采購經(jīng)理述職報告模板

第采購經(jīng)理述職報告模板采購經(jīng)理述職報告模板1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

一、思想學(xué)習(xí)方面：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院的相關(guān)文件通知精神，積極參與后勤服務(wù)中心的各項活動，加強(qiáng)服務(wù)意識，努力做好后勤服務(wù)工作。作為一個部門主管，我時刻提示本身要不絕的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，起好帶頭作用。飲食工作是學(xué)院的一項緊要工作，關(guān)系到學(xué)院的穩(wěn)定及師生的身體健康，所以我們常常組織食堂負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，從環(huán)境衛(wèi)生、食品加工、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)等方面進(jìn)行自查自評，取長補短，相互促進(jìn)，盡量讓師生滿足。

2．認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的相關(guān)文件精神，作為特殊簡單被商業(yè)賄賂侵蝕的部門，本身首先要充分認(rèn)得商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性，以身作則、遵守政策、法規(guī)。才能起到承上啟下的緊要作用。才能杜絕物資采購環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象。在物資采購過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡涉及與親屬有關(guān)的采購業(yè)務(wù)要當(dāng)事人自動回避；我們對不同的采購物資，實行了公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭談判、詢價等不同方式，按規(guī)范化程序來選定供貨商，避開采購中的`個人行為；對中心其它部門的采購做到了，需求部門人員參加采購；對零星采購業(yè)務(wù)，堅持二人一起采購，在采購過程中相互監(jiān)督；一年來在采購過程中沒有顯現(xiàn)收受回扣以及違反職業(yè)道德行為。

二、工作方面：常規(guī)工作

作為飲食部副經(jīng)理，積極幫助飲食部經(jīng)理完成了以下工作：

1．幫助經(jīng)理圓滿完成學(xué)院8千多師生的飲食保障及寒暑二個假期的用餐接待工作，以及新生報到會場布置、軍訓(xùn)期間教官的服務(wù)工作,未顯現(xiàn)食品安全衛(wèi)生方面的事故。

2．布置專人做好日常安全監(jiān)督檢查，從環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量以及食品原材料、加工過程、擺放規(guī)范等全方位監(jiān)管。發(fā)覺問題要求食堂適時整改，一年來未發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

3．組織人員完成了原品苑、回苑食堂的搬離及設(shè)備的清理、報廢工作。

4．在完成正常工作的同時，兼做臨時餐券的、領(lǐng)用登記工作，一年來共售出臨時餐券80多萬元。

5．積極參加飲食部夜市值班，維持夜市的正常經(jīng)營秩序，禁止同學(xué)飲用白酒。

6．搭配玉溪市疾病防備掌控中心對我院食堂員工進(jìn)行傷寒病復(fù)檢，檢查中并未發(fā)覺患病者。

7．組織員工參與學(xué)院后勤守衛(wèi)處舉辦的消防安全培訓(xùn)，在接受消防部門及后勤守衛(wèi)處安全檢查的同時，定期對食堂消防設(shè)施進(jìn)行檢查，確保消防安全。

8．為有效的杜絕蚊蟲孳生及環(huán)境污染。組織人員將食堂后垃圾坑搬離至食堂后山坡空地，改善了食堂周邊環(huán)境收生。

9．組織食堂員工積極參加后勤職工技能大賽，促使各食堂想方設(shè)法提高食堂技能水平，搞活食堂內(nèi)部競爭。

三、存在的差距及努力的方向：

雖然在過去的一年里做了工作，但，這是大家共同努力的結(jié)果，在工作中離領(lǐng)導(dǎo)、教職工的希望還有差距，重要表現(xiàn)在：

1．在員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠，對職工思想政治工作方面投入的精力不多。

2．管理措施不夠細(xì)致，對后勤工作中的一些新問題，思索不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

努力方向：

1．不絕探究和改進(jìn)工作方式方法。以更加投入的工作熱誠做好本職工作。結(jié)合工作實際，訂立新的工作目標(biāo)和方向，進(jìn)一步提高管理和經(jīng)營水平。提高駕馭工作的本領(lǐng)。

2．努力把握飲食工作的新形勢、新要求，充分發(fā)掘飲食工作潛力，使飲食工作更上一個新臺階。

3．進(jìn)一歨加強(qiáng)學(xué)習(xí)有關(guān)迎評促建的相關(guān)學(xué)問，組織部門員工進(jìn)行有關(guān)迎評的相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)。采購經(jīng)理述職報告模板2

我是采購部經(jīng)理，在20__年3月15日，董事會開過采購部專題會議后，采購部正式成立，6月11日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理，主持采購部日常工作，隸屬于董事會財務(wù)部，直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān)，直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理，提高物資采購質(zhì)量，降低采購成本。實在職責(zé)如下：

一、采購制度建設(shè)

1、組織訂立采購管理規(guī)章制度，上報領(lǐng)導(dǎo)后組織實施；

2、負(fù)責(zé)訂立采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)執(zhí)行；

3、依據(jù)制度的執(zhí)行情況適時修訂，完善各項規(guī)章制度及工作程序。

二、采購工作管理

1、參加供應(yīng)商的談判與合同的簽訂；

2、引導(dǎo)市場調(diào)查工作，進(jìn)行合格供應(yīng)商的審批審核；

3、抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作；

4、參加酒店批量與緊要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作。

三、部門內(nèi)部事務(wù)管理

1、處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)引導(dǎo)、績效考核工作；

3、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作布置等；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議；

5、主持部門內(nèi)部會議的召開和重點事務(wù)的處理工作。

四、采購制度建設(shè)工作

依據(jù)董事會和酒店的要求，訂立了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫，對全部的來訪供應(yīng)商進(jìn)行登記，選擇重點?？赡軙M(jìn)展為供應(yīng)商的單位或個人進(jìn)行整理，作為候補力氣。建立了切實有效的詢價機(jī)制，每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間，以采購、采購、庫房、各廚房構(gòu)成的詢價隊伍，無論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨，我們這支隊伍始終盡職盡責(zé)，活動在烏市的各大市場，客觀事實的記錄了各種原材料的價格，為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案，收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進(jìn)行登記，做出總體評價，直接管束供應(yīng)商，在這一點上雖然時間不長，但是效果很明顯，原材料品質(zhì)有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進(jìn)行了修改，訂立了小件物品采購流程和急購物品的采購流程，大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量。

五、采購工作管理方面

與部門成員一起參加物資采購、詢價、議價，通過對制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，對部門人員進(jìn)行了工作分工，各司其職。從一年的工作情況來看，流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實，逐漸走向制度化、規(guī)范化，采購工作步入了正常運行的狀態(tài)，更改了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。

在市場采購的同時，對誠信經(jīng)營，有實力的商戶或公司進(jìn)行記錄，作為候補蓄備力氣，在物價漲幅，季節(jié)交替的時候，組織人員進(jìn)行市場調(diào)查，對于供應(yīng)商的張家同志，我們都會認(rèn)真對待，以我們調(diào)價情況為依據(jù)，部門商討決議后，上報財務(wù)部。常常關(guān)注市場變動，合理布置使用資金。

在__年8月份和10月份，茅臺酒兩次大幅提價時，通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查，適時請示領(lǐng)導(dǎo)，在漲價前批量補進(jìn)，搶占有利時機(jī)，為酒店節(jié)約了一筆不小的開支。

臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求，訂立了流程、制度、就要求各部門依照程序、流程走，有制度就要落實，在這方面很大程度上節(jié)省了人力、物力、財力資源，效果明顯。

六、部門內(nèi)部事務(wù)管理方面

處理部門的日常事務(wù)、合理的布置當(dāng)天的采購工作，在工作過程中，對發(fā)覺的問題適時指出，已經(jīng)發(fā)生的問題一起商討解決措施，由于采購工作的特別原因，我們不能再辦公室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，但我們并沒有放棄學(xué)習(xí)，利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，在車上交流，在實際工作中實踐，這一點做到了學(xué)以致用。日常工作中也常常給他們灌輸責(zé)任意識和服務(wù)意識，引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識，不畏酷寒酷暑的奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則，公正、公正的做事原則，廉潔奉公的工作情形。常常到一線部門了解物品使用情況，聽他們的反饋看法，有難度的事情也可以一起商議解決措施。

去年全年，在董事會和酒店的支持下，在各部門的'通力搭配下，我部全員協(xié)調(diào)下，圓滿完成了全年的采購任務(wù)，采購金額總計2200余萬元。

雖然在過去的一年中，較好地完成了各項工作，但這都是大家努力的結(jié)果，在工作中，我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有肯定距離，重要表現(xiàn)在：流程制度，落實不夠嚴(yán)格，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象；管理措施不夠細(xì)致，對采購