場(chǎng)務(wù)工作心得(二十六篇)

第頁(yè)共頁(yè)場(chǎng)務(wù)工作心得(二十六篇)場(chǎng)務(wù)工作心得篇一1、知道元旦的由來(lái)及意義，理解元旦的各種慶賀方式。2、通過(guò)動(dòng)手裝扮元旦環(huán)境，體會(huì)元旦的節(jié)日氣氛。3、學(xué)會(huì)用自己的方式來(lái)慶賀元旦，表達(dá)自己的愉悅心情。1、認(rèn)識(shí)元旦理解中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日2、迎接元旦，新年新氣象。3、迎接新年，精巧卡片。4、慶賀元旦，以班級(jí)為單位各自開展慶賀會(huì)。1、知道每年的1月1日就是元旦，是新一年開場(chǎng)的第一天。2、知道過(guò)了新年，又長(zhǎng)大了一歲。3、理解和認(rèn)識(shí)慶賀元旦的各種方式。日歷卡、幼兒相片、慶賀元旦的各種卡片或背景圖。理解元旦的意義，理解慶賀元旦的方式。一、引導(dǎo)幼兒運(yùn)用已有經(jīng)歷，交流自己知道的傳統(tǒng)節(jié)日，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣1、老師引導(dǎo)幼兒說(shuō)出自己知道的傳統(tǒng)節(jié)日。如：小朋友們，你們知道一年中，有哪些節(jié)日嗎？〔出示各種節(jié)日的日歷卡片，引導(dǎo)幼兒說(shuō)出節(jié)日名稱：國(guó)慶節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、婦女節(jié)、元旦〕今天呀，我們主要來(lái)學(xué)習(xí)元旦。2、老師提問(wèn)：有誰(shuí)知道元旦是幾月幾日？代表什么？〔新一年的到來(lái)，是一年開場(chǎng)的第一天〕3、老師提問(wèn)：小朋友們，你們知道元旦是怎么來(lái)的嗎？提示：元旦是在1月1日，元是開場(chǎng)、第一的意思；旦是早晨、一天的意思。元旦就是一年的開場(chǎng)、一年的第一天。以農(nóng)歷正月為元，初一為旦。二、向幼兒介紹迎接新年的各種方式，引導(dǎo)幼兒說(shuō)出自己慶賀元旦1、引導(dǎo)幼兒交流以往是怎樣過(guò)新年的？〔放煙花、吃餃子等〕2、理解全國(guó)各地人們是過(guò)新年的不同方式，出示各種卡片或背景圖〔假如條件允許，可以制作成課件〕，引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)人們?yōu)榱擞釉┧龅母鞣N準(zhǔn)備工作。提示：唱歌跳舞、剪窗花、蒸各式饃饃、包餃子、放煙花、送元旦卡片等。3、引導(dǎo)幼兒交流以往過(guò)新年的方法，然后，引導(dǎo)幼兒說(shuō)出今年想怎樣迎接元旦的到來(lái)？提示：老師向幼兒表達(dá)自己迎接元旦的想法，再讓幼兒表達(dá)自己的想法。如，元旦很快就到了，我最想剪一些窗花貼在小朋友們家的窗戶上，送一張自己制作的賀卡給我的爸爸媽媽。4、播放慶賀元旦的視頻，提出問(wèn)題，讓幼兒發(fā)現(xiàn)我們慶賀元旦要跟別人說(shuō)祝福語(yǔ)，然后引導(dǎo)幼兒討論，慶賀元旦要說(shuō)哪些祝福語(yǔ)，體驗(yàn)集體慶賀元旦的喜悅。三、引導(dǎo)幼兒談?wù)勑乱荒甑南敕ê驮竿?、老師出示幼兒的相片，討論相片中的人物在做什么，讓幼兒感覺(jué)到自己比以前長(zhǎng)大了，比以前更能干了，知道過(guò)了這個(gè)新年，又長(zhǎng)大了一歲。2、引導(dǎo)幼兒說(shuō)說(shuō)自己在新的一年想做哪些事？四、延伸活動(dòng)：引導(dǎo)幼兒搜集全國(guó)慶賀元旦或有關(guān)元旦的資料，制作成元旦專題，讓幼兒更深化的理解和認(rèn)識(shí)元旦。場(chǎng)務(wù)工作心得篇二委托方:珠海**股份委托方以外的其他評(píng)估報(bào)告使用者:xx司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓涉及的相關(guān)各方。名稱:**注冊(cè)號(hào):企合津總字第000670號(hào)登記機(jī)關(guān):xx地址:xx法定代表人:xx企業(yè)類型:中外合資經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)范圍:消費(fèi)、銷售各類食品、飲料、及化裝品的各類容器(不含玻璃瓶、涉及化學(xué)危險(xiǎn)品及監(jiān)控化學(xué)品除外)(一)評(píng)估對(duì)象:為天津中富容器固定資產(chǎn)，包括天津中富容器車間裝修工程和機(jī)器設(shè)備。(二)主要概況:1、車間裝修工程狀況和權(quán)利狀況:本次委托評(píng)估的是車間的裝修工程，房屋是租用房，裝修工程于20**年3月開工，裝修面積1800*方米。可以續(xù)租，沒(méi)有租期的限制，維護(hù)保養(yǎng)狀況良好。清查調(diào)整后評(píng)估帳面原值:635,元，凈值:612,元。2、建筑物裝修情況:裝修工程包括:1、廠房設(shè)備氣管、水管安裝;2、車間暖氣安裝;3、土建局部包括:金剛砂地面、鋁扣板吊頂、車間隔斷墻及粉刷;4、給排水局部;5、室內(nèi)照明局部(含裝防爆燈)。3、機(jī)器設(shè)備狀況和權(quán)利狀況:本次委托評(píng)估的機(jī)器設(shè)備為天津中富容器所擁有的消費(fèi)設(shè)備、輔助消費(fèi)設(shè)備、辦公用設(shè)備。消費(fèi)設(shè)備主要包括外購(gòu)專用設(shè)備。如:大桶機(jī)等。局部設(shè)備狀況良好，能滿足工藝要求，有局部設(shè)備已損毀，不能使用。本次評(píng)估的目的是為天津中富容器資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓提供價(jià)值參考根據(jù)。根據(jù)委托評(píng)估要求，本次評(píng)估價(jià)值類型為市場(chǎng)價(jià)值。市場(chǎng)價(jià)值是指自愿買方和自愿賣方在各自理性行事且未受任何強(qiáng)迫壓制的情況下，某項(xiàng)資產(chǎn)在基準(zhǔn)日進(jìn)展正常公*交易的價(jià)值估計(jì)數(shù)額。評(píng)估基準(zhǔn)日為20**年12月31日。選擇評(píng)估基準(zhǔn)日的根據(jù)如下:20**年4月9____所承受珠海**股份委托對(duì)該公司固定資產(chǎn)進(jìn)展評(píng)估，評(píng)估目的是為天津中富容器資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓提供價(jià)值參考。為使評(píng)估基準(zhǔn)日與評(píng)估目的實(shí)現(xiàn)日盡量接近，根據(jù)實(shí)際情況選擇20**年12月31日作為評(píng)估基準(zhǔn)日。(一)評(píng)估假設(shè):1、本次評(píng)估的根本前提是國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策無(wú)重大變化、評(píng)估對(duì)象的現(xiàn)狀條件根本保持不變;2、本次評(píng)估沒(méi)有考慮特殊的交易方式可能追加付出的本錢費(fèi)用等對(duì)評(píng)估值的影響，也未考慮遇有自然力和其他不可抗力對(duì)評(píng)估值的影響;3、本次評(píng)估不考慮通貨膨脹因素的影響，資金的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率保持目前的水*。4、評(píng)估對(duì)象資產(chǎn)按委托方提供有關(guān)資料載明的用處在合法且繼續(xù)使用的假設(shè)前提下進(jìn)展估算，當(dāng)假設(shè)條件發(fā)生變化時(shí)，評(píng)估結(jié)果一般會(huì)失效。5、評(píng)估對(duì)象車間裝修工程的房屋是租用房，車間裝修工程是在可以續(xù)租，沒(méi)有租期的限制的市場(chǎng)條件下的價(jià)值。6、本評(píng)估結(jié)果建立在被評(píng)估企業(yè)提供所有文件資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完好、客觀根底上，為委托方指定之評(píng)估對(duì)象在評(píng)估基準(zhǔn)日和價(jià)值類型定義下的評(píng)估價(jià)值。本評(píng)估結(jié)果僅在滿足上述有關(guān)根本前提及假設(shè)條件的情況下成立。(二)限制條件:1、本評(píng)估結(jié)果按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)本次評(píng)估目的，并在被評(píng)估企業(yè)所處現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)條件不變的情況下有效;2、本所不對(duì)委托方運(yùn)用本報(bào)告于本次評(píng)估目的以外經(jīng)濟(jì)行為所產(chǎn)生的后果負(fù)責(zé)。(三)評(píng)估結(jié)論的有效使用期限:本評(píng)估報(bào)告按照法律法規(guī)的規(guī)定發(fā)生法律效力，其評(píng)估結(jié)論有效使用期限自評(píng)估基準(zhǔn)日起一年，即在20**年12月31日至20**年12月30日內(nèi)有效。(四)評(píng)估報(bào)告的使用范圍:本評(píng)估報(bào)告僅供委托方為本次評(píng)估目的使用和送交資產(chǎn)評(píng)估主管機(jī)關(guān)審查使用，評(píng)估報(bào)告書的使用權(quán)歸委托方所有。(一)行為根據(jù):委托方與本所簽訂的資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)約定書(二)法規(guī)根據(jù):1、《資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)那么-根本準(zhǔn)那么》(財(cái)會(huì)[20**]20號(hào))2、《關(guān)于發(fā)布的通知》(中評(píng)協(xié)[1996]03號(hào))3、《關(guān)于印發(fā)的通知》(財(cái)評(píng)字[1999]91號(hào))4、《房地產(chǎn)估價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t50291-1999)5、有關(guān)部門制定的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)(三)產(chǎn)權(quán)根據(jù):1、主要設(shè)備報(bào)關(guān)單、購(gòu)置合同和發(fā)票。(四)取價(jià)根據(jù):1、天津工程造價(jià)信息;2、《機(jī)電產(chǎn)品報(bào)價(jià)手冊(cè)》;3、《全國(guó)資產(chǎn)評(píng)估價(jià)格信息》;4、本所評(píng)估人員在市場(chǎng)上調(diào)查理解的價(jià)格信息。本次評(píng)估采用本錢法進(jìn)展。本錢法:求取估價(jià)對(duì)象在估價(jià)時(shí)點(diǎn)的重置價(jià)格或重建價(jià)格，扣除折舊，以此估算估價(jià)對(duì)象的.客觀合理價(jià)格或價(jià)值的方法。(一)明確評(píng)估業(yè)務(wù)根本領(lǐng)項(xiàng):本所承受珠海**股份委托對(duì)天津中富容器固定資產(chǎn)進(jìn)展評(píng)估，評(píng)估目的是為天津中富容器資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓提供價(jià)值參考。根據(jù)委托評(píng)估要求，本次評(píng)估價(jià)值類型為市場(chǎng)價(jià)值，委托方以外的評(píng)估報(bào)告使用者為評(píng)估目的涉及的相關(guān)各方，評(píng)估基準(zhǔn)日確定為20**年12月31日。(二)簽訂業(yè)務(wù)約定書:20**年4月9日經(jīng)雙方協(xié)商后，委托方與本所簽訂了資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)約定書。(三)編制評(píng)估方案:本所根據(jù)評(píng)估工程的詳細(xì)情況，指派工程經(jīng)理和評(píng)估小組成員。由工程經(jīng)理編制評(píng)估方案，對(duì)評(píng)估工程的詳細(xì)施行程序、時(shí)間要求、人員分工做出安排，并將評(píng)估方案報(bào)經(jīng)部門經(jīng)理和所長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。(四)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查:根據(jù)批準(zhǔn)的評(píng)估方案，評(píng)估人員進(jìn)駐天津中富容器進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作，主要包括對(duì)車間裝修工程、設(shè)備進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)勘察并拍照取證。(五)搜集評(píng)估資料:根據(jù)評(píng)估工作的需要，評(píng)估人員搜集與本次評(píng)估相關(guān)的各種資料與信息，包括天津中富容器的車間裝修工程、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格信息等。(六)評(píng)定估算:根據(jù)評(píng)估對(duì)象的實(shí)際狀況和特點(diǎn)，制定詳細(xì)評(píng)估方法，對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)展評(píng)估測(cè)算，對(duì)委托評(píng)估的車間裝修工程和設(shè)備采用本錢法。(七)編制和提交評(píng)估報(bào)告:工程經(jīng)理召集評(píng)估小組成員討論分析^p評(píng)估結(jié)論，并由工程經(jīng)理撰寫評(píng)估報(bào)告，經(jīng)三級(jí)審核后向委托方提交資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告。評(píng)估基準(zhǔn)日時(shí)，天津中富容器固定資產(chǎn)賬面值為人民幣萬(wàn)元，調(diào)整后賬面值為人民幣萬(wàn)元，評(píng)估值為人民幣萬(wàn)元，增幅為。(詳細(xì)詳見固定資產(chǎn)清查評(píng)估明細(xì)表)(一)在評(píng)估基準(zhǔn)日至本報(bào)告出具期間，國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及市場(chǎng)根本情況未發(fā)生任何重大變化。但本所不能預(yù)計(jì)本評(píng)估報(bào)告出具后的政策與市場(chǎng)變化對(duì)評(píng)估結(jié)果的影響。(二)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)那么，對(duì)評(píng)估對(duì)象價(jià)值進(jìn)展估算并發(fā)表專業(yè)意見，是注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的責(zé)任，提供必要的資料并保證資料的真實(shí)性、合法性和完好性，恰當(dāng)使用評(píng)估報(bào)告是委托方和相關(guān)當(dāng)事方的責(zé)任。(三)參與本次評(píng)估的評(píng)估師及評(píng)估人員在被評(píng)估資產(chǎn)中沒(méi)有現(xiàn)實(shí)和預(yù)期的收益，同時(shí)與相關(guān)各方?jīng)]有個(gè)人利益關(guān)系和偏見。(四)對(duì)于評(píng)估中可能存在的影響評(píng)估結(jié)果的其他瑕疵事項(xiàng)，被評(píng)估企業(yè)在評(píng)估時(shí)未作特別說(shuō)明,在評(píng)估人員根據(jù)專業(yè)經(jīng)歷一般不能得悉的情況下，評(píng)估機(jī)構(gòu)及評(píng)估人員不承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。(五)評(píng)估對(duì)象車間裝修工程的房屋是租用房，車間裝修工程是在可以續(xù)租，沒(méi)有租期的限制的市場(chǎng)條件下的價(jià)值。(六)評(píng)估結(jié)果是估價(jià)對(duì)象于估價(jià)時(shí)點(diǎn)20**年12月31日的資產(chǎn)公開市場(chǎng)價(jià)值，未考慮該資產(chǎn)的他項(xiàng)權(quán)和涉及的債權(quán)債務(wù)對(duì)結(jié)果的影響。(七)《固定資產(chǎn)-房屋建筑物清查評(píng)估明細(xì)表》中的建筑面積是資產(chǎn)占有方提供的，我們并未進(jìn)展查證及核實(shí)。(八)油溫機(jī)及備件、水溫機(jī)及備件、輸送系統(tǒng)為免稅進(jìn)口設(shè)備，評(píng)估基準(zhǔn)日時(shí)尚處于海關(guān)監(jiān)管期內(nèi)，依《xxx海關(guān)法》的規(guī)定，該等設(shè)備及備件用于轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)經(jīng)海關(guān)答應(yīng)。另外該等設(shè)備的評(píng)估結(jié)果未考慮進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口增值稅。(九)空氣運(yùn)輸機(jī)《進(jìn)口貨物報(bào)關(guān)單》的收貨單位為天津中富聯(lián)體容器，我們獲得該設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬于天津中富容器的說(shuō)明函。固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作方案3篇〔擴(kuò)展8〕——固定資產(chǎn)分析^p報(bào)告樣本3篇場(chǎng)務(wù)工作心得篇三班務(wù)工作總結(jié)四年級(jí)二班時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷、汲取教訓(xùn)，本人就以這學(xué)年的工作小結(jié)如下：一、思想工作方面俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地進(jìn)步自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。通過(guò)閱讀局部道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析^p自己，正視自己，進(jìn)步自身素質(zhì)。二、教育工作方面這學(xué)年，本人擔(dān)任四年級(jí)班主任，班級(jí)人數(shù)較多，又一直面臨著新課程改革。因此，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對(duì)這些情況，我虛心向有經(jīng)歷的老師討教經(jīng)歷。平時(shí)積極參加校級(jí)教研活動(dòng)，認(rèn)真記錄好聽課筆記。在教學(xué)中，認(rèn)真鉆研新大綱、把握教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)，積極開拓教學(xué)思路，試著把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的才能。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍，并進(jìn)展局部載錄和寫些心得體會(huì)。三、遵守紀(jì)律方面本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí)，節(jié)儉節(jié)約、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原那么的糾紛，處處以一名人民老師的要求來(lái)標(biāo)準(zhǔn)自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和才能。四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面要想給學(xué)生一杯水，首先老師得有一桶水。因此，老師就得不斷地學(xué)習(xí)、充電。我在教學(xué)之余，除了認(rèn)真參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還擠出時(shí)間去函授學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)到達(dá)如今的教育教學(xué)要求。以上小結(jié)，如有不妥，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。場(chǎng)務(wù)工作心得篇四一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提升才能素質(zhì)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使自己的政治素質(zhì)得到了明顯進(jìn)步。同時(shí)，人事工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)程度，才能把握好人事工作的各項(xiàng)政策、規(guī)定，才能更好地效勞于別人，效勞于中心和大局。在調(diào)資過(guò)程中，能實(shí)在領(lǐng)會(huì)每次調(diào)資的政策、規(guī)定，及時(shí)主動(dòng)地為符合調(diào)資人員進(jìn)展調(diào)資，做到一個(gè)不錯(cuò)，一個(gè)不漏。同時(shí)，對(duì)有人提出疑問(wèn)的或不太清楚的，能耐心解釋，做到對(duì)人人負(fù)責(zé)。另外，還積極配合市人事局做好了鎮(zhèn)屬事業(yè)單位內(nèi)局部配制度改革的調(diào)研工作。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政答應(yīng)法》的培訓(xùn)，培訓(xùn)、及格率均達(dá)100%，使他們?cè)鰪?qiáng)了依法行政的才能。另外，還認(rèn)真組織了局部規(guī)模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓(xùn)和講座，使企業(yè)家們的思想觀念得到了更新，視野拓寬了，開展的壓力增強(qiáng)了。二、改良工作作風(fēng)，增強(qiáng)效勞本領(lǐng)為了進(jìn)一步進(jìn)步人事工作的效勞程度，進(jìn)步效勞效率，本人經(jīng)常深化企業(yè)，調(diào)查理解各單位的人才需求信息，為他們提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人才效勞。一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶，組織3家企業(yè)和安徽工學(xué)院等高等院校進(jìn)展雙向交流。同時(shí)，還積極做好冬、夏兩季大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查、摸底，理解人才需求信息，積極發(fā)動(dòng)他們參加人才集市，以便他們引進(jìn)適宜的人才，為企業(yè)的開展提供智力支持。二是積極做好我鎮(zhèn)各類技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作。在調(diào)查摸底的根底上，凡符合條件申報(bào)的都能及時(shí)申報(bào)。另外，今年四月份積極做好了揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作，我鎮(zhèn)按要求選拔并申報(bào)了專業(yè)技術(shù)帶頭人5人。三是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)展人事管理。在核實(shí)的根底上，對(duì)18名合同到期的招聘干部進(jìn)展了續(xù)聘，及時(shí)對(duì)鎮(zhèn)屬法人事業(yè)單位進(jìn)展了年檢，同時(shí)還認(rèn)真做好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級(jí)考核和繼續(xù)教育的報(bào)名工作以及培訓(xùn)工作，此外，還認(rèn)真做好國(guó)家公務(wù)員的考核錄用工作，今年我鎮(zhèn)考核尋用了1名國(guó)家公務(wù)員。同時(shí)，為理解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，屢次到市勞動(dòng)局理解和咨詢有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)。另外，及時(shí)做好干部年報(bào)、工資年報(bào)、編制年報(bào)以及黨員年報(bào)工作，按時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。三、服從組織分工，完成中心工作在做好人事工作的同時(shí)，嚴(yán)密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。一是實(shí)在協(xié)助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個(gè)環(huán)節(jié)中協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種矛盾，做好穩(wěn)定工作。二是嚴(yán)密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動(dòng)，深化所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)開工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營(yíng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。三是協(xié)助組織口工作，積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和開展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的三個(gè)文明建立出謀劃策，出力流汗。同時(shí)，還認(rèn)真做好了村組合并前的各項(xiàng)協(xié)調(diào)和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應(yīng)有的工作。四、做到嚴(yán)于律己，樹立良好形象平時(shí)能認(rèn)真學(xué)____紀(jì)、黨規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂(lè)，特別是對(duì)兩個(gè)條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對(duì)黨的紀(jì)律有了更深理解，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握好自己。作為一名入事干部，更應(yīng)該做到對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自已，時(shí)刻不忘廉潔自律：一是要有堅(jiān)決的理想信念。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。二是要約束、抑制自己的欲望，抑制拜金和享樂(lè)，不義之財(cái)，斷不可取。三是要自覺(jué)遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而進(jìn)步自已的拒腐防變的才能。場(chǎng)務(wù)工作心得篇五為了活潑校園文化藝術(shù)生活，優(yōu)化育人環(huán)境，營(yíng)造濃重的新年氣氛，激發(fā)同學(xué)們對(duì)美妙將來(lái)的憧憬，展示我校學(xué)生的文體素質(zhì)，借此元旦即將降臨之際，舉行迎新年活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)師生的凝聚力和向心力，從而豐富學(xué)生的課余文化生活，鼓勵(lì)同學(xué)們團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，以更飽滿的激情投入到新一年的學(xué)習(xí)中去。喜迎新年，快樂(lè)過(guò)元旦20xx年12月31日1、參加對(duì)象：各班學(xué)生。2、各班級(jí)必須準(zhǔn)備2個(gè)以上節(jié)目，節(jié)目要表達(dá)主題，內(nèi)容安康、積極向上，應(yīng)具有鮮明的時(shí)代特征、校園特色與學(xué)生特點(diǎn)，要浸透德育和學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)教育，力求做到藝術(shù)性與思想性相交融，教育性和娛樂(lè)性相統(tǒng)一。3、要結(jié)合學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，鼓勵(lì)自編自創(chuàng)。4、節(jié)目形式不拘一格，如：舞蹈、相聲、小品、小合唱、大合唱、音樂(lè)小品、健美操等(不能報(bào)獨(dú)唱，小合唱參加人數(shù)不能少于班級(jí)人數(shù)的`20%)。5、每一個(gè)節(jié)目不能超過(guò)8分鐘;小品類不超過(guò)15分鐘。6、節(jié)目演出時(shí)所需要的服裝、道具、伴奏或碟片要提早自行準(zhǔn)備。1、各班準(zhǔn)備質(zhì)量較高的文藝節(jié)目至少兩個(gè)，于12月25日前上交節(jié)目單。2、各班班主任準(zhǔn)備好本班表演所需音樂(lè)。3、活動(dòng)當(dāng)天各班班主任負(fù)責(zé)本班的平安、衛(wèi)生及紀(jì)律。4、評(píng)委：要求：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、客觀公正。5、統(tǒng)分：6、所有節(jié)目音樂(lè)的播放：7、攝影：8、準(zhǔn)備工作：9、后勤：1、學(xué)生、評(píng)委按指定就位。2、校領(lǐng)導(dǎo)致辭。3、節(jié)目表演。4、頒獎(jiǎng)。1、平安：服從負(fù)責(zé)老師的安排，按要求活動(dòng)。2、文明：自覺(jué)排隊(duì)，不亂擠，禮貌謙讓。3、衛(wèi)生：搞好個(gè)人衛(wèi)生，不亂丟果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物，并能主動(dòng)拾掇身邊垃圾?；顒?dòng)完畢后，清掃干凈活動(dòng)場(chǎng)所。4、紀(jì)律：小學(xué)生戴好紅領(lǐng)巾(確保當(dāng)天紅領(lǐng)巾要干凈)，遵守各項(xiàng)規(guī)定，有事向班主任請(qǐng)假。小學(xué)設(shè)置三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名，三等獎(jiǎng)三名初中設(shè)置兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)兩名按分?jǐn)?shù)上下確定獎(jiǎng)項(xiàng)場(chǎng)務(wù)工作心得篇六1、總那么編制目的：為科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、有序地開展新型冠狀病毒疫情的預(yù)防控制工作，早期發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情，及時(shí)采取積極有效控制措施，預(yù)防控制疫情傳播、蔓延擴(kuò)散，保護(hù)人民安康和社會(huì)穩(wěn)定。編制根據(jù)：本預(yù)案以《xxx傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急條例》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急預(yù)案》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)惹事件報(bào)告管理工作標(biāo)準(zhǔn)》、《突發(fā)公共衛(wèi)惹事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理方法》和《全國(guó)不明原因肺炎病例監(jiān)測(cè)、排查和管理方案》等為根據(jù)編制。適用范圍：本預(yù)案適用于上坪鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)突發(fā)新型冠狀病毒疫情的應(yīng)急處理工作。事件分級(jí)：根據(jù)感染人數(shù)及涉及范圍等情況，將事件分為三級(jí)。一級(jí)：上坪鎮(zhèn)周邊地區(qū)出現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染病例;二級(jí)：上坪鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染病例;三級(jí)：上坪鎮(zhèn)生新型冠狀病毒疫情爆發(fā)。工作原那么：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、親密配合、依靠科學(xué)、依法防治、群防群控、果斷處置。2、組織體系及職責(zé)上坪鎮(zhèn)建立上坪鎮(zhèn)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制(以下簡(jiǎn)稱上坪鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制)，由上坪衛(wèi)生院牽頭，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情應(yīng)急響應(yīng)階段和恢復(fù)評(píng)估階段的防控工作?？h政府批復(fù)為突發(fā)公共衛(wèi)惹事件iv級(jí)應(yīng)急響應(yīng)條件時(shí)，或xxx宣布iv級(jí)響應(yīng)時(shí)，啟動(dòng)上坪鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制。進(jìn)入ii級(jí)應(yīng)急響應(yīng)階段后，在全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制的根底上，適時(shí)成立上坪鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情指揮部(以下簡(jiǎn)稱上坪鎮(zhèn)指揮部)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情處理工作。其組成如下：指揮長(zhǎng)：黃雄浩(鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng))副指揮長(zhǎng)：葉青(鎮(zhèn)黨委副書記)黃斌(上坪衛(wèi)生院院長(zhǎng))成員：衛(wèi)生院、計(jì)生辦、文化站、農(nóng)業(yè)辦、教辦、派出所、民政辦、安監(jiān)辦、財(cái)政所、人社所、電信局等部門負(fù)責(zé)同志。指揮部辦公室設(shè)在上坪衛(wèi)生院，辦公室主任由黃斌兼任。指揮部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)新型冠狀病毒疫情防控工作。上坪鎮(zhèn)指揮部和上坪鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制統(tǒng)稱為上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，在應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備階段，各有關(guān)部門根據(jù)各自職能開展新型冠狀病毒疫情防控工作。在iv級(jí)應(yīng)急響應(yīng)階段，各有關(guān)部門按照全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制的統(tǒng)一部署，分別開展工作，在ⅲ級(jí)、ⅱ級(jí)、i級(jí)應(yīng)急響應(yīng)階段和恢復(fù)評(píng)估階段，聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制設(shè)立綜合組、流動(dòng)人口防控組、醫(yī)療防疫組、保障組、宣傳組、社會(huì)治安組等6個(gè)工作組。各組組成及職責(zé)為：綜合組。上坪鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制由計(jì)生辦牽頭，文化站、農(nóng)業(yè)辦等相關(guān)部門組成。負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)內(nèi)部日常事務(wù)工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和重要工作的督辦;負(fù)責(zé)信息的管理工作;負(fù)責(zé)專家組的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。流動(dòng)人口防控組。由xxx門牽頭，派出所、農(nóng)業(yè)辦、計(jì)生辦、文化站等相關(guān)部門和單位組成。負(fù)責(zé)交通工具各項(xiàng)防控措施;確保流動(dòng)人口防控措施的落實(shí);承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。醫(yī)療防疫組。由衛(wèi)生院牽頭，教辦、派出所、民政辦、人社所等相關(guān)部門和單位組成。負(fù)責(zé)組織制訂和修訂新型冠狀病毒疫情相關(guān)診療和防控技術(shù)方案，統(tǒng)一組織施行醫(yī)療救治和防控應(yīng)急措施，并組織對(duì)落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，提出完善應(yīng)對(duì)策略和措施的建議，承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。保障組。由黨政辦、財(cái)政所牽頭，民政辦、人社所、交通辦、計(jì)生辦、電信局等相關(guān)部門和單位組成。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)防控應(yīng)急和醫(yī)療救助物資保障工作;評(píng)估和協(xié)調(diào)防控應(yīng)急等物資供需、消費(fèi)、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸?shù)仁乱?協(xié)調(diào)安排防控應(yīng)急和醫(yī)療救助物資保障專項(xiàng)資金;催促和檢查各項(xiàng)保障措施落實(shí)情況;監(jiān)測(cè)和保障生活必需品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及供給，維護(hù)市場(chǎng)秩序;負(fù)責(zé)保障工作信息的管理;承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。宣傳組。由宣傳部門、文化站、計(jì)生辦等有關(guān)部門組成。負(fù)責(zé)疫情防控的宣傳報(bào)道和言論引導(dǎo)工作;跟蹤境內(nèi)外輿情，及時(shí)澄清事實(shí);協(xié)助相關(guān)部門宣傳新型冠狀病毒疫情防控知識(shí);承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。社會(huì)治安組。由派出所牽頭，教辦、文化站等相關(guān)部門和單位組成。親密關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)和社會(huì)動(dòng)態(tài)，及時(shí)依法處置與疫情有關(guān)的社會(huì)治安突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;協(xié)助有關(guān)部門依法落實(shí)強(qiáng)迫隔離措施;承辦上坪鎮(zhèn)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。3、應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備預(yù)案及方案制定各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，組織制訂相應(yīng)的新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案、工作方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。教辦負(fù)責(zé)制訂新型冠狀病毒疫情學(xué)校防控方案。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)制訂新型冠狀病毒疫情應(yīng)急監(jiān)測(cè)、疫情處置、病例救治、衛(wèi)生監(jiān)視等技術(shù)方案。xxx門負(fù)責(zé)制訂交通檢疫技術(shù)方案。文化站負(fù)責(zé)制訂新型冠狀病毒疫情期間旅游團(tuán)隊(duì)疫情防控方案?？共《舅幬餃?zhǔn)備衛(wèi)生院負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情所需抗病毒藥物的需求評(píng)估，提出需求建議;制訂藥物使用策略與方案。鎮(zhèn)黨政辦組織重要物資的緊急調(diào)度和交通運(yùn)輸協(xié)調(diào)，提出動(dòng)用鎮(zhèn)級(jí)物資儲(chǔ)藏的建議，衛(wèi)生院適時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)藥儲(chǔ)藏品種及規(guī)模，其他物資儲(chǔ)藏管理部門按照職責(zé)分工做好調(diào)用準(zhǔn)備，交通辦制訂物資優(yōu)先運(yùn)輸方室，電信局做好應(yīng)急通信保障準(zhǔn)備，人社所、衛(wèi)生院會(huì)同民政辦等部門，發(fā)揮醫(yī)療保障制度的作用，制訂相關(guān)政策，明確在新型冠狀病毒疫情應(yīng)急過(guò)程中按規(guī)定及時(shí)支付新型冠狀病毒疫情期間各類人群醫(yī)療費(fèi)用。民政辦會(huì)同紅十字會(huì)等相關(guān)部門和單位制訂新型冠狀病毒疫情期間社會(huì)捐助資金和物資管理方案、人道援助工作方案、感染者遺體處理方案。4、監(jiān)測(cè)與預(yù)警新型冠狀病毒感染肺炎病例監(jiān)測(cè)一、監(jiān)測(cè)點(diǎn)設(shè)立：上坪衛(wèi)生院為新型冠狀病毒感染肺炎病例監(jiān)測(cè)醫(yī)院。二、新型冠狀病毒感染肺炎病例監(jiān)測(cè)：同時(shí)具備以下條件，不能明確診斷為其它疾病的肺炎病例。1、流行病學(xué)史：發(fā)病前2周曾到過(guò)防疫區(qū);2、臨床表現(xiàn)：(1)發(fā)熱(個(gè)別病例可無(wú)發(fā)熱);(2)具有肺炎的影像學(xué)特征;(3)發(fā)病早期白細(xì)胞總數(shù)降低或正常，或淋巴細(xì)胞分類計(jì)數(shù)減少;(4)經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)抗菌藥物治療3-5天，病情無(wú)明顯改善或呈進(jìn)展性加重。場(chǎng)務(wù)工作心得篇七倉(cāng)儲(chǔ)部是公司重要的財(cái)產(chǎn)保障部門，也是公司本錢控制部門，連接銷售、采購(gòu)，財(cái)務(wù)，售后各部門，倉(cāng)庫(kù)主管全面負(fù)責(zé)本部門的工作，在公司里起了一個(gè)紐帶的作用。1.安排監(jiān)視倉(cāng)庫(kù)人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責(zé)，同時(shí)互相配合。2.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工的工作日和休息日進(jìn)展合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運(yùn)轉(zhuǎn)平安問(wèn)題，確保倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作正常開展。3.檢查、監(jiān)視倉(cāng)庫(kù)各個(gè)工作崗位的工作流程進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，并作好記錄。4.做好產(chǎn)品入庫(kù)、驗(yàn)貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)核查。5.配合財(cái)務(wù)部門對(duì)倉(cāng)庫(kù)月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動(dòng)參與盤存，使盤存工作順利有效進(jìn)展。6.及時(shí)與采購(gòu)部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。7.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面理解各廠家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的倉(cāng)儲(chǔ)方式，完善倉(cāng)庫(kù)管理使物流運(yùn)轉(zhuǎn)更平安、準(zhǔn)確、快捷、有效。8.長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地執(zhí)行6s管理標(biāo)準(zhǔn)，做好倉(cāng)庫(kù)物品保管工作。9.服從上級(jí)的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。1.新品到貨配貨員應(yīng)盡快熟悉產(chǎn)品名稱、型號(hào)及存放區(qū)域，以便準(zhǔn)確快速配貨。2.做好日常貨品配發(fā)工作，并熟悉每個(gè)貨品在倉(cāng)庫(kù)存放的位置，當(dāng)日配出的貨品必須全部配發(fā)到位，不能出現(xiàn)遺漏發(fā)貨單及快遞單現(xiàn)象。3.日常配發(fā)時(shí)緊缺貨品必須聽從營(yíng)銷部統(tǒng)一分配，不得私自作主發(fā)貨。4.配貨前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)看清發(fā)貨單上貨品型號(hào)及數(shù)量，并對(duì)發(fā)貨單進(jìn)展分類，做到準(zhǔn)確快速配貨。5.配貨員應(yīng)本著先進(jìn)先出的原那么配貨，確保所配貨品無(wú)損壞，彩盒破損及少配件貨品嚴(yán)禁配貨出庫(kù)，配完貨后要及時(shí)整理配貨區(qū)域，對(duì)空紙箱、包裝帶及地面雜物要及時(shí)清理出去。6.配好的貨品放置包裝區(qū)域時(shí)，一定要堆放整齊有序，必要時(shí)并口頭與包裝員交代清楚，防止配錯(cuò)貨、少配貨或多配貨現(xiàn)象。7.應(yīng)積極主動(dòng)向倉(cāng)庫(kù)主管反應(yīng)貨品配發(fā)進(jìn)度，以保證貨品配發(fā)及時(shí)性、完好性、有效性。8.應(yīng)服從上級(jí)主管的管理，并及時(shí)、有效地完成上級(jí)主管安排的其他工作。1.根據(jù)各貨品根本包裝要求，純熟掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。2.包裝貨品時(shí)要選擇大小適宜的紙箱，內(nèi)部貨品要充實(shí)，嚴(yán)禁“貨小箱大”包裝不嚴(yán)實(shí)現(xiàn)象。3.脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時(shí)，內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質(zhì)材料填實(shí)，使貨品不能在箱中晃動(dòng)。確保運(yùn)輸途中無(wú)損壞。4.箱內(nèi)貨品不只一件時(shí)，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充，防止貨品在箱中晃動(dòng)，在運(yùn)輸途中碰撞損壞。5.包裝物品時(shí)要確保貨品外包裝無(wú)灰塵、無(wú)污漬，彩盒無(wú)破損。6.隨貨發(fā)票應(yīng)統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時(shí)，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號(hào)的貨品箱內(nèi)，以便客戶查收，嚴(yán)禁將足浴藥等小件物品多箱放置。7.膠帶的粘貼和使用要求：對(duì)于外形規(guī)那么貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對(duì)紙箱上下進(jìn)展“├┥”或“╋”形包裝。凡紙箱超過(guò)80厘米還需膠帶加固用“井”字形或用“艸”字形。8.包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準(zhǔn)確，不錯(cuò)位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費(fèi)膠帶，同時(shí)也進(jìn)步包裝速度。9.包裝員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)視制度，不得一絲妥協(xié)，確保貨品型號(hào)及數(shù)量與發(fā)貨單上一致，確定無(wú)誤后，方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進(jìn)展裝箱包裝。10.包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實(shí)、無(wú)松散、無(wú)凸凹不平現(xiàn)象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。11.直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無(wú)破損，同時(shí)應(yīng)注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單，嚴(yán)禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴(yán)禁沒(méi)貼快遞單的貨品拉出倉(cāng)庫(kù)，嚴(yán)禁將各快遞公司的貨品混放。12.每次工作完畢后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。13.應(yīng)服從上級(jí)主管的管理，并及時(shí)、有效地完成上級(jí)主管安排的其他工作。1.稱重工作是倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨中尤為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯(cuò)貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。2.稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉(cāng)庫(kù)常發(fā)的每個(gè)貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)錯(cuò)貨或少發(fā)貨現(xiàn)象3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包?！踩纾喊b不標(biāo)準(zhǔn)、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實(shí)等〕4.稱重時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實(shí)無(wú)誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。5.保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財(cái)務(wù)對(duì)帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。6.稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進(jìn)展掃描，掃描后要及時(shí)保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。7.應(yīng)服從上級(jí)主管的管理，并及時(shí)、有效地完成上級(jí)主管安排的其他工作。場(chǎng)務(wù)工作心得篇八光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入__公司已經(jīng)將近一年的時(shí)間，在這一年的時(shí)間里，我從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)職場(chǎng)人士，期間以往茫然以往執(zhí)著，但為了自我最初的夢(mèng)想，我一向在不斷的奮斗著。我是20__年__月__日進(jìn)入公司工作的，那時(shí)的我還沒(méi)有畢業(yè)，按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)人事行政方面的工作。由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部員工的大力支持，再加上自我的不斷努力，可以順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在拿到畢業(yè)證書以后，受領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛，提升為綜合管理部主管一職，由于趙總身體原因退居二線，整個(gè)部門的擔(dān)子落在我的身上。剛開場(chǎng)接手這個(gè)重任的我多少有些不適應(yīng)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的鼓勵(lì)和幫助，我才鼓起勇氣在這個(gè)崗位上堅(jiān)持了下來(lái)?；叵肫饋?lái)，在公司已經(jīng)工作了將近一年。在工作中我可以忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自我，不斷開拓進(jìn)取，把自我全身心的投入到學(xué)習(xí)和理論中去，總的來(lái)講，自我根本上可以勝任工作，還是稱職的。雖然應(yīng)對(duì)困難時(shí)以往不知所措，雖然太累的時(shí)候想到過(guò)放棄，可是在這個(gè)團(tuán)體中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛下，這些念頭也只是一閃而過(guò)，因?yàn)樽畛醯膲?mèng)想一向在引導(dǎo)著我，這么多關(guān)心我的人在鼓勵(lì)著我，我不能放棄。下頭就將20__年的主要工作情景概述如下：一、適應(yīng)從學(xué)生到職員的主角轉(zhuǎn)變，在不斷的學(xué)習(xí)和理論中掌握工作的根本技能和知識(shí)2月份出校門，在別人還迷茫不知所措的時(shí)候我就已經(jīng)踏上了工作崗位，開場(chǎng)了從學(xué)生到職員的主角轉(zhuǎn)變。在學(xué)校只是學(xué)過(guò)理論知識(shí)并沒(méi)有切身理論過(guò)，多謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)好的平臺(tái)讓我充分的施展所學(xué)。近一年來(lái)，我經(jīng)常把自我放在公司的角度來(lái)反思自我，審視自我，看自身本領(lǐng)和素質(zhì)的進(jìn)步幅度能不能適應(yīng)公司開展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。自我剛剛畢業(yè)，相當(dāng)于一切從零開場(chǎng)，無(wú)論從哪個(gè)角度講都處在起步階段，必須在工作中不斷進(jìn)步自我，同時(shí)在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步自我的本領(lǐng)，增強(qiáng)對(duì)本職工作的勝任力。二、懷有感恩的心，用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)工作和生活工作近一年，接觸了不少人和事，在為自我的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自我尚有許多缺點(diǎn)需要改正。其中最重要的便是自我尚顯急躁的心態(tài)。有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤;有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符。假如不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時(shí)為我指正，恐怕到此刻我也不自知而無(wú)法進(jìn)步自我，多謝這些得意又可敬的人。經(jīng)過(guò)將近一年的學(xué)習(xí)與磨練，我逐漸認(rèn)識(shí)到，僅有懷有一顆感恩的心，對(duì)工作感恩，對(duì)生活感恩，對(duì)生命感恩，才能體會(huì)出生活的真滋味。并且要用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)這一切，這樣生命才會(huì)更精彩。三、以樹立良好的形象為牽引，激發(fā)部屬工作熱情俗話說(shuō)“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為部門主管，假如說(shuō)的一套，做的又是一套，就會(huì)對(duì)部門員工造成非常不好的影響，所以，在日常工作中，我學(xué)會(huì)了注重自身的形象，要求員工做到的，我首先自我堅(jiān)決做到，要求員工不做的，我?guī)ь^不去違背。開場(chǎng)時(shí)，并沒(méi)有注意到這方面的重要性，有時(shí)自我會(huì)無(wú)視了自身形象的重要性，久而久之，便體會(huì)到了自我的瀆職。在以后的工作中，爭(zhēng)取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日畢。四、將理論用于理論，為公司做出薪酬和績(jī)效方案在總經(jīng)理的安排下，由我負(fù)責(zé)公司薪酬方案和績(jī)效方案的設(shè)計(jì)。剛剛接手這個(gè)任務(wù)，我感覺(jué)肩膀上的擔(dān)子一下子加重了好多。這還是初次將學(xué)校中學(xué)到的理論用于理論中，一時(shí)間不知從何下手。多虧總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司所有員工的全力支持，我理清思路，搜集了很多這方面的資料，由咨詢了一些學(xué)長(zhǎng)和老師，最終為公司做出了只屬于我們的薪酬和績(jī)效方案。雖然有些地方還不盡人意，可是我努力了，第一步最終邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好，盡量做到完美?；貞涍@一年，由于年紀(jì)較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，有些問(wèn)題的處理還是不夠妥當(dāng)，在業(yè)務(wù)理論程度和組織管理本領(lǐng)上還有待于進(jìn)一步進(jìn)步。再次，自我在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些缺乏，有待于在下步工作中加以改善和抑制。在以后的工作中，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)和管理程度，使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的進(jìn)步。并時(shí)刻關(guān)注國(guó)家出臺(tái)的各種勞動(dòng)方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取為公司在新年度的工作中度過(guò)難關(guān)、再上新臺(tái)階奉獻(xiàn)出自我的力量。場(chǎng)務(wù)工作心得篇九值20xx年元旦降臨之際，為了豐富學(xué)生的校園生活，進(jìn)步學(xué)生的活動(dòng)才能，營(yíng)造文化氣氛，以豐富多彩的形式辭舊迎新，學(xué)校決定舉行“迎新年，慶元旦，感恩季”班級(jí)文化展示活動(dòng)。本次活動(dòng)要求人人參與，讓每一個(gè)學(xué)生在精彩的活動(dòng)中快快樂(lè)樂(lè)迎接新年，感受濃濃的班級(jí)文化氣氛，健安康康的成長(zhǎng)。20xx年12月30日下午1：40x3：00整二〔2〕班全體師生以班級(jí)為單位組織班級(jí)文化展示活動(dòng)，要求組織參與面廣，學(xué)生的積極性高。主題圍繞“迎新年，慶元旦，感恩季”來(lái)展示班級(jí)的特色活動(dòng)，詳細(xì)活動(dòng)形式包括：1小小主持人，2講故事，3詩(shī)歌朗讀，4畫展等活動(dòng)。1.布置好活動(dòng)場(chǎng)所。并由班主任檢查音響電腦等設(shè)施2.整個(gè)活動(dòng)，由班主任老師和全體同學(xué)一起負(fù)責(zé)。1.班主任及時(shí)宣傳本次活動(dòng)的過(guò)程，讓每一個(gè)同學(xué)都理解本次班級(jí)文化展示活動(dòng)的主題、活動(dòng)內(nèi)容及其活動(dòng)要求等。2.對(duì)有關(guān)節(jié)目的準(zhǔn)備工作在進(jìn)展活動(dòng)之前完成，包括場(chǎng)地布置與道具。3.活動(dòng)當(dāng)天，各班班主任要利用晨會(huì)對(duì)本次活動(dòng)向?qū)W生進(jìn)展相關(guān)的講解，并做好活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律、平安和衛(wèi)生的教育。4.活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)班主任負(fù)責(zé)好學(xué)生的個(gè)人平安。1.班內(nèi)認(rèn)真組織，確?；顒?dòng)有序開展。2.要保持班級(jí)衛(wèi)生的干凈整潔，不要亂扔垃圾雜物，活動(dòng)完畢后，值日生負(fù)責(zé)清理場(chǎng)地。1.由何與劉同學(xué)兩位小主持人配樂(lè)致開場(chǎng)詞。2.由班主任講話，并提醒出以“迎新年，慶元旦，感恩季”為主題。3.看圖說(shuō)話，說(shuō)說(shuō)從小到大父母是怎樣對(duì)待我們的。4.以感恩為主題全體起立宣誓。5.聽我講故事，同學(xué)們講解自己搜集的感恩小故事。老師總結(jié)，6.合唱《感恩的心》7.詩(shī)歌朗讀，成員分別有：王朗讀《父親》，汪朗讀《只有您》，張朗讀《媽媽的愛》，常朗讀《新年》，王朗讀《迎新年》。8.看圖說(shuō)話，今后我該怎么做。9.爸爸/媽媽/老師等，我想對(duì)您說(shuō)。10.老師宣布本次“迎新年，慶元旦，感恩季”活動(dòng)，圓滿完畢。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十xx場(chǎng)務(wù)工作總結(jié)想知道場(chǎng)務(wù)工作總結(jié)怎么寫的嗎?想知道的話就讓我們一起來(lái)看一下xx場(chǎng)務(wù)工作總結(jié)范文吧。個(gè)人年終工作總結(jié)時(shí)間一晃而過(guò)，著手開場(chǎng)寫年終工作總結(jié)了，這意味著這一年即將要完畢?；叵?年前前，我剛來(lái)到新遠(yuǎn)國(guó)際影城影城，開場(chǎng)了我的工作旅程，而我也希望能成為這困難旅程上一分子。用我樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)將這困難的攀登變成輕松活潑的學(xué)習(xí)過(guò)程。同時(shí)也體會(huì)到了作為效勞者的困難和堅(jiān)決。在對(duì)影城場(chǎng)務(wù)工作肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為會(huì)堂的一份子而驚喜萬(wàn)分。記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)影院的認(rèn)識(shí)僅僅局限于接待效勞場(chǎng)所，對(duì)電影工作的認(rèn)識(shí)也僅局限于以往去電影院看電影的印象。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期間如何去認(rèn)識(shí)、理解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，和各部門同事相處愉快。而且在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，加上自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。一、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)影城有了較為深化的認(rèn)識(shí)剛開場(chǎng)對(duì)于電影院的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對(duì)于我來(lái)說(shuō)，既新穎也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步獲得的前提和根底。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了大量的有用素材，學(xué)習(xí)了《效勞禮儀技能培訓(xùn)》《消防知識(shí)》。加上日常工作積累使我對(duì)影城工作有了較為深化的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了影城對(duì)于城市現(xiàn)代化的宏大作用。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作才能得到了一定的進(jìn)步根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是：(1)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳，即對(duì)顧客的影片介紹，活動(dòng)推廣等;(2)日常場(chǎng)務(wù)檢票工作(含制止顧客攜帶違禁東西進(jìn)入廳觀影等)(3)巡廳(查看廳內(nèi)平安設(shè)施有無(wú)損壞情況、觀眾有無(wú)吸煙、有無(wú)吵;鬧等情況);(4)影城相關(guān)活動(dòng)的參加和配合;(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的場(chǎng)務(wù)員必須具有良好的語(yǔ)言表達(dá)才能、效勞態(tài)度、應(yīng)急事務(wù)的應(yīng)變才能。目前我已熟悉了影城場(chǎng)務(wù)工作，為了讓自己做一個(gè)稱職的場(chǎng)務(wù)員。我將更加努力的完善自身素養(yǎng)，效勞好每一個(gè)顧客。新的一年，新的開場(chǎng)，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持自己擁有的優(yōu)勢(shì)，并進(jìn)步自身的缺乏，朝著以下幾個(gè)方向努力：1.學(xué)無(wú)止境。時(shí)代的開展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)影城效勞知識(shí)，并用于理論。2.“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的進(jìn)步自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。3.不斷鍛煉自己的膽識(shí)、毅力和心理素質(zhì)，進(jìn)步自己解決理論問(wèn)題的才能。并在工作過(guò)程中漸漸抑制急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作。影城場(chǎng)務(wù)人員丁佳虹xx年1月4日來(lái)到影院快一年了，自認(rèn)為對(duì)場(chǎng)務(wù)的各項(xiàng)工作內(nèi)容及流程都很熟悉，通過(guò)這次培訓(xùn)才使我真切的體會(huì)到標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)務(wù)工作，并且讓我學(xué)到了很多東西，受益匪淺。這些對(duì)于我今后的工作，肯定會(huì)起到很大的幫助。人生就是一個(gè)效勞的過(guò)程，我們從很小的時(shí)候別人“為我效勞”，如今漸漸的我們長(zhǎng)大了，我們也要“效勞別人”，我們不僅要盡快的承受這樣的轉(zhuǎn)變，還要將這個(gè)轉(zhuǎn)變做的很好“能為多少人效勞，決定了你的成就有多大?！彼晕覀兊男谑菢s耀的，是實(shí)現(xiàn)自我的一種途徑，崗位不在小，關(guān)鍵做的好。我們從事影院這個(gè)行業(yè)，顧客就是我們的衣食父母，我們有責(zé)任也有義務(wù)為他們提供更好的效勞，這就要求我們要不斷的提升自我，在鍛煉中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)?！邦櫩椭辽?、效勞第一”是我們必須懂得的工作和生活理念，我們效勞的最高信條是“客人永遠(yuǎn)是第一位的”。場(chǎng)務(wù)是影院的門面，是每天面對(duì)顧客、為顧客效勞時(shí)間最長(zhǎng)的部門，場(chǎng)務(wù)人員要有標(biāo)準(zhǔn)的接待流程，在檢票方面嚴(yán)格執(zhí)行影院的制度，熱情引導(dǎo)、認(rèn)真接待，多巡廳、注意是否有遺留物和未離場(chǎng)觀眾，保持各影廳通道是否處于關(guān)閉狀態(tài)，做好正常的營(yíng)運(yùn)工作，巡視是否有串廳，逆留的顧客。由于影院工作是以效勞型為主的行業(yè)，營(yíng)運(yùn)部是站在影院的第一線，我深感到自己工作做得到位與否會(huì)直接影響到影院的聲譽(yù)，所以時(shí)刻注意自己的一言一行。面對(duì)一個(gè)全新的環(huán)境，我開場(chǎng)對(duì)效勞工作有了更加深層的認(rèn)識(shí)，我深知，唯有不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，不斷努力和全力以赴來(lái)彌補(bǔ)自身的缺乏，才能迎合整體工作的需要。通過(guò)在首都影院工作的這段時(shí)間，我受益匪淺，我會(huì)把學(xué)到的新知識(shí)和積累的經(jīng)歷很好地運(yùn)用到以后的工作中去，并通過(guò)理論進(jìn)一步進(jìn)步。篇3個(gè)人年終工作總結(jié)個(gè)人年終工作總結(jié)工作時(shí)間一晃而過(guò)，著手開場(chǎng)寫年終工作總結(jié)了，這意味著這一年即將要完畢。回想幾個(gè)月前，我剛來(lái)到會(huì)堂影城，開場(chǎng)了我的工作旅程，而我也希望能成為這困難旅程上一分子。我會(huì)用我樂(lè)觀豁達(dá)的心態(tài)將這困難的攀登變成輕松活潑的學(xué)習(xí)過(guò)程，將這個(gè)旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量。同時(shí)也體會(huì)到了作為效勞者的困難和堅(jiān)決。在對(duì)影城場(chǎng)務(wù)工作肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為會(huì)堂的一份子而驚喜萬(wàn)分。記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)會(huì)堂的認(rèn)識(shí)僅僅局限于政府的會(huì)議接待效勞場(chǎng)所，對(duì)電影工作的認(rèn)識(shí)也僅局限于以往老式的電影院上。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期間如何去認(rèn)識(shí)、理解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十一一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)展催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資管理與開發(fā)。三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)視。運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理形式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)展指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)到達(dá)目的。四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理沒(méi)有后勤的保障，就保證不了消費(fèi)穩(wěn)定正常的進(jìn)展。首先要制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、局部固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。五、平安保衛(wèi)加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防平安、防盜防災(zāi)、職業(yè)平安防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)展平安教育，貫徹“平安第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)平安。六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)立公司的企業(yè)文化企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目的，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的開展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活潑企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十二為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣____維穩(wěn)工作會(huì)議精神，實(shí)在做好民政系統(tǒng)的____穩(wěn)定工作，進(jìn)一步營(yíng)造平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，結(jié)合民政工作實(shí)際，現(xiàn)就20xx年民政系統(tǒng)____工作安排如下：一、指導(dǎo)思想以黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以穩(wěn)固群眾道路教育活動(dòng)理論和三嚴(yán)三實(shí)成果為抓手，以實(shí)在解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題、維護(hù)群眾根本利益為目的，認(rèn)真落實(shí)依法____，暢通____渠道，進(jìn)步化解矛盾才能，確保民政事業(yè)開展及社會(huì)和諧穩(wěn)定，為十三五規(guī)劃開好局、起好步，為縣委、縣政府推進(jìn)一心兩翼，三產(chǎn)四重提供堅(jiān)強(qiáng)的穩(wěn)定環(huán)境。二、目的任務(wù)以堅(jiān)決杜絕集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大____工作力度，做到____工作組織、責(zé)任、工作三落實(shí)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)因____問(wèn)題調(diào)處不當(dāng)而引發(fā)的惡性事件或____。深化認(rèn)識(shí)，明確定位，建立民政大____工作格局；完善工作機(jī)制，依法辦信接訪；強(qiáng)化基層，打牢根底，從頭上做好____工作。三、創(chuàng)新社會(huì)管理，強(qiáng)化____責(zé)任落實(shí)1、健全____工作目的管理責(zé)任制。把____工作的各項(xiàng)任務(wù)列入民政部門日常工作的重要議事日程，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。2、繼續(xù)推進(jìn)____工作一把手負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，相關(guān)科室協(xié)同配合抓，一級(jí)抓一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。3、完善____接待制度。班子成員和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭開展好____與矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各相關(guān)科室認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪登記、受理、辦理、辦結(jié)反應(yīng)、歸檔等工作。認(rèn)真落實(shí)主要負(fù)責(zé)人____接待活動(dòng)安排，重點(diǎn)做好退役士兵安置、優(yōu)撫、救助、救災(zāi)等方面____接待工作。嚴(yán)格按照____責(zé)任五包的要求，把____工作納入股室和干部年終管理考核內(nèi)容，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任。四、加強(qiáng)基層根底，暢通____疏通渠道一是認(rèn)真接待群眾來(lái)訪。完善接訪工作制度，實(shí)行聽訴求、速反應(yīng)、促協(xié)調(diào)三結(jié)合，發(fā)揮接訪處訪作用，減少社會(huì)矛盾和問(wèn)題，防止越級(jí)訪發(fā)生。二是及時(shí)辦理群眾來(lái)信。要把每一封群眾來(lái)信當(dāng)家書，認(rèn)真閱讀，及時(shí)受理，做好初信、重復(fù)信件、____件辦理工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的信件，落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，研究解決方案，催促相關(guān)科室在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)展辦理和答復(fù)，促使案結(jié)事了，防止出現(xiàn)重復(fù)____。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十三公交公司20xx年度工作方案一：20xx年初，為一線司乘配發(fā)識(shí)別服，實(shí)行統(tǒng)一著裝上崗。同時(shí)加大對(duì)中巴車效勞質(zhì)量的整治力度，嚴(yán)格外聘人員三證審驗(yàn)制度，設(shè)法提升中巴車的效勞水*。一是統(tǒng)一思想，進(jìn)一步做好改制宣傳教育工作，重點(diǎn)抑制畏難情緒和恐懼心理，使干部職工真正理解改制工作的意義。二是解決好企業(yè)遺留的職工福利待遇問(wèn)題，妥善做好職工勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整工作，努力穩(wěn)定職工隊(duì)伍，建立良好的改制工作環(huán)境。三是加強(qiáng)對(duì)改制工作的領(lǐng)導(dǎo)，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定期分析^p研究，搞好協(xié)調(diào)和配合，加快改制進(jìn)程。四是嚴(yán)格按照國(guó)家政策和省、市有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，把每個(gè)程序都置于主管部門和律師團(tuán)的監(jiān)視之下，堅(jiān)持依法改制，用足用好國(guó)家的改制政策，努力維護(hù)職工利益和企業(yè)利益，并保證國(guó)有資產(chǎn)不流失。1、抓好營(yíng)運(yùn)效勞工作。二是努力進(jìn)步車輛利用率。在現(xiàn)有車輛運(yùn)力的根底上，科學(xué)安排運(yùn)營(yíng)方案，合理調(diào)度消費(fèi)車輛，采取夜間修理、減少停場(chǎng)車日、減少公休車、杜絕閑置車等措施，進(jìn)步車輛消費(fèi)效能。在運(yùn)力安排上，貫穿專用道和主干道的線路盡量配置車況好、排放低、車型較大的車輛。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中巴車的管理，并繼續(xù)做好對(duì)個(gè)體車輛的收編工作。三是加強(qiáng)對(duì)包車的管理，繼續(xù)限制包車數(shù)量，各單位不準(zhǔn)自主簽訂包車合同，不準(zhǔn)使用和調(diào)換線路車輛跑包車，各個(gè)路隊(duì)嚴(yán)禁包車。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部包車經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，統(tǒng)一制定包車價(jià)格，不產(chǎn)生利潤(rùn)的包車制止新簽和續(xù)簽合同，堅(jiān)決杜絕無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)。四是加大對(duì)運(yùn)營(yíng)秩序和效勞質(zhì)量的監(jiān)視管理力度，在加強(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)的同時(shí)，強(qiáng)化檢查考核等措施，對(duì)公司、路隊(duì)、線路和司機(jī)要及時(shí)準(zhǔn)確地考核，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，并將考核和獎(jiǎng)懲結(jié)果定期進(jìn)展公示及通報(bào)，促進(jìn)和進(jìn)步營(yíng)運(yùn)效勞質(zhì)量。2、完善經(jīng)營(yíng)核算管理方法。一是繼續(xù)實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制，根據(jù)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)占用情況計(jì)算利潤(rùn)和回報(bào)，重點(diǎn)實(shí)行利潤(rùn)指標(biāo)考核，增加各單位本錢調(diào)控才能，對(duì)營(yíng)運(yùn)公司按月、季、年度施行指標(biāo)考核，直屬單位按季度和年度考核。二是細(xì)化月票公里補(bǔ)貼核算方法，總公司按各營(yíng)運(yùn)公司的大車行駛里程和實(shí)際月票運(yùn)客人次施行補(bǔ)貼。將月票運(yùn)客人次與車組個(gè)人收入掛鉤，有效杜絕司機(jī)拒載月票乘客的現(xiàn)象。3、加強(qiáng)本錢控制和管理。在本錢和費(fèi)用支出上，要實(shí)行目的化管理，將本錢費(fèi)用和支出工程分塊分層次定出管理目的，每一項(xiàng)本錢費(fèi)用都要有詳細(xì)管理方法和規(guī)定，如差旅費(fèi)、燃料費(fèi)、公務(wù)用車等，都要有詳細(xì)管理措施，決不允許超定額、超范圍開支，把各項(xiàng)本錢控制在目的之內(nèi)。要建立本錢目的責(zé)任制，每項(xiàng)本錢和費(fèi)用管理與責(zé)任人掛鉤，實(shí)行本錢管理獎(jiǎng)懲制度。公司財(cái)務(wù)部門要建立詳細(xì)管理制度，負(fù)責(zé)本錢管理的各個(gè)部門和單位，要拿出節(jié)約本錢和能的詳細(xì)方法，開展厲行節(jié)約，節(jié)能降耗活動(dòng)，崇尚艱辛奮斗，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力把本錢降下去。4、強(qiáng)化企業(yè)管理。20xx年，我們要在管理上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用城管局推行的無(wú)縫隙管理工作法，研究和完善企業(yè)管理制度、管理程序、管理目的和管理責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)管理工作無(wú)縫隙。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作管理，健全財(cái)務(wù)管理制度，減少核算層次，集中核算職能，堅(jiān)決杜絕小金庫(kù)現(xiàn)象，嚴(yán)格票據(jù)管理和罰沒(méi)款管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)，強(qiáng)化審計(jì)制度，確保財(cái)務(wù)制度落實(shí)。二是加強(qiáng)勞動(dòng)力管理。隨著企業(yè)改制工作的深化，要依法調(diào)整好職工的勞動(dòng)關(guān)系，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。改革用人、用工和分配管理機(jī)制，進(jìn)步人、車消費(fèi)效率。改制后的企業(yè)要依法為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)手續(xù)。三是加強(qiáng)車輛與設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行維修保養(yǎng)制度，進(jìn)步車輛設(shè)備的技術(shù)性能和使用壽命，做好車輛尾氣治理工作，堅(jiān)持頭控制與技術(shù)治理相結(jié)合，排放合格率要達(dá)87%以上。結(jié)合清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估工作，完善各種車輛和設(shè)備檔案，保證底數(shù)清楚，賬物相符。努力抑制油料供給緊張的困難，拓寬采購(gòu)渠道，搞好油料和材料保障。5、重視技術(shù)開發(fā)和科技創(chuàng)新工作。一是努力培養(yǎng)科技人才，鼓勵(lì)職工開展文化學(xué)習(xí)和科學(xué)研究，鼓勵(lì)開展科學(xué)創(chuàng)新和技術(shù)改造，努力進(jìn)步行業(yè)科技含量。二是組織開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。根據(jù)企業(yè)需要，重點(diǎn)搞好投幣箱偽幣鑒別器研制工作，在已有雛形的根底上，力爭(zhēng)上半年技術(shù)成熟并投入使用;搞好車輛尾氣治理的技術(shù)攻關(guān)工作，抓好柴油車雙燃料摻燒試驗(yàn)和改裝試驗(yàn)，積極開展可行性研究，掌握準(zhǔn)確技術(shù)參數(shù)，力爭(zhēng)獲得改裝消費(fèi)資質(zhì)，對(duì)在用柴油車逐步進(jìn)展改裝，使天然氣摻燒技術(shù)得到應(yīng)用。6、抓好公交場(chǎng)站工程建立。抓緊南二環(huán)停車場(chǎng)施工建立和設(shè)施配套工程，加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)視，加快工程進(jìn)度，明年完成收尾工作和綜合質(zhì)量驗(yàn)收，并交付使用。同時(shí)加快對(duì)火車站公交樞紐站施工建立，重點(diǎn)抓好效勞設(shè)施配套的建立，確保功能完備，布局合理，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，努力進(jìn)步公交場(chǎng)站設(shè)施的保障功能。我們相信，在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的不懈努力下，我們的目的一定能實(shí)現(xiàn)。公交公司20xx年度工作方案二：20xx年我司將在市委、市*和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持開展不動(dòng)搖、堅(jiān)持開展才是硬道理，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，努力改善公交硬件不硬、軟件不軟的狀況，實(shí)實(shí)在在地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，爭(zhēng)取完成集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，為全市人民提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)輸效勞。一、堅(jiān)持開展才是硬道理，一手抓平安消費(fèi)，一手抓經(jīng)濟(jì)效益，重視平安消費(fèi)，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，進(jìn)步職工工資和福利待遇。二、平安、高效、周密地組織消費(fèi)，爭(zhēng)取20xx年?duì)I運(yùn)收入再上新臺(tái)階。重點(diǎn)搞好春運(yùn)、節(jié)假日和大型活動(dòng)的運(yùn)輸組織工作，為全市人民提供平安、快捷、舒適、方便的乘車條件。三、調(diào)整經(jīng)營(yíng)構(gòu)造：逐步收回私人承包線路的經(jīng)營(yíng)權(quán)，防止承包線路各自組織運(yùn)營(yíng)調(diào)度，不利于公交系統(tǒng)整體效能的發(fā)揮，到達(dá)公交運(yùn)營(yíng)組織與調(diào)度一體化的目的。對(duì)包車合同到期的逐步取消包車業(yè)務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的安排車輛運(yùn)行，確保線路運(yùn)營(yíng)秩序，杜絕線路缺趟，統(tǒng)籌兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。四、調(diào)整車型構(gòu)造。第一季度方案增購(gòu)25部排放達(dá)歐ⅲ的客車投入營(yíng)運(yùn)市場(chǎng)，滿足乘客需求，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。五、對(duì)各科室、條線路進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)管理，以進(jìn)步效勞質(zhì)量為中心，抓好業(yè)調(diào)、機(jī)務(wù)、稽查、平安等部門的`標(biāo)準(zhǔn)管理和人員素質(zhì)的進(jìn)步：業(yè)調(diào)主要抓好三個(gè)方面：1、運(yùn)行效勞質(zhì)量的進(jìn)步;2、車廂效勞質(zhì)量的進(jìn)步;3、人員效勞質(zhì)量的進(jìn)步;機(jī)務(wù)方面：加強(qiáng)維修和材料的管理工作，節(jié)約本錢，做好車輛技術(shù)狀況普查工作及車輛的報(bào)廢更新方案;平安方面：1、抓好駕駛員的平安教育和事故預(yù)防工作;2做好臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害的防范工作，和應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備;3、開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化全員平安意識(shí)、進(jìn)步安保技能;4、及時(shí)排查事故隱患，平安員不定期下各線點(diǎn)和承包線路平安檢查，加強(qiáng)安檢、監(jiān)控力度;5、抓好社會(huì)治安的綜合治理;做好事故理賠和結(jié)案工作;稽查方面：加強(qiáng)監(jiān)控和路面稽查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。認(rèn)真受理乘客投訴，答復(fù)率做到100%;六、宣傳方面：利用新聞媒體大力宣揚(yáng)公交優(yōu)先、公交優(yōu)秀的理念，讓*部門和社會(huì)各階層都來(lái)關(guān)注公交、理解公交;七、繼續(xù)抓好民主行風(fēng)評(píng)議工作，進(jìn)步效勞質(zhì)量;八、做好黨建工作和職工之家的建立。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十四11月場(chǎng)務(wù)培訓(xùn)方案場(chǎng)務(wù)人員培訓(xùn)10月31日參加培訓(xùn)：主講：曲在麟劉娟唐晨耿艷麗王麗闖尤亭曹鶴11月1日參加培訓(xùn)：主講：李梅李秀李楠葛曉琳王莎莎王麗闖王宗富11月2日參加培訓(xùn)：主講：曲在麟劉偉王亞男趙娜叢雯朱育鋒莊倩倩11月5日參加培訓(xùn)：主講：薛光遠(yuǎn)張鈺項(xiàng)曉齊沈云環(huán)高曉雯11月6日參加培訓(xùn)：主講：曲在麟劉娟唐晨耿艷麗李宏雙朱育鋒尤亭曹鶴11月8日參加培訓(xùn)：主講：李梅劉偉王亞男趙娜王莎莎王麗闖王宗富11月9日參加培訓(xùn)：主講：李梅李秀李楠葛曉琳叢雯莊倩倩11月12日參加培訓(xùn)：主講：曲在麟劉娟唐晨耿艷麗叢雯朱育鋒王宗富尤亭11月14日參加培訓(xùn)：主講：薛光遠(yuǎn)劉偉王亞男趙娜高曉雯曹鶴莊倩倩11月15日參加培訓(xùn)：主講：薛光遠(yuǎn)張鈺項(xiàng)曉齊沈云環(huán)王莎莎王宗富尤亭曹鶴11月16日參加培訓(xùn)：主講：薛光遠(yuǎn)劉娟唐晨耿艷麗叢雯王麗闖朱育鋒莊倩倩李宏雙1次高曉雯2次王莎莎3次王麗闖4次叢雯4次朱育鋒4次王宗富4次尤亭4次曹鶴4次莊倩倩4次劉娟4次唐晨4次劉偉3次王亞男3次耿艷麗4次趙娜3次李秀2次李楠2次張鈺2次項(xiàng)曉齊2次葛曉琳2次沈云環(huán)2次培訓(xùn)場(chǎng)次：11場(chǎng)。培訓(xùn)對(duì)象：李宏雙、高曉雯、王莎莎、王麗闖、叢雯、朱育鋒、王宗富、尤亭、曹鶴、莊倩倩、劉娟、唐晨、劉偉、王亞男、耿艷麗、趙娜、李楠、項(xiàng)曉齊、葛曉琳、沈云環(huán)。培訓(xùn)講師：李梅、曲在麟、薛光遠(yuǎn)。培訓(xùn)時(shí)間：2024年10月31日—11月16日，上午9:50—11:20,下午13:00—16:00。培訓(xùn)地點(diǎn)：大都會(huì)影城vip廳或五樓會(huì)議室。培訓(xùn)的目的企業(yè)培訓(xùn)是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)效勞的，通過(guò)進(jìn)步人力資程度，進(jìn)步企業(yè)績(jī)效；培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是“企業(yè)的生存與開展”。根據(jù)培訓(xùn)的類型〔傳授知識(shí)；訓(xùn)練技能，培養(yǎng)態(tài)度〕，確定培訓(xùn)的目的1.傳授知識(shí)，適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境的變化：企業(yè)不是一個(gè)封閉的系統(tǒng)，而是一個(gè)不斷與外界進(jìn)展交換與適應(yīng)系統(tǒng)，知識(shí)更新需與外界同步。2.訓(xùn)練技能，進(jìn)步績(jī)效：?jiǎn)T工通過(guò)培訓(xùn)，減少失誤，減少工傷事故，減少?gòu)U品、次品，減少消耗和浪費(fèi)，進(jìn)步工作質(zhì)量和工作效率，進(jìn)步企業(yè)效益。3.培養(yǎng)態(tài)度，進(jìn)步企業(yè)素質(zhì)：通過(guò)培訓(xùn)使不同價(jià)值觀、不同工作作風(fēng)及習(xí)慣的人，按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)要求，養(yǎng)成統(tǒng)一、和諧企業(yè)文化。4.滿足員工自我成長(zhǎng)：?jiǎn)T工希望承受挑戰(zhàn)和獲得晉升，通過(guò)培訓(xùn)幫助其職業(yè)生涯的開展。5.個(gè)人目的：滿足員工達(dá)成其職業(yè)生涯規(guī)劃目的需要而由企業(yè)提供的培訓(xùn)。員工享受培訓(xùn)待遇，增加企業(yè)魅力。原那么與要求培訓(xùn)工作是指任何可以進(jìn)步效勞員知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)對(duì)于改善效勞員的效勞態(tài)度與效勞質(zhì)量有很大幫助，所以制定培訓(xùn)方案和內(nèi)容必需要本著實(shí)事務(wù)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)影城各個(gè)工作崗位上效勞員的現(xiàn)狀，因此培訓(xùn)工作的原那么是具有很強(qiáng)的的實(shí)用性，針對(duì)性和持續(xù)性。它的總體要求是：“干什么，學(xué)什么。缺什么，補(bǔ)什么”。培訓(xùn)工作在此前提下，以一種適應(yīng)本影城員工學(xué)習(xí)的方式開展工作。要求如下：1.培訓(xùn)由影城場(chǎng)務(wù)部值班經(jīng)理負(fù)責(zé)各崗位人員的安排，實(shí)行訓(xùn)前訓(xùn)后點(diǎn)名制。2.參加培訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不可遲到、早退，不得請(qǐng)事假〔特殊情況除外〕，因工作原因不能準(zhǔn)時(shí)參加的員工，需提早一天告知培訓(xùn)主管，由主管另行安排。3.培訓(xùn)時(shí)手機(jī)設(shè)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，除管理或業(yè)務(wù)人員外，培訓(xùn)中嚴(yán)禁接聽。管理或業(yè)務(wù)人員到培訓(xùn)室外接聽。4.不得私自離場(chǎng)，特殊情況需向培訓(xùn)主管請(qǐng)假。5.培訓(xùn)時(shí)要保持會(huì)場(chǎng)安靜，不可竊竊私語(yǔ)；嚴(yán)禁抽煙或做其它與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事。6.尊重培訓(xùn)人員。他們把自己所掌握的專業(yè)知識(shí)與技能無(wú)償?shù)姆窒?，?yīng)該心懷感謝。7.培訓(xùn)時(shí)要注意力集中，認(rèn)真聽課并做好筆記。8.培訓(xùn)所需要積極主動(dòng)的態(tài)度。培訓(xùn)的內(nèi)容所有培訓(xùn)的內(nèi)容都以《場(chǎng)務(wù)部崗位操作手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》為基準(zhǔn)，主要?jiǎng)澐譃?大項(xiàng)，如下：一、基于《員工手冊(cè)》和《場(chǎng)務(wù)部崗位操作手冊(cè)》的管理?xiàng)l例，進(jìn)展宣講和培訓(xùn)。1、《員工手冊(cè)》的宣講，公司規(guī)定的培訓(xùn)。2、《場(chǎng)務(wù)部崗位操作手冊(cè)》員工管理制度。二、售票崗位手冊(cè)1、售票崗位概述。2、售票崗位職責(zé)。3、售票崗位工作流程。4、售票崗位管理制度、關(guān)于停車券發(fā)放管理細(xì)那么。5、售票處相關(guān)表格：《會(huì)員生日贈(zèng)票登記表》《停車券發(fā)放登記表》《學(xué)生證購(gòu)票登記表》《停車券領(lǐng)用記錄表》三、賣品崗位手冊(cè)儀容儀表、效勞標(biāo)準(zhǔn)細(xì)那么；請(qǐng)假、考勤制度細(xì)那么；獎(jiǎng)懲制度細(xì)那么手機(jī)管理制度員工休息室、工作制服、更衣柜〔室〕管理制度；3d眼鏡管理制度；1、賣品部概述。2、賣品部崗位職責(zé)。3、賣品部工作標(biāo)準(zhǔn)。4、賣品部營(yíng)業(yè)款管理制度。5、賣品部相關(guān)表格。進(jìn)貨單出貨單賣品部日盤表賣品部清潔方案表賣品部周清潔方案表四、通道崗位手冊(cè)1、通道概述。2、檢票、通道崗崗位職責(zé)。3、檢票崗工作流程。4、通道崗位工作流程。5、保潔工作流程。6、通道崗開店、營(yíng)業(yè)中、閉店工作流程。7、通道崗相關(guān)表格日檢票統(tǒng)計(jì)表觀眾無(wú)影票入場(chǎng)記錄表學(xué)生證、軍官證、警官證核查登記表巡廳記錄表消防設(shè)施每日檢查表影廳消防門檢查表失物招領(lǐng)登記表備品〔工具〕領(lǐng)取記錄表3d眼鏡發(fā)放回收登記表男/女衛(wèi)生間巡檢表影城對(duì)講機(jī)日常使用登記表考核要求：原那么上考題范圍不出手冊(cè)內(nèi)容，各dm穿插出題，各主講人可以將必考工程〔培訓(xùn)中重點(diǎn)局部即工作中必須做到局部〕列出，比例30-50%，剩余局部由出題人補(bǔ)充。分工如下：李梅：主講員工管理與通道局部，負(fù)責(zé)票房局部試題；曲在麟：主講票房局部，負(fù)責(zé)小賣局部試題；薛光遠(yuǎn)：主講小賣局部，負(fù)責(zé)員工管理與通道局部試題。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十五為加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)管理，確定賬內(nèi)所有固定資產(chǎn)存在，所有固定資產(chǎn)的實(shí)物數(shù)量與賬面相符，財(cái)務(wù)部將于20xx年11月份進(jìn)展一次盤點(diǎn).資產(chǎn)使用者上報(bào)盤點(diǎn)明細(xì)，財(cái)務(wù)抽盤。20xx年11月10日-20xx年12月20日為便于盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)展，請(qǐng)各部門將負(fù)責(zé)此次盤點(diǎn)工作的聯(lián)絡(luò)人及其聯(lián)絡(luò)方式于20xx年11月11日之前上報(bào)財(cái)務(wù)部,各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，請(qǐng)認(rèn)真填寫盤點(diǎn)明細(xì)表，實(shí)際盤點(diǎn)人須在盤點(diǎn)明細(xì)表上簽字，確認(rèn)盤點(diǎn)結(jié)果。財(cái)務(wù)部、行政部所有權(quán)屬于我司的所有固定資產(chǎn)。在第三方單位存放的所有權(quán)屬于我司的固定資產(chǎn)，須編制資產(chǎn)清單，指定專人管理，各部門須派出工作人員進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)。固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作必須按照財(cái)務(wù)規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)展，詳細(xì)安排如下：〔一〕自查階段〔20xx年11月11日-11月22日〕〔1〕20xx年11月10日財(cái)務(wù)將盤點(diǎn)表格發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人處,各部門負(fù)責(zé)人確定本部門固定資產(chǎn)盤點(diǎn)員于11月11日上報(bào)至財(cái)務(wù)〔2〕20xx年11月12日-11月22日，各資產(chǎn)使用部門開展自查工作，填報(bào)資產(chǎn)清查明細(xì)表。11月22日之前將清查明細(xì)表紙制版和電子版報(bào)送財(cái)務(wù)部。〔備注：涉及調(diào)劑設(shè)備的部門可以于11月28日之前上交〕〔二〕數(shù)據(jù)匯總〔20xx年11月23日11月25日〕〔三〕檢查階段〔20xx年12月7日-12月15日〕財(cái)務(wù)部對(duì)各資產(chǎn)使用部門的盤點(diǎn)情況進(jìn)展抽查?！菜摹硵?shù)據(jù)整理、錄入出具盤點(diǎn)報(bào)告〔20xx年12月16日-12月20日〕財(cái)務(wù)部對(duì)各資產(chǎn)使用部門報(bào)送的清查明細(xì)表進(jìn)展整理數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十六不知不覺(jué)間來(lái)公司已整整一年了，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色，開場(chǎng)了自己熱愛的人力資職業(yè)新的生涯。短暫的一年里雖沒(méi)有在許多方面有所建樹，但對(duì)于自己這一年的工作是深有體會(huì)，下面是我入職以來(lái)工作的總結(jié)。由于以前沒(méi)怎么接觸過(guò)社保公積金，剛開場(chǎng)干起來(lái)確實(shí)有些吃力，從開場(chǎng)不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到如今不僅熟悉掌握，而且成功為公司兩名員工辦理了購(gòu)房公積金的提取。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的效勞意識(shí)，要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金，因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注國(guó)家在這方面的政策，并不定時(shí)地對(duì)這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。例如，公積金基數(shù)的調(diào)整，外部農(nóng)村勞動(dòng)力生育險(xiǎn)的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。對(duì)于人力的招聘這個(gè)模塊自己應(yīng)該還是比擬熟悉比擬擅長(zhǎng)的，做起來(lái)入手也很快，因?yàn)楫吘挂郧笆亲鲞@個(gè)模塊工作的。但同時(shí)，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無(wú)論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動(dòng)找上門應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng)，不怕招不到適宜的員工。1、培訓(xùn)方面之所以把培訓(xùn)放在首位，是發(fā)現(xiàn)公司在培訓(xùn)方面有許多需要改善的地方，沒(méi)有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和制度建立。所以自己今后會(huì)建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對(duì)新員工的入職教育培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn);對(duì)于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn)，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時(shí)，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師，選拔一批內(nèi)部?jī)?yōu)秀人員作為公司講師，來(lái)為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來(lái)，形成公司的規(guī)章制度長(zhǎng)期實(shí)行下去。外部講師的聘請(qǐng)公司要開展，就不得不走向外面世界，多理解外面，讓員工多充實(shí)下知識(shí)。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn)，人力部門開發(fā)一些課件，對(duì)員工進(jìn)展定期的培訓(xùn)。2、績(jī)效考核方面知道公司銷售助理是分為五個(gè)等級(jí)，建立等級(jí)工資制，但是感覺(jué)這有些單一，缺乏以全方位考核員工，等級(jí)工資制對(duì)員工的鼓勵(lì)不夠，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下，建立另一種績(jī)效考核制度，由每個(gè)部門的主管來(lái)考核自己的員工，根據(jù)手下員工的多少來(lái)進(jìn)展比例的劃分，分為四個(gè)等級(jí)，讓主管根據(jù)員工每個(gè)月的表現(xiàn)分別評(píng)等級(jí)。以此類推，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)展考核。這樣能鼓勵(lì)表現(xiàn)更突出的員工，同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。公司不鼓勵(lì)員工請(qǐng)假，為了鼓勵(lì)員工，應(yīng)該設(shè)有每個(gè)月的全勤獎(jiǎng)，以表?yè)P(yáng)那些月度內(nèi)沒(méi)有請(qǐng)過(guò)假的人，同時(shí)，也把這個(gè)作為年度評(píng)優(yōu)考核的一個(gè)重要根據(jù)。為員工謀利，為企業(yè)分憂，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较?，平衡好企業(yè)與員工之間的關(guān)系是對(duì)人力工作的最大挑戰(zhàn)。公司的開展壯大得益于主消費(fèi)銷售部門的不斷進(jìn)步，同時(shí)，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和進(jìn)步，因?yàn)?，光有消費(fèi)和銷售，沒(méi)有足夠的管理才能，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限程度。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來(lái)大力推行各項(xiàng)管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十七1、目的：明確店長(zhǎng)崗位職責(zé)，保證公司藥品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。2、適用范圍：適用于店長(zhǎng)崗位。3、責(zé)任人：店長(zhǎng)4、內(nèi)容主動(dòng)學(xué)習(xí)和貫徹《v藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律、法規(guī)以及公司質(zhì)量管理制度，樹立法律意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想下進(jìn)展經(jīng)營(yíng)管理，確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，受企業(yè)負(fù)責(zé)人委托負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理，對(duì)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術(shù)條件，使經(jīng)營(yíng)環(huán)境、儲(chǔ)存條件到達(dá)藥品的質(zhì)量要求合理設(shè)置質(zhì)量管理人員，正確處理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與藥品質(zhì)量管理工作的關(guān)系，把藥品質(zhì)量放在首位，積極支持質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作，對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)人行使質(zhì)量否決不得阻攔或設(shè)置障礙，保證行使質(zhì)量否決權(quán)。確保公司按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)藥品，不得超范圍經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)門店商品陳列、銷售、效勞、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理工作積極聽取質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量管理的意見，對(duì)存在問(wèn)題采取有效措施改良。組織有關(guān)人員定期對(duì)商品進(jìn)展盤點(diǎn)，做到經(jīng)營(yíng)商品賬貨相符。重視顧客意見和投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)采取有效方法進(jìn)展改良。場(chǎng)務(wù)工作心得篇十八資產(chǎn)盤點(diǎn)人員必須按照盤點(diǎn)方案規(guī)定的盤點(diǎn)程序步步到位實(shí)行，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展分類，認(rèn)真填寫盤點(diǎn)明細(xì)表，保證不漏盤和重復(fù)穿插盤點(diǎn)。對(duì)損壞及報(bào)廢的資產(chǎn)查明原因并文字說(shuō)明，由部門領(lǐng)導(dǎo)在盤點(diǎn)明細(xì)表及文字說(shuō)明材料上簽字，確認(rèn)盤點(diǎn)結(jié)果。盤點(diǎn)期間各部門積極主動(dòng)配合盤點(diǎn)人員工作，盤點(diǎn)完畢后固定資產(chǎn)情況變動(dòng)〔位置、使用人等〕應(yīng)主動(dòng)通知綜合部。上海綠地能集團(tuán)實(shí)業(yè)開展、上海綠地石油化工及上海龍?zhí)美献痔?hào)百貨〔放置在倉(cāng)庫(kù)的除外〕的所有固定資產(chǎn)。按部門進(jìn)展盤點(diǎn)工作，盤點(diǎn)與整理交織進(jìn)展。方案如下：1、對(duì)公司固定資產(chǎn)大致分類，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)展編號(hào)；2、制作固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表及報(bào)損表等相關(guān)表單；3、理解公司組織構(gòu)造，安排好方案，按部門進(jìn)展好實(shí)地盤點(diǎn)，然后把盤點(diǎn)的固定資產(chǎn)登記在盤點(diǎn)表，由各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；4、整理盤點(diǎn)底稿，對(duì)損壞、報(bào)廢、封存、淘汰等情況做好登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)解決，盤點(diǎn)完畢保證實(shí)業(yè)和石化及龍?zhí)弥g固定資產(chǎn)歸屬明晰，管理有序；固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作方案3篇擴(kuò)展閱讀固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作方案3篇〔擴(kuò)展1〕——固定資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告3篇場(chǎng)務(wù)工作心得篇十九辭舊歲，迎新春，過(guò)去的20xx年是繁忙而又充實(shí)的一年，也是參加公司從生疏到熟悉的一年，一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長(zhǎng)著?，F(xiàn)對(duì)20xx年的工作做如下總結(jié)：1)年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、店長(zhǎng)類、商場(chǎng)類、售后類、業(yè)務(wù)類。2)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦配合，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)展了梳理。3)標(biāo)準(zhǔn)了人力資部工作流程，整理、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份。4)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的實(shí)際情況，對(duì)公司的定員、定編進(jìn)展了核定。5)根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門管理架構(gòu)圖。因部門內(nèi)局部工，年初的招聘、培訓(xùn)工作是由xx負(fù)責(zé)，后因xx私自收取營(yíng)業(yè)員服裝費(fèi)被公司開除，接手招聘、培訓(xùn)工作后對(duì)xx前期的遺留問(wèn)題，如私自營(yíng)業(yè)員全額退還服裝費(fèi)、人員檔案管理混亂等等進(jìn)展了處理，對(duì)入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)展了整理，并組織了xx月的一次招聘活動(dòng)。20xx年xx月xx參加公司，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進(jìn)展積極配合，使工作順利交接。xx月底xx辭職，再次接手招聘工作，整理了xx交接的營(yíng)業(yè)員資料，與各招聘公司、獵頭公司進(jìn)展聯(lián)絡(luò)，梳理并對(duì)公司的招聘渠道進(jìn)展了選擇。xx月接手招聘工作后，共辦理入職xx，離任xx(均包括商戶營(yíng)業(yè)員)，共有xx商戶要求代聘營(yíng)業(yè)員，其中已落實(shí)的有xx，其余為商戶要求太高，不到適宜的人，或商戶給出的待遇低無(wú)人愿意去。1)公司，設(shè)計(jì)了360°考評(píng)表，涉及的部門有：財(cái)務(wù)部、一般行政管理人員、實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員、商場(chǎng)管理人員。在年初進(jìn)展了運(yùn)用，不過(guò)隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒(méi)有得到延續(xù)。2)根據(jù)公司xx月調(diào)整的要求，設(shè)計(jì)了各部門的績(jī)效考核表，包括：副總、售后部、財(cái)務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場(chǎng)部、籌劃部。3)xx月整理了公司績(jī)效管理制度和考核體系，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)展了再一次的匯總。4)總的來(lái)說(shuō)，20xx年的考核工作完成的不是那么理想，實(shí)事求是的說(shuō)，公司的績(jī)效管理體系并沒(méi)有真正建立起來(lái)，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是原因之一，20xx年將作出改良。1)在公司總經(jīng)理的帶著下，修改、完善了公司薪酬構(gòu)造表。2)xx月對(duì)公司的整體薪酬做出調(diào)整，對(duì)公司員工的底薪等進(jìn)展調(diào)整，全公司工資局部全年為萬(wàn)元，獎(jiǎng)金根據(jù)公司銷售狀況按比例核算。3)對(duì)各部門的獎(jiǎng)金方案進(jìn)展了調(diào)整，并隨著公司副總級(jí)管理人員的管理部門變化而不斷進(jìn)展獎(jiǎng)金方案的修改，舉例：售后部方案從xx月到xx月共修改了xx。且每次修改都有大量的測(cè)算工作。4)每月對(duì)各部門上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)展審核，進(jìn)展薪酬核算，并對(duì)各部門薪酬比例進(jìn)展分析^p。5)2