委托招聘協(xié)議書簡寫(12篇)

第頁共頁委托招聘協(xié)議書簡寫(12篇)委托招聘協(xié)議書簡寫篇一乙方：經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描繪、詳細要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進展面試招錄工作。2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時反應(yīng)所推薦人才的招錄情況。3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進展接觸，否那么乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離任的，應(yīng)及時通知乙方，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、挑選、推薦人才。2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外)，乙方應(yīng)嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。四、費用及付款方式1、收費標準根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：(1)普通職位(月薪在1200元以下)，乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。(2)中級職位(月薪在1200元——3000元之間)，乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。(3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，那么應(yīng)向甲方退還全部費用。五、考前須知1、假設(shè)首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦適宜人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進展推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出懇求之日起日內(nèi)免費為其重新推薦適宜人選至少名。3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘效勞，并參照本協(xié)議所規(guī)定的效勞收費標準收取相應(yīng)的效勞費用。六、違約罰那么1、一方當事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠挟斶`約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否那么以違約論。3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項。4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除，乙方所收預(yù)付款項不予退還。七、后契約義務(wù)在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)機密如未經(jīng)書面答應(yīng)，不得向任何第三方披露，否那么承當相應(yīng)的法律后果。八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準;本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及受權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方代表：乙方代表：甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：時間：年月日時間：年月日委托招聘協(xié)議書簡寫篇二甲方：乙方：_____咨詢效勞(境外中介機構(gòu)資格證號：國家外專局_____)為了加強學(xué)校外語教學(xué)力量，本著老實守信、互利互惠的原那么，甲方委托乙方為其聘請外籍老師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請外教事宜達成如下協(xié)議.一、甲方的責(zé)任：1、甲方需向乙方提供完好的、詳細的學(xué)校介紹及填寫《聘請外籍老師需求表》;2、甲方負責(zé)外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責(zé)為外籍老師辦理專家證、居留證和工作證;3、甲方應(yīng)充分實現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;4、關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通并妥善處理。委托聘請外教合同范文節(jié)選!二、乙方責(zé)任：1、乙方受甲方委托，為甲方在國內(nèi)外招聘外籍老師，外籍老師年齡在_____歲至_____歲、身體安康，對中國人民友好，符合學(xué)校要求的英國、美國、____、澳大利亞等英語國家。2、預(yù)先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學(xué)位證書、各種資格證書及護照)，并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;3、乙方負責(zé)對外教進展初步測試，以確保其發(fā)音純粹，具有良好的溝通才能，品行端正和具有擔(dān)任合格老師的品質(zhì)。4、負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。三、中介費用1、甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費用每名外教rmb_____元(_____圓整)。2、乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的效勞業(yè)發(fā)票。四、違約賠償：合同期內(nèi)，假如外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離任外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離任外教所簽合同為準。假如乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;假如因為甲方的原因此造成的外教離校，乙方不負任何責(zé)任。委托聘請外教合同范文節(jié)選!五、其它：1、本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;2、合同附件是《聘請外籍老師需求表》;3、如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;4、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。(復(fù)印件有效)甲方：乙方：代表簽字：代表簽字：年月日年月日委托招聘協(xié)議書簡寫篇三甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原那么，達成以下協(xié)議：1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘效勞。2.代理招聘效勞費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，缺乏25日無須支付效勞費。3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完好，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理效勞，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供給聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介效勞，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。4.甲方可與乙方商議每次代理的效勞范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責(zé)對應(yīng)聘資料進展初步挑選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持親密聯(lián)絡(luò)，甲方在委托代理招聘期間可向乙方理解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反應(yīng)招聘進展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步挑選的應(yīng)聘人員進展面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。7.甲方對乙方推薦的候選人進展面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反應(yīng)給乙方，否那么視作推薦成功。8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方回絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)回絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反應(yīng)錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。10.乙方所進展的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承當全部責(zé)任。12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：乙方：經(jīng)辦人：日期：日期：委托招聘協(xié)議書簡寫篇四甲乙雙方本著平等自愿、有償效勞的原那么，就甲方委托乙方代為搜尋(獵聘)各類中甲方(委托方)：乙方(受托方)：高級人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。甲方委托乙方招聘各類中高級人才，甲方對招聘崗位的職位描繪、任職條件，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》。一、雙方責(zé)任與義務(wù)：1、甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，企業(yè)的經(jīng)營概況，人員裝備，開展前景及資質(zhì)等情況，并保證所提供資料的真實性，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求，客觀負責(zé)地向候選人介紹甲方情況。2、甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標準必須嚴格執(zhí)行。3、乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認后的《委托招聘登記表》，通過各種渠道為甲方搜尋所需人才?！段姓衅傅怯洷怼纷鳛楸竞贤母郊?，具有同等的法律效力。4、乙方負責(zé)對應(yīng)聘人才的性格，管理才能，專業(yè)知識與技能等綜合才能進展測評;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的根本情況。在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方進展面試。如未達成意向，那么由乙方重新推薦適宜人選。5、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用(含試用)的意見及理由書面通知乙方。否那么，乙方將視甲方意見為同意聘用。6、乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約，辦理錄用調(diào)動手續(xù)。7、乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責(zé)任在決定留用(含試用)該人才的同時將效勞費用按時支付給乙方。二、保證條款：1、乙方保證按照《勞動法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù);而甲方亦保證按照合同的條款進展履約。2、乙方保證在為甲方推薦人才的同時，不獵走甲方正在使用的人才;而甲方亦保證在委托乙方同時，不再委托第二方獵尋同職位的人才。3、甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方那么不得獵走甲方的人才。4、合同簽訂生效后，假設(shè)甲方單方面終止合同，已收費用不予退還;假設(shè)乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費用。5、人才尋訪時間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。三、保密條款：1、甲乙雙方對所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調(diào)查;乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。2、乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離任手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，一切由此引起的不良后果由甲方負責(zé)，乙方不承當任何責(zé)任。四、效勞費用的支付方式：1、乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含根本工資、獎金、津貼、提成、期權(quán)等)的%收取人民幣(大寫)效勞費。(按議定工資總額計算)2、簽訂本合同時，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金(預(yù)付款)計人民幣元。3、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清效勞費全部余款，計人民幣(大寫)元;(按議定工資總額結(jié)算)4、人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi)，甲方假設(shè)辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和效勞費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。5、假如乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方效勞費。五、違約責(zé)任：1、規(guī)定的支付效勞費用期限內(nèi)，甲方未能按時支付費用，那么視為違約;甲方違約需向乙方支付雙倍效勞費用。2、乙方假設(shè)將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約;乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費用(但和約解除者除外)。六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預(yù)付款之日起生效。七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同具有同等的法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日委托招聘協(xié)議書簡寫篇五甲方：地址：開戶行：帳號：聯(lián)絡(luò)：乙方：開戶行：帳號：聯(lián)絡(luò)：甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描繪、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);二、本次招聘崗位如下：(一)_________________招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。三、費用結(jié)算方式如下：(一)委托招聘效勞費按委托招聘崗位逐個單獨進展核算，效勞費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘效勞費總計人民幣________元整(大寫)。(二)為使委托招聘效勞順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反應(yīng)至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否那么甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，在中國寧波人才網(wǎng)上發(fā)布甲方的委托招聘信息。(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應(yīng)聘且根本符合甲方招聘崗位要求的候選人。五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反應(yīng)給乙方，否那么乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，那么(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，假設(shè)甲方和候選人雙方都表示滿意，那么本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的%，即人民幣__________元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)分開甲方單位，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外適宜人選，如在15個工作日內(nèi)未能提供適宜人選，那么退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)分開甲方單位，那么不退回該崗位收取的全部效勞費用。九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否那么視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。十、保密(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)機密。(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)機密，由此引起的一切后果均由甲方負責(zé)，乙方不承當任何責(zé)任。十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離任手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承當連帶責(zé)任。十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開場生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。委托招聘協(xié)議書簡寫篇六甲方：(委托方)____________________乙方：(受托方)____________________甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。2.年薪的計算標準a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)*_____(個月)=年薪b.如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額3.獵頭傭金的訂算標準單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算(并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準)。4.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;5.關(guān)于定金的雙方約定：a.以下情況定金不退還給甲方：①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。b.以下情況定金退還給甲方：①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。c.假如雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。6.乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應(yīng)酬費用及保證人才質(zhì)量的測評參謀費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金;7.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到適宜的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間;8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試;9.為保證乙方的工作順利進展，面試由乙方安排見面;10.待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金;11.乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。12.乙方對推薦給甲方面試的人才，保存_____年獵頭收費標準權(quán)利，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否那么甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;2.乙方通過各種途徑尋訪接近到達標準的候選人;3.乙方對圈定入圍的候選人進展初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進展復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人;甲方：乙方：日期：委托招聘協(xié)議書簡寫篇七甲方：地址：開戶行：帳號：聯(lián)絡(luò)：乙方：開戶行：帳號：聯(lián)絡(luò)：甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描繪、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);二、本次招聘崗位如下：(一)_________________招聘崗位詳細情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。三、費用結(jié)算方式如下：(一)委托招聘效勞費按委托招聘崗位逐個單獨進展核算，效勞費標準詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘效勞費總計人民幣________元整(大寫)。(二)為使委托招聘效勞順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用。(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認書反應(yīng)至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費金額的%，即人民幣元(大寫)作為預(yù)付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作，否那么甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，在中國寧波人才網(wǎng)(..)上發(fā)布甲方的委托招聘信息。(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，至少推薦二名有意應(yīng)聘且根本符合甲方招聘崗位要求的候選人。五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反應(yīng)給乙方，否那么乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用。六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，那么(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，假設(shè)甲方和候選人雙方都表示滿意，那么本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的%，即人民幣__________元(大寫)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)分開甲方單位，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外適宜人選，如在15個工作日內(nèi)未能提供適宜人選，那么退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)分開甲方單位，那么不退回該崗位收取的全部效勞費用。九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否那么視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。十、保密(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)機密。(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)機密，由此引起的一切后果均由甲方負責(zé)，乙方不承當任何責(zé)任。十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離任手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承當連帶責(zé)任。十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開場生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：日期：委托招聘協(xié)議書簡寫篇八甲方(委托方)：___________乙方(受托方)：___________甲方委托乙方開展“委托招聘效勞”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：第一條聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘效勞登記表》)開展委托招聘效勞，總效勞費為人民幣大寫___________元。2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、受權(quán)委托書并填寫《委托招聘效勞登記表》。3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘效勞登記表》在三個工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，進一步明確要招聘的職位。4.乙方通過人才資網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近到達標準的候選人。5.乙方對這些候選人進展初次挑選。6.乙方對圈定入圍的候選人進展情況核實，但不對人選進展面試。乙方對人選的求職事實負責(zé)。7.乙方在合同簽定后_______個工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)絡(luò)方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內(nèi)完成確認并將確認結(jié)果返回給乙方。8.乙方每次將最正確候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定合適人員及合適數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)絡(luò)方式。10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反應(yīng)給乙方。11.本合同的效勞資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。第三條雙方承諾(以下“總效勞費”系指原該《委托招聘效勞合同》約定的總效勞費)1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟補償。2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否那么甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個工作日內(nèi)，給付乙方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟補償。3.乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進展其它推薦，否那么乙方補償給甲方總效勞費的五倍作為經(jīng)濟補償。4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘效勞登記表》為準。5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。6.甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全理解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。第四條免責(zé)條款由于不可抗力而影響乙方正常的效勞和支持時，不應(yīng)視作乙方違約，甲方對此表示認同。第五條其它1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。2.面試時如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費，由甲方負責(zé)。3.假如甲方委托乙方進展面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，那么效勞時間順延，乙方負責(zé)再次推薦適宜的人選給甲方，直到完成效勞為止。4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總效勞資費之日起，具法律效力。第六條糾紛處理當雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時，須本著友好開展的態(tài)度協(xié)商解決問題。假如無法協(xié)調(diào)解決，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)提起仲裁。甲方：________________乙方：_______________代表：________________代表：_______________(蓋章)(蓋章)______年_____月_____日______年_____月____日委托招聘協(xié)議書簡寫篇九甲方：________________________(以下簡稱甲方)乙方：________管理咨詢(以下簡稱乙方)甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項效勞的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自確實認承當相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的詳細要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。三、本次委托的總效勞費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它效勞費甲方在推薦的人才試用_______天之內(nèi)支付________元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_________元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取效勞費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方假設(shè)辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和效勞費不予退還，但乙方應(yīng)免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次效勞完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，假設(shè)甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成局部，與本合同有同等法律效力。甲方：____________________代表：____________________聯(lián)絡(luò)：________________乙方：____________________代表：____________________聯(lián)絡(luò)：_______________委托招聘協(xié)議書簡寫篇十甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代為招聘事宜達成如下協(xié)議：一、甲方向乙方提供真實有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描繪、招聘要求及薪酬待遇等資料。四、雙方義務(wù)(一)、乙方義務(wù)1、乙方應(yīng)在承受甲方委托后認真開展尋訪工作，由乙方按本合同要求直接與應(yīng)聘人員洽談。2、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的準確、合法性且候選人確有就業(yè)意向，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進展更加全面深化的調(diào)查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的真實性、合法性和準確性。3、乙方應(yīng)及時將訪尋工作情況及進展與甲方溝通，對尋訪過程中可能出現(xiàn)的困難和新問題應(yīng)及時與甲方協(xié)商對策。(二)、甲方義務(wù)1、甲方需及時向乙方提供甲方及其下屬有招聘需求之公司的營業(yè)執(zhí)照副本等各類辦理招聘相關(guān)手續(xù)所需的文件。2、甲方應(yīng)確保所提供信息的真實性、合法性、準確性和完好性，如因甲方提供的信息不真實不合法而造成的損失、影響或進犯了第三方的權(quán)益，乙方有權(quán)停頓甲方的不合格廣告及所有效勞，同時甲方需承當相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償。3、甲方在收到乙方提供候選人信息的三個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并反應(yīng)給乙方，甲方錄用(與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同)乙方推薦的候選人需在三個工作日書面通知乙方并通過乙方簽字確認，否那么視崗位招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否那么視作委托招聘成功。甲方未經(jīng)乙方書面同意不得將乙方所推薦的候選人推薦給第三方，否那么視作委托招聘成功。4、每崗位或每人招聘效勞成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛，由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承當連帶責(zé)任。五、任一方須保證提供用本次委托招聘的資料，不進犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其它合法權(quán)益，否那么，由此給對方帶來的任何損失，均由該方承當全部賠償責(zé)任六、任一方不得將對方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商業(yè)目的，但為增加招聘效果，乙方將甲方招聘廣告的信息用于與乙方合作的媒體上除外。七、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，那么：1.雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。2.雙方商定終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。3.如乙方推薦的候選人未能滿足甲方的要求或在約定的招聘期限內(nèi)未能足額推薦符合要求推薦候選人，那么乙方應(yīng)退回委托招聘前期運作費。八、保密協(xié)議1.乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得披露甲方的商業(yè)機密。2.甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未經(jīng)乙方書面同意前，不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。3.甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)機密，由此引起的一切后果均由甲方負責(zé)，乙方不承當任何責(zé)任。九、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。十、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、委托招聘效勞期限自簽定本協(xié)議之日起一個月內(nèi)有效。本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：簽署日期：年____月____日簽署日期：年月日委托招聘協(xié)議書簡寫篇十一甲方：乙方：經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達成以下協(xié)議。一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方招聘等個崗位，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描繪、詳細要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對乙方推薦的人才進展面試招錄工作。2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時反應(yīng)所推薦人才的招錄情況。3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進展接觸，否那么乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離任的，應(yīng)及時通知乙方，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、挑選、推薦人才。2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外)，乙方應(yīng)嚴守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。四、費用及付款方式1、收費標準根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：(1)普通職位(月薪在1200元以下)，乙方按每崗位每人200元收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。(2)中級職位(月薪在1200元——3000元之間)，乙方按每崗位每人月薪30%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。(3)高級職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費標準向甲方收取委托費，共計人民幣元整。2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選，那么應(yīng)向甲方退還全部費用。五、考前須知1、假設(shè)首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦適宜人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進展推薦;除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而