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文檔簡介

中國礦業(yè)大學成人教育學院2006屆畢業(yè)設計

雷曉蓮人事管理信息系統(tǒng)的應用開發(fā)2023/12/71研究所組織機構圖2023/12/72研究所人事勞資處組織圖人事勞資處是在人事處處長的領導下，設有人事勞資組、人事教育組，處內人員按崗位分工合作，共同完成人事處的各項任務。2023/12/73人事管理系統(tǒng)總圖2023/12/74人事管理系統(tǒng)的總數(shù)據(jù)流圖2023/12/75人事管理分系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖2023/12/76人事管理分系統(tǒng)的功能完成增加人員、減少人員、內部流動、返聘人員、離退休人員減少的數(shù)據(jù)處理并下發(fā)人員調動通知，其中內部流動包括職工內調、崗位調整、工種變動、班組長調整、機構調整等的數(shù)據(jù)維護和查詢報表;完成合同制工人合同簽訂的數(shù)據(jù)管理;完成基本人事信息更改的數(shù)據(jù)管理;為了更好地做好人事工作，還應完成在未來時間內應辦理離退休手續(xù)人員的測算等。2023/12/77工資管理分系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖2023/12/78工資管理分系統(tǒng)的功能完成職務工資標準、津補貼標準及離退休費計算規(guī)則的維護；完成新入所人員的工資核定；完成職務工資調標、普調、個別調資、晉升職務等級后工資進檔和工資的特殊調整的數(shù)據(jù)處理；完成津貼、補貼變動的數(shù)據(jù)管理；完成離退休人員離退休時離退休費的計算以及離退休后離退休費變動的數(shù)據(jù)管理；完成在職和離退休人員月工資兌現(xiàn)的數(shù)據(jù)處理；完成工資總額的統(tǒng)計；完成全所考勤數(shù)據(jù)的管理；完成年度工齡計算及年休假的計發(fā)管理；完成全所人員工資及工資變動情況、離退休費及離退休費變動情況的查詢、統(tǒng)計及報表。2023/12/79系統(tǒng)的總體結構圖2023/12/710人事管理的框架結構圖2023/12/711工資管理的框架結構圖

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