公司主題月活動的方案

通過宣傳、發(fā)動、學(xué)習(xí)，使黨員明確了主題競賽活動的目的和意料，期望能幫到你?；顒印贤〞?、研討會及聞宣傳等活動，并在當(dāng)月完畢后，針對工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工賜予表揚(yáng)鼓舞。改善也會有所裨益。主題活動，由每個部門輪番籌劃、組織、總結(jié)。具體擬從以下幾個方面著手開展主題活動月。1、創(chuàng)月——提出合理化建議(6**議，共享工作中的閱歷和教訓(xùn)，完善工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作績效。2、節(jié)約月——降低本錢，消退鋪張(7加強(qiáng)公司內(nèi)部節(jié)能降耗工作，樂觀推動本錢治理、效益治理，培育員工珍惜公司資產(chǎn)的意識，削減工作出錯頻次，從節(jié)電(空調(diào)、照品能耗等)方面著手，降低辦公開支和治理本錢。3、客戶月——提高效勞質(zhì)量(8推動客戶滿足度的提高。重視客戶意見并快速反響客戶埋怨，加強(qiáng)客戶效勞。充分把握客戶信息，提高客戶滿足度。知曉自己在對客效勞中的角色和重要作用。4、團(tuán)結(jié)月——重視團(tuán)隊合作(9和意見。主動與其他員工、治理人員進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)，共同規(guī)劃工作目標(biāo)。少內(nèi)部工作投訴和不滿。5、質(zhì)量月——留意工作質(zhì)量(10標(biāo)準(zhǔn)工作流程的操作，全方位提高工作的質(zhì)量、效勞的質(zhì)量、選購物品的質(zhì)量、工作環(huán)境的質(zhì)量、內(nèi)部溝通的品質(zhì)等。60809(11080909安排進(jìn)展?fàn)幷?，確定活動方案大綱。1、每月底由組織部門于最終一周公告下個月活動主題、活動具體方案、活動總積分、積分獵取方法等信息。且在集團(tuán)或產(chǎn)業(yè)公司內(nèi)部刊物中登載活動的相關(guān)文章。另外，通過樓道宣傳欄、公告欄等，用入選作品、獲獎人員圖文等來布置工作場所，以增加氣氛。2、每月初，人力資源部會向各部門收集由部門負(fù)責(zé)人或部門內(nèi)明資料。3、人力資源部在將各部門的推舉表收齊后，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席2—3會等形式組織見面。各部門負(fù)責(zé)人視具體狀況應(yīng)邀作陪。想法。總經(jīng)理可將公司的營運狀況及將來的進(jìn)展方向與大家共享。最終，開放時間由大家自由發(fā)問、交談，總經(jīng)理當(dāng)面答復(fù)或由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人答復(fù)。4、人力資源部在餐會完畢時，除安排全體與會員工與總經(jīng)理合150—2505、由于花費有限，人力資源部除盡量安排茶話會外，在禮品方面考慮以公司標(biāo)志為主進(jìn)展制作(或直接倉庫領(lǐng)取開元地中海標(biāo)志禮品)?？蓛?yōu)先獲得加薪、晉升和年度評優(yōu)的時機(jī)。6、人力資源部負(fù)責(zé)將每位被推舉員工針對主題提出的點子或?qū)?21000分，員工每提出一個合理化建議或?qū)嵭幸环N有效措施，報公司部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議批準(zhǔn)，可以獲得肯定的積分。告，將每個員工的上月積分、累計積分進(jìn)展公告，并注明獲得積分的緣由和理由。題要求。深刻。這種不拘形式的做法，讓員工在沒有壓力的環(huán)境下自然的學(xué)習(xí)，工作氣氛的改進(jìn)。生活，增進(jìn)員工之間的溝通溝通，調(diào)發(fā)動工工作樂觀性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增加團(tuán)隊分散力，表達(dá)公司對寬闊員工關(guān)愛。因此，編制半年員工生日活動方案。二、活動主題：放飛心情·歡快無限三、活動時間：2008年91513:30-20:30XX鮮餐排擋五、活動內(nèi)容：員工生日活動，歡快體驗一)具體工程：1、泉州XX2、分組玩耍：A.《飛鏢中獎》玩耍規(guī)章與要求：每隊員工分成小兩隊同時進(jìn)展，每人發(fā)放飛鏢3鏢擲完，該員工本項玩耍中止，凡單鏢命中9一份。B.《謎語競猜》玩耍規(guī)章與要求：玩?；顒訄鰞?nèi)掛滿謎語數(shù)條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完玩耍完畢。3、整體活動：《幸運抽獎》玩耍規(guī)章與要求：全部參與活動生日員工，都有時機(jī)中獎，拿到特別獎品一份。4、歡快晚餐：《席前問題》，開餐前，已預(yù)備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人答復(fù)，答案對者可獲一份禮品。113：30成三個小組，都在安盛超市前統(tǒng)一上車。乘車到XX。415：00-17：00《幸運抽獎》《席前問題》517：30-19：00生日晚餐享受美味，歡快用餐。619：10-20：00乘車返回由三個組長領(lǐng)隊，路線：XX-泉州-公720：0032六、費用預(yù)算：1.車輛運輸：1000/輛X330002.禮品費10003.人員餐費：50/X130人=65004.其他費用：臨時備用300108001301。公司主題月活動的方案范文三(一)擊鼓傳氣球。6現(xiàn)場以激揚(yáng)的鼓點音樂開頭(可以考慮使用現(xiàn)場背景舞臺鼓樂)，誰拍爆了，誰就必需上臺表演一個小節(jié)目。接觸氣球的人也需要表演節(jié)目(此處主持人肯定要高度留意，否則可能會說不清楚)。6手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人，直到傳到最終一個人嘴叼的吸管上。(三)官兵捉賊玩法與規(guī)章:分別寫著“官、兵、捉、賊字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參與玩耍的四個人分別抽出一張，抽到“捉字的人要依據(jù)其他三個人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來猜出誰拿的字的人執(zhí)行(四)玩耍：分組兩個，各有6對方出題，相互之間不準(zhǔn)通氣(每次由主持人抽取)每個人各有不同，1個人的合起來，就是命令對方那個人將要做的動作;比方：一號，哭笑不得的，接吻，1320夾完為勝。輸方全組為大家表演一個節(jié)目，每個人都參與。夾得多獲勝。4一名代表并指出喝紅酒之人。猜對者為贏方。輸方全組表演節(jié)目一個，需每個人都參與。(七)寫紙條送祝福(各自以匿名方式把祝福寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪番抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。分別將時鐘的刻度標(biāo)識出來;2在時鐘前面站成一縱列(留意是背向白板或墻壁，扮演者看不到時鐘模型);3345154、可重復(fù)玩屢次，亦可有一人同時扮演時鐘的分針和時針，訓(xùn)練表演者的推斷力和反響力量。(九)歲歲平安玩耍規(guī)章;主持人發(fā)給每個隊假設(shè)干小氣球和充氣筒，由選手將氣球充氣至爆，可一人參與，也可同隊二人協(xié)作，取歲歲平安之意。1鉆有拳頭大小的洞的報紙，用膠帶貼成一大張吊掛在房間中心。1、離報紙適當(dāng)?shù)木嚯x劃一條線，各小隊站在線上投乒乓球。2、在限定時間內(nèi)，把乒乓球投入對方陣地最多的一組獲勝。布答案，選擇錯誤的人淘汰，剩下的人連續(xù)答題，最終剩下者獲勝。道具：是非推斷題假設(shè)干。個圓圈玩耍方法：1、參與者圍成一個圓圈，主持人站中間。2、主持人說“右，全部人就將頭轉(zhuǎn)左，說“左，全部人就將頭動作。3、裁判或主持人要認(rèn)真觀看參與者，覺察有人犯錯，就要宣判出局。4、最終剩下的人即為獲勝。留意：不肯定要轉(zhuǎn)頭，也可用手上下左右動。不斷的指在座的每一個人?！跋棺印凹僭O(shè)說不行，就連續(xù)指下一個人。知道“瞎子“同意的時候，被指的那個人就是被玩耍選中的人。的人不能告知瞎子。瞎子要出一個