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(資料員)聘用合同聘用合同日期：[YYYY年MM月DD日]雇主：[公司名稱]注冊地質(zhì)：[公司注冊地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]雇員：[雇員姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于：1.雇主希望聘用雇員作為資料員，為公司提供相應(yīng)的資料管理和整理服務(wù)；2.雇員具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗，并愿意履行與聘用崗位相關(guān)的職責(zé)；3.雙方愿意按照本合同的約定，建立雇傭關(guān)系。根據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.雇員應(yīng)按照雇主的要求，負(fù)責(zé)公司資料的管理、整理、歸檔和存檔等工作；2.雇員應(yīng)按照雇主的安排和指示，完成與崗位職責(zé)相關(guān)的其他工作。第二條工作時間和地點1.雇員的工作時間為每周[工作日數(shù)量]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間由雇主安排；2.雇員的工作地點為雇主所在地或其他工作地點，具體工作地點由雇主安排。第三條薪酬和福利1.雇員的月薪為人民幣[薪酬金額]元，薪酬將于每月[發(fā)薪時間]日支付；2.雇員享受國家法定的各項社會保險和福利待遇。第四條保密義務(wù)1.雇員在任職期間和離職后應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.雇員不得擅自將公司相關(guān)信息泄露給外部人員或機(jī)構(gòu)。第五條違約責(zé)任1.若雇員嚴(yán)重違反本合同約定，雇主有權(quán)解除合同，并可以要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若雇主違反本合同約定，雇員有權(quán)要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條終止合同1.若一方有意解除本合同，應(yīng)提前[提前解除通知期限]向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.雙方協(xié)商一致的解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議；3.若一方嚴(yán)重違反本合同約定，對方有權(quán)隨時解除合同；4.合同解除后，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和清算。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律和法規(guī)進(jìn)行處理；2.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：雇員：簽字：簽字：日期

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