一周班主任教育工作隨筆5篇_第1頁
一周班主任教育工作隨筆5篇_第2頁
一周班主任教育工作隨筆5篇_第3頁
一周班主任教育工作隨筆5篇_第4頁
一周班主任教育工作隨筆5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

一周班主任教育工作隨筆5篇一周班主任教育工作隨筆1

班主任的工作是千頭萬緒的,它面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,面對的是幾十個復雜多變的內(nèi)心世界。班主任如何才能深入學生,了解學生,及時掌握學生思想和生活的情況呢?我覺得班主任要擺正自己的身份,隨機應(yīng)變,針對學生的心理特征,有的放矢,對癥下藥。

一、慈母的角色——漂亮的孩子人人都喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛。正如母親不會因為孩子的美丑存在偏袒和私心一樣,作為教師,雖然一個班級幾十個學生,他們的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一個學生。教師的愛應(yīng)該是一種博愛,愛自己的每一位學生,關(guān)心他們的身體,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學習,關(guān)心他們的思想。誰都知道,老師在學生心目中的地位是不可比擬的,一句鼓勵,可以讓學生感到無比的激動和自豪。天下的母親都希望自己的孩子快樂,同樣老師也應(yīng)該讓學生看到自己點滴的進步,體驗進步成長的快樂,增強繼續(xù)進步的信心。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地“舊病復發(fā)”,要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子們的長處,充分肯定他的點滴進步,對他們的長處要“小題大做、無限夸張”,永遠不說“你不行”,而是毫不吝嗇地說:“嗨,你真棒”。讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。對于所謂的“差生”,更要給一點偏愛,傾注愛心、熱情和期望,對他們?nèi)〉玫狞c滴成績,及時給予表揚和鼓勵。這樣,在他們身上就會產(chǎn)生“羅森塔爾效應(yīng)”。

二、嚴父的角色——教師愛學生,不是姑息遷就,不是放任自流,而是與嚴格要求相結(jié)合的愛。教師對學生的愛不應(yīng)該是溺愛,在尊重學生的人格和感情,關(guān)心學生進步與成長,扶植他們正當?shù)呐d趣和專長的同時,也要嚴格要求他們。因為嚴格要求學生也是對他們的一種尊重。學生犯了錯誤時,該批評的就要批評,該處理的也一定要處理,沒有規(guī)矩無以成方圓,只有獎懲得當,才能在班級中形成一個良好的,積極向上的輿論導向。

三、朋友的角色——用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,更應(yīng)是教育者和孩子間的平等,教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎(chǔ)。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生才會把班主任的批評看作是對自己的愛護,把班主任的表揚看作是對自己的`鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副道貌岸然的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關(guān)心學生、愛護學生,富于同情心,就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

四、法官的角色——公平與公正。對于教師而言,我們的工作對象很特殊,他們是一群天真善良的孩子,他們已經(jīng)開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,他們有著各自的判斷是非的標準,在孩子的眼中,教師是成人社會的代表,更是社會公正的代表、社會公平的化身。這就要求教師在其職業(yè)領(lǐng)域內(nèi),所有的職業(yè)表現(xiàn)都要體現(xiàn)社會的正義、社會的良知。班主任是和學生接觸最多的,學生的評語,三好生等各種榮譽的評選,甚至于平時的一次小小的表揚,都會看在每個孩子的眼里,記在每個孩子的心里,影響著孩子們對于是非善惡的判斷和理解。因此,班主任老師的教育公正就更為重要,一定要熱愛、尊重、信任每一個學生,在自己教學工作的各個環(huán)節(jié)建立公正、民主、平等的氛圍。

五、學生的表率——其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“不要以為只有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候才是教育,你們在生活的每時、每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育兒童他們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑,……這一切對兒童有重要意義”??梢姡嘀魅蔚囊慌e一動,都會對學生產(chǎn)生較大的影響。教師要求學生做到的自己首先必須做到。身教重于言教,教師對學生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響也抵不上一次反面行為對學生產(chǎn)生的負面影響來的大。如果要求學生不亂插嘴,那教師就不應(yīng)粗暴地打斷學生的話;要求學生跑步不戴圍巾,那教師在跑步時又怎么能任憑圍巾飄揚在自己的胸前呢?要求學生隨手撿起地上的廢紙,難道教師就不能也彎彎腰嗎?如果每個班主任都有一股“讓全班學生向我看齊的勇氣”,那么“身正為范”就真正得以體現(xiàn)了。

總之,班主任面對的是幾十個性格各異的學生,如何進行有效的管理與引導,這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討。我想,只要懷著一顆愛心,一種責任感,有科學的管理和教育方法,就一定能把班主任工作做好。

一周班主任教育工作隨筆2

教育需要溫度,只要我們堅守初心,只要我們?nèi)σ愿?,我相信只要努力,只要心中有愛就能?chuàng)造一個又一個的奇跡!

暑假前,我“臨時受命”,中途接手一個沒人愿意擔任班主任的班級。這個班級的學生十分鬧騰,紀律觀念很差,下課總是發(fā)生吵架甚至打架事件。這個班級的孩子被大家認為是不努力,不上進,異常糟糕的一群孩子,成績總是年級墊底,一次次的打擊,讓他們變得“一無是處”?!斑@個班也許僅有你能拯救,因為你有洪荒之力......”應(yīng)對同事們的調(diào)侃,我有口難辯,只好聚“四海八荒之力”,竭盡所能,想盡不一樣的“招數(shù)”來挽救這幫孩子。

和這幫孩子相處了一段時間,我發(fā)現(xiàn)他們并沒有像他人口中所說的那樣差,也正是這幫孩子讓我在教學中不斷總結(jié)和反思,一邊摸索,一邊前進,總結(jié)了一些班級管理的經(jīng)驗。

班主任是班級管理的靈魂。不一樣個性的班主任,有不一樣的管理思維,這也導致了班級管理方式的區(qū)別,最終演變成班級的區(qū)別。能夠說,班主任的思維起點,往往決定一個班級的終點。

規(guī)范意識

無規(guī)矩不成方圓,班主任在建班初始,就需要跟學生共同商定一個具有約束力的班規(guī),以此作為學生行為的參考依據(jù)。學生對照約定,糾正自我行為,共同遵守。班規(guī)的資料無須太復雜,能夠根據(jù)班級實際,以學生為本,制定學生能執(zhí)行的規(guī)范,“簡單、具體、必要,能做到”即可。

五一班學生的規(guī)則意識不強,原班規(guī)對他們來說,無論難易,他們根本做不到。我只能“釜底抽薪”,于是,我和學生一齊討論從班級實際問題出發(fā)擬定了衛(wèi)生、紀律、學習三大資料,從最基本、最顯性的規(guī)范開始做起剛開始,我們的班規(guī)資料僅有“做好自我”的部分。

可即使僅有簡短的3條規(guī)范,學生也很難適應(yīng),每一條我都要反復進行行為糾正。執(zhí)行過程中,仍然有很多學生因為忘記規(guī)范而做不到,于是我們編了順口溜以方便學生記憶。慢慢地,隨著學生本事的提高,我們不斷深入調(diào)整規(guī)范資料,在“做好自我”的情景下增加“心懷他人和團體”的執(zhí)行標準。

引導意識

班主任對學生的引導包括兩個方面:一是及時關(guān)注,二是正面引導。優(yōu)秀、負責的班長,保障了班級的有效運行,但不代表班主任能夠撒手不管或不去關(guān)注班級。因為每一名學生都有獲得認同的期待:班長期待自我認真工作被教師發(fā)現(xiàn);表現(xiàn)好的學生期望教師能關(guān)注到自我的良好表現(xiàn);表現(xiàn)不夠好的學生也需要教師的“關(guān)注”,或是個別談話,或是團體引導,予以糾偏。

學生出現(xiàn)一些較大的錯誤行為(攻擊同學、擾亂課堂秩序等)且屢勸不改,班長不能正常應(yīng)對時,則需要班主任及時介入,進行正面引導,幫忙他們朝著更好的方向發(fā)展。

有了班規(guī),就要堅持下去,不能“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,說一就是一,執(zhí)行力必須要強,否則一個班主任就沒有了威力。日復一日,經(jīng)過一段時間的堅持,孩子們各個方面都取得巨大的提高。

巧妙利用表揚

我是一個班主任,我也是一個數(shù)學教師,管理班級時,我把孩子們用班規(guī)“圈養(yǎng)”起來,上課時我又想把孩子們“放養(yǎng)”,在課堂上我感觸最多是,無論學生多么差,我們都要去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,去夸他們。

每個孩子身上都蘊藏著巨大的、不可估量的潛力。假如我們能與他們做朋友,多一點溝通交流,少一點打罵,多一點信任理解,少一點猜疑,那么我們的孩子都有可能成為棟梁之材。

好孩子是被夸出來的,表揚用在誰身上都適宜,這種方法我在五一班是百試不爽,表揚就像“靈丹妙藥”一樣,我看到了立桿見影的效果。我看到這盤散沙真的凝聚在了一齊,孩子們重新找回了自信,這個班讓我看到了越來越多的正能量,看到這些“驚喜”,我感覺我的付出是值得的。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

一周班主任教育工作隨筆3

又到歲末年尾,驀地回首,才發(fā)現(xiàn)自我走上講臺已經(jīng)18年,當班主任亦有18載了。都說女人的青春很短,我亦眼角細紋漸深。我把最美的年華獻給了教育,獻給了我的學生們。

猶記初次擔任班主任工作,接手的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的一群比我只小幾歲的初中生,我背著雙肩包包,像學生一樣,早晨迎著朝陽和他們一齊去學校,午時披著霞光邊聊邊回家。我和學生一齊吃午飯,做值日,談心聊天。有孩子學習困難,我異常著急,午時放學后單獨給他們補課;有男孩太頑皮,我把他叫到辦公室,訓得他眼淚汪汪,有時甚至自我也急得直哭。那群學生此刻一個個都為人父母了,可每每憶起,我仍為當時的青澀與認真而感慨。

從初中到小學,從鄉(xiāng)村到城市,學生一茬茬地更替。應(yīng)對不一樣的學生,我的經(jīng)驗漸漸豐富,處事變得更圓熟從容,但我的認真卻從來沒變過。我始終記得一句話:“你教室里的每一個孩子,都是某些人的整個世界。”我不敢馬虎。

對于班主任工作,我有一點點淺顯的看法:

一、最要緊處,莫過“用心”。

我只是一個資質(zhì)很普通的人。工作這些年來,當過幾回校級的“優(yōu)秀班主任”,也評為過市級的“優(yōu)秀班主任”。若問我有什么異常新穎有效的管理辦法,我還真沒有。我所憑借的,可是是“用心”二字罷了。都說:“只怕有心人”,確實如此。找不出聰明的辦法,就用最笨的:多花點時間,早上早點去,午時稍晚點走,下課多去學生中轉(zhuǎn)悠,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并及時相應(yīng)地制訂班規(guī),或批評提點。這樣,班級的許多問題或隱患在萌芽期就被扼殺在搖籃之中,管理就會變得簡便一些。班主任18年,我任教的班級從來沒有發(fā)生過重大的安全事故,學生歡樂而來,平安而歸,我想,我的細心應(yīng)當在其中發(fā)揮了必須的作用吧。

二、班主任應(yīng)當學習孔子:“溫而厲,威而不猛,恭而安”。

每個人都有自我的處事風格,我欣賞孔子的這句話。我覺得做一名班主任,在對待學生時應(yīng)當溫和而嚴厲,威嚴而不兇猛,莊重而安詳。即:與人交談,應(yīng)當語氣溫和而有禮貌。在溫和而禮貌的同時,還必須做到嚴厲。這個“嚴厲”,不是語氣和用語的嚴厲,而是對原則問題的堅持。在溫和中透著嚴厲,威嚴但并不兇猛,謙恭并且安詳,自然讓人肅然起敬。也就是在學生面前,既要讓孩子愿意親近,又要讓他堅持著對教師應(yīng)有的尊敬;在他犯錯時,能嚴格要求,幫其改正;在處理事情時,力求公平公正,講道理,讓學生心服口服。

有人說,班主任工作是否成功,只看一點:當遇見學生時,他是否會微笑著向你走來。在我們班孩子的作文中,“下課的時候,劉教師有時會有點兒孩子氣,她會像朋友一樣跟我們開玩笑,一齊玩;上課的時候,她妙語連珠,講得眉飛色舞;可要是你犯了錯呀,那你必須不敢看她的眼睛,她的眼睛里似乎能發(fā)射刀子,讓人看了直冒冷汗……”亦師亦友的關(guān)系,能讓我們更和諧地相處。

三、多渠道,多角度,多觀察,多關(guān)注每一個學生。

班主任工作是一門識人的藝術(shù),要認識每一個孩子的優(yōu)長與不足,了解每個學生的喜好,明白他們的性格特征,并揚長避短,知人善用,充分發(fā)揮每個學生的本事,是一件不容易的事情。作為教師,我們很容易被“光環(huán)”所誤導,或被一些偏見所左右。所以對成績較好的學生可能會有更多的包容,對成績較差或平時行為習慣不太好的孩子產(chǎn)生誤解。

記得有一次期末,我讓學生自我提名選三好學生,有一位男孩脫穎而出,竟成了一匹讓我詫異的“黑馬”。因為這位男生平時似乎比較寡言,不愛生事,成績也一般,平時在我眼里不怎樣有存在感,沒想到在同學們的心目中,他有那么多的優(yōu)點:大方,愛幫忙人,脾氣好,異常寬容,勤快,愛勞動,跆拳道練得異常好。我突然意識到,我平時太過關(guān)注兩頭,對這個成績不算優(yōu)秀,表現(xiàn)又不突出的男孩關(guān)注得太少了。想必還有許多像他一樣的學生,我對他們的認識都只停留在最表淺的層面吧,這真令人汗顏!

每個孩子都不止一面,在不一樣的環(huán)境中,他們會顯露出自我的不一樣側(cè)面。作為教師,多花點時間,留心觀察學生,聽聽其他孩子的評價,聯(lián)系家長了解學生在家里的表現(xiàn),關(guān)注學生的個性差異,全面地看待每一個學生,才能更好地評價和指導他們成長。

要成為一名合格甚至優(yōu)秀的班主任,我們能做的還有很多,比如學會控制自我的情緒,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,學會借助家長的力量,多讀書多學習等等,同仁們的經(jīng)驗可謂豐厚矣!總之,心中有目標,身體有行動,我們就會離優(yōu)秀更近一點。

一周班主任教育工作隨筆4

一、學會正確關(guān)愛,營造溫馨班級

一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫忙著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

1、“偏愛”后進生。

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班群眾“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班群眾中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗群眾的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優(yōu)等生。

優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生。

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們期望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的用心因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、建立競爭機制,構(gòu)成競爭氛圍

讓學生參與競爭是提高學生心理素質(zhì),增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,我們更應(yīng)增強學生的競爭意識,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應(yīng)社會的發(fā)展。因此,我在班級中建立競爭機制,創(chuàng)造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當?shù)膶κ?我依據(jù)學生的可比性,稍作調(diào)整)。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。

2、組都有一個追擊目標

除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結(jié)的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫忙尚需努力的小組想出響應(yīng)方案。透過競爭,班級中構(gòu)成了一種互相監(jiān)督、互相幫忙、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

三、塑造自身形象,贏得學生信賴

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c:

1、好學上進,不辜負學生。

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞?!蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎(chǔ)上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

一周班主任教育工作隨筆5

小學語文作文教學中要指導學生把自己的所做所想、所見所聞、所說所感用文字系統(tǒng)的表達出來,我覺得很困難,雖然我在小學講臺上也工作了差不多15年了,然而每回給學生上作文課卻是最令我頭痛的。因為學生一般都無材可取,無話可寫,詳略不當。要想讓學生寫好作文,我首先要做的還是:

一、激發(fā)習作興趣

我發(fā)現(xiàn)每次習作只要作文題目緊密的結(jié)合學生生活實際,就基本能指導學生把自己最親近、最熟悉、最喜愛的事物用文字寫下來。生活是寫作的源泉。于是我就把一切生活的內(nèi)容都以游戲的形式拉到作文課上來:帶學生參觀校園,下雨天捉蝸牛仔細觀察,自排自演課本劇,做糖醋黃瓜,玩木頭人等等,孩子們在扮演各種角色時,在忘我的游戲境界中積累了許多寫作素材,不知不覺,就慢慢地走在了寫作之路上。

二、片段描寫很重要

我以前每次在對學生的作文評語中就經(jīng)常會寫到詳略不當,或者請把過程寫具體。其實

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論