陜西省校級就業(yè)指導(dǎo)人員培訓(xùn)課件

國家就業(yè)政策Chang’anUniversity離校后就業(yè)手續(xù)的辦理?與派遣政策有密切關(guān)系?報(bào)到的重要意義?未就業(yè)畢業(yè)生的報(bào)到手續(xù)及地點(diǎn)?有單位但需回生源地報(bào)到的辦事流程?報(bào)到所需材料（報(bào)到證、戶口遷移證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高考錄檢表等）Chang’anUniversity學(xué)校就業(yè)政策重點(diǎn)是就業(yè)程序和流程、就業(yè)日程安排、簽約政策及派遣政策Chang’anUniversity學(xué)校就業(yè)管理部門的工作流程畢業(yè)生生源情況統(tǒng)計(jì)制作專業(yè)介紹，發(fā)布畢業(yè)生信息派遣，離校，辦理改派手續(xù)形成就業(yè)方案并上報(bào)教育廳畢業(yè)生資格審查開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，組織校園招聘會(huì)向用人單位發(fā)邀請函發(fā)放推薦表和協(xié)議書Chang’anUniversity大學(xué)畢業(yè)生自身求職擇業(yè)的基本程序了解就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定做好就業(yè)資料及思想心理準(zhǔn)備收集處理就業(yè)信息應(yīng)聘并簽訂就業(yè)協(xié)議領(lǐng)取報(bào)到證并辦理離校手續(xù)按時(shí)到用人單位報(bào)到Chang’anUniversity簽約程序畢業(yè)生簽署意見用人單位簽署意見所在院系簽署推薦意見學(xué)校（就業(yè)中心）審核簽章，協(xié)議書生效納入就業(yè)建議計(jì)劃，辦理就業(yè)報(bào)到證Chang’anUniversity簽約政策?就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序?簽訂就業(yè)協(xié)議書的注意事項(xiàng)?違約的辦理?畢業(yè)后改派政策（期限、材料）Chang’anUniversity派遣政策結(jié)業(yè)生由學(xué)校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報(bào)到證》上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無接收單位的，由學(xué)校將其檔案、戶口關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地。學(xué)校應(yīng)在派遣前對畢業(yè)生進(jìn)行健康檢查，不能堅(jiān)持正常工作的，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的可以隨下一屆畢業(yè)生就業(yè)；一年后仍未治愈或無用人單位接收的，戶口關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員辦理。畢業(yè)前未就業(yè)畢業(yè)生一是派回生源所在地就業(yè)主管部門；二是保留學(xué)校2年Chang’anUniversity派遣政策?????????落實(shí)就業(yè)單位

——派到就業(yè)單位（原則不能是人才中心）落實(shí)就業(yè)單位但不接收戶檔（出國）

——派回生源地就業(yè)主管部門（各地不同）未就業(yè)

——派回生源地就業(yè)主管部門（各地不同）定向、委培

——派定向、委培單位（本科）在職——不派遣上研、專升本（保留學(xué)校）——不派遣創(chuàng)業(yè)——自我接收、派回生源地就業(yè)主管部門少數(shù)民族高層次骨干人才——屬于國家定向計(jì)劃項(xiàng)目就業(yè)——保留學(xué)校、地市或縣級主管部門Chang’anUniversity??預(yù)科班、民族班招生計(jì)劃作為國家指令性定向就業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃，由教育部單獨(dú)下達(dá)執(zhí)行；學(xué)生畢業(yè)后回生源地區(qū)就業(yè)。普通高等學(xué)校招收非西藏生源學(xué)生計(jì)劃為國家定向就業(yè)招生計(jì)劃，其招生計(jì)劃包含在當(dāng)年國家下達(dá)給有關(guān)招生學(xué)?？傄?guī)模之內(nèi)。學(xué)生畢業(yè)后全部到西藏就業(yè)。普通高等學(xué)校招收西藏班、新疆班學(xué)生招生計(jì)劃包含在當(dāng)年國家下達(dá)給有關(guān)招生學(xué)校的總規(guī)模之內(nèi)并作為國家指令性定向培養(yǎng)計(jì)劃，單列下達(dá)執(zhí)行。學(xué)生畢業(yè)后原則上分別回到西藏、新疆就業(yè)。參加預(yù)征入伍者派回生源地，在備注欄標(biāo)明“預(yù)征對象”；退伍后，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報(bào)到證。（1年）在校入伍——不辦理派遣手續(xù)，戶口注銷。Chang’anUniversity???派遣政策畢業(yè)生到用人單位報(bào)到需持：就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口遷移證、黨（團(tuán)）關(guān)系介紹信、畢業(yè)生個(gè)人檔案（由學(xué)校通過機(jī)要局郵寄）。?就業(yè)報(bào)到證?戶檔遷轉(zhuǎn)?黨團(tuán)關(guān)系?人事代理Chang’anUniversity就業(yè)報(bào)到證什么是報(bào)到證？報(bào)到證，全稱為“全國普通高等本?？凭蜆I(yè)報(bào)到證”由教育部印制，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā)。列入國家就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)接收安排畢業(yè)生的工作。報(bào)到證為一式兩聯(lián)（正本和副本），正本為藍(lán)色（紅色）由畢業(yè)生持有，到單位報(bào)到時(shí)交給單位；副本為白色一般由學(xué)校負(fù)責(zé)放進(jìn)畢業(yè)生的檔案。Chang’anUniversity就業(yè)報(bào)到證報(bào)到證有什么作用？1、是到接收單位報(bào)到的憑證，畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報(bào)到之日開始計(jì)算；

2．證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；3、憑就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)移畢業(yè)生人事檔案、戶口關(guān)系；4、畢業(yè)生報(bào)到后，持報(bào)到證及接收單位有關(guān)證明到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理落戶手續(xù)；

5、持報(bào)到證到有關(guān)部門辦理自主創(chuàng)業(yè)手續(xù)及減免有關(guān)稅費(fèi)；6、待就業(yè)畢業(yè)生可憑就業(yè)報(bào)到證或畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)代理手續(xù)；

7、畢業(yè)生到接收單位報(bào)到后，報(bào)到證由單位人事部門存檔；8、畢業(yè)生在工作單位轉(zhuǎn)正和干部身份的證明。Chang’anUniversity就業(yè)報(bào)到證遺失報(bào)到證怎么辦？畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年報(bào)到證遺失的，經(jīng)由畢業(yè)生本人書面說明原因，畢業(yè)生所在院系出具意見后，學(xué)校就業(yè)中心可為其向省就業(yè)中心申請補(bǔ)辦報(bào)到證，須在報(bào)到證備注欄內(nèi)注明“原報(bào)到證丟失，補(bǔ)辦”字樣。一般三年之內(nèi)可補(bǔ)辦。2000年之前的可到教育廳檔案室復(fù)印原報(bào)到證存根。Chang’anUniversityChang’anUniversity戶口與檔案轉(zhuǎn)寄戶口的作用？

辦理“三險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）；辦理結(jié)婚證、身份證遺失、計(jì)劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等。畢業(yè)生檔案

畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料，是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及特長，將其安排到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫簧?。Chang’anUniversity戶口與檔案轉(zhuǎn)寄首先，落實(shí)就業(yè)單位的，將檔案和戶口遷往工作單位所在地，直接由就業(yè)單位接收其檔案；如就業(yè)單位不具備人事主管權(quán)，就交由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?，個(gè)人只需每年繳付一定的管理費(fèi)用，工齡會(huì)在你的檔案里逐年增加，戶口則直接落戶在當(dāng)?shù)貞艏芾聿块T。申請出國畢業(yè)生檔案寄送到生源地人社部門升學(xué)的畢業(yè)生檔案寄送到錄取學(xué)校Chang’anUniversity戶口與檔案轉(zhuǎn)寄其次，未落實(shí)就業(yè)單位或就業(yè)單位不接受的，戶籍和檔案轉(zhuǎn)回生源地人事部門。在這方面很多大學(xué)生存在誤解，尤其是來自農(nóng)村的學(xué)生擔(dān)心會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)為農(nóng)村戶口。實(shí)際上生源地的人事部門多指地級市的人事局，但各地方政策規(guī)定會(huì)有所不同，還有的省市要求應(yīng)屆生檔案戶籍派回省高校畢業(yè)生分配辦公室或是就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，這就需要畢業(yè)生咨詢當(dāng)?shù)氐慕邮諉挝换驅(qū)W校，然后再辦理相關(guān)手續(xù)。Chang’anUniversity戶口與檔案轉(zhuǎn)寄第三是選擇留在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，根據(jù)國家教育部的規(guī)定，大學(xué)畢業(yè)生如在畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的，其戶口、檔案可以免費(fèi)保留在學(xué)校兩年。按照這項(xiàng)規(guī)定，畢業(yè)生只要與高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂檔案、戶籍留校協(xié)議即可暫時(shí)由學(xué)校免費(fèi)保管，如該生落實(shí)單位后，學(xué)校將發(fā)放《報(bào)到證》，該生持《報(bào)到證》及《戶口遷移證》將戶籍和檔案將遷至工作單位所在地；如在二年內(nèi)沒有落實(shí)工作單位的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，同時(shí)學(xué)校將不發(fā)放《報(bào)到證》。在這二年免費(fèi)保管檔案期間。該生檔案仍舊屬于學(xué)籍檔案，學(xué)校無法給該生出示有關(guān)人事關(guān)系的證明。此政策執(zhí)行要謹(jǐn)慎，后續(xù)問題較多Chang’anUniversity戶口與檔案轉(zhuǎn)寄第四種方式是選擇與畢業(yè)學(xué)校所在省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂協(xié)議，此協(xié)議期限一至三年不等，期滿后可續(xù)簽或是終止協(xié)議。在協(xié)議期內(nèi)，省就業(yè)中心為畢業(yè)生提供：檔案材料保管、查詢；出具出國（出境）政審、升學(xué)、就業(yè)、考研、結(jié)婚等相關(guān)證明；辦理落戶手續(xù)；為畢業(yè)生黨員提供組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，代收黨費(fèi)，進(jìn)行年度考核，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。這種方式對準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生很有利，正規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)中心部門的參與和協(xié)助，在安全性方面的保障更大。但很有可能因畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對少，造成信息提供不及時(shí)，以至于錯(cuò)過最佳創(chuàng)業(yè)及就業(yè)的時(shí)機(jī)。此政策部分省區(qū)已執(zhí)行Chang’anUniversity戶口與檔案轉(zhuǎn)寄戶口遷移證有時(shí)限要求，但可以《就業(yè)報(bào)到證》為準(zhǔn)；戶口也可從家庭所在地直接遷往用人單位（但有例外）；戶口遷移證必須有學(xué)生本人領(lǐng)取，丟失后果很嚴(yán)重；按規(guī)定，檔案不允許個(gè)人自帶，通過機(jī)要寄出，地址必須是縣級以上單位；檔案中必須裝入《就業(yè)報(bào)到通知書》；檔案中的其他材料包括：高中部分、高校畢業(yè)生登記表、學(xué)籍檔案、黨團(tuán)檔案等。Chang’anUniversityChang’anUniversity黨團(tuán)關(guān)系凡畢業(yè)生黨員必須到學(xué)校黨委組織部門辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。（有時(shí)限）團(tuán)員關(guān)系在團(tuán)委辦理（團(tuán)員證）Chang’anUniversity畢業(yè)生的黨員組織關(guān)系與戶口、檔案是否可以存放在不同的單位？如果用人單位無法接收畢業(yè)生的戶口、檔案，但可以接收畢業(yè)生的黨員組織關(guān)系，畢業(yè)生可以將黨員組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)入該單位的黨組織。黨員組織材料可以申請單獨(dú)提出放在黨組織關(guān)系接收單位或繼續(xù)存放在檔案托管單位。畢業(yè)生黨員的單位沒有黨組織，組織關(guān)系應(yīng)怎么轉(zhuǎn)？畢業(yè)生所在單位無黨組織的（如外資、合資、民營企業(yè)等），其黨員組織關(guān)系可轉(zhuǎn)到該單位所在地或其居住地黨組織，也可以轉(zhuǎn)到該單位所屬行業(yè)主管部門或其委托代理的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的黨組織。Chang’anUniversityChang’anUniversity人事代理一、人事代理的含義人事代理，是指在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)或授權(quán)指定的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，受單位和個(gè)人委托，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代化手段，按指定的法律和政策規(guī)定，為其代辦的有關(guān)人事業(yè)務(wù)。簡單地說，就是把“單位人”變成“社會(huì)人”，實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，即單位管用人，而一些具體的人事管理工作，如檔案管理、計(jì)算工齡、評定職稱、社會(huì)保險(xiǎn)等，由人才交流中心代管。Chang’anUniversity人事代理二、人事代理手續(xù)的辦理

1．單位辦理委托人事代理，須向當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)提交下列證件：（1）委托人事代理申請書；（2）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）、企業(yè)章程及復(fù)印件；（3）事業(yè)單位法人登記證及復(fù)印件；（4）委托代理人員履歷表、身份證及復(fù)印件；（5）代理項(xiàng)目相關(guān)的材料。Chang’anUniversity人事代理二、人事代理手續(xù)的辦理

2．個(gè)人辦理委托人事代理，須向當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)提交下列證件：（1）委托人事代理申請、聘用合同、身份證及復(fù)印件、聘用單位證明等。（2）自費(fèi)出國留學(xué)人員，須提交委托人事代理申請、原單位同意由人才交流機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系的函件、出國有關(guān)材料等。（3）辭職、辭退、解聘人員，須提交委托人事代理申請，辭職、辭退、解聘證明、身份證及復(fù)印件。（4）尚未落實(shí)就業(yè)單位的各類大中專畢業(yè)生，須提交委托人事代理申請、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證、人事檔案、身份證及復(fù)印件。

Chang’anUniversity二、自我認(rèn)知與職業(yè)定位指導(dǎo)大學(xué)生已不是從前的天之驕子社會(huì)需要發(fā)奮自強(qiáng)的擁有實(shí)際技能的就業(yè)者找工作應(yīng)該是個(gè)“雙贏”的過程確定合適的就業(yè)期望值Chang’anUniversity職業(yè)定位主要根據(jù)就業(yè)形勢、所學(xué)專業(yè)、擬就業(yè)行業(yè)、家

庭所在地、人際關(guān)系、個(gè)人優(yōu)勢等確定。報(bào)告會(huì)和個(gè)體咨詢形結(jié)合從低年級開始Chang’anUniversity三、就業(yè)技巧能力指導(dǎo)1、制定求職計(jì)劃2、收集就業(yè)信息3、熟悉職業(yè)要求4、撰寫求職材料5、學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧Chang’anUniversity1、求職計(jì)劃1、目標(biāo)行業(yè)選擇2、就業(yè)目標(biāo)地域3、目標(biāo)就業(yè)單位4、工作目標(biāo)崗位5、求職時(shí)間安排Chang’anUniversity2、就業(yè)信息1、就業(yè)信息準(zhǔn)備的內(nèi)容（1）就業(yè)市場信息（2）人才需求信息對口行業(yè)人才需求狀況可選擇的就業(yè)區(qū)域范圍變通性就業(yè)行業(yè)的狀況相關(guān)行業(yè)的職業(yè)要求和特點(diǎn)各種具體的用人信息Chang’anUniversity2、獲取就業(yè)信息主要途徑一是各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)二是各級、各類雙選會(huì)、供需見面會(huì)三是新聞傳播媒體四是親朋好友、家人及其他社會(huì)關(guān)系五是利用社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)或業(yè)余兼職獲取信息六是直接與用人單位聯(lián)系獲取就業(yè)信息七是互聯(lián)網(wǎng)Chang’anUniversity3、就業(yè)信息的處理

對收集到的信息結(jié)合自己的實(shí)際進(jìn)行可信度、可用度分析。是否真實(shí)？是否適用于自己的擇業(yè)需要？慎防求職陷阱！Chang’anUniversity3、職業(yè)要求1、總體要求2、行業(yè)要求3、崗位要求Chang’anUniversity4、關(guān)于求職材料求職材料的準(zhǔn)備就業(yè)推薦表個(gè)人簡歷自薦信成績單證明材料Chang’anUniversity5、應(yīng)聘技巧著裝與禮儀面試技巧筆試技巧網(wǎng)絡(luò)求職技巧大型招聘會(huì)求職技巧有必要但不是決定因素Chang’anUniversity四、簽約與維權(quán)指導(dǎo)就業(yè)協(xié)議書的作用規(guī)定條款就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容簽訂協(xié)議書的程序簽署意見與簽字蓋章（3部分）備注簽訂協(xié)議書應(yīng)注意的事項(xiàng)Chang’anUniversity編號：全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生________________________________用人單位________________________________學(xué)校名稱________________________________國家教育部高校學(xué)生司制表Chang’anUniversity協(xié)議書表樣（一）按照《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入就業(yè)方案，報(bào)國家教育部備案，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄中加以明確。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、所在學(xué)院和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

Chang’anUniversity協(xié)議書表樣（二）姓名政治面貌專畢業(yè)生情況及意見業(yè)性別培養(yǎng)方式學(xué)制聯(lián)系電話學(xué)校招聘會(huì)（）政府舉辦招聘會(huì)（）人才市場（）網(wǎng)絡(luò)簽約（）其他（）年齡健康狀況學(xué)歷民族家庭地址應(yīng)聘方式應(yīng)聘意見：月日畢業(yè)生簽名（本人不簽字無效）：Chang’anUniversity年協(xié)議書表樣（二）單位名稱聯(lián)系部門通訊地址組織機(jī)構(gòu)代碼用人單位情況及意見單位性質(zhì)聯(lián)系人聯(lián)系電話所有制性質(zhì)單位網(wǎng)址黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、科研設(shè)計(jì)單位、學(xué)校、部隊(duì)、國有企業(yè)、非國有企業(yè)、其他郵政編碼單位隸屬部門郵政編碼檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址戶口接受詳細(xì)地址用人單位意見：用人單位上級主管部門意見：（有用人自主權(quán)的單位此欄可略，無人事權(quán)的單位請加蓋上級主管部門人事公章或人事代理機(jī)構(gòu)公章）（請單位加蓋人事部門公章）簽?zāi)暾翪hang’anUniversity月日簽?zāi)暾略聟f(xié)議書表樣（二）學(xué)校聯(lián)系人學(xué)校通訊地址院、系意見：學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校意見年簽月章日年簽月章日Chang’anUniversity1、就業(yè)協(xié)議的概念是權(quán)利和義務(wù)的書面表達(dá)由教育部、省級就業(yè)主管部門統(tǒng)一印制是一種制式合同每位畢業(yè)生只有一份Chang’anUniversity2、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系

兩者互相聯(lián)系，處于不同階段。

就業(yè)協(xié)議一般為三方簽訂，學(xué)校起見證作用；勞動(dòng)合同無第三方。

就業(yè)協(xié)議主要表達(dá)就業(yè)意愿；勞動(dòng)合同涉及報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律。

就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同簽訂在后。

就業(yè)協(xié)議已經(jīng)簽訂就具有一定的法律效力。Chang’anUniversity3、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序

畢業(yè)生及用人單位互相介紹情況。

雙方同意，畢業(yè)生簽字，用人單位簽字或蓋章。如需要，上級主管部門也應(yīng)簽字蓋章，特別是民營、三資企業(yè)。

如有其他約定，可在備注欄中注明。

院系初審，并簽字蓋章；后學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章。

如有用人單位的接受函，院系及學(xué)?？上壬w章。

三份協(xié)議書的分類Chang’anUniversity4、簽約時(shí)應(yīng)注意哪些問題？

簽約是非常嚴(yán)肅的事情，同時(shí)也是法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。

畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。非公有制企業(yè)則不同。

畢業(yè)生還應(yīng)對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市，非本地生源進(jìn)北京市屬單位還應(yīng)經(jīng)過北京市人事局的審批，還有一些省市也有類似規(guī)定。Chang’anUniversity

一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的，尤其重要的是工作年限和待遇。

畢業(yè)生可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免日后發(fā)生糾紛。一般都有標(biāo)準(zhǔn)版本。有條件的可講授“勞動(dòng)合同法”的內(nèi)容Chang’anUniversity

為有效地維護(hù)畢業(yè)生的合法利益，防止出現(xiàn)意外情況，在簽約前最好向單位了解工資待遇、福利、住房、保險(xiǎn)、服務(wù)期等情況，如事先達(dá)成協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議書中注明。

如果報(bào)考了研究生（專升本）或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會(huì)帶來許多麻煩Chang’anUniversity

畢業(yè)生在簽約時(shí)要注意保護(hù)自身的利益。協(xié)議書具有雙向約定作用，如果雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書中加以說明。并可以規(guī)定違約金的數(shù)額。

任何一方不得單方面拖延周期。

如有問題，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)到學(xué)校就業(yè)中心咨詢。Chang’anUniversity5、就業(yè)協(xié)議的生效協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后

，既已生效。學(xué)校主管部門未蓋章，不影響就業(yè)協(xié)議的

效力。Chang’anUniversity6、就業(yè)協(xié)議的違約違約給用人單位、學(xué)校和其他畢業(yè)生造成

不良后果。學(xué)校嚴(yán)格控制，輕易不要違約?？既⊙芯可▽Ｉ荆┱呖梢赞k理，但由

畢業(yè)生本人承擔(dān)責(zé)任。Chang’anUniversity7、就業(yè)協(xié)議的補(bǔ)辦污損的協(xié)議書，可重新領(lǐng)取，但應(yīng)將舊協(xié)

議書交回。對協(xié)議書丟失者，畢業(yè)生本人須寫出書面

申請，并經(jīng)所在學(xué)院審核簽字，后交學(xué)校就業(yè)中心審核后，方可重新領(lǐng)取。一般要經(jīng)過公示，有的還需要登報(bào)聲明。Chang’anUniversity畢業(yè)生的權(quán)利與義務(wù)一、畢業(yè)生的權(quán)利

1．畢業(yè)生有了解國家就業(yè)方針、政策和學(xué)校有關(guān)就業(yè)規(guī)定的權(quán)利

2．接受畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)的權(quán)利

3．畢業(yè)生有權(quán)參加各類應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng)，并在國家就業(yè)政策規(guī)定范圍內(nèi)自主選擇用人單位

4．畢業(yè)生有了解用人單位情況的權(quán)利

5．畢業(yè)生有單方面提出變更或解除原協(xié)議的權(quán)利

6．對用人單位單方面提出變更或解除原協(xié)議的，畢業(yè)生有要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任和賠償損失的權(quán)利

7．簽訂協(xié)議后，畢業(yè)生有拒絕其他兩方向自己收取不合理費(fèi)用的權(quán)利Chang’anUniversity畢業(yè)生的權(quán)利與義務(wù)二、畢業(yè)生的義務(wù)1．畢業(yè)生有執(zhí)行國家就業(yè)方針、政策和根據(jù)需要為國家服務(wù)的義務(wù)2．畢業(yè)生有實(shí)事求是地向用人單位介紹自己基本情況的義務(wù)3．畢業(yè)生有自覺履行就業(yè)協(xié)議，按照規(guī)定期限及時(shí)到用人單位報(bào)到的義務(wù)4．畢業(yè)生有配合學(xué)校做好畢業(yè)總結(jié)及畢業(yè)鑒定的義務(wù)Chang’anUniversity就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法一、就業(yè)協(xié)議爭議的概述就業(yè)協(xié)議爭議，一般是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方當(dāng)事人之間，按照就業(yè)協(xié)議書的規(guī)定條款在履行權(quán)利和義務(wù)過程中發(fā)生的糾紛。二、畢業(yè)生引起就業(yè)協(xié)議爭議的主要表現(xiàn)（1）畢業(yè)生簽訂協(xié)議后，又聯(lián)系好了自認(rèn)為更理想的就業(yè)單位，而引起就業(yè)協(xié)議爭議。（2）畢業(yè)生同時(shí)與多家用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。（3）畢業(yè)生家庭因素的影響，而不能履行就業(yè)協(xié)議。（4）畢業(yè)生向用人單位提供不真實(shí)情況，蒙騙了用人單位與其簽約。（5）畢業(yè)生簽約后出國留學(xué)、參軍、選拔公務(wù)員、專升本、考取研究生等原因，造成客觀上不能履行協(xié)議，引起就業(yè)協(xié)議爭議。

Chang’anUniversity就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法三、用人單位引起就業(yè)協(xié)議爭議的主要表現(xiàn)（1）用人單位招聘工作人員介紹企業(yè)情況片面失實(shí)。（2）用人單位在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，又單方面提出附加協(xié)議，因條件苛刻，畢業(yè)生不能接受而引起就業(yè)協(xié)議爭議。（3）用人單位拒絕接收畢業(yè)生。（4）用人單位由于違反行政管理機(jī)關(guān)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，侵害畢業(yè)生合法權(quán)益導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議爭議。Chang’anUniversity就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法四、就業(yè)協(xié)議爭議的解決辦法（1）畢業(yè)生與用人單位協(xié)商解決。（2）由學(xué)校出面或當(dāng)?shù)厥〖壷鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作的部門進(jìn)行調(diào)解。（3）對協(xié)商調(diào)解不成的，畢業(yè)生可直接向人民法院起訴，由人民法院依法裁決。Chang’anUniversity五、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的模式大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)個(gè)體的扶持Chang’anUniversity六、職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展指導(dǎo)1、角色轉(zhuǎn)換2、適應(yīng)新環(huán)境3、提升職業(yè)適應(yīng)力4、職業(yè)發(fā)展建議：尋求外部支持Chang’anUniversity四、高校就業(yè)工作的規(guī)范性?就業(yè)協(xié)議書（1）簽約內(nèi)容完整（單位名稱、單位地址、單位聯(lián)系人及方式、單位性質(zhì)、檔案戶口轉(zhuǎn)寄地址、單位意見及印章、畢業(yè)生本人簽字、校院（系）意見及印章）（2）順序規(guī)范（按號發(fā)放、按號管理）?接收函（用工證明）（1）內(nèi)容完整（單位名稱、單位地址、單位聯(lián)系人及方式、單位印章、畢業(yè)生本人簽字、校院（系）意見及印章）（2）按學(xué)生協(xié)議書號編制順序?靈活就業(yè)表（1）學(xué)生本人當(dāng)面填寫，不能下發(fā)（2）嚴(yán)格審核Chang’anUniversity畢業(yè)生就業(yè)依據(jù)材料就業(yè)依據(jù)材料說明指《全國高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或一些用人單位自制的就業(yè)協(xié)議書是否為戶檔派遣依據(jù)有用人自主權(quán)的單位可直接派遣至用人單位；無用人自主權(quán)的單位建議派遣回原籍畢業(yè)生接收部門就業(yè)協(xié)議書勞動(dòng)合同指畢業(yè)生與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同有用人自主權(quán)的單位可直接派遣至用人單位；無用人自主權(quán)的單位建議派遣回原籍畢業(yè)生接收部門接收函用人單位發(fā)給學(xué)校證明接收該畢業(yè)生的函件，院系簽字確認(rèn)。用人單位發(fā)給學(xué)校證明接收該畢業(yè)生檔案的函件公務(wù)員招考部門發(fā)放的錄取通知書（復(fù)印件）研究生錄取學(xué)校發(fā)放的錄取通知書（復(fù)印件）出國簽證或國外學(xué)校錄取通知書（復(fù)印件）有用人自主權(quán)的單位可直接派遣至用人單位；無用人自主權(quán)的單位建議派遣回原籍畢業(yè)生接收部門此類單位一般均有用人自主權(quán)，派遣至用人單位派遣至錄取單位無報(bào)到證，學(xué)校憑《錄取通知書》轉(zhuǎn)移戶檔至錄取學(xué)校派遣回原籍畢業(yè)生接收部門或畢業(yè)生自行聯(lián)系的人才交流中心調(diào)檔函公務(wù)員錄取通知書研究生錄取通知書出國證明材料Chang’anUniversity畢業(yè)生就業(yè)依據(jù)材料就業(yè)依據(jù)材料說明用人單位不能出具接收函、簽訂就業(yè)協(xié)議的，可要求用人單位出具用工證明，需蓋有用人單位公章并注明聯(lián)系方式，并有畢業(yè)生本人簽名，院系簽字確認(rèn)。自由職業(yè)靈活就業(yè)登記表自主創(chuàng)業(yè)指創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)），或新企業(yè)的所有者、管理者。需填寫《普通高校畢業(yè)生靈活就業(yè)登記表》，并留取畢業(yè)生聯(lián)系方式與報(bào)到證、戶檔去向無關(guān)，派遣回原籍畢業(yè)生接收部門與報(bào)到證、戶檔去向無關(guān)，派遣回原籍畢業(yè)生接收部門，待《公務(wù)員錄取通知書》下發(fā)或簽訂就業(yè)協(xié)議書后改派至錄取單位。必須派遣回原籍畢業(yè)生接收部門，報(bào)到證上需注明“預(yù)征入伍”。與報(bào)到證、戶檔去向無關(guān)，派遣回原籍畢業(yè)生接收部門。是否為戶檔派遣依據(jù)與報(bào)到證、戶檔去向無關(guān)，派遣回原籍畢業(yè)生接收部門用工證明指以個(gè)體勞動(dòng)為主，如作家、自由撰稿人、臨時(shí)工作者、中介服務(wù)工作者、某些藝術(shù)與報(bào)到證、戶檔去向無關(guān)，派遣回原籍畢業(yè)生接工作者等。需填寫《普通高校畢業(yè)生靈活收部門就業(yè)登記表》，并留取畢業(yè)生聯(lián)系方式政審函公務(wù)員單位、事業(yè)單位或部隊(duì)發(fā)給學(xué)校的政治審查函參加大學(xué)生預(yù)征入伍并填寫《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象登記表》如員工證復(fù)印件、單位工資證明，院系簽字確認(rèn)。預(yù)征入伍申請表其他證明材料Chang’anUniversity?就業(yè)報(bào)到證（1）就業(yè)單位名稱（準(zhǔn)確、可信、簡寫要規(guī)范）（2）派遣時(shí)間（①7月1日；②真實(shí)時(shí)間）（3）報(bào)到地址（①所在城市；②具體門牌號）（4）報(bào)到時(shí)間（①7月1日—8月1日；②真實(shí)時(shí)間，1個(gè)月）（5）專業(yè)（可為專業(yè)方向）（6）學(xué)制（與畢業(yè)證一致）（7）備注：①原則上不打印就業(yè)單位，數(shù)據(jù)庫中要有（有例外）；②打印包括預(yù)征入伍、定向、結(jié)業(yè)、學(xué)生全名等Chang’anUniversity?日常工作（1）工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)（2）工作內(nèi)容（3）工作流程Chang’anUniversity?西安市城九區(qū)準(zhǔn)入證（1）領(lǐng)取范圍：研究生、本科、高職（西安市戶籍）（2）領(lǐng)取條件：在西安城九區(qū)落實(shí)就業(yè)單位，且戶口在校（3）領(lǐng)取渠道：省教育廳、西安市、單位自行領(lǐng)?。?）有期限：半年Chang’anUniversity五、就業(yè)管理系統(tǒng)?簡介?數(shù)據(jù)錄入?使用注意事項(xiàng)Chang’anUniversity就業(yè)管理系統(tǒng)生源數(shù)據(jù)錄入Chang’anUniversity前期工作?代碼維護(hù)（更新、修改）?字典庫選擇（數(shù)據(jù)表項(xiàng)目）Chang’anUniversity方法一：采用就業(yè)系統(tǒng)直接輸入?可以直接在計(jì)劃管理模塊下進(jìn)行?采用“重復(fù)項(xiàng)目”功能?成批錄入后修改Ch