2023年北京社保費用是多少詳情

2023年北京社保費用是多少詳情2023年北京社保繳費基數(shù)如下

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧硬块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

社保都包括什么東西

1、社?？ò缦拢?/p>

(1)基本養(yǎng)老保險;為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;

(2)基本醫(yī)療保險;生病作為醫(yī)療報銷用的;

(3)工傷保險;是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關工傷待遇的;

(4)失業(yè)保險;是職工失業(yè)后，領取生活費的;

(5)生育保險;是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

社保繳費滿15年后可以不交嗎

這是不可以的哦!

社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。即使職工與用人單位商議簽訂了不參加社保的所謂“協(xié)議”，也是不具有法律效力的。

《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：

用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

這位網(wǎng)友雖然已經(jīng)繳費滿15年，滿足了目前申領基本養(yǎng)老待遇關于繳費年限的條件，但是只要與單位存在勞動用工關系，就要履行參加社會保險的法定義務。

而且，依法依規(guī)繳納社保才能更好地享受社會保險制度給予的保障。用人單位與勞動者繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，當勞動者年老、生病、生育、工傷或者失業(yè)時，將得到相應的保障。

對勞動者而言，比如繳了養(yǎng)老保險，退休后可以領取養(yǎng)老金，且繳費年限越長，繳費水平越高，則年老后領取的養(yǎng)老金也越多;失業(yè)時滿足條件可以領取失業(yè)金等等。

對用人單位來說，依法繳費其實也是為用人單位提供了一道保障。比如在工傷保險方面，依法繳納工傷保險的單位在員工發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金支付規(guī)定的醫(yī)療費用、工傷待遇等，降低了用人單位的工傷支出風險。

綜上所述，依法參加社會保險，是用人單位和勞動者應盡的義務，即使社保繳滿了15年，只要存在勞動用工關系，就要依法參保。依法依規(guī)來參保，享受權益與保障!

主要有以下幾類人：

第一類，與退休人員簽訂勞動合同。

現(xiàn)實生活中，有些企業(yè)招收退休人員上崗，讓他們再多發(fā)揮些余熱，像這樣的退休人員，本來已經(jīng)退休了，還拿著一份退休工資。企業(yè)為這些已經(jīng)退休的人交社保就顯得沒有必要了。勞動合同法規(guī)定，退休人員重新被用人單位聘用，用人單位就不必為他們交納社保了。

第二類，非獨立勞動的兼職人員。

非獨立勞動兼職人員是指利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)而不離開本職工作。這類人在原來的單位里面已經(jīng)交納了社保，兼職的單位只需要支付其勞務報酬即可，就沒有必要再為其重復交納社保了。實際生活中，有些教師到其他學校做兼職，并不離開原來的學校，所以兼職教授的社保是由原來學校去繳納，而不是兼職的這所學校來交。

第三類，聘用勞務派遣人員，并由接受企業(yè)支付薪資。

像一些銀行柜臺基層人員都是勞務派遣公司組織安排，被派遣的勞務人員已經(jīng)由勞動派遣公司繳納社保，而接收銀行最多是支付他們的工資，銀行是不會為這部分勞務派遣人員交納社保的。我們平時說，柜臺工作人員收入較低，主要是勞務派遣公司派到銀行的人員。而銀行真正在崗的職工收入并不低。

第四類，聘用實習生，簽訂實習協(xié)議。

一般來說，大學畢業(yè)生到企業(yè)去實習，大學生與企業(yè)之間是沒有聘用關系的。所以，企業(yè)最多給實習大學生發(fā)點生活補貼，是不會替他們繳納社保的。其實，大學生到企業(yè)里來實習，主要不是為了報酬而來，是為了學習到專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗。

第五類，個體戶外包企業(yè)業(yè)務。

這種事情在工地上也有，在生產(chǎn)流水線上也有。如果是在工地上，一個工程項目，包給了幾十個包工頭，包工頭下面又有幾個農(nóng)民工，這樣包工頭應該給農(nóng)民工發(fā)工資、交社保。而開發(fā)商是先付工程款的20%，等工程完工，驗收合格后再付80%。在這種情況下，工程的項目方是不會給下面農(nóng)民工交社保的。理論上講應該由包工頭負責的。

社保有什么作用?

第一，最常見的用處，就是可以拿社?？床【歪t(yī)，即使住院、做手術也能夠按照比例報銷，不僅如此，還可以買藥，這樣一來就能夠使得人們的經(jīng)濟壓力減少，生活更加自在，也不會為了看病費錢而憂愁。

第二，能夠獲得生育方面的補貼，很多人認為生孩子費錢，尤其是住院費，這個時候有了生育補貼就能夠減少部分開支了。第三，工作方面有所保障，如果你被公司辭退導致失業(yè)了，就可以去有關部門登記，通過審批就能夠獲得失業(yè)證，然后通過失業(yè)證就能領取失業(yè)金。再者，你因為工傷導致無法工作，還要承擔高額醫(yī)療費，這個時候工傷保險得作用就會發(fā)揮出來，依靠它就能獲得相應的賠償。第四，退休方面，只要每個月按時繳納社保，到了退休年齡時，就能夠辦理退休手續(xù)，就能獲得很多養(yǎng)老金，有了養(yǎng)老金，自然也能安度晚年了。

以上幾點就是比較常見的用處，還有一些用處是人們所想不到的，第一，可以查詢社保繳納等其他信息的具體情況，現(xiàn)在也有了電子社?？ǖ拇嬖?，有了它，就能夠在網(wǎng)上平臺查詢社保的一切信息，但是這對于年輕人來說，比較好操作，但是對于老年人來說根本無法用此操作查詢社保有關信息，這個時候也不需要過于擔心，我們可以拿著社?？ㄈビ嘘P部門或者機構，就能夠查詢到相關信息，就能夠了解到養(yǎng)老金有多少，醫(yī)療保險個人賬戶資金有多少了。

第二，可以把社保卡當做銀行卡使用，現(xiàn)在發(fā)行的社?？ǘ己豌y行合作了，這個時候就能夠去銀行存取資金了，不過這里也需要注意的是，社保卡上標有什么銀行，那么你就只能去規(guī)定銀行存取錢。

第三，社?？梢杂糜诖l(fā)工資。前面也有提到了，現(xiàn)在社?？ê豌y行機構合作，能夠自由的存取錢款了，這也就意味著，用人單位和企業(yè)完全可以把工資發(fā)放到社?？ㄉ?，這樣一來，就不用職員再去辦理其他銀行卡了，也不會因為丟失銀行卡而擔憂了，不得不說，這樣的方式非?？旖荨踩?。

第四，可以查詢住房公積金的有關資料和信息，在以前人們想要查詢公積金的信息，或者辦理與公積金有關的業(yè)務時，都會直接拿著身份證去有關部門進行辦理和查詢，很多人并不知道，社?？ㄒ彩强梢杂脕聿樵冏》抗e金的，之所以人們會這么想，也是因為人們認為五險和公積金是沒有關聯(lián)的，自然不會用社?？ㄈゲ樵兓蛘咿k理公積金業(yè)務了。倘若這個時候，身份證丟了，就可以用社?？▉聿樵冏》抗e金。

第五，可以將社保卡當做身份證來使用，社保卡上除了印有銀行卡信息以外，還印有很多個人信息，其中就包括了身份證的號碼，這也就是說，社?？ㄍ耆梢援斪魃矸葑C來使用，倘若你需要身份證去辦理相關業(yè)務，可是一時半會沒有找到身份證，就可以用社?？▉硖娲?/p>

第六，可以作為辦理簽證的補充資料。我們都知道辦理簽證的手續(xù)十分繁瑣和麻煩，所要提供的資料和信息也是比較多的，如果信息資料不足，很難順利辦理簽證，這個時候你就可以將社保卡相關資料提交上去，就有很大的可能辦理簽證手續(xù)。

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