創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)(16篇)

第頁(yè)共頁(yè)創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)(16篇)創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇一一、護(hù)理平安：科室建立護(hù)理鏈接本，建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單并動(dòng)態(tài)評(píng)估，各種標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用；加強(qiáng)輸血輸液各環(huán)節(jié)管理，加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，不斷強(qiáng)化平安意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不平安因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理過(guò)失為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理過(guò)失因素新情況、新特點(diǎn)，從中汲取教訓(xùn)，使平安警鐘常鳴。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急才能。為患者提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。二、護(hù)理文書：完善護(hù)理文件書寫，減少平安隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原那么，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好”，防止不標(biāo)準(zhǔn)的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達(dá)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要表達(dá)?？撇“Y的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。三、根底護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理：以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，進(jìn)步病人滿意度，防止護(hù)理糾紛。1、真誠(chéng)接待新入院病病人，把病人送到床前，主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及安康教育。3、要求責(zé)任護(hù)士每天與家屬及家屬溝通，包括安康教育、理解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的間隔，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。4、認(rèn)真執(zhí)行臨床檢查及各項(xiàng)操作的告知程序，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。5、給病人對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查，對(duì)效勞質(zhì)量好的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)效勞質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。6、加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；四、搶救藥械：對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理。首先要求每位護(hù)士嚴(yán)格掌握搶救車物品及藥品的“五定”，其次要求純熟掌握搶救藥品的用處，劑量，及用法；還要求每位護(hù)士純熟掌握搶救器械及監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用。防止了搶救時(shí)的慌亂，進(jìn)步搶救成效率。五、病房管理：首先應(yīng)發(fā)揚(yáng)節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開場(chǎng)，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處分；其次護(hù)理人員加強(qiáng)病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，勤下病房標(biāo)準(zhǔn)病房物品擺放，催促清潔員及時(shí)清掃，保證病區(qū)無(wú)異味，安靜、整潔。六、消毒隔離：1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，并每周對(duì)科室進(jìn)展自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生員的管理。3、科室堅(jiān)持了每日對(duì)治療室、換藥室進(jìn)展等離子消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)展除塵處理，并記錄，每半年對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測(cè)。.4、一次性用品使用后能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃。5、病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地，病房____期用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)展了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。七、禮貌禮儀：大多數(shù)護(hù)士做的比擬好，嚴(yán)格按著醫(yī)院要求及時(shí)巡視病房，見(jiàn)著領(lǐng)導(dǎo)及本院職工熱情主動(dòng)打招呼，對(duì)待病人可以耐心細(xì)致，合理解釋病人及家屬提出的任何問(wèn)題，上班時(shí)著裝整齊，精神飽滿，接打時(shí)使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)。八、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)患者重點(diǎn)員工的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。如危重病人，把危重病人做為晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。如新調(diào)入院護(hù)士，對(duì)她們進(jìn)展法律意識(shí)教育，進(jìn)步她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及才能，指定有臨床經(jīng)歷、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士做新調(diào)入院護(hù)士的帶教教師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。九、護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)開展中的科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩詮?qiáng)的難題。而針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定:從我做起，全員培訓(xùn).采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房及晨會(huì)提問(wèn)的方式，對(duì)一些骨科疾病的常規(guī)護(hù)理，術(shù)前術(shù)后護(hù)理，保守治療、護(hù)理知識(shí)進(jìn)展學(xué)習(xí)，護(hù)士有了全面的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)步了她們的?？评碚摮潭取Ｊ?、存在的問(wèn)題1、護(hù)理平安方面護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單不能正確應(yīng)用，措施不到位。2、根底護(hù)理方面還存在缺乏，有的病人指甲長(zhǎng)入院處置不到位，晨晚間護(hù)理做的不到位，一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的效勞，僅次于日常工作。3、護(hù)理文書方面還存在涂改，內(nèi)容不夠準(zhǔn)確，對(duì)于特殊病人體溫繪制不正確。4、消毒隔離方面液體不能做到現(xiàn)配現(xiàn)用，一次性物品存在翻開包后過(guò)期，手消不能按要求應(yīng)用。5、禮貌禮儀方面新護(hù)士做的不盡人意需要進(jìn)一步加強(qiáng)。新的一年，新的開場(chǎng)，來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。特別感謝護(hù)理部給我各種成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改良自我。護(hù)理工作就是實(shí)實(shí)在在地工作我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”！創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇二一年來(lái)，骨外護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下，針對(duì)年初制定的目的方案，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將這年的工作詳細(xì)總結(jié)如下：全科現(xiàn)有護(hù)理人員7人，其中護(hù)師2人，護(hù)士5人。護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí)，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持，及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)歷，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量程度。一年共收治護(hù)理病人人次，手術(shù)病人人次。1、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。2、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對(duì)制度：〔1〕要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì)，每天查對(duì)一次，每周護(hù)士長(zhǎng)參加核對(duì)1—2次，并有記錄?！?〕護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法?！?〕手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，專科護(hù)理平安指引，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)護(hù)理工作管理，提升護(hù)理效勞質(zhì)量，為病人提供人性化效勞。4、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動(dòng)，落實(shí)護(hù)理部制定的爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實(shí)行了人性化彈性排班，簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程，爭(zhēng)取做到把護(hù)士還給病人。1、對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)展各方面知識(shí)、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一進(jìn)步專業(yè)知識(shí)。3、落實(shí)護(hù)理查房制度，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)展了討論，并以提問(wèn)的方式進(jìn)展，以到達(dá)進(jìn)步護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。4、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)。2、使標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，浸透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠3、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過(guò)程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護(hù)士的能動(dòng)性、主動(dòng)性。1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度3、科室堅(jiān)持了每天對(duì)治療室、換藥室進(jìn)展紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)展除塵處理，并記錄，每周對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測(cè)。4、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，分類處理，并定期檢查催促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。通過(guò)科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，進(jìn)步工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。一年來(lái)，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙繁忙碌的20xx年，圓滿完成了年初工作方案，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作總結(jié)如下：在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作形式，施行護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施實(shí)在有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開展，病人滿意度不斷進(jìn)步，真正到達(dá)患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。1、優(yōu)化護(hù)理形式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”的良好工作氣氛，優(yōu)化工作流程，改革工作形式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作；責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)根底護(hù)理措施，全面理解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)展護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分表達(dá)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)開展的前景。2、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，“五查房”獲得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“五查房”現(xiàn)場(chǎng)管理形式督導(dǎo)根底護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題；建立了“要事交接本”，到達(dá)全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙效勞。3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)效勞，進(jìn)步護(hù)理定期搜集病人反響意見(jiàn)，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。施行個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的安康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)平安警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績(jī)效考核為挖掘人力資潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理頂峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理平安與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理平安潛在問(wèn)題，將平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。骨科病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理平安管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理浸透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良，成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的安康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、根底護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。承受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長(zhǎng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理平安分析^p會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、過(guò)失，分析^p原因、制定整改措施并催促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良。2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)過(guò)失護(hù)士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)照顧的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。理論證明，這些人員身上往往存在不平安因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)展消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、搜集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到標(biāo)準(zhǔn)管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染爆發(fā)。并不定期進(jìn)展工作質(zhì)量檢查。組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)詳細(xì)執(zhí)行三測(cè)單、長(zhǎng)臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士的行為，簡(jiǎn)化了護(hù)理書寫，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量。增收方面：遵循“社會(huì)效益化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營(yíng)理念，純熟掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理效勞工程，如動(dòng)靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在方案中提出，并對(duì)護(hù)士提出詳細(xì)工作要求。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇三一年來(lái)，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙繁忙碌的20xx年，圓滿完成了年初工作方案，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作總結(jié)如下：在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作形式，施行護(hù)理層級(jí)管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項(xiàng)診療措施實(shí)在有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作開展，病人滿意度不斷進(jìn)步，真正到達(dá)患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。1、優(yōu)化護(hù)理形式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過(guò)加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)護(hù)理改革重要性，在全科營(yíng)造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范工程”的良好工作氣氛，優(yōu)化工作流程，改革工作形式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作；責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)根底護(hù)理措施，全面理解病人需求。護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級(jí)的護(hù)士進(jìn)展護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)充分表達(dá)護(hù)士自身價(jià)值，讓護(hù)士看到了職業(yè)開展的前景。2、護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理，“五查房”獲得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量；醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過(guò)“以病人為中心，以解決問(wèn)題為根本”的“五查房”現(xiàn)場(chǎng)管理形式督導(dǎo)根底護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問(wèn)題；建立了“要事交接本”，到達(dá)全程、全面、專業(yè)的無(wú)縫隙效勞。3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)效勞，進(jìn)步護(hù)理內(nèi)涵定期搜集病人反響意見(jiàn)，并在護(hù)士站公示分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)；強(qiáng)化宣教探視時(shí)間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。施行個(gè)性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出?？谱o(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的安康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)平安警示標(biāo)識(shí)。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。4、推行彈性排班，完善績(jī)效考核為挖掘人力資潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長(zhǎng)建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理頂峰時(shí)段或護(hù)理工作量激增時(shí)護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理平安與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績(jī)效考核掛鉤，調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理平安潛在問(wèn)題，將平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。骨科病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理平安管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理浸透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良，成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的安康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、根底護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。承受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長(zhǎng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理平安分析^p會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、過(guò)失，分析^p原因、制定整改措施并催促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良。2、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時(shí)段工作人員少。護(hù)士易出錯(cuò)。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)過(guò)失護(hù)士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見(jiàn)的病人、領(lǐng)導(dǎo)照顧的病人、本院職工認(rèn)識(shí)的病人等。理論證明，這些人員身上往往存在不平安因素。護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資，以保證各個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)展消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、搜集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到標(biāo)準(zhǔn)管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染爆發(fā)。并不定期進(jìn)展工作質(zhì)量檢查。組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)詳細(xì)執(zhí)行三測(cè)單、長(zhǎng)臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)士的行為，簡(jiǎn)化了護(hù)理書寫，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量。增收方面：遵循“社會(huì)效益化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營(yíng)理念，純熟掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理效勞工程，如動(dòng)靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在方案中提出，并對(duì)護(hù)士提出詳細(xì)工作要求。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇四上海市臨床病理質(zhì)量控制中心2000年的工作重點(diǎn)由過(guò)去主要抓外在質(zhì)量檢查和質(zhì)量控制逐步轉(zhuǎn)向抓內(nèi)涵質(zhì)量，去年按方案主要開展了以下工作：上半年對(duì)全市37所二乙醫(yī)院病理科按原質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了檢查1、病理質(zhì)量尚需進(jìn)一步進(jìn)步：石蠟診斷符合率和診斷報(bào)告及時(shí)性除個(gè)別單位外根本上能到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。常規(guī)切片優(yōu)良率和病理報(bào)告書寫標(biāo)準(zhǔn)率均為％〔30所醫(yī)院〕；疑難病例討論制度未建立的有9所〔％〕；快速診斷未開展的有22所〔％〕；能開展特殊染色或特殊檢查的醫(yī)院僅有25所〔％〕，其中真正能符合標(biāo)準(zhǔn)開展10種方法以上的只有6所〔％〕。工作人員的人數(shù)和構(gòu)造有嚴(yán)重缺陷：從37所二乙醫(yī)院病理科總工作量與人員相比來(lái)看根本符合要求，但各醫(yī)院之間差異相當(dāng)大。37所二乙醫(yī)院病理科總工作人員93名，其中醫(yī)師59名，技術(shù)員34名。醫(yī)師中具有中、高級(jí)職稱僅26名〔％〕，許多醫(yī)院只有初級(jí)職稱醫(yī)師作病理診斷。技術(shù)員中具有中級(jí)職稱及以上的僅4名〔％〕，絕大多數(shù)醫(yī)院只有初級(jí)及以下職稱的技術(shù)人員。而且有10所〔％〕醫(yī)院只有1名工作人員兼做技術(shù)和診斷工作，工作質(zhì)量難以保證，有些醫(yī)院〔約10所〕病理診斷工作聘請(qǐng)外單位人員做參謀。工作環(huán)境有待進(jìn)一步改善：37所二乙醫(yī)院病理科工作用房最大面積200m2；最小面積15m2；平均面積55m2；平均間數(shù)3間。下半年抽查了20所醫(yī)院，二甲和三甲各10所。重點(diǎn)檢查病理申請(qǐng)單和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)、病理技術(shù)質(zhì)量、胃粘膜活檢標(biāo)準(zhǔn)以及細(xì)胞室設(shè)置和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。切片質(zhì)量以優(yōu)和良為主，少數(shù)單位切片質(zhì)量有所下降為中。特染開展工程少，免疫組化染色質(zhì)量不穩(wěn)定，結(jié)果判斷困難。22、少數(shù)病理科〔約20％〕對(duì)惡性腫瘤〔胃、腸、乳腺、肺〕取材和診斷報(bào)告欠標(biāo)準(zhǔn)，缺淋巴結(jié)分組、切緣、脈管和神經(jīng)進(jìn)犯等情況描繪。胃粘膜活檢報(bào)告普遍不標(biāo)準(zhǔn)，淺表性與萎縮性胃炎區(qū)分不正確，炎癥程度不分等。部分醫(yī)院細(xì)胞室歸屬檢驗(yàn)科，無(wú)專門細(xì)胞學(xué)申請(qǐng)單，陰性涂片不保存，陽(yáng)性檢出率低，報(bào)告不標(biāo)準(zhǔn)。三、制訂上海市醫(yī)院病理科設(shè)置根本要求在廣泛調(diào)查和征求意見(jiàn)的根底上已完成了上海市二級(jí)及三級(jí)醫(yī)院病理科〔室〕設(shè)置根本要求的初稿。在工作人員、科室設(shè)置、根本設(shè)備和開展工程等方面都提出了根本要求以及技術(shù)和診斷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。將上報(bào)市衛(wèi)生局審批后下發(fā)各醫(yī)院病理科試行，以期能在2－3年內(nèi)使全市各級(jí)醫(yī)院到達(dá)該要求。進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際間學(xué)術(shù)交流今年上半年已邀請(qǐng)美國(guó).anderson癌癥中心分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室余棣華教授作了“乳腺癌neu基因研究進(jìn)展”報(bào)告和____福崗產(chǎn)業(yè)大學(xué)醫(yī)學(xué)院橋本教授作了“隆突性纖維肉瘤和先天性纖維肉瘤細(xì)胞分子遺傳學(xué)研究”報(bào)告。下半年舉辦了第八屆上海－大阪組織病理學(xué)研討會(huì)，參加人數(shù)約100名，鄰近省市〔浙江、江蘇〕也派代表參加，大會(huì)討論約30例病例，與會(huì)者收獲很大，反響良好。與上海市衛(wèi)生局和腫瘤醫(yī)院病理科共同完成“診斷結(jié)果〔病理〕信息代碼”編制工作初稿。已交上級(jí)部門審核。協(xié)助上海市衛(wèi)生局執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試辦公室對(duì)今年13名病理醫(yī)師資格考試的出題和閱卷工作。舉辦第二期病理技術(shù)人員上崗前培訓(xùn)班。有16名學(xué)員參加，經(jīng)考核均已通過(guò)。根據(jù)2000年工作及檢查情況，病理質(zhì)控中心初步討論了2024年工作方案，重點(diǎn)將繼續(xù)放在和注重內(nèi)涵質(zhì)量的進(jìn)步，完善和制訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作。調(diào)整和完善質(zhì)量考核指標(biāo)，改良檢查方法。繼續(xù)以上海市衛(wèi)生局制訂的《醫(yī)療護(hù)理常規(guī)》中病理科工作內(nèi)容為根底，標(biāo)準(zhǔn)病理技術(shù)和病理診斷質(zhì)量。1、從2000年檢查發(fā)現(xiàn)，少數(shù)醫(yī)院病理科的根底工作如制片質(zhì)量等欠佳，取材和診斷報(bào)告書寫欠標(biāo)準(zhǔn)。今年擬采取不定期巡視方法抽查部分醫(yī)院病理科。2、今年第一季度安排一次全市胃粘膜活檢標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，并作為今年檢查內(nèi)容和考核指標(biāo)之一。標(biāo)準(zhǔn)細(xì)胞學(xué)的設(shè)置和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)目前全市仍有少數(shù)醫(yī)院細(xì)胞室屬檢驗(yàn)科，管理和質(zhì)量得不到應(yīng)有的保證。提請(qǐng)市衛(wèi)生局發(fā)文，規(guī)定各醫(yī)院細(xì)胞室劃歸病理科統(tǒng)一管理，此項(xiàng)工作年內(nèi)完成，并作為今年考核指標(biāo)之一。標(biāo)準(zhǔn)細(xì)胞學(xué)申請(qǐng)單格式、報(bào)告單書寫和報(bào)告時(shí)間等內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步免疫組化技術(shù)質(zhì)量全市三級(jí)醫(yī)院和部分二級(jí)醫(yī)院已開展免疫組化輔助病理診斷，但免疫組化技術(shù)操作、結(jié)果判斷等仍不統(tǒng)一。1、今年繼續(xù)教育舉辦免疫組化技術(shù)學(xué)習(xí)班一期。2、舉辦第四屆病理技術(shù)競(jìng)賽〔以免疫組化技術(shù)為重點(diǎn)〕。加強(qiáng)病理醫(yī)技人員的培養(yǎng)1、下半年舉辦病理技術(shù)人員學(xué)習(xí)班，主要對(duì)象為已上崗人員。目的進(jìn)步病理技術(shù)理論程度和學(xué)習(xí)及掌握一些常用的病理新技術(shù)。加強(qiáng)與上海市醫(yī)學(xué)會(huì)病理?？莆瘑T會(huì)協(xié)作，舉辦各類學(xué)術(shù)活動(dòng)、病理大讀片和疑難病理診斷咨詢等工作。43、參與病理醫(yī)師資格認(rèn)定工作。繼續(xù)開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇五作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是投身醫(yī)學(xué)事業(yè)，為人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生、安康保健奉獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的理論工作，我對(duì)自己工作有很多的考慮和感受，在這里我就近一年來(lái)本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風(fēng)，醫(yī)療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：在政治思想方面，充分利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同領(lǐng)導(dǎo)保持一致，保證在理論工作上不偏離正確的軌道，始終堅(jiān)持全心全意為人民效勞的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、開展和不斷進(jìn)取，不斷進(jìn)步自己的政治理論程度，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)。在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng)，同時(shí)要對(duì)病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問(wèn)病情，術(shù)后多觀察病情變化并及時(shí)處理。工作以來(lái)，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識(shí)和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并獲得相關(guān)成績(jī)，并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作那么，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等，進(jìn)一步進(jìn)步自身根本理論知識(shí)。在過(guò)去的一年里，我獲得了一定的成績(jī)，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實(shí)工作，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負(fù)組織上對(duì)我的培養(yǎng)和期望。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇六一年來(lái)，骨科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下，針對(duì)年初制定的目的方案，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將這年的工作詳細(xì)總結(jié)如下：全科現(xiàn)有護(hù)理人員9人，其中護(hù)師7人，護(hù)士2人。護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí)，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持，及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)歷，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量程度。全年出院病人1450人次，手術(shù)病人516人次。1、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。2、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對(duì)制度：〔1〕要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì)，每天查對(duì)，并有記錄。〔2〕護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法?！?〕手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等，進(jìn)展手術(shù)前核查，防止護(hù)理不良事件發(fā)生。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，加強(qiáng)?？谱o(hù)理平安，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良與標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)護(hù)理工作管理，不斷提升護(hù)理效勞質(zhì)量，為病人提供人性化效勞。以病人為中心，強(qiáng)化根底護(hù)理，全面落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，要滿足病人根本生活的需要，要滿足病人的平安，保持病人的軀體的舒適，對(duì)病人施行多樣化安康宣教，如安康教育圖冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)演示，反式，制定康復(fù)方案。進(jìn)步安康教育意識(shí)，培養(yǎng)護(hù)士的安康教育才能。用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的質(zhì)量來(lái)提升病人與社會(huì)的滿意度。實(shí)行apn排班，簡(jiǎn)化護(hù)理工作流程，爭(zhēng)取做到把護(hù)士還給病人。每月進(jìn)展中醫(yī)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)級(jí)中醫(yī)護(hù)理操作技能考核，在本科室開展項(xiàng)弊病、腰椎間盤突出癥的根底上，增加了骨痹、骨蝕、脛腓骨雙骨折三個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理方案的施行，定期進(jìn)展總結(jié)分析^p，不斷優(yōu)化中醫(yī)護(hù)理方案。對(duì)開展的中醫(yī)護(hù)理操作拔火罐、艾灸、中藥熏洗、紅外線，中藥濕敷，操作人次大幅度提升。1、對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)展各方面知識(shí)、?？评碚?、專科技能、并組織理論、操作考試。2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步專業(yè)知識(shí)。3、落實(shí)每月護(hù)理查房制度，進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)護(hù)理查體，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施是否認(rèn)真落實(shí)，到達(dá)預(yù)期目的，并進(jìn)展了討論。并以提問(wèn)的方式，以到達(dá)進(jìn)步護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。4、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)。2、使標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，浸透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，每位病人施行滿意度調(diào)查，并進(jìn)展回訪。讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。積極上報(bào)本科室護(hù)理不良事件，本年度刺傷2例，發(fā)錯(cuò)藥1例，定期召開護(hù)理不良事件分析^p會(huì)，進(jìn)展分析^p總結(jié)。1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、科室堅(jiān)持了每天對(duì)治療室、換藥室進(jìn)展紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)展除塵處理，并記錄，每周對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測(cè)。3、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，分類處理，并定期檢查催促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。通過(guò)科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，進(jìn)步工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完本錢科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇七為貫徹落實(shí)《v中央v關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》〔中發(fā)〔20____〕6號(hào)〕提出的“注重預(yù)防、治療、康復(fù)三者結(jié)合”的要求，逐步構(gòu)建分層級(jí)、分階段的康復(fù)醫(yī)療效勞體系，不斷完善功能，進(jìn)步才能，滿足人民群眾根本康復(fù)醫(yī)療效勞需求，______市中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科積極傳達(dá)文件精神，結(jié)合______市中醫(yī)醫(yī)院實(shí)際，開展了建立完善康復(fù)醫(yī)療效勞體系試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：20____年一月至十月，康復(fù)科共接待門診病人3261人次，住院病人566人次，業(yè)務(wù)收入達(dá)5452268元。按照______市建立和完善康復(fù)醫(yī)療效勞體系試點(diǎn)工作的施行方案，______市中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科將建立成為能綜合應(yīng)用康復(fù)醫(yī)學(xué)診斷和治療技術(shù)，為患者提供全面、系統(tǒng)的康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)診療效勞的臨床診療科室。康復(fù)科在原有的康復(fù)診室、康復(fù)評(píng)定室、運(yùn)動(dòng)治療室、中藥熏洗治療室、作業(yè)治療室、牽引理療室、手法治療室、冷熱治療室、針灸治療室、中醫(yī)特色診室等設(shè)備的根底上，引進(jìn)了骨質(zhì)疏松治療儀、低頻治療儀、set懸吊工作臺(tái)等，并采用國(guó)際通用的康復(fù)評(píng)定量表，形成了系統(tǒng)的康復(fù)診療標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了質(zhì)控體系，完善了科室的康復(fù)診療手段。發(fā)揮云南省重點(diǎn)專科的優(yōu)勢(shì)，成立了“中西醫(yī)結(jié)合骨傷康復(fù)研究室”。設(shè)置了物理康復(fù)技術(shù)、老年康復(fù)技術(shù)、兒童康復(fù)技術(shù)、工傷康復(fù)技術(shù)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)中心等，以對(duì)應(yīng)慢性病，老年化和亞安康人群對(duì)康復(fù)的需求，并通過(guò)全科人才培養(yǎng)方案定期派送人員外出學(xué)習(xí)，不斷增加康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，進(jìn)步隊(duì)伍素質(zhì)，不斷進(jìn)步康復(fù)醫(yī)師、治療師及護(hù)士的職業(yè)技能程度。屢次派醫(yī)生和治療師到參加全國(guó)康復(fù)學(xué)術(shù)交流。20____年，科室共接收云南中醫(yī)學(xué)院、北京體育大學(xué)、云南新興職業(yè)學(xué)院實(shí)習(xí)生、各個(gè)區(qū)縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)修生100余名；并將在11月舉辦國(guó)家級(jí)繼教工程“中西醫(yī)結(jié)合骨傷康復(fù)高級(jí)研修班”，同時(shí)科室還承辦醫(yī)管局會(huì)議“______市康復(fù)醫(yī)療效勞研討班”。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇八20xx年，醫(yī)院開展了“醫(yī)療質(zhì)量提升年”，“溫馨效勞年”活動(dòng)，護(hù)理部開展了“五常法管理”和“護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良”活動(dòng)，我科全體護(hù)理人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化“三好一滿意”活動(dòng)，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，根本完成了20xx年護(hù)理方案，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保醫(yī)療平安，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士分工明確，各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象2、堅(jiān)持查對(duì)制度：(1)醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理過(guò)失。3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，危重病人重點(diǎn)交接，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良，成立科室質(zhì)量管理小組，每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)，不斷進(jìn)步護(hù)理效勞質(zhì)量。2、承受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，重視檢查結(jié)果。3、根據(jù)科室制定的年方案、季安排、月方案重點(diǎn)進(jìn)展催促施行，并監(jiān)測(cè)施行效果，每月工作小結(jié)，根據(jù)出現(xiàn)的共性問(wèn)題分析^p原因，制定整改措施落實(shí)到位，以利于總結(jié)經(jīng)歷，便于次月更好開展工作。4、每月召開科室護(hù)士會(huì)議，傳達(dá)護(hù)理部會(huì)議精神，按要求進(jìn)展學(xué)習(xí)，按時(shí)安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)。.5、護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理平安分析^p會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、過(guò)失，分析^p原因、制定整改措施并催促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良。6、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理。1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。2、繼續(xù)開展安康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在100%，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。3、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。4、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護(hù)理根底知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核。1、每月對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)展三基三嚴(yán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和護(hù)理技能操作培訓(xùn)，并組織理論考試，培訓(xùn)率達(dá)100%。2、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)年輕護(hù)士自學(xué)，一年來(lái)，年輕護(hù)士全部參加了成教考試，以進(jìn)步專業(yè)知識(shí)。3、科室每周晨間提問(wèn)2次，內(nèi)容為根底理論知識(shí)和骨科知識(shí)。4、“國(guó)際護(hù)士節(jié)”舉行了護(hù)理理論和技術(shù)操作比賽，我科參加比賽的三名護(hù)士全部獲獎(jiǎng)，獲得了一個(gè)二等獎(jiǎng)和兩個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。5、11月下旬，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士進(jìn)展了穿脫隔離衣護(hù)理技術(shù)操作考核，全科護(hù)士經(jīng)過(guò)平時(shí)認(rèn)真主動(dòng)的練習(xí)，考核時(shí)動(dòng)作利落標(biāo)準(zhǔn)，操作純熟，獲得了優(yōu)良的成績(jī)，得到了監(jiān)考教師的好評(píng)。6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持床頭交接班制度和晨間護(hù)理。7、每月護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)展討論，以到達(dá)進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇九作為骨科的醫(yī)生，這一年來(lái)，我認(rèn)真的工作，積極的學(xué)習(xí)，不斷的提升自己的才能，為病人去效勞，讓自己能做一名更優(yōu)秀的骨科的醫(yī)生而努力。如今就我這一年的骨科工作做簡(jiǎn)單的一個(gè)總結(jié)。作為醫(yī)生，我知道，經(jīng)歷是非常重要的，同時(shí)骨科知識(shí)的一個(gè)積累，也是特別的重要，在工作中去積累經(jīng)歷，在學(xué)習(xí)里掌握更多的骨科理論，更多的骨科知識(shí)，讓自己能更好的去做好骨科的工作。積極的參加醫(yī)院組織的各種的會(huì)議，學(xué)習(xí)會(huì)議的一個(gè)精神，領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各類文件，力求思想上與醫(yī)院是一致的，同時(shí)對(duì)于骨科類的各類培訓(xùn)我也是積極的去參加，不斷提升自己在骨科方面的才能，業(yè)余的時(shí)間也是查看最新的醫(yī)學(xué)期刊，各種最新的論文，相關(guān)的書籍，讓自己一直處于在學(xué)習(xí)的狀態(tài)當(dāng)中。醫(yī)生這個(gè)職業(yè)和其他的職業(yè)是有不同的，我們不但是工作，同時(shí)也是一種救死扶傷的，對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)生不但要有優(yōu)秀的技術(shù)，同時(shí)也要有良好的一個(gè)醫(yī)德，在這方面我也是一直有意識(shí)到作為骨科的醫(yī)生，要為病人去著想，對(duì)待病人更是有耐心，有責(zé)任心，盡量多和病人溝通，理解病人的情況，用最適宜的方式來(lái)給病人去治療，而不是相當(dāng)然的覺(jué)得自己的方法是最好的，不爭(zhēng)取病人的意見(jiàn)，像有些病人經(jīng)濟(jì)條件不是那么的好，我們也是盡量用最適宜的藥物，能讓病人承受的，而不是盲目的開藥，只為了經(jīng)濟(jì)的效益。骨科的醫(yī)生，對(duì)于技術(shù)的要求是非常重要的，我知道，作為一名骨科的醫(yī)生，不但是要有良好的一個(gè)醫(yī)德素質(zhì)，豐富的骨科理論知識(shí)，同時(shí)也是需要有好的骨科專業(yè)技術(shù)，那樣的話，才能更好的解決病人的骨科類問(wèn)題，減少病人的痛苦。過(guò)去的一年里，我認(rèn)真接待每一位的病人，幫他們解決骨科問(wèn)題，有些是比擬細(xì)微的骨科問(wèn)題，但是由于是病人本身的問(wèn)題，所以他們格外的重視，可能我們醫(yī)生覺(jué)得是小問(wèn)題，但是其實(shí)假如站在他們的角度出發(fā)，確實(shí)是一個(gè)大的問(wèn)題，我也是耐心的幫他們解決，同時(shí)也有一些比擬復(fù)雜的手術(shù)，也是很考驗(yàn)我的才能，還好都是在和同事的配合下，較好的完成了。過(guò)去的一年，我有一些小的成績(jī)，自身的技術(shù)也是在工作積累中進(jìn)步了，但我知道，作為一名骨科醫(yī)生，我還需要進(jìn)步的還有很多，要學(xué)習(xí)的要積累的還有很多，只有我不斷的去進(jìn)步，那么我的醫(yī)術(shù)才會(huì)更好，才能更好地去為病人效勞。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇十如何寫好在病理科工作自我鑒定？下面為大家整理好范文，。實(shí)習(xí)是一件很具意義的事情，在實(shí)習(xí)中可以學(xué)到書本上沒(méi)有的知識(shí)，增加社會(huì)理論才能，我們必須在理論中來(lái)檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識(shí)，盡管有時(shí)候會(huì)認(rèn)為，書本上的知識(shí)根本用不上，但是，具備了知識(shí)也就等于具備了學(xué)習(xí)的才能。這次暑期社會(huì)理論，我沒(méi)有選擇直接與病人解除，而是選擇進(jìn)入病理科見(jiàn)習(xí)。因?yàn)槲艺J(rèn)為，病理是診斷的金標(biāo)準(zhǔn)，能讓我理解病情本質(zhì)、開展、過(guò)程、轉(zhuǎn)歸。我這次的理論內(nèi)容一共分為三大部分1、熟悉醫(yī)院環(huán)境，理解工作流程。我第一天和同一批的同學(xué)熟悉了整個(gè)病理科的環(huán)境，以便于以后幾天理論活動(dòng)的順利進(jìn)展。同時(shí)我認(rèn)真聽(tīng)取了醫(yī)院里老醫(yī)生的介紹，熟悉了病理科各部門的職責(zé)和分部間的工作聯(lián)絡(luò)，理解其之間的相關(guān)配合及工作流程。在熟悉病理科基本情況的根底上，我便按方案開場(chǎng)了我的工作。在熟悉病理科的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)雖然每個(gè)部門的工作性質(zhì)都有一些差異，但是只有各部門各司其職并且合理配合才能使整個(gè)病理科正常運(yùn)轉(zhuǎn)。病理科分為假設(shè)干個(gè)室，分別為取材室，細(xì)胞制片室，包埋室，切片室，免疫組化室，采圖室，檔案室和醫(yī)生診斷辦公室。2.見(jiàn)習(xí)期間，每天八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)到達(dá)醫(yī)院，幫助醫(yī)生和工作人員完成一系列取材、細(xì)胞制片、包埋、切片、免疫組化、采圖、歸檔和診斷工作。雖然說(shuō)我能做的不多，但是在醫(yī)生和教師的熱心幫助下，我理解了一塊組織從取材到制成切片的一系列過(guò)程，并且親眼看到不少之前只在書本上見(jiàn)過(guò)的病變組織，諸如畸胎瘤、中央型肺癌、子宮頸錐切、肝癌等。并且，我理解到，為了更好地為患者和臨床效勞，進(jìn)步病理診斷程度，防止不必要及糾紛和醫(yī)療過(guò)失的產(chǎn)生，要經(jīng)常與有關(guān)臨床醫(yī)師進(jìn)展臨床病理睬診與溝通，理解臨床醫(yī)師的診斷考慮和病人情況，并向臨床醫(yī)師通報(bào)病理診斷的疑難情況、初步擬診、延期發(fā)報(bào)告的原因及術(shù)中冰凍會(huì)診考前須知等。我堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，從中獲得的理論經(jīng)歷使我終身受益，并會(huì)在我以后的學(xué)習(xí)工作中不斷地得到印證，我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的東西。這些將會(huì)使我終生受益的，期望我在將來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中可以更好的展示自己的人生價(jià)值。作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理醫(yī)患之間微妙的關(guān)系，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)理論，社會(huì)理論必不可少。畢竟，幾年以后，我已經(jīng)不再是一位大學(xué)生，而是一名醫(yī)生，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做奉獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的，對(duì)社會(huì)有用的人才，在這次理論中，自然比擬關(guān)注這一環(huán)。雖然在理論中只是負(fù)責(zé)比擬簡(jiǎn)單的部分，但只要想到自己能把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，我就會(huì)頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是教師在教授，學(xué)生在聽(tīng)講，理論部分占主體，而我自己對(duì)專業(yè)也只是能掌握而已，本想工作時(shí)間長(zhǎng)了就應(yīng)該可以應(yīng)付的來(lái)，但實(shí)際上并沒(méi)有想象中那么容易。“艱辛知人生，理論長(zhǎng)才干”、“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。社會(huì)理論使我找到了理論與理論的最正確結(jié)合點(diǎn)。通過(guò)理論，原來(lái)理論上模糊和印象不深的得到了穩(wěn)固，原先理論上欠缺的在理論環(huán)節(jié)中得到補(bǔ)償。這個(gè)假期，來(lái)到醫(yī)院，撒播希望，同時(shí)擁抱豐收，為自己的醫(yī)學(xué)人生留下了光芒燦爛的一筆。最后，謹(jǐn)此衷心感謝廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院及各位指導(dǎo)教師，能給我這個(gè)鍛煉自己的時(shí)機(jī)和平臺(tái)。讓我理解了醫(yī)院的日常醫(yī)療效勞流程、醫(yī)生的工作制度，并且對(duì)將來(lái)從事的工作有了一定的感性認(rèn)識(shí)，同時(shí)也知道了自己在醫(yī)學(xué)理論根底、與病人溝通等方面的缺乏，這些使我開學(xué)后的理論學(xué)習(xí)更有積極性和針對(duì)性。病理科實(shí)習(xí)自我鑒篇二：轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^(guò)去的一年，在×××〔改成病理科崗位所在的單位〕病理科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好病理科崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在病理科工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的病理科所有工作任務(wù)，履行好×××〔改成病理科崗位所在的單位〕病理科工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在××〔改成病理科崗位所在的單位〕病理科工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷進(jìn)步自身修養(yǎng)病理科一年來(lái)，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在××〔改成病理科崗位所在的單位〕病理科崗位上學(xué)習(xí)、工作理論活動(dòng)。雖然身處在病理科工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中央最新的精神，不斷進(jìn)步對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在××〔改成病理科崗位所在的單位〕病理科工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的道路、方針、政策，盡職盡責(zé)，在病理科工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的奉獻(xiàn)。二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步工作效率病理科時(shí)代在開展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異?！痢痢敛±砜乒ぷ鲘徫幌嚓P(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以進(jìn)步病理科崗位的效勞程度和效勞效率。特別是學(xué)習(xí)病理科工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能進(jìn)步×××病理科工作崗位的業(yè)務(wù)程度和個(gè)人才能。定期學(xué)習(xí)×××病理科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并總結(jié)汲取前輩在×××病理科工作崗位工作經(jīng)歷，不斷彌補(bǔ)和改良自身在×××病理科工作崗位工作中的缺點(diǎn)和缺乏，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的進(jìn)步?；貞涍^(guò)去一年來(lái)在〔改成病理科崗位所在的單位〕病理科工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都獲得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在×××病理科工作崗位相關(guān)工作中存在的缺乏之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深化，尤其是將思想論運(yùn)用到×××病理科工作崗位的實(shí)際工作中去的才能還比擬欠缺。在以后的×××病理科工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克制缺乏、認(rèn)真學(xué)習(xí)×××病理科工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。展望新的一年，在以后的**〔改成病理科崗位所在的單位〕工作中希望可以再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好病理科崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的病理科工作程度和業(yè)務(wù)才能，在以后的工作中我將加強(qiáng)與×××〔改成病理科崗位所在的單位〕病理科崗位上的同事多溝通，多討論。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取為〔改成病理科崗位所在的單位〕做出更大的成績(jī)。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇十一過(guò)去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)知道下，和各位同事的嚴(yán)密配合下，我順利平安的完成了我的工作任務(wù)，作為一名救死扶傷的醫(yī)師，我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病，平安安康的繼續(xù)走上工作崗位上去。回首過(guò)去的一年，我做的雖然不是非常好，但是也沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有出現(xiàn)一例誤診，實(shí)在做好了對(duì)人民群眾的生命負(fù)責(zé)任態(tài)度。我的過(guò)去一年的工作總結(jié)，既是我一年的工作成果，也是對(duì)我來(lái)年工作的一種鞭策，催促我做的更好。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下：認(rèn)真學(xué)習(xí)v思想，v理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹____精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)開展的新形勢(shì)，積極參加一切活動(dòng)，以效勞人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民效勞。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故條例培訓(xùn)授課工作，讓所有醫(yī)生知道在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿足，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理效勞提出更高、更新的需求，因此豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)平安保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目的治理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)，對(duì)醫(yī)生工作提出了更高的要求，因此治療部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)醫(yī)生治理，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。1、加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌效勞，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)崗位，工作時(shí)間禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)，舉辦了精神科學(xué)習(xí)班。2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，進(jìn)步了整體醫(yī)生素質(zhì)及應(yīng)急才能，全年的病人滿足度進(jìn)步到xxx%。3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身醫(yī)術(shù)，做到對(duì)所有病人認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、選派醫(yī)療人員外出進(jìn)修共x人，x次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)xx人次。5、鼓勵(lì)在職醫(yī)療人員參加大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？苮x人，本科學(xué)習(xí)的xx人，進(jìn)步了整體程度。從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)效勞的主要車輪，因此治療質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量治理，進(jìn)步治療質(zhì)量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)效勞，做出了很大的奉獻(xiàn)。1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。分管院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科親密配合，每月一次全面檢查，并及時(shí)反響信息。2、加強(qiáng)危重病人的治理，做到純熟把握急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，進(jìn)步了危重病人搶救率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。3、加強(qiáng)病房治理，做到的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4、醫(yī)療部認(rèn)真組織護(hù)理平安工作會(huì)議，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、過(guò)失，認(rèn)真總結(jié)、分析^p、查找工作隱患，加強(qiáng)醫(yī)療平安治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。作為一名救死扶傷的醫(yī)師，我要時(shí)刻牢記人民群眾的生命平安永遠(yuǎn)是第一位。時(shí)時(shí)刻刻做好爭(zhēng)上第一線，努力為病人效勞，對(duì)病人負(fù)責(zé)，做一個(gè)智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護(hù)和挽救別人的生命，還有一個(gè)更大的任務(wù)就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的才能去幫助別人。作為一個(gè)好醫(yī)師，我時(shí)刻關(guān)注著整個(gè)世界，關(guān)心人類的命運(yùn)，關(guān)心自己的祖國(guó)，熱愛(ài)自己從事的醫(yī)學(xué)工作。黨我全身心投入自己喜歡的失業(yè)后，即使在別人看起來(lái)很累，但我還不會(huì)覺(jué)的累。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進(jìn)步。我要與時(shí)代同步，思想要敢于承受新事物，順應(yīng)社會(huì)，順應(yīng)自然，順應(yīng)自己，不要在原地踏不動(dòng)。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇十二上半年的時(shí)間就這樣即將走過(guò)，在經(jīng)過(guò)半年的努力后，我終于可以說(shuō)在不斷的成長(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步。作為醫(yī)院骨科醫(yī)生的我，半年來(lái)認(rèn)真努力的工作，今年上半年對(duì)我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)相當(dāng)值得思念的半年，我相信隨著我漸漸的成長(zhǎng)，我會(huì)有更多的進(jìn)步，這些都是我會(huì)做好的事情，我相信我可以做好，我會(huì)在不斷的成長(zhǎng)中，得到最好的開展的。在下半年里，繼續(xù)堅(jiān)持：始終與v保持一致，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動(dòng)，緊跟國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，回絕行賄，以v員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛(ài)崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療過(guò)失與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原那么，選擇簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)專用方法，做出最理想的醫(yī)學(xué)專用效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)展“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)學(xué)專用常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學(xué)專用方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與理論相結(jié)合，學(xué)習(xí)掌握根本醫(yī)學(xué)專用方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教，對(duì)他們進(jìn)展良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。日間醫(yī)學(xué)專用程度有所進(jìn)步；學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)學(xué)專用科幾種新藥的詳細(xì)應(yīng)用；小兒、老人醫(yī)學(xué)專用更加得心應(yīng)手。今后，要更加擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會(huì)，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。就是這樣的，作為一名醫(yī)生，必需要有高度的責(zé)任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的進(jìn)步。不過(guò)這些不是最重要的`，思想才是第一，只要本著為人民效勞的態(tài)度，我就可以做的更好，相信我可以做好。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇十三伴隨著年末的到來(lái)，我們又平平安安兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。20xx年是收獲的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護(hù)人員的親密配合支持下，針對(duì)年初制定的目的規(guī)劃，全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真施行、不懈努力，為了創(chuàng)立三級(jí)醫(yī)院積累材料?，F(xiàn)將20xx年各方面工作作如下總結(jié)：一、護(hù)理平安科室建立護(hù)理鏈接本，建立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單并動(dòng)態(tài)評(píng)估，各種標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用。加強(qiáng)輸血輸液各環(huán)節(jié)管理，加強(qiáng)護(hù)理平安管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，不斷強(qiáng)化平安意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不平安因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理過(guò)失為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理過(guò)失因素新情況、新特點(diǎn)，從中汲取教訓(xùn)，使平安警鐘常鳴。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急才能。為患者提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護(hù)理效勞。二、護(hù)理文書完善護(hù)理文件書寫，減少平安隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原那么，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完好”，防止不標(biāo)準(zhǔn)的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達(dá)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要表達(dá)專科病癥的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。三、根底護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，進(jìn)步病人滿意度，防止護(hù)理糾紛。1、真誠(chéng)接待新入院病病人，把病人送到床前，主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及安康教育。3、要求責(zé)任護(hù)士每天與家屬及家屬溝通，包括安康教育、理解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的間隔，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。4、認(rèn)真執(zhí)行臨床檢查及各項(xiàng)操作的告知程序，尊重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。5、給病人對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查，對(duì)效勞質(zhì)量好的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)效勞質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。6、加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開展和改良，真正做到想病人所想急病人所急。四、搶救藥械對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理。首先要求每位護(hù)士嚴(yán)格掌握搶救車物品及藥品的“五定”，其次要求純熟掌握搶救藥品的用處，劑量，及用法。還要求每位護(hù)士純熟掌握搶救器械及監(jiān)護(hù)儀的應(yīng)用。防止了搶救時(shí)的慌亂，進(jìn)步搶救成效率。五、病房管理首先應(yīng)發(fā)揚(yáng)節(jié)儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)。我要求全體醫(yī)護(hù)人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開場(chǎng)，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處分。其次護(hù)理人員加強(qiáng)病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，勤下病房標(biāo)準(zhǔn)病房物品擺放，催促清潔員及時(shí)清掃，保證病區(qū)無(wú)異味，安靜、整潔。六、消毒隔離1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度，并每周對(duì)科室進(jìn)展自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生員的管理。2、科室堅(jiān)持了每日對(duì)治療室、換藥室進(jìn)展等離子消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)展除塵處理，并記錄，每半年對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測(cè)……3、一次性用品使用后能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃。4、病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地，病房____期用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)展了終末消毒〔清理床頭柜，并用消毒液擦拭〕。七、禮貌禮儀大多數(shù)護(hù)士做的比擬好，嚴(yán)格按著醫(yī)院要求及時(shí)巡視病房，見(jiàn)著領(lǐng)導(dǎo)及本院職工熱情主動(dòng)打招呼，對(duì)待病人可以耐心細(xì)致，合理解釋病人及家屬提出的任何問(wèn)題，上班時(shí)著裝整齊，精神飽滿，接打時(shí)使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)。八、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)患者重點(diǎn)員工的管理如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配值班人員，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。如危重病人，把危重病人做為晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。如新調(diào)入院護(hù)士，對(duì)她們進(jìn)展法律意識(shí)教育，進(jìn)步她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及才能，指定有臨床經(jīng)歷、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士做新調(diào)入院護(hù)士的帶教教師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。九、護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)開展中的科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科性強(qiáng)的難題。而針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房及晨會(huì)提問(wèn)的方式，對(duì)一些骨科疾病的常規(guī)護(hù)理，術(shù)前術(shù)后護(hù)理，保守治療、護(hù)理知識(shí)進(jìn)展學(xué)習(xí)，護(hù)士有了全面的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)步了她們的專科理論程度。十、存在的問(wèn)題1、護(hù)理平安方面護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估單不能正確應(yīng)用，措施不到位。2、根底護(hù)理方面還存在缺乏，有的病人指甲長(zhǎng)入院處置不到位，晨晚間護(hù)理做的不到位，一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的效勞，僅次于日常工作。3、護(hù)理文書方面還存在涂改，內(nèi)容不夠準(zhǔn)確，對(duì)于特殊病人體溫繪制不正確。4、消毒隔離方面液體不能做到現(xiàn)配現(xiàn)用，一次性物品存在翻開包后過(guò)期，手消不能按要求應(yīng)用。5、禮貌禮儀方面新護(hù)士做的不盡人意需要進(jìn)一步加強(qiáng)。新的一年，新的開場(chǎng)，來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。特別感謝護(hù)理部給我各種成長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改良自我。護(hù)理工作就是實(shí)實(shí)在在地工作我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”！創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇十四xx年度工作：在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我科全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，大家團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作、業(yè)績(jī)?nèi)丈@得了社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，為我縣人民的安康作出了一定奉獻(xiàn)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：我科現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員xx人，醫(yī)生8人，護(hù)士14人，其中主治醫(yī)師1人，助理醫(yī)師5人，合同醫(yī)生2人，主管護(hù)師3人，護(hù)師6人，護(hù)士5人，清潔員2人，出勤率100%。在院黨支部及行政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，我科全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)v理論，“三個(gè)代表”重要思想，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作方針。年內(nèi)無(wú)曠工、遲到、早退、脫崗、收受紅包、禮品、請(qǐng)吃等現(xiàn)象發(fā)生，真正到達(dá)了醫(yī)德好，醫(yī)風(fēng)正。組織并堅(jiān)持政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)院務(wù)會(huì)精神，積極向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，保守機(jī)密。催促、檢查醫(yī)療護(hù)理工作及各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況，嚴(yán)防過(guò)失事故，嚴(yán)格把好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量關(guān)，建立、健全各種登記統(tǒng)計(jì)工作，疑難病例及時(shí)會(huì)診討論，及時(shí)搶救好每一例危重病人，并做好搶救記錄和討論記錄，做好病房的清潔、消毒、隔離、及疫情工作，認(rèn)真抓好醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育，積極組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)，新工程和理論。使我科醫(yī)療技術(shù)程度得到明顯進(jìn)步。1、我科共有病床40張，實(shí)際開放總床位14600日，實(shí)際占用床日8766日，出院者占用床日數(shù)8867日，平均床位工作日，床位使用率，出院者平均住院日，病床周轉(zhuǎn)率次，治愈好轉(zhuǎn)率，未治愈，死亡率，搶救18例，成功率。2、醫(yī)療護(hù)理情況：全年收治住院病人798人次，出院758人次，門診就診人數(shù)1355人次，手術(shù)693臺(tái)次，較去年減少60人次，其中住院手術(shù)340人次，門診手術(shù)353人次，截肢術(shù)4人次，股骨骨折33人次，脛排骨33人次，肱骨28人次，尺橈骨26人次，髕骨2人次，鎖骨46人次，肌腱吻合21人次，取內(nèi)固定60人次，血管瘤切除術(shù)2人次，內(nèi)外踝骨骨折手術(shù)5人，植皮術(shù)16人次，跟腱離斷修補(bǔ)術(shù)3人次，手掌指骨骨折術(shù)4人，肩胛骨骨折1人次，殘端整形2人次，胸腰椎骨骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)1人次，手外傷復(fù)雜清創(chuàng)12人次，神經(jīng)探查吻合術(shù)8人次，疝修補(bǔ)術(shù)5人次，闌尾切除術(shù)15人次，精索靜脈曲張手術(shù)2人次，膽總管探查1人次，動(dòng)脈吻合術(shù)6人次，肩鎖關(guān)節(jié)脫位切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)4人次，椎間盤微創(chuàng)消融術(shù)13人次，截肢〔指〕術(shù)4人次，膽窩囊腫切除術(shù)6人次，內(nèi)生軟骨瘤切除術(shù)3人次，骨折外固定架固定術(shù)2人次，骨折手法整復(fù)術(shù)10人次，部分組織瓣修復(fù)術(shù)2人次，髂骨取骨術(shù)2人次，下頜骨骨折4次，睪丸鞘膜積液1人次，門診清創(chuàng)452人次，門診換藥609人次，抽血1450人次，皮試2544人次，走小壺1222人次，加壓1554人次，輸血27人次，吸氧117人次，備皮498人次，導(dǎo)尿54人次，灌腸14人次，測(cè)血壓6639人次，告病危12人次，特級(jí)護(hù)理2人次，一級(jí)護(hù)理85人次，二級(jí)護(hù)理8158人次，三級(jí)護(hù)理328人次，口腔護(hù)理266人次，尿道口護(hù)理164人次，留置胃管18人次，各種打包2243包，膀胱沖洗141人次，霧化吸入473人次，骨創(chuàng)傷治療1137人次，會(huì)陰沖洗131人次，預(yù)防褥瘡927人次，測(cè)血糖847人次?？偸杖離xx元，較去年增加xx元，支出xxx元，較去年增加xxx元，結(jié)余xxx元，較去年增加xxx元。1、術(shù)前案例討論、術(shù)后隨訪不到位。2、個(gè)別手術(shù)不滿意，醫(yī)生工作主動(dòng)性不強(qiáng)。1、臭氧椎間盤消融術(shù)繼續(xù)擴(kuò)展。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、死亡討論及病人隨訪工作。3、開展絞鎖釘及外固定架業(yè)務(wù)。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作主動(dòng)。創(chuàng)傷骨科工作總結(jié)篇十五一年來(lái)，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過(guò)了忙繁忙碌的20xx年，圓滿完成了年初工作方案，現(xiàn)將我科一年來(lái)工作總結(jié)如下：20xx年6月，骨外科在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，擬定“奉獻(xiàn)青春、重鑄鐵骨”優(yōu)質(zhì)護(hù)理主題，激情申請(qǐng)、正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，成為醫(yī)院湘雅醫(yī)院5病室創(chuàng)傷骨科護(hù)士長(zhǎng)彭伶俐，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)了全國(guó)重點(diǎn)護(hù)理?？苾?yōu)質(zhì)護(hù)理管理，并在回院后實(shí)際工作中予以適當(dāng)借鑒，獲益匪淺！開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以來(lái)，全科護(hù)理人員進(jìn)步認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變效勞理念。扁平化床位管理使醫(yī)護(hù)患聯(lián)絡(luò)更親密、更融洽。護(hù)士責(zé)任到位，增加了病人平安感；減少了呼叫次數(shù)，縮短了應(yīng)燈時(shí)間；連續(xù)、全程、全面的護(hù)理效勞將根底護(hù)理與?？谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)患者盡快康復(fù)，贏得了廣闊患者的信賴。護(hù)理部患者滿意率調(diào)查99%以上，屢次獲患者提名表?yè)P(yáng)護(hù)士長(zhǎng)、聶鳳英、戴蓉。骨科治療透明度高，病人臥床時(shí)間長(zhǎng)，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且車禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理平安管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理浸透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改良，成立以護(hù)十長(zhǎng)為首的安康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、根底護(hù)理4個(gè)科室質(zhì)量管理小組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、總結(jié)。承受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每周全院護(hù)士長(zhǎng)檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長(zhǎng)深人病房，跟班檢查，對(duì)一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理平安分析^p會(huì)，針對(duì)護(hù)理缺陷、過(guò)失，分析^p原因、制定整改措施并催促