事業(yè)單位面試真題：黃岡事業(yè)單位面試真題集

湖北黃岡市事業(yè)單位聘請考試面試試題及答案(一)1、白石說“學(xué)我者生，似我者死”，什么意思，你對這句話的看法【名師解析】“學(xué)我者生，似我者死”的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。覺得他的畫確實有真品的神韻，告知他類似這句“學(xué)我者生，似我者死”話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。閱歷，辦事方法，但在運用中要實事求是，具體問題具體分析。進(jìn)閱歷，我們要有“拿來主義”的精神。但要取其精華去其糟粕，否則就變成整個吞棗了。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的論斷就與這八個字精神吻合。2、假設(shè)你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會常常提合理化建議嗎？【名師解析】應(yīng)和相處。并且按他的安排去做。③適當(dāng)?shù)臅r候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。④在有合理化的建議時，照提不誤。由于那是對自己和工作負(fù)責(zé)。3、正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨進(jìn)展到惡語相向，你怎么辦？【名師解析】手表決，少數(shù)人聽從多數(shù)人的意見。并將爭論結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。4、對“不在其位，不謀其政“有何看法？【名師解析】事。“事不關(guān)己，高高掛起“是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。應(yīng)樂觀響應(yīng)，固然在意見不被承受時該遵照執(zhí)行，這同樣表達(dá)一個紀(jì)律觀念的問題。湖北黃岡市事業(yè)單位聘請考試面試試題及答案(二)1,也消滅了一些消極的東西.你認(rèn)為在實際工作中應(yīng)如何加以抑制?【名師解析】一、是生疏改革開放的重大意義和任務(wù)的困難性、簡單性。二、是劃清是非界限,增加人們的識別力量和免疫力量。三、是健全法制,嚴(yán)峻打擊罪犯；制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，執(zhí)法從嚴(yán)。四、是加強社會主義精神文明建設(shè),抵抗消極現(xiàn)象。五、是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭搞好廉潔自律,以身作則做出表率。2、有的人認(rèn)為，一個人進(jìn)展，必需靠機(jī)遇，但是也有人認(rèn)為，機(jī)遇可遇不行求，對此請你談?wù)勛约旱目捶ā！久麕熃馕觥恳?、是力量是根底，機(jī)遇很重要，二者缺一不行。不至于錯失。和把握機(jī)遇的力量。四、俗話說，謀事在人、成事在天。只要我們努力了，奮斗了，即使不能獲得一般意義上的“成功”，不應(yīng)怨天尤人，自暴自棄，而應(yīng)當(dāng)胸懷坦蕩，坦然面對。3、“誰在背后不議人，誰人背后無人議”對此你是怎么理解的？【名師解析】①這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。德的，它不利于大家的相處。③別人對自己的談?wù)?，假設(shè)無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，不必一味追究，如假設(shè)涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。④一個單位假設(shè)背后談?wù)摰默F(xiàn)象嚴(yán)峻，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。4、人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。你怎么看？【名師解析】假設(shè)腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑，它對社會進(jìn)步、對經(jīng)濟(jì)進(jìn)展有重大奉獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，全部興旺國家在抓經(jīng)濟(jì)的同時，反腐敗也緊抓不放。說明，腐敗不僅對經(jīng)濟(jì)進(jìn)展起不到任何樂觀作用，還是經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的攔路石。序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐敗勢在必行。作為公務(wù)員，應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持糊涂的生疏，樹立正確的與人生觀、價值觀，利益觀與權(quán)力觀，牢記為人民效勞的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。湖北黃岡市事業(yè)單位聘請考試面試試題及答案(三)1“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮“三個和尚沒水喝”。對待后一種狀況，假設(shè)你去上任，該怎樣處理?【名師解析】聽題后可首先簡要思考前單位“賽過諸葛亮”的閱歷，再按形勢的要求思考后單位的解(1)(2)(3)(4)定編定崗，引進(jìn)競爭機(jī)制。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得嚴(yán)密，表達(dá)出意。2甚至有人對你進(jìn)展刁難，在這種狀況下，你怎樣開展工作?領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)協(xié)作的人不但不協(xié)作反而從中作梗，你怎么辦?遇到挫折怎么辦?【名師解析】任何事都不行能一帆風(fēng)順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低糜。冷靜地考慮緣由及應(yīng)對的方法，向應(yīng)協(xié)作的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到你的協(xié)作是格外的關(guān)鍵，并適時說明如假設(shè)不然的話將要擔(dān)當(dāng)怎樣的責(zé)任。必要的時候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的狀況及應(yīng)對方法，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)。實缺乏(常常是做事只見樹木不見森林)，你是否也是這樣?【名師解析】這是普遍大家對文理分科的一種思維定勢，不行否認(rèn)思維定勢有肯定的現(xiàn)實依據(jù)，于對人屬性和特長的分類?，F(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)自己雖是學(xué)文科〔理科〕的，但在學(xué)校能夠樂觀參與**的學(xué)習(xí)，參與***活動，力爭全面進(jìn)展，一專多能。4、為什么你讀哲學(xué)，卻來申請做審計？【名師解析】外行的靈感往往超過內(nèi)行，由于他們沒有思維定勢，沒有條條框框。我之所以跨專業(yè)謀職，是為了給自己供給這樣一種動力，終生學(xué)習(xí)才不會被社會淘汰。5、人說：“為官之路有三條：關(guān)系路，做假路，苦熬路”。請實話實說，你打算走哪條路？為什么？【名師解析】①這三條路都不是樂觀、正確的為官之道。②做假害國害民，害人害己，這條路絕不能走；苦熬鋪張青春與時間，也不是好方法；現(xiàn)在關(guān)系網(wǎng)密布，有人說，干得好不如關(guān)系好，這也在肯定程度上客觀存在。③隨著民主制度和干部選拔任用制度的改進(jìn)，上述不良現(xiàn)象勢必會有所改觀。條光明正大的路。湖北黃岡市事業(yè)單位聘請考試面試試題及答案(四)1、果你的同事工作力量不如你，而先被提升，你怎樣對待？【名師解析】更突出。所以他的提升缺乏為怪，我應(yīng)當(dāng)向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，樂觀改進(jìn)工作。固然，也不能完全排解個別人通過不正值途徑獲得提升，但這種狀況到底是極少數(shù)的。對于這種狀況，我們也要正確對待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把心情帶入工作，影響工作。白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今后長期的工作中，孰優(yōu)孰劣，肯定會自見分曉。2、負(fù)責(zé)人與主管人員之間有沖突，你怎樣對待？【名師解析】地完成。其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣敬重。對待他們的沖突只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時留意化解他們的沖突。特別做到：不小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把本單位的各項工作做好。3、各級行政命令不恰當(dāng)，怎么辦？【名師解析】行政命令的執(zhí)行具有強制性，作為國家公務(wù)員必需以聽從為前提，懂得個人聽從組織，下級聽從上級，局部聽從全局，地方聽從中心。向有關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，以利于對該行政命令必要的、準(zhǔn)時的修正。當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并馬上向領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門懇求指示。4、安排你負(fù)責(zé)一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有沖突，你怎樣處理？【名師解析】盾是正常的。外出之前，領(lǐng)導(dǎo)會把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來負(fù)責(zé)這次活動，我想這位同事也肯定能正確生疏和對待。處處留意化解沖突，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異。精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。5、假設(shè)未被錄用，怎樣想，怎樣做？【名師解析】持了德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，充分表達(dá)了“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，真正做到了不拘一格降人才。與他人相比還有肯定的差距。后再次報考做好預(yù)備。6“古人云???用人不疑?的觀點?”【名師解析】面，也有弊端。“用人不疑”表達(dá)了在用人上，經(jīng)考察、分析、推斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣概和風(fēng)格，應(yīng)感化、鼓勵被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”“不疑”,考察和監(jiān)視，使被用人發(fā)生變故，所以用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應(yīng)確定化。湖北黃岡市事業(yè)單位聘請考試面試試題及答案(五)1、假設(shè)你當(dāng)上了科長，請問你怎樣做到群眾中快速樹立自己的威信？【名師解析】我假設(shè)當(dāng)上了科長，打算從如下幾個方面，快速樹立自己的威信。①以身作則，典范遵守規(guī)章制度。我當(dāng)上科長后，什么工作都要做到以身作則，但凡要求科員做到的，首先自己做到；但凡要求科員不做的事情，自己決不做?？傊?，要典范地遵守規(guī)章制度，為群眾做好典范，使群眾覺得在行為上像個領(lǐng)導(dǎo)干部的樣子。②凡事同群眾商量，充分發(fā)揚民主。但凡科里的事情決不獨斷專橫，凡事都同科里干又充分表達(dá)大家的意志，使科里布滿民主的氣氛。③嚴(yán)以律己，堅持廉政。嚴(yán)格要求自己，勤政廉政是樹立領(lǐng)導(dǎo)威信的一個重要方面。俗話語“廉生威”。因此，我肯定要嚴(yán)格要求自己，堅決不搞以權(quán)謀私，權(quán)錢交易。將自己置于全科群眾的監(jiān)視之下，自省、自警、自勵，做個廉政的好干部。我想，我只要做好了以上幾點，就能夠快速地在群眾中樹立自己的威性。2、為了加強黨的建設(shè)，局黨委開展堡壘工程活動，你假設(shè)作為組織部部長，怎樣實施這項活動？【名師解析】能部門的負(fù)責(zé)人，預(yù)備做好如下幾項工作：①大力宣傳開展堡壘活動的重大意義，提高黨員參與活動的自覺性。體黨員大會，進(jìn)展發(fā)動，使厲害明確開展堡壘活動的重大意義，使大家自覺參與這項活動?；顒映v深的方向進(jìn)展。使各單位之間相互學(xué)習(xí)，取長補短。開展堡壘活動所取得的成果。3、待遇和