鄉(xiāng)村振興招聘人才(10篇)

第頁共頁鄉(xiāng)村振興招聘人才(10篇)鄉(xiāng)村振興招聘人才篇一應(yīng)聘人(乙方)_________________性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在____________(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士、護(hù)師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有獲得技術(shù)資格的填寫護(hù)理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事____________(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。一、本合同有效期三年，從____________年______月到____________年______月。(此處時間應(yīng)從獲得的技術(shù)資格證書上時間的后一個月起聘，如20____年11月獲得護(hù)理學(xué)初級，時間應(yīng)為20____年12到20____年12月。沒有技術(shù)資格證書的時間應(yīng)為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應(yīng)將20____年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。四、本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流效勞機構(gòu)鑒證前方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的根據(jù)。六、合同期間，乙方承受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違背本合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時，可向區(qū)人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才效勞中心各執(zhí)一份。甲方(簽字)_____________乙方(簽字)__________________年___月___日鄉(xiāng)村振興招聘人才篇二委托人：(以下簡稱甲方)______________________________________受托人：(以下簡稱乙方)______________________________________簽訂地點：________________簽訂方式：________________________經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下委托合作協(xié)議：1、本合同甲方是指依法簽署本合同，并依本合同約定支付效勞費用，委托乙方代為撰寫鳳陽縣效勞業(yè)與節(jié)能減排“xx”規(guī)劃的_法人或具有完全民事行為才能的自然人。2、本合同乙方是安徽科技學(xué)院城建與環(huán)境學(xué)院。1、甲方是年齡為十八周歲以上的具有完全民事行為才能，并具有安徽戶籍的中國公民，或者是在_工商行政管理部門或其他主管部門注冊的企(事)業(yè)法人;2、甲方有法定的權(quán)利簽署、履行本合同或簽署本合同所需的任何外部和內(nèi)部受權(quán)、批準(zhǔn)和同意均已獲取;3、甲方對所提供的所有文件與資料的合法性、真實性和完好性負(fù)全部責(zé)任;4、甲方已經(jīng)閱讀并完全明白、理解本合同的內(nèi)容，簽署本合同的意思表示真實;5、乙方是經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)成立的具有法人資格的企業(yè);6、乙方具有簽署及履行本合同的資格和才能。甲方委托的事項為：撰寫甲方施行鳳陽縣效勞業(yè)與節(jié)能減排“xx”規(guī)劃。本合同簽訂后，甲方向乙方支付定金壹萬伍仟元(￥元)人民幣，定稿后支付余款伍仟元(￥元)人民幣。1、甲方和乙方雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行本合同的約定。2、甲方對在受托過程中得悉的對方商業(yè)機密，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意不得透密其商業(yè)機密，因泄露甲方商業(yè)機密造成對方損失的，乙方負(fù)有賠償責(zé)任。3、本合同生效之日，甲方必須向乙方提鳳陽縣效勞業(yè)與節(jié)能減排“xx”規(guī)劃相關(guān)的資料、文件、報表、證照，對于乙方提出的問題應(yīng)及時解答，并對乙方要求補充的資料予以補充。4、乙方需要進(jìn)展實現(xiàn)調(diào)查考察的，甲方應(yīng)在乙方提出之日起五個工作日內(nèi)組織人員協(xié)同乙方進(jìn)展調(diào)查，費用由甲方支付。5、本合同生效后，乙方應(yīng)盡職進(jìn)展完成受托事項，因客觀原因不能按期完成的，那么乙方需要向甲方作合理解釋。6、甲方應(yīng)確保其提交資料的真實性、合法性和完好性，假設(shè)其提交資料失實或欠缺，影響乙方工作進(jìn)度的，乙方不承當(dāng)任何責(zé)任。7、經(jīng)甲方同意，乙方有權(quán)將本合同的受托事項轉(zhuǎn)讓給其別人。1、假如以下任何情形發(fā)生，甲方、乙方一致同意解除本合同：(1)本合同生效后，發(fā)生不可抗力或本合同履行條件已喪失的，甲方和乙方一致同意解除本合同。(2)雙方同意提早終止本合同的。2、乙方違背本合同約定，給甲方造成損害;或者乙方怠于履行本合同，逾期后經(jīng)甲方催促后仍未改善的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方退回的定金和委托辦理工程的所支出的相關(guān)費用。1、甲方、乙方簽署本合同應(yīng)遵守_相關(guān)法律法規(guī)。2、本合同和本合同附件均為本合同的組成局部，具有同等法律效力。3、甲方、乙方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議，首先應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商未果，可向乙方住所地的人民法院提起訴訟。4、本合同終止或解除后，甲方或乙方仍有權(quán)追究對方在本合同存續(xù)期內(nèi)的違約責(zé)任。5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方(章)：地址：法定代表人(簽字)：：開戶銀行：賬號：郵政編碼：簽字時間：年月日甲方(章)：地址：法定代表人(簽字)：：開戶銀行：戶名：賬號：郵政編碼：簽字時間：年月日鄉(xiāng)村振興招聘人才篇三甲方(聘用單位名稱)：法人代表：乙方(受聘人員姓名)：性別：出生時間：身份證號碼：畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷：技術(shù)職稱：個人住址：根據(jù)_有關(guān)法律、政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制__________________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自______年____月____日至______年____月____日共___年。(其中______年___月___日至______年____月____日為試用期)為有期限合同。(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)才能、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求：(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際才能;(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，保護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修時機。(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項參照相關(guān)規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：(一)工資：1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位詳細(xì)規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。2、甲方根據(jù)國家、省、市和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，扣除乙方第一個月工資中1000元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次性退還，如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離任的，甲方不必向乙方返還保證金。(二)福利待遇：1、合同期內(nèi)乙方可根據(jù)國家、市、區(qū)及單位規(guī)定，在不影響單位日常工作的條件下享受相應(yīng)休假。2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)職務(wù)職稱及其它待遇：1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位詳細(xì)規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。四、工作紀(jì)律：乙方違背法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位相關(guān)規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處分。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人員退休、退職、死亡的。(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;2)未能按時完成醫(yī)院所分配的工作任務(wù)的;3)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;4)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;5)違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;6)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)展的;7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。3、有以下情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提早30天以書面形式通知乙方：1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;3)聘用合同訂立時根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。4、乙方有以下情況之一的，甲方不得解除合同;1)受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動才能鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動才能的;4)受聘人員正在承受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;5)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。5、有以下情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：1)在試用期內(nèi)的;2)考入普通高等院校的;3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;4)依法服兵役的;5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同，須提早30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。7、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離任。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，那么由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方效勞年限的長短，用逐年遞減的計算方法，可向乙方索賠培訓(xùn)費。8、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求。六、經(jīng)濟補償：1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承當(dāng)經(jīng)濟責(zé)任，詳細(xì)賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的效勞年限的，必須按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)展賠償。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：其它：__________________________八、本合同未提明事宜均按國家、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。______本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。十一、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，區(qū)衛(wèi)生局保存一份。十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日鄉(xiāng)村振興招聘人才篇四一、工作內(nèi)容1.在校外的展示現(xiàn)場承受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。2.現(xiàn)場贈送課程效勞工程，并得到回饋信息卡。3.目的客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程效勞工程得到家長回饋信息卡。4.回饋信息卡有關(guān)個人信息局部應(yīng)填寫完好(尤以姓名和為重，必須填寫明晰)。5.在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負(fù)。6.推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進(jìn)展書面交接，填寫《交接明細(xì)表》，出現(xiàn)錯誤后果自負(fù)。7.兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進(jìn)展記錄(日期、地點、被調(diào)查姓名和)，以便核對計薪。8.兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否那么扣除該天工資。二、規(guī)章制度1.不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學(xué)生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外)，假設(shè)有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資。2.按照主管或排班要求的提早非常鐘到達(dá)工作地點，有異議的需要提早三天提出，可作調(diào)整。已經(jīng)確認(rèn)后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，假設(shè)有急事，需急事通知你的主管。3.上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。4.工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打，假設(shè)有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。5.維護(hù)學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，假設(shè)有損壞照價賠償。6.對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和藹，假設(shè)有投訴要重罰。7.提出辭職需要提早一周，否那么扣除一周工資。8.提出請假申請一般情況需提早三天通知主管，特殊情況可提早一天通知主管，否那么扣除一周工資三、勞務(wù)明細(xì)英特英語兼職薪資由根本工資+獎金提成組成。1.根本工資：10元/小時(不多于4小時)要求：每月活動次數(shù)不少于3次個人平均有效率≥30%每小時10張?zhí)顔?.工作時間：由兼職自由安排時間，學(xué)校排班。3.獎金提成標(biāo)準(zhǔn)(1)單次活動有效率獎金分配標(biāo)準(zhǔn)單次任務(wù)完成的概念：假設(shè)兼職工作四小時，完成4h*10張=40個信息以上算為完成。單次任務(wù)完成的前提下：有效問卷≤50%：0元/張有效問卷51%-60%：1元有效問卷61%-70%：2元有效問卷71%-80%：3元有效問卷81%-90%：4元有效問卷91%以上：5元例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個信息，其中有31個是有效的(有3～12歲孩子、承受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元(2)月獎金：300元要求：月任務(wù)80%完成個人平均月有效率高于50%有效率月活動次數(shù)不少于10次(3)工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。我已仔細(xì)閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴(yán)格遵守以上各項工作制度。簽字：________：________日期：____年__月__日鄉(xiāng)村振興招聘人才篇五出租方(甲方)：____________________地址：_____________________________聯(lián)絡(luò)方式：_________________________身份證號碼：_______________________承租方(乙方)：____________________地址：_____________________________聯(lián)絡(luò)方式：_________________________身份證號碼：_______________________根據(jù)《_合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的根底上，就房屋租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條房屋根本情況該房屋坐落于______市______區(qū)(縣)__________________。該房屋為：樓房______室______廳______衛(wèi)，平房______間，建筑面積____________平方米，使用面積______方米，裝修狀況____________，其他條件為____________，該房屋(□已/□未)設(shè)定抵押。該房屋用處為：____________。乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意以及按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)前，不擅自改變該房屋的用處。1.(一)房屋租賃期自______年______月______日至______年______月______日，共計______年______個月。(期限超過xx年的，超過局部無效。)(二)租賃期滿，甲方有權(quán)收回該房屋。乙方有意繼續(xù)承租的，應(yīng)提早______日向甲方提出(□書面/□口頭)續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。如乙方繼續(xù)使用租賃房屋甲方未提出異議的，本合同繼續(xù)有效，租賃期限為不定期，雙方均有權(quán)隨時解除合同，但應(yīng)提早______日(□書面/□口頭)通知對方。租金標(biāo)準(zhǔn)：____________元/(□月/□季/□半年/□年)，租金總計：____________元(大寫：____________元)。該房屋租金______(□年/□月)不變，自第______(□年/□月)起，雙方可協(xié)商對租金進(jìn)展調(diào)整。有關(guān)調(diào)整事宜由雙方另行約定。(三)租金支付時間：____________，____________，____________，____________，____________。租金支付方式：由甲方直接收取(四)甲方或其代理人收取租金后，應(yīng)向乙方開具收款憑證。(五)甲方交付該房屋時，乙方(□是/□否)向甲方支付房屋租賃保證金，詳細(xì)金額為：____________元(大寫：__________________元)。(六)租賃期滿或合同解除后，房屋租賃保證金除抵扣應(yīng)由乙方承當(dāng)?shù)馁M用、租金、以及乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)倪`約賠償責(zé)任外，剩余局部應(yīng)如數(shù)返還乙方。鄉(xiāng)村振興招聘人才篇六聘用單位(甲方)：效勞單位(乙方)：根據(jù)《_合同法》，本著平等互利的原那么，在自愿協(xié)商的根底上，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限甲方自年月日起聘用乙方保安隊員名，合同期限為年，至年月日期滿。二、效勞費收取標(biāo)準(zhǔn)乙方每名保安隊員每月收取效勞費元，名隊員全年共計(大寫)元。甲方保證按時支付效勞費，如不按時支付，乙方有權(quán)將保安隨時撤出。三、乙方的義務(wù)1、為甲方提供合格的保安人員應(yīng)達(dá)以下標(biāo)準(zhǔn)。(1)身體安康、五官端正、品行良好。思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法。(2)經(jīng)乙方培訓(xùn)合格，并持有培訓(xùn)證明和準(zhǔn)予上崗證。(3)初中以上文化程度。2、乙方人員(保安人員)患病、因工(公)傷或非因工(公)傷的醫(yī)療費用等其他各項費用皆有乙方負(fù)責(zé)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)檢查監(jiān)視保安人員的各項工作，對不符合規(guī)定的有權(quán)提出改良意見并施行相應(yīng)的處分。2、甲方為乙方(保安人員)提供警務(wù)值班室和住宿場所。3、甲方有權(quán)在以下情況下向乙方提出調(diào)換保安人員。①值班期間舉止不文明、無故與人爭吵，打架造成不良影響的;②在值班期間發(fā)生的案件、事故，不及時報告，隱瞞或謊報造成不良影響的;③不服從甲方管理的，酒后值班或值班期間飲酒、打牌的;④值班期間玩忽職守的，擅離崗位造成物品被盜的;⑤盜竊公共財物的、患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)執(zhí)勤的、不聽從甲方力領(lǐng)導(dǎo)的，違背甲方管理規(guī)定的;⑥嚴(yán)重違背甲、乙雙方紀(jì)律、規(guī)章制度及觸犯法律的。4、乙方人員(保安)在工作期間、非工作期間發(fā)生的疾病、傷亡等事項由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。五、乙方保安人員自合同生效之日起在指定區(qū)域內(nèi)做好平安防范工作。1、門衛(wèi)：主要對大門入出人員、車輛和物資進(jìn)展檢查、驗證、登記。車輛入院內(nèi)負(fù)責(zé)指定停放位置。2、巡邏范圍：負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)的巡查，下班后由乙方保安人員關(guān)閉室外照明燈，防止院內(nèi)物品被盜、被損。甲方指定的重點區(qū)域必須到達(dá)平安設(shè)施要求，并符合有關(guān)規(guī)定。3、乙方負(fù)責(zé)看管好甲方單位人員的自行車、摩托車、汽車等各種車輛及辦公物品，以防喪失或被人損壞。4、及時接聽值班并做好記錄。5、院內(nèi)清理由保安進(jìn)展，每天應(yīng)對院內(nèi)進(jìn)展清掃，確保區(qū)域內(nèi)地面、道路無雜物、建筑物外墻無亂貼、畫現(xiàn)象。六、責(zé)任承當(dāng)1、履行合同期間，在乙方責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生盜竊，經(jīng)甲乙雙方調(diào)查和公安機關(guān)認(rèn)定，確屬保安隊員直接責(zé)任的(不含個人財物及現(xiàn)金)，甲方損失價值在2000元以下，乙方負(fù)責(zé)賠償%;價值在2000元以上、6000元以下的乙方負(fù)責(zé)賠償%;金額超過6000元以上的由甲乙雙方將責(zé)任人送交公安機關(guān)，依法處理。在賠償不了的情況下，雙方可以協(xié)商解決賠償事宜。2、保安人員實行二十四小時輪流值班制，負(fù)責(zé)接聽門崗，如有急事及時上報。如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)展對保安人員的工作時間的另行安排。七、如無不可抗力因素，雙方應(yīng)自覺履行合同條款，否那么應(yīng)承當(dāng)責(zé)任。八、本合同自簽訂之日起生效，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除合同，合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定應(yīng)與本合同具有同等效力八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：菏澤開發(fā)區(qū)岳艦混凝土：法定代表人(簽字)：地址：乙方：：法定代表人(簽字)：地址：簽訂日期：年月日鄉(xiāng)村振興招聘人才篇七法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因平安工作需要，決定承受乙方聘用的保安隊員提供平安保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。一、效勞時間及范圍1、效勞時間：甲方自年月日至年月日止。2、乙方保安為甲方提供的效勞包括：學(xué)校平安和維護(hù);對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進(jìn)展管理和標(biāo)準(zhǔn);對校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)展控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安效勞費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項5‰支付違約金。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺承受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)視，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格按照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)展相應(yīng)的管理和監(jiān)視，對保安人員違犯本合同職責(zé)的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員的瀆職行為進(jìn)展經(jīng)濟處分，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處分制度》進(jìn)展督查和考核。詳細(xì)操作方式見本合同第四條第3款。5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時，可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的效勞費用，該費用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費用，其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購置的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)并獲得保安從業(yè)人員資格證。假如經(jīng)甲方試用不符合要求，或違背甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改良的，甲方可要求更換保安隊員，但應(yīng)提早一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安效勞;必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)制止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)展管理，并按照甲方《保安工作處分制度》對保安的行為進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處分制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處分通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處分通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金。五、違約責(zé)任1、如甲方因自身原因要求提早解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安效勞不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。2、如乙方因自身原因要求提早解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，那么應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況局部或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。4、因乙方保安隊員工作上忽略或瀆職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。七、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、甲方的《保安工作處分制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人受權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人：法定代表人：__年__月__日__年__月__日鄉(xiāng)村振興招聘人才篇八工程地點：合同編號：〔由設(shè)計人編填〕設(shè)計證書等級：委托方：設(shè)計方：簽訂日期：委托方：[]設(shè)計方：[]委托方委托設(shè)計方承當(dāng)[]規(guī)劃設(shè)計，工程地點為[]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同履行。第一條本合同簽訂根據(jù)《_合同法》、《_城市規(guī)劃法》、《建立工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》、《遼寧省城市規(guī)劃設(shè)計行業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)》和《工程設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》。國家及地方有關(guān)規(guī)劃設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。規(guī)劃工程批準(zhǔn)文件其他：第二條設(shè)計根據(jù)委托方給設(shè)計方的委托書或設(shè)計中標(biāo)文件委托方提交的根底資料設(shè)計方采用的主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是：□《城市規(guī)劃編制方法施行細(xì)那么》□《城市用地分類與規(guī)劃建立用地標(biāo)準(zhǔn)》〔gbj137-90〕□《村鎮(zhèn)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)》〔gb50188-93〕□《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》〔gb50180-93〕□《城市道路交通規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》〔gb50220-95〕其他：第三條合同文件的優(yōu)先次序構(gòu)本錢合同的文件可視為是能互相說明的，假如合同文件存在歧義或不一致，那么根據(jù)如下優(yōu)先次序來判斷：合同書中標(biāo)函〔文件〕委托方要求及委托書投標(biāo)書第四條本合同工程的名稱、規(guī)模、階段及設(shè)計內(nèi)容〔根據(jù)行業(yè)特點填寫〕名稱：規(guī)模：□用地□人口□其他階段：□區(qū)域規(guī)劃□總體規(guī)劃□分區(qū)規(guī)劃□控制性詳細(xì)規(guī)劃□修建性詳細(xì)規(guī)劃□專項規(guī)劃□其他設(shè)計內(nèi)容：第五條委托方向設(shè)計方提交的有關(guān)資料、文件及時間□地形圖紙〔比例尺[]〕□地形圖電子文件〔□光盤□軟盤〕□其它資料□時間第六條設(shè)計方向委托方交付的設(shè)計文件、份數(shù)、地點及時間□藍(lán)圖[]套□彩圖[]套□說明書或文本[]套□時間、地點[]第七條費用根據(jù)本合同第條款的相應(yīng)規(guī)定，經(jīng)雙方商定，本合同的設(shè)計費為[]萬元。假如上述費用為估算設(shè)計費，那么雙方在規(guī)劃設(shè)計審查后，按批準(zhǔn)的規(guī)劃設(shè)計規(guī)模核算設(shè)計費。規(guī)劃設(shè)計間如遇規(guī)?；騼?nèi)容調(diào)整，那么設(shè)計也應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整。第八條支付方式本合同生效后三天內(nèi)，委托方支付設(shè)計費總額的30%，計[]萬元作為定金及啟動資金〔合同結(jié)算時，定金抵作設(shè)計費〕。設(shè)計方提交[]設(shè)計文件后三天內(nèi)，委托方支付設(shè)計費總額的40%，計[]萬元；之后，委托方應(yīng)按設(shè)計方所完成的規(guī)劃工作量比例，分期分批向設(shè)計方支付總設(shè)計費的30%，計[]萬元，設(shè)計成果完成后，委托方結(jié)清設(shè)計費，不留尾款。雙方可委托銀行代付代收有關(guān)費用。第九條雙方責(zé)任委托方責(zé)任委托方按本合同第五條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設(shè)計方提交根底資料及文件，并對其完好性、正確性及時效性負(fù)責(zé)。委托方不得要求設(shè)計方違背國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展設(shè)計。委托方提交上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以內(nèi)，設(shè)計方按本合同第六條規(guī)定的交付設(shè)計文件時間順延；委托方交付上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以上時，設(shè)計方有權(quán)重新確定提交設(shè)計文件的時間。委托方變更委托設(shè)計工程、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交資料作較大修改，以致造成設(shè)計方設(shè)計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議〔或另訂合同〕、重新明確有關(guān)條款外，委托方應(yīng)按設(shè)計方所耗工作量向設(shè)計方支付工費。在未簽訂合同前委托方已同意，設(shè)計方為委托方所做的各項設(shè)計工作，委托方應(yīng)支付相應(yīng)設(shè)計費。在合同履行期間，委托方要求終止或解除合同，設(shè)計方未開場設(shè)計工作的，委托方應(yīng)根據(jù)設(shè)計方已進(jìn)展的實際工作量，缺乏一半時，按該階段設(shè)計費的全部支付。委托方必須按合同規(guī)定支付定金，收到定金作為設(shè)計方設(shè)計開工的標(biāo)志。未收到定金，設(shè)計方有權(quán)推延設(shè)計工作的開工時間，且交付文件的時間順延。委托方應(yīng)按本合同規(guī)定的金額和日期向設(shè)計方支付設(shè)計費，每逾期支付一天，應(yīng)承當(dāng)應(yīng)支付金額千分之二的逾期違約金，且設(shè)計方提交設(shè)計文件的時間順延。逾期超過30天以上時，設(shè)計方有權(quán)暫停履行下階段工作，并書面通知委托方。委托方的上級或設(shè)計審批部門對設(shè)計文件不審批或本合同工程停緩，委托方均應(yīng)支付應(yīng)付的設(shè)計費。委托方要求設(shè)計方比合同規(guī)定時間提早交付設(shè)計文件時，須征得設(shè)計方同意，不得嚴(yán)重背離合理設(shè)計周期，且委托方應(yīng)支付趕工費。委托方應(yīng)為設(shè)計方派駐現(xiàn)場的工作人員提供工作、生活及交通等方面的便利條件及必要的勞動保護(hù)裝備。設(shè)計文件中選用的國家標(biāo)準(zhǔn)、部門及地方標(biāo)準(zhǔn)由委托方負(fù)責(zé)解決。承當(dāng)本工程外國專家來設(shè)計方辦公室工作的接待費〔包括、、復(fù)印、辦公等費用〕。設(shè)計方責(zé)任設(shè)計方應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展設(shè)計，按本合同第六條規(guī)定的內(nèi)容、時間及份數(shù)向委托方交付設(shè)計文件〔出現(xiàn)、、規(guī)定有關(guān)交付設(shè)計文件順延的情況除外〕。并對提交的設(shè)計文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。設(shè)計合同有效年限為[]年，超期后如仍須執(zhí)行時，合同雙方進(jìn)展延期確認(rèn)。負(fù)責(zé)對外商的設(shè)計資料進(jìn)展審查，負(fù)責(zé)該合同工程的設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。設(shè)計方對設(shè)計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負(fù)責(zé)修改或補充。由于設(shè)計方設(shè)計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設(shè)計方除負(fù)責(zé)采取補救措施外，應(yīng)免收受損失局部的設(shè)計費，并根據(jù)損失程度向委托方支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的[]%。由于設(shè)計方原因，延誤了設(shè)計文件交付時間，每延誤一天，應(yīng)減收該工程應(yīng)收設(shè)計費的千分之二。合同生效后，設(shè)計方要求終止或解除合同，設(shè)計方應(yīng)雙倍返還委托方已支付的定金。設(shè)計方交付設(shè)計文件后，按規(guī)定參加有關(guān)上級的設(shè)計審查，并根據(jù)審查結(jié)論負(fù)責(zé)不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。第十條保密雙方均應(yīng)保護(hù)對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改，復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同工程外的工程。如發(fā)生以上情況，泄密方承當(dāng)一切由此引起的后果并承當(dāng)賠償責(zé)任。第十一條仲裁本建立工程設(shè)計合同發(fā)生爭議，委托方與設(shè)計方應(yīng)及時協(xié)商解決。也可由當(dāng)?shù)匾?guī)劃或建立行政主管部門調(diào)解，調(diào)解不成時，雙方當(dāng)事人同意由[]仲裁委員會仲裁。雙方當(dāng)事人未在合同中約定仲裁機構(gòu)，當(dāng)事人又未達(dá)成仲裁書面協(xié)議的，可向人民法院起訴。第十二條合同生效及其他委托方要求設(shè)計方派專人長期駐工程現(xiàn)場進(jìn)展配合與解決有關(guān)問題時，雙方應(yīng)另行簽訂技術(shù)咨詢效勞合同。設(shè)計方為本合同工程的效勞至規(guī)劃材料上報為止。委托方委托設(shè)計方承當(dāng)本合同內(nèi)容以外的工作效勞，另行簽訂協(xié)議并支付費用。由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。本合同雙方簽字蓋章即生效。一式[]份，委托方[]份，設(shè)計方[]份。本合同生效后，按規(guī)定應(yīng)到工程所在地省級建立行政主管部門規(guī)定的審查部門備案；雙方認(rèn)為必要時，到工商行政管理部門鑒證。雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后，本合同即行終止。雙方認(rèn)可的來往、電報、會議紀(jì)要等，均為合同的組成局部，與本合同具有同等法律效力。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。委托方名稱：設(shè)計方名稱：〔蓋章〕〔蓋章〕法定代表人：〔簽字〕法定代表人：〔簽字〕委托代理人：〔簽字〕委托代理人：〔簽字〕工程經(jīng)理：〔簽字〕工程經(jīng)理：〔簽字〕住所：住所：郵政編碼：郵政編碼：電話：電話：傳真：傳真：開戶銀行：開戶銀行：銀行帳號：銀行帳號：建立行政主管部門備案：鑒證意見：〔蓋章〕〔蓋章〕備案號：經(jīng)辦人：備案日期：年月日鑒證日期：年月日鄉(xiāng)村振興招聘人才篇九甲方(債權(quán)人)：___________________地址：___________________：___________________：___________________乙方(債務(wù)人)：___________________地址：___________________：___________________：___________________丙方(保證人)：___________________地址：___________________：___________________：___________________為確保甲方與乙方簽訂的編號為_________的_______________(主合同)的實在履行，保證人丙方愿意為債務(wù)人依主合同與債權(quán)人所形成的債務(wù)提供保證擔(dān)保。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)事人各方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條被擔(dān)保債權(quán)的種類、金額、利率和期限被擔(dān)保債權(quán)為借款合同項下_____(短期/中期/長期)貸款，本金為(人民幣)_____元整(大寫)，(小寫)_______元，利率為_______，期限自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。第二條保證擔(dān)保的范圍丙方保證擔(dān)保的范圍為借款合同項下貸款本金、利息、復(fù)利、罰息、違約金、損害賠償金、甲方為實現(xiàn)債權(quán)而發(fā)生的費用(含甲方律師費等)以及所有其他應(yīng)付費用(以下簡稱擔(dān)保債權(quán))。第三條保證方式丙方保證方式為連帶責(zé)任保證。當(dāng)債務(wù)人不按借款合同的約定履行還款義務(wù)時，甲方有權(quán)直接向丙方追償，丙方應(yīng)在接到甲方書面通知后的十五日內(nèi)，無條件向乙方清償擔(dān)保債權(quán)。第四條保證期間1、丙方保證期間為自本合同生效之日始，至借款合同約定的貸款期限屆滿后兩年止,即自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。2、甲乙雙方就借款合同貸款期限達(dá)成展期協(xié)議的，丙方保證期限延至展期協(xié)議約定的貸款期限屆滿后兩年止。第五條丙方聲明與保證1、丙方是依法注冊成立并有效存續(xù)的合法單位，依法具有法律規(guī)定的保證人資格和代為清償才能，自愿以其所有或有權(quán)處分的資產(chǎn)承當(dāng)并履行保證責(zé)任;鄉(xiāng)村振興招聘人才篇十甲方〔聘用單位〕名稱：________乙方〔受聘人員〕姓名：________根據(jù)《省事業(yè)單位人員聘用制管理試行方法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同為聘用合同〔空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的〕。合同期從________年____月____日起至止〔空白內(nèi)選填年____月____日、完成工作任務(wù)〕。其中：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、聘用崗位及其職責(zé)要求〔一〕甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作才能，聘用乙方在崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。〔二〕乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和工作條件〔一〕甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家____省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護(hù)措施，保證乙方可以正常工作和在工作中的平安、安康?！捕骋曳奖仨殗?yán)格遵守各項平安操作規(guī)程。四、工作報酬〔一〕甲方應(yīng)當(dāng)按照國家____省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬?！捕骋曳焦べY的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家____省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保險和福利待遇〔一〕甲、乙雙方按照國家____省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳?！捕骋曳皆谛菹?、休假期間的待遇按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！踩骋曳交悸殬I(yè)病或者因公〔工〕負(fù)傷的待遇，因公〔工〕或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！菜摹骋曳交疾』蛘叻且蚬补ぁ池?fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家____省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律〔一〕甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲?！捕骋曳綉?yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)機密和商業(yè)機密。七、聘用合同的變更〔一〕本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同?！捕秤幸韵虑樾沃坏模?、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：1、甲、乙雙方協(xié)商同意對局部條款進(jìn)展變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本