新兵開訓(xùn)演講稿

第新兵開訓(xùn)演講稿新兵開訓(xùn)演講稿1

尊敬的各位首長和各位新戰(zhàn)友：

大家好!

一年一度的新兵入伍教育訓(xùn)練從今天開始正式拉開了帷幕，我代表全體帶兵骨干對各位新同志的到來，表示熱烈地歡迎，對你們能夠成為英雄營中的一員感到由衷地祝賀。

這里將是你們從軍的第一站，將是你們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的新起點(diǎn)，作為排長，我們將恪盡職守，帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，努力鍛造成為一名合格的共和國衛(wèi)士，為空軍的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的青春和熱血。在新兵入伍教育訓(xùn)練期間，我們想連隊(duì)黨支部保證，堅(jiān)決開展好五兵活動：

一、科技練兵。訓(xùn)練場上精神飽滿，耐心施教，嚴(yán)抓細(xì)訓(xùn)，力求在每個細(xì)節(jié)上帶出突破，在條令條例的基礎(chǔ)上帶出自己的`特色。各項(xiàng)訓(xùn)練科目講究方式方法，杜絕疲勞戰(zhàn)，做到勞逸結(jié)合，有的放矢，因人施教，在最短的時(shí)間內(nèi)到到最高的標(biāo)準(zhǔn)。

二、文明帶兵。堅(jiān)決杜絕打罵體罰新兵，嚴(yán)格按照帶兵骨干管理?xiàng)l例的規(guī)定帶兵，真正做到為人師表，在新兵中樹立好人民軍隊(duì)威武之師，文明之師的形象。

三、精心育兵。所謂攻城為下，攻心為上，新兵就如同咿呀學(xué)語的幼兒，對新事物的學(xué)習(xí)和模仿能力很強(qiáng)，這就需要我們正確的引導(dǎo)和教育，使新兵從思想上得到轉(zhuǎn)變，通過現(xiàn)身說法，與新兵講述自己的故事，從身邊小事做起，以身作則，把經(jīng)常性的思想工作做到新兵的心坎上，逐步培養(yǎng)吃苦耐勞的精神和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng)。

四、悉心知兵。課余時(shí)間多，與新兵談心，了解新兵心里想得是什么，平時(shí)注重觀察，從走姿、坐姿、站姿、睡姿等方面，洞悉其心理狀況，針對不同情況，對癥下藥，幫助新兵解決現(xiàn)實(shí)困難，舒緩緊張情緒，樹立安心服役，在部隊(duì)建功立業(yè)的信心，真正成為新兵心目中的老大哥。

五、關(guān)心愛兵。對待新兵要體貼入微，在訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)、生活中給予必要的幫助，耐心教導(dǎo)，把新兵當(dāng)成自己的親兄弟，訓(xùn)練中做到兩嚴(yán)，生活中做到關(guān)心愛護(hù)，用自己的真心贏得新兵的信任。

首長們，同志們，請你們放心，我們將以實(shí)際行動，認(rèn)真落實(shí)開展好五兵活動，幫助各位新同志邁好軍營第一步，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我們的信任和期望。

新兵開訓(xùn)演講稿2

新兵分到連隊(duì)，老兵高興得過年似的，因?yàn)橛辛诵碌牧α縼斫犹鎰趧恿恕?/p>

從這一點(diǎn)可以看出，人在什么地方，都有一種好逸惡勞的心理，雖然是勞動創(chuàng)造了一切。

我們部隊(duì)的傳統(tǒng)里有一個衡量新兵的標(biāo)準(zhǔn)，就是以工作勤快的程度把新兵劃為好與不好兩類。

這個最簡單的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)也最具有現(xiàn)實(shí)性：不愛勞動的人，思想中或多或少都有些問題。

如果新兵不想讓別人認(rèn)為他有思想問題，就必須勤快起來，見老兵打水，你要搶著去打;見老兵掃地，你要搶著去掃;見老兵擦玻璃，你要搶著去擦。

總之，無論干什么活，都是一個搶字。什么都搶過來，老兵沒活干，相當(dāng)于過年了。

對老兵、新兵該如何過年，有人曾分四種情形作過分析：活都讓新兵干了，會讓新兵感到不平等。

一到連隊(duì)就與老兵平起平坐，絕對會演變出一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃的局面。

大家都搶著干，不停地?fù)屜氯ィ扔谡l都沒有過年的機(jī)會。一下連就過年，容易被溫柔富貴所迷惑，從此失去斗志。幾種情形，均是利弊各存。

我們不如換個角度，以我們自己的從軍經(jīng)歷來說。

當(dāng)過新兵都有體會：下連后，無論感情多復(fù)雜，但都有一個念頭，那就是好好干，當(dāng)個好兵。

為了當(dāng)個好兵，就不停地工作，再懶，再不想干，也要干。

無形中，便培養(yǎng)出一種勤勞的習(xí)慣，不管是被動的，還是主動的。

反正，干活時(shí)臟、累、苦都不怕了，這一點(diǎn)，怕是當(dāng)兵的人最明顯的優(yōu)點(diǎn)。

所以，“新兵下連，老兵過年