濟(jì)源市濟(jì)水一中職評(píng)積分細(xì)則

濟(jì)源市濟(jì)水一中職評(píng)積分細(xì)則(七屆二次職代會(huì)通過(guò))一、評(píng)審程序：1.申報(bào)中級(jí)以上教師職務(wù)，符合條件的教師向?qū)W校提出申請(qǐng),領(lǐng)取承諾書(shū)。2.召開(kāi)參評(píng)人員專題會(huì)，強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律及當(dāng)年評(píng)審要求。3.符合申報(bào)條件人員將業(yè)績(jī)證書(shū)原件及清單、承諾書(shū)提交職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。4.按要求公示所有參評(píng)人員的材料及清單3天，同時(shí)接受舉報(bào)。5.抽簽確定職評(píng)委成員。

6.組織評(píng)委積分。7.個(gè)人查看積分情況，有異議提出申訴。8.職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同評(píng)委對(duì)有異議的原件進(jìn)行復(fù)核。9.在量化積分基礎(chǔ)上按1：1.2入圍(只入不舍)，確定入圍人員。經(jīng)職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組民主評(píng)議，兼顧學(xué)科確定擬推薦名單。10.在校園公告欄對(duì)擬推薦名單進(jìn)行公示，公示期不少于5天。11.公示無(wú)異議后，組織推薦人員填寫(xiě)申報(bào)材料。12.將推薦人員申報(bào)材料上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。公示期間舉報(bào)郵箱：慎校長(zhǎng)：shenyujie2004@163.com郭校長(zhǎng)：jygjb@126.com二、量化積分：凡提供的業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)在中小學(xué)教師職稱評(píng)審業(yè)績(jī)庫(kù)中檢索不到，又不能提供相關(guān)證明材料的，不予采用。（一）專業(yè)能力積分（30分）

1.業(yè)績(jī)內(nèi)優(yōu)質(zhì)課（上限為15分）是指任現(xiàn)職期間講授過(guò)各級(jí)教研部門(mén)（如教研室、團(tuán)工委、體衛(wèi)藝站、幼教部門(mén)）組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課或觀摩課（符合條件的優(yōu)質(zhì)課必須附教研部門(mén)的評(píng)價(jià)表）。教研部門(mén)組織的在素養(yǎng)提升、名師培養(yǎng)、一師一優(yōu)課（省級(jí)一等獎(jiǎng)）活動(dòng)中的優(yōu)質(zhì)課予以認(rèn)可。理化生實(shí)驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課、信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合優(yōu)質(zhì)課、省級(jí)一師一優(yōu)課一等獎(jiǎng)需提供影像資料(積6分)。同一課題多次獲獎(jiǎng)，取一個(gè)最高獎(jiǎng)賦分后，其余證書(shū)均按同級(jí)證書(shū)分值折半賦分，累計(jì)積分，上限為15分。

級(jí)別等次優(yōu)

質(zhì)

課示范課、觀摩課國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)省

級(jí)市

級(jí)分值159696363115962.其它類優(yōu)質(zhì)課（上限15分）在符合條件的優(yōu)質(zhì)課的基礎(chǔ)上由其它部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別積2.4分、1.6分、0.8分，低一個(gè)等級(jí)依次降0.4分，說(shuō)課、錄像課、一師一優(yōu)課一等獎(jiǎng)每次按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別積2分、1.2分、0.8分，低一個(gè)等級(jí)依次降0.4分，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)課按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)一等獎(jiǎng)分別積1.6分、0.8分、0.4分，低一個(gè)等級(jí)依次降0.2分（同一次活動(dòng)的同一節(jié)課按最高獎(jiǎng)積分）；進(jìn)修學(xué)校發(fā)的證書(shū)等同于學(xué)校示范課級(jí)別，積0.4分。凡是成果類的優(yōu)質(zhì)課等同于論文。優(yōu)質(zhì)課不在同一學(xué)段的（如小學(xué)高中任教時(shí)講的優(yōu)質(zhì)課）不算，但榮譽(yù)類可共享。原來(lái)農(nóng)村講的優(yōu)質(zhì)課降一檔次積分，基礎(chǔ)教育精品課按錄像課積分。（二）教書(shū)育人積分（30分）1.單項(xiàng)和綜合表彰：（累計(jì)積分，上限為20分）

（1）獲得政府綜合表彰(綜合表彰指教育部門(mén)聯(lián)合人社局或政府蓋有章的)，如拔尖人才、省廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、或教師節(jié)期間獲得政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者，市級(jí)賦8分，省級(jí)賦12分，國(guó)家級(jí)賦15分。多次獲獎(jiǎng)累計(jì)積分。

（2）在師德師風(fēng)方面表現(xiàn)突出，被人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)聯(lián)合評(píng)選為師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人（此類按綜合表彰，只有教育部門(mén)的算單項(xiàng)），市級(jí)賦4分，省級(jí)賦8分，國(guó)家級(jí)賦12分。多次獲獎(jiǎng)，取一個(gè)最高獎(jiǎng)賦分后，其余證書(shū)均按同級(jí)證書(shū)分值折半賦分，累計(jì)積分。

（3）擔(dān)任班主任工作3年以上，所帶班級(jí)被評(píng)為文明班集體，或者本人被評(píng)為優(yōu)秀班主任（相當(dāng)于綜合表彰）；申報(bào)“少先隊(duì)工作”專業(yè)的人員擔(dān)任該項(xiàng)工作3年以上，所帶共青團(tuán)、少先隊(duì)被評(píng)為先進(jìn)團(tuán)委、團(tuán)支部、少先隊(duì)，或本人被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)（隊(duì)）輔導(dǎo)員、模范團(tuán)（隊(duì)）干。市級(jí)賦5分，省級(jí)賦8分，國(guó)家級(jí)賦12分。多次獲獎(jiǎng)累計(jì)積分。名班主任按優(yōu)秀班主任根據(jù)獲獎(jiǎng)級(jí)別積分。名班主任（名師）工作室主持人、優(yōu)秀坊主等同于兼職教研員，此類榮譽(yù)不積分。

（4）在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，受到教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰。市級(jí)賦4分，省級(jí)賦8分，國(guó)家級(jí)賦12分。同一榮譽(yù)多次獲獎(jiǎng)，取一個(gè)最高獎(jiǎng)賦分后，其余證書(shū)均按同級(jí)證書(shū)分值折半賦分，累計(jì)積分。單項(xiàng)獎(jiǎng)如：省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人（教育局的榮譽(yù)證書(shū)，不同于師訓(xùn)科的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人）、省級(jí)名師（省教育廳的章）、市級(jí)名師（政府的章或教育局的章）、學(xué)科帶頭人（中一認(rèn)可）、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員校長(zhǎng)（教師）標(biāo)兵、文明教師、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、模范團(tuán)干、師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人、兩創(chuàng)兩爭(zhēng)活動(dòng)中評(píng)為的文明教師、省教學(xué)標(biāo)兵、省市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌龋姓斜碚?、教學(xué)能手不認(rèn)可。（5）任現(xiàn)職期間獲得基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)（省市教育行政部門(mén)4年舉行一次，是指由政府或政府授權(quán)教育行政部門(mén)按照國(guó)務(wù)院《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》要求,規(guī)范評(píng)選的優(yōu)秀教學(xué)成果），晉升中小學(xué)高級(jí)人員作為主要完成人（限前6名）獲得省轄市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上，或主持完成的省轄市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獲二等獎(jiǎng)及以上；晉升中小學(xué)一級(jí)，作為完成人（限前6名），獲得省轄市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。（第2-6名減1分賦分）多次獲得，取一個(gè)最高獎(jiǎng)賦分后，其余證書(shū)均按同級(jí)證書(shū)分值折半賦分，累計(jì)積分。獲獎(jiǎng)等級(jí)國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)一等獎(jiǎng)10分9分6分二等獎(jiǎng)9分7分4分三等獎(jiǎng)8分5分2分（6）任現(xiàn)職以來(lái)，承擔(dān)學(xué)科競(jìng)賽或創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)輔導(dǎo)教學(xué)（3年以上），作為第一指導(dǎo)教師（需提供三年來(lái)輔導(dǎo)教學(xué)的佐證材料，并有相關(guān)處室的證明方予認(rèn)可）組織學(xué)生參加教育部公布的全國(guó)性競(jìng)賽或創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，達(dá)到相應(yīng)榮譽(yù)級(jí)別的（中級(jí)縣一等獎(jiǎng)以上，高級(jí)省二等獎(jiǎng)以上），不分等級(jí)，按市級(jí)2分、省級(jí)3分、國(guó)家級(jí)5分賦分。獲全國(guó)性獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)須與申報(bào)專業(yè)一致或相近。2.其它類表彰（上限5分）省級(jí)骨干教師積1.6分，市級(jí)學(xué)科帶頭人積1.2分，市級(jí)骨干教師積0.8分，（市級(jí)學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師期滿但是任現(xiàn)職以來(lái)獲得的積一半分，其他以任現(xiàn)職以來(lái)最高榮譽(yù)為依據(jù)，此項(xiàng)只計(jì)最高獎(jiǎng),兼職教研員不積分）。其它的演講比賽、書(shū)法比賽等某項(xiàng)活動(dòng)中獲得的榮譽(yù)不屬于條件中的單項(xiàng)獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別積1、0.4、0.2分，二、三等獎(jiǎng)依次降0.2分。不分獎(jiǎng)項(xiàng)的教育教學(xué)活動(dòng)一次按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別積1.2、1、0.6分，全國(guó)總課題組的心理健康實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀教師按省級(jí)積1分。教育行政部門(mén)頒發(fā)的其它職評(píng)文件中不予認(rèn)可的榮譽(yù)省級(jí)積1分，市級(jí)積0.6分。網(wǎng)絡(luò)研修、學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)等的優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)、優(yōu)秀監(jiān)考員、裁判員積0.4分。（優(yōu)秀監(jiān)考員21年市里通知按單項(xiàng)但職評(píng)文件上沒(méi)有規(guī)定算單項(xiàng)），最美教師、教科研先進(jìn)個(gè)人、沒(méi)有證書(shū)但在報(bào)紙上有表彰名單的（如教育世家、最美濟(jì)源人）按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別積1.2、1、0.6分。優(yōu)秀教研組等團(tuán)體類證書(shū)上面沒(méi)有名字的不予積分。說(shuō)明：“XX年在XXX優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)質(zhì)課教師”此類不能按優(yōu)質(zhì)課積分因?yàn)闆](méi)講課按不符合條件的市級(jí)榮譽(yù)積分。（三）教學(xué)研究積分（上限30分）1.任現(xiàn)職期間在實(shí)施素質(zhì)教育、推行課程改革、開(kāi)展教育教學(xué)研究等方面取得以下業(yè)績(jī)之一。累計(jì)積分，上限為20分。

（1）主持開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)、勞動(dòng)教育、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐，取得良好效果，受到教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)，一等獎(jiǎng)主持人市級(jí)賦3分，省級(jí)賦6分，國(guó)家級(jí)賦10分，成員減半積分。多次獲獎(jiǎng)，取一個(gè)最高獎(jiǎng)賦分后，其余證書(shū)均按同級(jí)證書(shū)分值折半賦分，累計(jì)積分。

（2）開(kāi)發(fā)實(shí)施校本課程、思政課專職教師主持開(kāi)展思政實(shí)踐等活動(dòng)（中小學(xué)思政課專職教師每學(xué)年完成思政教育實(shí)踐活動(dòng)不少于2次,其中參加校外思政教育實(shí)踐活動(dòng)不少于1次），獲得市級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)可或組織觀摩學(xué)習(xí)。一等獎(jiǎng)主持人市級(jí)賦3分，省級(jí)賦6分，國(guó)家級(jí)賦10分，成員減半積分。多次獲獎(jiǎng)，取一個(gè)最高獎(jiǎng)賦分后，其余證書(shū)均按同級(jí)證書(shū)分值折半賦分，累計(jì)積分。

（3）主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)3年以上，受到教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)，優(yōu)秀少年宮輔導(dǎo)員類的市級(jí)賦3分，省級(jí)賦6分，國(guó)家級(jí)賦10分。多次獲獎(jiǎng)，取一個(gè)最高獎(jiǎng)賦分后，其余證書(shū)均按同級(jí)證書(shū)分值折半賦分，累計(jì)積分。（4）參編經(jīng)省中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過(guò)的教科書(shū)或2萬(wàn)字以上的地方教材、教師指導(dǎo)用書(shū)，每次積6分；參加省級(jí)以上教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)命題每次積4分。

（5）教科研課題指從事中小學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)和研究的教育教研部門(mén)規(guī)范組織鑒定的常規(guī)年度一般課題。作為主要完成人參與并完成課題研究（必須有一個(gè)課題是市級(jí)或市級(jí)以上教科所、教研室課題，為一般課題或重點(diǎn)課題。）取得結(jié)題證書(shū)的，按下表積分，前三名成員減1分賦分，后三名成員減2分賦分（適用于高級(jí)，成員減半積分）。多次獲獎(jiǎng)，取一個(gè)最高獎(jiǎng)賦分后，其余證書(shū)均按同級(jí)證書(shū)分值折半賦分，累計(jì)積分。獲獎(jiǎng)等級(jí)國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)一等獎(jiǎng)10分6分3分二等獎(jiǎng)7分4分2分三等獎(jiǎng)5分3分1分（6）晉升中學(xué)高級(jí)人員獲基礎(chǔ)教學(xué)成果獎(jiǎng)夠不上榮譽(yù)稱號(hào)的，即省轄市一等獎(jiǎng)的三名以后人員，二等獎(jiǎng)的參與人員按課題成果積2分（7）課題成果獲獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)主持按市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)分別積1、2、3分，二等獎(jiǎng)減0.5分，成員折半積分。課例成果獎(jiǎng)（集體）所有成員按0.5分積分。2.其它教育教學(xué)研究類：素質(zhì)教育、課程改革、教育科研、論文、成果等（上限10分）（1）社團(tuán)活動(dòng)（同一次活動(dòng)只計(jì)最高分）：組織學(xué)生參加教育行政部門(mén)和官方組織的各級(jí)各類比賽獲獎(jiǎng)，（證書(shū)沒(méi)有具體到教師名字不參與積分）獲獎(jiǎng)等級(jí)國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)校級(jí)一等獎(jiǎng)1.6分1.2分0.8分0.4分二等獎(jiǎng)1.4分1分0.6分0.2分三等獎(jiǎng)1.2分0.8分0.4分0分（2）個(gè)人輔導(dǎo)獎(jiǎng)：凡是本學(xué)科市級(jí)以上教育行政部門(mén)組織的正規(guī)競(jìng)賽，每次按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別加1.2分、0.8分、0.4分；學(xué)生在CN刊物發(fā)表文章每篇指導(dǎo)教師積0.2分；（優(yōu)秀輔導(dǎo)教師必須是市級(jí)以上教育行政部門(mén)組織的正規(guī)競(jìng)賽）；學(xué)生各類征文、小論文獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)教師每篇積0.1分；教育部公布的全國(guó)性競(jìng)賽或創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)不符合（或不予認(rèn)可的）榮譽(yù)的、科技創(chuàng)新大賽的輔導(dǎo)教師，按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別積1、0.6、0.2分；注：凡是報(bào)社、學(xué)會(huì)等非教育行政部門(mén)組織的各類活動(dòng)的輔導(dǎo)獎(jiǎng)一律積0.1分。（3）論文（與本人所教學(xué)科無(wú)關(guān)的不積分）：在教育教學(xué)類CN刊物上發(fā)表論文每一篇積0.8分、在非教育教學(xué)類CN刊物上每發(fā)表一篇論文和不參與正常積分的課題積0.2分；獲一等獎(jiǎng)?wù)撐幕蛘n件每篇按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)分別積0.8分、0.4分、0.3分。國(guó)家級(jí)低一個(gè)等級(jí)降0.2分，省級(jí)、市級(jí)低一個(gè)等級(jí)依次降0.1分。獲獎(jiǎng)等級(jí)國(guó)家級(jí)省級(jí)市級(jí)一等獎(jiǎng)0.8分0.4分0.3分二等獎(jiǎng)0.6分0.3分0.2分三等獎(jiǎng)0.4分0.2分0.1分同一篇論文只計(jì)最高獎(jiǎng)。報(bào)刊、雜志的論文大賽一等獎(jiǎng)積0.2分。論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文匯集等。綜述、通訊報(bào)道、試卷（題）及習(xí)題研究等不作為評(píng)審論文對(duì)待。正式出版的學(xué)術(shù)論著不含習(xí)題集、教輔資料等。屬于上述論文及學(xué)術(shù)論著等不參與積分。講座類證書(shū)按市級(jí)論文一等獎(jiǎng)積分，CN、ISBN（國(guó)內(nèi)刊號(hào)）ISSN（國(guó)際刊號(hào)）類參編人員按發(fā)表論文積分。（4）課題：職評(píng)文件不予認(rèn)可的課題（專項(xiàng)課題、個(gè)人課題、子課題等）主持人積0.6分，成員積0.3分；校級(jí)微課題主持人積0.3分，成員積0.1分。（四）其它類積分：（90分）1.工作經(jīng)歷積分（上限30分）（1）專業(yè)技術(shù)工作年限積分（上限15分）1—15年每滿一年計(jì)0.2分；15年以上每滿一年計(jì)0.5分（年度考核不合格者不計(jì)分）。在農(nóng)村、山區(qū)學(xué)校參加過(guò)支教工作的專業(yè)技術(shù)人員，每支教滿一年，山區(qū)另加0.5分，平原加0.35分（滿分為1分）；2016.9—2018.7到東校區(qū)工作，需要支教證明的由教育局發(fā)支教合格證或不加分，不需要支教證明的，滿一年加0.3分。

（2）任現(xiàn)職工作年限積分（上限15分）：從符合晉升高一級(jí)職稱的任現(xiàn)職年限起，以后每增加一年計(jì)1分（年度考核不合格者不計(jì)分）。2.職務(wù)積分（上限15分）：班主任每學(xué)年積1分，學(xué)校學(xué)科教研組長(zhǎng)每年積1分，學(xué)部學(xué)科教研組長(zhǎng)每年積0.8分。校級(jí)每學(xué)年積1.2分，中層、年級(jí)主任每學(xué)年積1.1分。注：申報(bào)高級(jí)職稱此項(xiàng)只計(jì)算近6年來(lái)，申報(bào)中級(jí)職稱只計(jì)算近5年以來(lái)，且在本校任職，累計(jì)積分。學(xué)校學(xué)科教研組長(zhǎng)兼學(xué)部學(xué)科教研組長(zhǎng)的另加0.2分/年。3.工作量積分：（上限10分）滿工作量10分，工作量在三分之二以上計(jì)7分（不含三分之二），工作量在二分之一計(jì)5分，低于二分之一不積分。（任現(xiàn)職以來(lái)，累計(jì)積分后取平均分）4.績(jī)效積分：上限10分（近三年來(lái)，累計(jì)積分求平均值，不滿工作量者按工作量分配）按績(jī)效考核結(jié)果：全體教師依據(jù)績(jī)效考核分三個(gè)等次，分別積10分、8分、6分；處室人員分三等分別積8分、6分、4分（五）校級(jí)榮譽(yù)積分（上限25分）任現(xiàn)職以來(lái)，校級(jí)榮譽(yù)只計(jì)2007年9月1號(hào)以后取得的。之前受到的學(xué)校表彰和中途調(diào)入的受到所有鎮(zhèn)級(jí)、原校級(jí)表彰的積1.2分，不累計(jì)。中招榮獲學(xué)校“功勛班主任”積2分；“功臣教師”積1.4分；特殊貢獻(xiàn)備課組長(zhǎng)積1.2分，組員積0.8分；校級(jí)優(yōu)秀/文明教師（教育工作者）、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀社團(tuán)（社團(tuán)優(yōu)秀個(gè)人）、文明創(chuàng)建先進(jìn)個(gè)人每次積0.8分；優(yōu)秀班主任每次1.2分；優(yōu)秀導(dǎo)師每次0.4分；優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)每次0.8分，組員不積分；優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課輔導(dǎo)教師積0.8分，低一個(gè)等次依次降0.4分，示范課、觀摩課積0.4分；演講比賽、教學(xué)設(shè)計(jì)大賽等其它活動(dòng)，獲一等獎(jiǎng)積0.4分，二等獎(jiǎng)積0.2分。不分等級(jí)的活動(dòng)一次積0.4分。三、附

則1.學(xué)生管理工作指擔(dān)任班主任、團(tuán)隊(duì)(或少先隊(duì))輔導(dǎo)員、共青團(tuán)專職書(shū)記、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師、學(xué)校藝體及綜合實(shí)踐活動(dòng)(含勞動(dòng)教育)負(fù)責(zé)人、德育專職教師、心理健康教育(持衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證的校醫(yī)需有心理健康專業(yè)資質(zhì))專職教師等，校領(lǐng)導(dǎo)(含書(shū)記)、校內(nèi)基層支部書(shū)記、教務(wù)主任、政教主任、少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)人、思政課教研負(fù)責(zé)人工作可視同于學(xué)生管理工作。非班主任教師晉升高級(jí)職稱的需有任現(xiàn)職以來(lái)校本教學(xué)經(jīng)歷，并2次獲獎(jiǎng)；2.申報(bào)外語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等6個(gè)特殊專業(yè)的人員，具體申報(bào)以省【2022】67號(hào)文件為準(zhǔn)。3.積極開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)或承擔(dān)家長(zhǎng)學(xué)校課程，家校共育成效顯著（中級(jí)）；積極開(kāi)展家庭教育指導(dǎo)和家庭教育講座，家校共育效果良好。教師每學(xué)年至少講授過(guò)1次班級(jí)以上家校共育公開(kāi)課，學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)良好（高級(jí)）;4.師德師風(fēng)中有重大問(wèn)題的取消當(dāng)年參評(píng)資格。5.任現(xiàn)職其間，不以大局利益為重，或者弄虛作