后勤管理辦公室主任職務(wù)。其主要表現(xiàn)如下：思想品德好，綜合素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)好。能主動與勤辦職工進行思想溝通，熱心幫助解決實際困難，得到了職工們的一致認可。進取意識強，工作熱情高，工作成效實。該同志具有干事創(chuàng)業(yè)的魄力，做事雷厲風(fēng)行。協(xié)調(diào)能力強，自身要求高，具有較高威信。該同志有較強的組織協(xié)調(diào)能力，對自己要求嚴格。主要不足：對后勤管理工作還不夠深入，研究得較少，單位人員分工不太明確。民主測評及任職征求意見：9名同志參加測評，發(fā)出測評意見表9張，收回有效測評意見表9張。測評意見：優(yōu)秀6票，稱職3票;廉政建設(shè)：好9票;任職意見：提拔重用3票，繼續(xù)留用6票。**，男，1963年10月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，1981年9月分配至剅河鎮(zhèn)工作，歷任中學(xué)教務(wù)主任、副校長、校長，剅河二中副校長、一中校長、教育組組長，2001年10月任**十一中學(xué)校長，2003年調(diào)入**市中小學(xué)勤工儉學(xué)管理辦公室，2009年9月起任**市中小學(xué)后勤管理辦公室副主任至今。其主要表現(xiàn)為：善于學(xué)習(xí)，勤于探索。該同志能認真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)校后勤管理方面的政策、文件精神，勤于研究新形勢下教育教學(xué)、學(xué)校后勤管理工作的新特點、新任務(wù)，進一步明確了工作重點，增強了自身服務(wù)意識。規(guī)范管理，成效顯著。一規(guī)范單位和財務(wù)管理。加強制度建設(shè)，制定了機關(guān)財務(wù)管理制度，對財務(wù)收支管理做到公開透明，堅持安規(guī)定辦事，嚴格財務(wù)審批制度，要求單位內(nèi)部勤儉過日子。二規(guī)范學(xué)校后勤管理。加大對全市中小學(xué)后勤工作基本情況進行調(diào)查、摸底、狠抓檢查督辦等工作，各極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)組織如開了二次現(xiàn)場會，極大地調(diào)動了學(xué)校抓好后勤管理工作的積極性和主動性，學(xué)校干部、后勤人員服務(wù)意識不斷增強，學(xué)校面貌也發(fā)生了明顯變化，學(xué)生投訴學(xué)校食宿問題明顯減少。廉潔自律，盡職履責(zé)。該同志能夠嚴格要求自已，遵守工作紀律、生活紀律，并能經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦學(xué)校。個人帶頭執(zhí)行單位財務(wù)開支紀律，注意勤儉辦事，節(jié)約每一分錢。認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項中心工作。不足之處：在工作思路上要更開闊些，多想點子、創(chuàng)特些，開