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總經理聘用合同范本(通用)合同編號:[編號]聘用合同甲方（公司）:[公司名稱]注冊地質:[注冊地質]統(tǒng)一社會信用代碼:[統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人:[法定代表人]聯系方式:[聯系方式]乙方（個人）:[個人姓名]聯系號碼:[聯系號碼]聯系地質:[聯系地質]聯系方式:[聯系方式]鑒于，甲方擬聘用乙方擔任總經理一職，乙方同意接受甲方聘用并履行相應職責。根據《勞動法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，達成如下協(xié)議，并共同遵守和履行。第一條聘用內容和職責1.1甲方聘用乙方擔任總經理一職，乙方接受聘用。1.2乙方的職責包括但不限于：制定公司經營戰(zhàn)略、組織實施經營計劃、負責公司的日常管理和決策、負責人事招聘與管理、協(xié)調各部門工作、負責公司財務決策等。第二條試用期2.1乙方在公司入職后的前三個月為試用期。2.2試用期期間，雙方均有權解除合同，無需提前通知或支付經濟補償。第三條薪酬待遇及福利3.1甲方向乙方支付的月薪為人民幣_______元（大寫：_____________元）。3.2乙方享受公司提供的各項福利待遇，并按照公司規(guī)定享受社會保險和公積金等。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周____小時，休息日為每周____日。4.2根據公司需要，乙方應配合公司工作需要并按照公司規(guī)定加班。4.3乙方享有帶薪年假____天。第五條保密義務5.1乙方在任職期間和離職后，對甲方有關商業(yè)秘密、經營策略、客戶信息等都應保密。5.2乙方應在離職后歸還公司一切有關機密的文件和資料。第六條解雇6.1若乙方履行職責不符合公司要求或有其他失職行為，甲方有權解雇乙方，并無需提前通知或支付經濟補償。第七條違約責任7.1如果乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。7.2如因甲方原因解除合同，甲方應支付乙方相應的經濟補償。第八條爭議的解決8.1本合同履行過程中的爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項9.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）:乙方（個人）:(公司蓋章)(個人簽字)日

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