民航地面服務人員招聘協(xié)議書_第1頁
民航地面服務人員招聘協(xié)議書_第2頁
民航地面服務人員招聘協(xié)議書_第3頁
民航地面服務人員招聘協(xié)議書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

民航地面服務人員招聘協(xié)議書協(xié)議書編號：[編號]協(xié)議主體：雇主：[雇主名稱]招聘方：[招聘方名稱]一、招聘崗位和要求1.招聘崗位：民航地面服務人員2.招聘數(shù)量：[數(shù)量]3.崗位要求：具備相關工作經(jīng)驗和技能，以及相關資格證書。二、勞動合同簽訂1.招聘方負責篩選面試合適的候選人，并向雇主提供候選人的簡歷和面試評價。2.雇主負責最終確認錄用候選人，并與錄用的民航地面服務人員簽訂勞動合同。3.勞動合同的具體內容由雇主和民航地面服務人員協(xié)商確定，雙方在合同中應明確約定工資、工作時間、福利待遇等事項。三、薪酬待遇1.雇主應按照國家相關規(guī)定的最低工資標準支付民航地面服務人員的工資。2.具體工資和福利待遇由雇主與民航地面服務人員在勞動合同中約定。四、保密義務1.招聘方和雇主應對雙方在招聘過程中獲得的商業(yè)秘密和個人隱私信息予以保密，并嚴禁向第三方披露或利用。2.在勞動合同簽訂后，民航地面服務人員應遵守雇主的保密規(guī)定。五、違約責任1.如果招聘方未能按照約定提供符合條件的候選人，雇主有權根據(jù)實際情況選擇解除本協(xié)議或提出賠償要求。2.如果民航地面服務人員違反勞動合同約定的條款，雇主有權采取相應的紀律處分或解除勞動合同，并可能要求招聘方提供相應的賠償。六、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應本著友好協(xié)商的原則，如協(xié)商不成，可通過仲裁、訴訟等方式解決。七、協(xié)議生效和終止本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效，自[日期]起生效。雙方同意根據(jù)實際情況，可協(xié)商解除或修改本協(xié)議。雇主（蓋章）：招聘方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論