幼兒園教職工聘用合同范本：免修版模板范本

幼兒園教職工聘用合同范本合同編號：合同類型：聘用合同訂立日期：聘用雙方：聘用方（簡稱“園方”）：公司名稱：地質(zhì)：方式：職工方（簡稱“職工”）：姓名：聯(lián)系號碼：聯(lián)系方式：鑒于園方需要招聘一名幼兒園教職工，職工具備相關(guān)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，并自愿加入園方工作，雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，并遵守條款。第一條職位和薪酬1.1職位：職工被聘用為幼兒園教職工。1.2薪酬：職工的基本薪酬為每月人民幣（簡稱“RMB”）x元（大寫：x）。具體薪酬構(gòu)成和支付方式另行約定。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：職工每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由園方負(fù)責(zé)。2.2工作地點(diǎn)：職工將在園方指定的地質(zhì)上班，根據(jù)工作需要，園方有權(quán)調(diào)整職工的工作地點(diǎn)，但不得脫離合同約定的原則。第三條試用期3.1職工在入職后的前三個(gè)月為試用期。試用期期間，園方有權(quán)對職工進(jìn)行工作表現(xiàn)和能力評估，如果職工工作表現(xiàn)符合園方要求，試用期滿時(shí)可以正式聘用職工。3.2試用期期間，職工享受合同約定的權(quán)益，但園方有權(quán)根據(jù)需要隨時(shí)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動保護(hù)4.1園方保證職工享有合法、合理的勞動權(quán)益，保障職工的人身安全和勞動條件。4.2職工有義務(wù)遵守園方的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，保護(hù)園方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1職工在工作期間接觸到的園方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為保密信息。職工對保密信息必須妥善保管，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。5.2未經(jīng)園方書面許可，職工不得泄露保密信息給任何第三方，否則園方有權(quán)追究職工的法律責(zé)任。第六條福利待遇6.1職工享受園方提供的合理福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年假等。福利待遇詳細(xì)另行約定。6.2職工享受園方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，可以根據(jù)工作需要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)并提供晉升機(jī)會。第七條合同終止7.1合同終止條件包括但不限于情況：合同期滿并經(jīng)雙方共同協(xié)商續(xù)簽；職工辭職并提前一個(gè)月書面通知園方；雙方協(xié)商一致解除合同；職工違反勞動合同約定，被園方紀(jì)律處分或解雇。7.2合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清雙方的經(jīng)濟(jì)賠償及其他款項(xiàng)。第八條爭議解決8.1雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向職工所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，園方持一份，職工持一份，具有同等法律效力。聘用