2023年化工廠實習(xí)工作總結(jié)

2023年化工廠實習(xí)工作總結(jié)化工廠實習(xí)工作總結(jié)1

時間如匆忙流水，細(xì)細(xì)算來，我自20xx年7月5日來到公司至今已有半年時間了，依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)特此提出轉(zhuǎn)正申請。

在實習(xí)期的這段短暫的日子里，我收獲良多，我對公司的了解和相識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的發(fā)展產(chǎn)生無限期盼。而且這將近半年的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學(xué)校到社會，從學(xué)生到職員，從學(xué)習(xí)到工作，環(huán)境有變更，身份有變更，職責(zé)也有變更。半年的時間，我努力適應(yīng)并不斷成長，我學(xué)以致用并主動學(xué)習(xí)，積累新學(xué)問、新閱歷。半年的時間，不管是在工作還是生活上，我都已經(jīng)融入晉煤天慶這個大家庭。這段實習(xí)的過程是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

回顧這半年的工作和學(xué)習(xí)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培育下，在同事們的關(guān)切和幫助下，我自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將自己實習(xí)期間的工作學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：進(jìn)入公司后的第一周，我們經(jīng)驗了為期七天的軍訓(xùn)以及素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，同時也具體學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化以及公司的相關(guān)規(guī)章制度。軍訓(xùn)，作為我們踏入職場的第一步，熬煉了我們吃苦耐勞、不畏艱辛的精神；素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，信任被摔、畢業(yè)墻等一個個小項目卻蘊含著令人回味的大道理，這些看似嬉戲卻又不是嬉戲的項目讓我更加明白了團(tuán)結(jié)就是力氣、堅持就是成功、做領(lǐng)導(dǎo)要敢于更要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任等等，這些感悟信任肯定會讓我受益終生的。而對于公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，使我們更加堅決了自己腳下的步伐，"事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前"的創(chuàng)業(yè)精神，“1334”工作法的企業(yè)理念，無不呈現(xiàn)出了公司博大精深的企業(yè)文化內(nèi)涵，我堅信在公司的帶領(lǐng)下我們肯定會一路向前、不斷創(chuàng)新、接著進(jìn)步的。因為工作的須要，在軍訓(xùn)后我們立刻來到了潞安煤基油公司，起先了我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生涯。隨后我們接受了三天的廠級教化以及兩天的車間級教化，在這五天的學(xué)習(xí)中，培訓(xùn)老師給我們講解了許多化工廠的事故案例，小到平安帽沒有規(guī)范佩戴而導(dǎo)致的碰傷等小事故，給我起到了極大的警示作用，也使我相識到了平安意識在化工企業(yè)中的重要性，堅決了要把“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”這一面大旗像奧運圣火一樣接著傳送下去并且走的更高更遠(yuǎn)的決心。

經(jīng)過兩級平安教化后，我們進(jìn)入到了各自的崗位上，而我也起先了在空分工段的正式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。雖然曾經(jīng)在化工企業(yè)實習(xí)過，但剛剛進(jìn)入車間，對一切還是充溢了新奇，面對DCS界面，內(nèi)心有一種無法言語的情感。懷著無比激烈的心情，從怎樣打點巡檢起先，我一遍一遍的走過整個車間，一個閥門一個管道的學(xué)習(xí)，漸漸地了解了巡檢過程中須要檢查的項目以及留意的問題，例如水泵油位是否合格，運行設(shè)備是否有漏油、漏水現(xiàn)象等等狀況。同時對于理論的學(xué)習(xí)，我從相識簡潔的閥門、儀表位號等基本學(xué)問起先，在培訓(xùn)隊領(lǐng)導(dǎo)和潞安煤基油師傅們的幫助下，以及同事的互幫互助下，逐步深化，并且也加強了理論與實際的結(jié)合，真正明白了“點滴皆學(xué)問，到處是學(xué)問”這句話的真正含義。在這里，我將自己這半年所學(xué)到的學(xué)問總結(jié)如下：首先，我從大體上了解了什么是空分，空氣分別常用的'幾種方法，我公司以及潞安煤基油公司的空分系統(tǒng)的聯(lián)系與區(qū)分。其次，通過對總圖的學(xué)習(xí)，以及在與師傅們的探討中，我相識到了空分的六大系統(tǒng)，并且漸漸了解到了六大系統(tǒng)間的聯(lián)系與作用。

再次，我起先了對分個系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從空氣預(yù)冷系統(tǒng)起先，逐步深化到對空氣純化系統(tǒng)、空壓機組系統(tǒng)、主換系統(tǒng)以及精餾系統(tǒng)等的學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)空分車間所涉及的如節(jié)流制冷、冷熱平衡等主要原理學(xué)問的過程中，加強了理論與實際的聯(lián)系，對空分車間所涉及的主要化工設(shè)備的性能、構(gòu)造、原理也都進(jìn)行了了解學(xué)習(xí)，也對如何開停常溫泵、油杯加油、換壓力表等簡潔的操作有了肯定的學(xué)習(xí)與駕馭。

最終，在冬季到來后，對空分工段的防凍等平安措施有了更深的理解和相識，同時也加深了對平安、消防學(xué)問等的學(xué)習(xí)，如平安理論學(xué)問、消防和防護(hù)器材的運用等等。

在半年的學(xué)習(xí)過程中，從平常的巡檢和操作中，我看到了師傅們的一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，肅穆仔細(xì)，以及他們淵博的理論學(xué)問、實際的運行閱歷和對平安理念的仔細(xì)貫徹，這些都給我心靈以極大的震撼和感動，讓我看到了自己的不足，同時也明確了以后自己要努力的方向。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定會在各方面取得更大的進(jìn)步。

這段時間來我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在以后的工作中，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，與公司一起展望美妙的將來！

化工廠實習(xí)工作總結(jié)2

時間如梭轉(zhuǎn)瞬即逝，來到山東新和成已經(jīng)有三個月的時間了，在工作中，經(jīng)驗了許多酸甜苦辣，相識了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、志氣和信念，讓我從一個懵懂的高校生成長為一名合格的員工。在這段時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了長足的進(jìn)步，但也存在了諸多不足?；仡櫦磳⑹湃サ娜齻€月，有如下總結(jié)：

一、工作總結(jié)

在工作中從最基本最簡潔的離心崗位干起，離心顧名思義就是通過加速旋轉(zhuǎn)起到分別的作用。在離心的工作中我了解了化工生產(chǎn)中的基本操作流程，懂得了什么是操作、為什么操作、該怎樣操作。在工作中我了解了公司的規(guī)章制度、安保設(shè)施、日常行為規(guī)范。通過崗前培訓(xùn)我知道了公司的企業(yè)文化、平安生產(chǎn)法律法規(guī)、后勤管理制度、職業(yè)病防治、設(shè)備學(xué)問、TMP培訓(xùn)、質(zhì)量管理、環(huán)保學(xué)問等。企業(yè)文化對我影響深遠(yuǎn)，我最喜愛其中的老師文化，提倡在工作中人人都是我的老師，跟孔老夫子的'“三人行必有我?guī)煛辈患s而同。

在工作中我是個新手也就是職場菜鳥，須要我學(xué)習(xí)的還有許多許多只有虛心學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。在其次個月我調(diào)到了縮合崗位。這對我來說是一個全新的工作，但工作就須要不斷的挑戰(zhàn)與折服。縮合反應(yīng)占據(jù)整個生產(chǎn)的龍頭地位，只有將反應(yīng)限制好才能接著下面的操作。在師父的代領(lǐng)下我首先了解了縮合的工藝流程，在理論的指引下我很快就勝任了這個崗位?？s合重在控溫只有將溫度限制在相宜的溫度范圍內(nèi)才能增加產(chǎn)量與純度，如何將溫度限制在一度范圍內(nèi)成為我的難題，但在師父的耐性指引與自己的不斷總結(jié)下最終將溫度限制在要求的溫度以內(nèi)。

二、在工作中主要存在的問題

1、工作的條理性不夠清楚；在工作時間很倉促的狀況下，事情多了就要有主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以稍后完成，雖然在安排上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程不夠熟識；

在工作中，由于崗位的局限性對整個工藝了解不全面，局限了自己的發(fā)展。

3、工作不夠精細(xì)化；

平常的工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程，雖然工作也常常做總結(jié)，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思。

4、缺乏工作閱歷；

雖然通過學(xué)習(xí)閱歷豐富了很多，對整個工段有了新的相識，但在一些細(xì)微環(huán)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的原理還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。

三、工作心得

1、工作中，許多工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和幫助，大大提高了工作效率。所以工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中取得了初步的成果。能夠主動自信的行動起來是我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

3、在工作中，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的損害，這就須要我們在工作前，肯定要對操作流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削減因為自己對工作流程不能剛好的完成而耽擱車間的生產(chǎn)。

四、工作安排

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；

2、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

3、把握一切機會提高專業(yè)實力，加強平常學(xué)問總結(jié)工作；

4、精細(xì)化工式的思索和實踐。通過工作我收獲了學(xué)問，積累了工作閱歷，交的了友情，獲得了關(guān)懷。在工作中，有許多新的技術(shù)問題，是發(fā)覺問題、解決問題的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到問題才能得到很好的解決。這三個月的工作將對我以后的工作產(chǎn)生主動的影響。

化工廠實習(xí)工作總結(jié)3

青春的活力依舊擋不住時間的消逝，六個月的實習(xí)生活立刻就要結(jié)束了?；厥走@半年的歷程，腦海里留下了深深的印跡，在這我也相識了很多真誠的摯友和博學(xué)的工人師傅

20xx年9月，我離開學(xué)校來到宜化進(jìn)行實習(xí)。宜化集團(tuán)是中國石化行業(yè)最具影響力十大代表企業(yè)之一。旗下?lián)碛?0多家法人實體企業(yè)，其中2家上市公司（湖北宜化、雙環(huán)科技），5家中外合資公司，在北京、湖北、湖南、河南、河北、云南、重慶、貴州、四川、山西、內(nèi)蒙、新疆、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發(fā)中心和制造基地，重點發(fā)展化肥、化工、礦山開發(fā)、商貿(mào)和房地產(chǎn)開發(fā)五大支柱產(chǎn)業(yè)，擁有60多種產(chǎn)品。宜化集團(tuán)現(xiàn)有總資產(chǎn)400億元，從業(yè)人員5萬多人，20xx年實現(xiàn)銷售收入305億元，年出口創(chuàng)匯2億美元，在中國企業(yè)五百強中排名180名左右，20xx年預(yù)料銷售收入突破400億元。公司先后榮獲"全國先進(jìn)基層黨組織"、"全國國有企業(yè)創(chuàng)建'四好'領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體"等榮譽稱號。雖然是個化工廠，但能來這樣的企業(yè)實習(xí)我認(rèn)為是一個很好的熬煉自己的機會。

由于我們從事的是非本專業(yè)工作，所以我們先來到湖北宜化進(jìn)行了倆個多月的學(xué)習(xí)。宜化有著它特有的企業(yè)文化，也正以為宜化的企業(yè)文化別出心裁才造就了如此輝煌的企業(yè)。在為其一周的企業(yè)文化學(xué)習(xí)以后，我被分的氣燒窯崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們也初步了解了一些氣燒窯的學(xué)問。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒制石灰的爐窯叫氣燒石灰窯，現(xiàn)在可用作燒石灰的氣體燃料有：高爐煤氣、焦?fàn)t煤氣、自然氣、發(fā)生爐煤氣、沼氣等各種可燃?xì)怏w。傳統(tǒng)的石灰燒制是運用固體燃料，包括：煤、焦炭來燒?，F(xiàn)在隨著人們能源節(jié)約意識加強和國家對環(huán)境愛護(hù)的要求，從八十年頭起先逐步發(fā)展起來了用氣體燃料燒制石灰。下面就我了解對氣燒窯做如下總結(jié)。

一氣燒窯優(yōu)點有：

1、氣燒石灰窯節(jié)約能源，特殊是用利用高爐剩余煤氣和焦?fàn)t剩余煤氣，以及其它各種工業(yè)爐剩余煤氣是最大的能源節(jié)約和利用。

2、有利環(huán)境愛護(hù)，由于氣燒窯沒有固體燃料經(jīng)燃燒后排放的大量有害氣體，而且原來排放的煤氣經(jīng)燃料后也削減了向大氣中排放污染，所以對環(huán)境愛護(hù)特別有利。

3、爐內(nèi)溫度勻稱，煅燒石灰質(zhì)量好。

氣體燃料可在石灰石的全部空隙中燃燒，無死角，固體燃料很難做到，布料少有不均就會出現(xiàn)溫度有高有低。由于氣燒火焰勻稱和又是同時放熱，可做到快速燃燒和快速冷卻，故石灰活性好。

4、好檢測，好操作。

因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測，司爐工可依據(jù)檢測數(shù)據(jù)駕馭爐況和調(diào)整爐況，不像固體燃料不好限制，即使該爐子還在接著燃燒，氣燒窯調(diào)整周期短，固體燃料窯調(diào)整周期長。

二工作原理

1、氣燒窯工藝原理

1.1反應(yīng)原理

石灰石經(jīng)加熱達(dá)812℃便會發(fā)生分解，放出co2，生成石灰。caco3900—1250℃cao+co2↑—42.5kcal.

2、裝置原理

氣體燃料石灰豎窯的裝置原理是把具有肯定粒度的石灰石從窯的上部加入，由于重力的作用，物料自上而下移動，煅燒好的石灰由窯底卸出，燃料氣及其燃燒所需的空氣從窯的中部噴入窯內(nèi)。豎窯中物料與氣體相對流淌，物料自上落下，氣體自下而上，所以它是一個逆流式的熱交換裝置。

實習(xí)感悟

在頂崗實習(xí)的過程中我明白了很多。首先明確頂崗實習(xí)的目的，在于通過理論與實際的結(jié)合、學(xué)校與社會的溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是視察、分析和解決問題的實際工作實力以及待人接物與外界溝通的實力，以便把學(xué)生培育成為具有較強實踐實力、良好職業(yè)道德、高技能、高素養(yǎng)的，能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)須要的高素養(yǎng)的復(fù)合型人才。""頂崗實習(xí)、工學(xué)結(jié)合"是現(xiàn)代職業(yè)教化的'一種學(xué)習(xí)模式，是把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培育模式。其基本形式是學(xué)校與企事業(yè)用人單位合作培育學(xué)生，學(xué)生通過工學(xué)交替完成學(xué)業(yè)。生產(chǎn)實習(xí)是我們學(xué)院為培育高素養(yǎng)工程技術(shù)人才支配的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)，使我們了解和駕馭了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程；運用的主要工裝設(shè)備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。在這次生產(chǎn)實習(xí)過程中，不但對所學(xué)習(xí)的學(xué)問加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作實力等。

通過這次實習(xí)，我發(fā)覺了自己看問題的角度，思索問題的方式也漸漸開拓，這與實踐密不行分，在實踐過程中，我又一次感受充溢，感受成長。

1、要有較強崗位意識。

作為一名畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責(zé)任，是一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注意這種品質(zhì)。這種崗位責(zé)任是一名員工走向勝利的必經(jīng)之路。要增加崗位責(zé)任，就必需頂崗深化到生產(chǎn)一線進(jìn)行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增加他們的崗位責(zé)任感，這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。

2、在工作中要有良好的學(xué)習(xí)實力，要有一套學(xué)習(xí)學(xué)問的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決實力。

因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個時候要想把工作做好肯定要有良好的學(xué)習(xí)實力，通過不斷的學(xué)習(xí)從而駕馭相應(yīng)技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學(xué)習(xí)實力，一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作閱歷豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的實力，在沒有另人幫助的狀況下自己也能通過努力，找尋相關(guān)途徑來解決問題。

3、要明白良好的人際關(guān)系是我們順當(dāng)工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要駕馭好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平常要留意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會的長期的熬煉，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順當(dāng)工作創(chuàng)建了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有許多不足的地方。例如：缺乏實踐閱歷，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)駕馭等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在駕馭扎實的理論學(xué)問的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

4、要不斷積累社會閱歷。

增加社會閱歷，也是增加工作閱歷。一名畢業(yè)的高校生在面對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作閱歷，這道門檻擋住了不少高校生。因此，頂崗實習(xí)不僅僅是一種勞動熬煉，更重要的是通過實踐增加工作實力，增加工作中的溝通和適應(yīng)實力，增加做人的才能；實踐出真知，實踐長才能。有了適當(dāng)?shù)捻攳弻嵙?xí)并能順當(dāng)拿到一份頂崗實習(xí)合格證，這對今后走向社會，應(yīng)聘崗位時，無疑是特別有益的。

5、要仔細(xì)學(xué)習(xí)企業(yè)的科學(xué)管理技能。

管理是一門科學(xué)，更是一門學(xué)問和藝術(shù)?？茖W(xué)的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選擇學(xué)生頂崗實習(xí)的平臺時，選擇一個好的企業(yè)，特殊是科學(xué)管理好的明星企業(yè)，對實習(xí)學(xué)生來講，無形中就會增長他們的科學(xué)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。用他們自己的話說："從中興走出去的員工，可以勝任其他企業(yè)的主管"。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習(xí)生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去熬煉，在實踐中增長管理才能，增長做人的才能。

化工廠實習(xí)工作總結(jié)4

單位概況：正泰化工集團(tuán)有限公司是大型化工企業(yè)，為國家六部委提倡成立的、中國新一代化工產(chǎn)業(yè)單位。為全國“五一”勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。

能在這里實踐我感到很榮幸，因此我也學(xué)到了許多有用的學(xué)問，開闊了眼界，對社會有了新的了解。

社會實踐活動是每一個高校生必需擁有的一段經(jīng)驗，它是我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本學(xué)不到的學(xué)問，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我覺得實踐還可以讓我們更實際的了解和熟識工作，只有在實際的工作中，我們才可以知道工作究竟是怎么一回事，如何處理工作中的人際關(guān)系等等，這將有助于我能更全面的相識和了解職業(yè)

在這幾天的實習(xí)中我的思想還有很大的一個轉(zhuǎn)變：在以前的頭腦中，我認(rèn)為的工作都是很美妙的，我想企業(yè)和工廠應(yīng)當(dāng)都是挺美麗、挺大起的?，F(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境確定是整齊漂亮的，工作應(yīng)當(dāng)也是好玩輕松的。但實際的狀況并不是這樣的，一下車我就傻眼了，天哪！這個地方到處都是刺鼻的氣味，到處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經(jīng)過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工廠由于技術(shù)含量相對比較低，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，各項生態(tài)指標(biāo)不行能達(dá)到現(xiàn)