違章探源與防范

違章探源與防范《電業(yè)平安工作規(guī)程》，運(yùn)行、檢修、安裝規(guī)程，“兩票三制”制度，各項(xiàng)平安工作規(guī)定，有關(guān)平安技術(shù)措施，是多年來生產(chǎn)實(shí)踐閱歷的總結(jié)。多年來，在這些規(guī)程、規(guī)定的指導(dǎo)、制約下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理下，電力企業(yè)的人身?yè)p害和設(shè)備損壞事故得到了有效掌握，平安生產(chǎn)形勢(shì)逐年好轉(zhuǎn)并趨于穩(wěn)定。盡管如此，違章現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至屢禁不止，最終導(dǎo)致了人身?yè)p害及設(shè)備損壞事故的發(fā)生。1違章現(xiàn)象發(fā)生的緣由違章的緣由，大多是由于某種不良心態(tài)造成的，主要可以概括為以下6個(gè)方面。1.1盲目無(wú)知心理盲目無(wú)知心理，往往反映在新入廠的職工、轉(zhuǎn)崗的職工和剛剛走上管理崗位的生產(chǎn)管理人員身上。這些人員對(duì)各項(xiàng)平安工作規(guī)定把握得不夠全面，對(duì)本崗位工作的平安技術(shù)要求把握不夠，對(duì)本崗位的各項(xiàng)生產(chǎn)工作缺乏閱歷，對(duì)工作中的各種擔(dān)心全因素和各種違章行為的危急性熟悉不足。在生產(chǎn)工作過程中，他們存在著肯定的盲目性和隨便性，不知道危急點(diǎn)和危急源在哪里，不知道怎樣進(jìn)行避開和防范，不知道哪些行為是違反有關(guān)平安工作規(guī)定的，是威逼人身設(shè)備平安的。他們具有“初生牛犢不怕虎”的精神。出事以后，還不知道吸取教訓(xùn)，還不知其所以然。1.2習(xí)以為常心理習(xí)以為常心理，往往反映在一些有肯定閱歷的職工身上，體現(xiàn)在“習(xí)慣性違章”方面。這些職工是“習(xí)慣性違章”的“慣犯”。在生產(chǎn)工作過程中，由于多方面緣由，例如：一項(xiàng)工作的平安措施是由許多環(huán)節(jié)構(gòu)成的，某一個(gè)人或某幾個(gè)人的違章，某一種或某幾種違章行為，還受到其它平安措施和多種平安因素的制約和限制而不至于發(fā)生事故，現(xiàn)實(shí)中也的確存在著違章不肯定出事的事實(shí)。所以，這些職工置各種規(guī)程、規(guī)定、各項(xiàng)平安技術(shù)措施于不顧，對(duì)于各種違章現(xiàn)象習(xí)以為常、不以為然，不知道“常在河邊站，遲早要濕鞋”的道理。長(zhǎng)此以往，久而久之，有朝一日，大禍臨頭，將悔之晚矣。1.3自以為是心理自以為是心理，往往體現(xiàn)在性格比較固執(zhí)的職工身上。這些職工不論是年青的還是年老的，不論是有閱歷還是沒有閱歷的，他們總覺得只有自己是對(duì)的，別人什么都不對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)也不肯定對(duì)；甚至認(rèn)為各種規(guī)程、規(guī)定，各項(xiàng)平安技術(shù)措施都不肯定對(duì)，都是多此一舉；總認(rèn)為“小河溝里難翻船，不必事事講平安”。他們不知道運(yùn)行、檢修、安裝規(guī)程，《安規(guī)》，各項(xiàng)平安工作規(guī)定，有關(guān)平安技術(shù)措施是前人生產(chǎn)實(shí)踐閱歷的總結(jié)，是通過很多人身?yè)p害和設(shè)備損壞事故教訓(xùn)換來的，是符合平安生產(chǎn)客觀規(guī)律的。在生產(chǎn)中，總是自以為是、我行我素、固執(zhí)己見、一意孤行，聽不進(jìn)批判與勸說，不聽從監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)，最終不是損害自己，就是損害他人，或者造成設(shè)備損壞事故。1.4麻痹僥幸心理麻痹僥幸心理，往往反映在精神狀態(tài)不佳的職工身上。他們也知道運(yùn)行、檢修、安裝規(guī)程和《安規(guī)》的有關(guān)規(guī)定，也知道有關(guān)平安技術(shù)措施，也知道生產(chǎn)工作中的危急點(diǎn)和危急源，也知道各種違章行為能夠帶來危害、造成不良后果。但是，對(duì)各種違章行為卻不以為然，時(shí)常處于一種麻痹狀態(tài)，常常存有僥幸心理，總覺得“馬虎、湊合、不在乎，未必就能出事故”，總想得過且過，總想蒙混過關(guān)。1.5冒險(xiǎn)蠻干心理冒險(xiǎn)蠻干心理，往往反映在性格比較粗魯?shù)穆毠ど砩?。他們的特點(diǎn)就是有章不循、有令不行、有禁不止、明知故犯。在實(shí)際工作中，他們圖省事、怕麻煩，為了搶工期、搶進(jìn)度，只重效益、不講平安，往往有意違章、明知故犯。正是由于冒險(xiǎn)蠻干造成了人身?yè)p害或設(shè)備損壞事故，留下終生圓滿。1.6逞強(qiáng)好勝心理逞強(qiáng)好勝心理，往往反映在一些青年職工身上。由于打賭、叫號(hào)、開玩笑，就能夠引出逞強(qiáng)好勝者。這種現(xiàn)象雖不普遍，但卻具有肯定的典型性。由于性格緣由，由于逞強(qiáng)好勝，他們明目張膽，有意違章，以顯示自己的膽識(shí)，博得他人的喝彩。他們完全是在拿平安生產(chǎn)開玩笑，拿人的生命當(dāng)兒戲，結(jié)果造成了人身?yè)p害或設(shè)備損壞事故。當(dāng)然，各種不良心態(tài)并非孤立存在于現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，而是混雜交織在一起的。也就是說，一個(gè)人或幾個(gè)人可能同時(shí)存在一種或幾種不良心態(tài)?；蛘哒f，幾種不良心態(tài)可能同時(shí)集于一人之身，幾個(gè)人也可能同時(shí)表現(xiàn)出一種或幾種不良心態(tài)。正是由于上述種種不良心態(tài)，才導(dǎo)致了違章指揮、違章作業(yè)、違章操作等各種違章現(xiàn)象，特殊是“習(xí)慣性違章”現(xiàn)象的屢屢發(fā)生。2違章的防范措施鑒于上述各種不良心態(tài)和違章現(xiàn)象，特殊是“習(xí)慣性違章”現(xiàn)象，要有的放矢、對(duì)癥下藥，實(shí)行行之有效的措施予以防范。2.1加強(qiáng)平安思想教育工作，組織職工學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論、分析、借鑒系統(tǒng)內(nèi)外以及本單位歷史上人身?yè)p害和設(shè)備損壞的一些典型事故案例，不斷提高職工平安生產(chǎn)觀念、自我愛護(hù)意識(shí)和群體防護(hù)水平。2.2加強(qiáng)平安技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)，不斷提高職工平安技術(shù)水平和綜合素養(yǎng)，提高職工自我防范力量。2.3加強(qiáng)法規(guī)教育，不斷提高職工的法規(guī)意識(shí)，提高職工遵守《安規(guī)》，運(yùn)行、檢修、安裝規(guī)程，平安工作規(guī)定和有關(guān)平安技術(shù)措施的自覺性和嚴(yán)厲?性。2.4加強(qiáng)全員、全方位、全過程的平安監(jiān)督、管理工作，充分發(fā)揮平安保證體系和平安監(jiān)督體系的作用，真正做到黨、政、工、青、婦齊抓共管，做到管生產(chǎn)必需管平安，準(zhǔn)時(shí)，仔細(xì)、嚴(yán)厲?查處、訂正、制止各種違章現(xiàn)象。2.5大力開展春、秋季平安大檢查活動(dòng)，平安月、平安周、平安日活動(dòng)，平安教育培訓(xùn)活動(dòng)，平安技術(shù)學(xué)問競(jìng)賽活動(dòng)，“三不損害”(不損害自己、不損害他人、不被他人損害)活動(dòng)，反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)活動(dòng)，反“習(xí)慣性違章”活動(dòng)，“反事故演習(xí)”等行之有效的平安活動(dòng)。做好季節(jié)性預(yù)防工作，準(zhǔn)時(shí)消退各種危急因素、各種擔(dān)心全隱患和各種薄弱環(huán)節(jié)，制造一個(gè)良好的平安生產(chǎn)