年產(chǎn)xxx套智能終端產(chǎn)品項目資金申請報告

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目錄第一章項目投資背景分析 7一、行業(yè)進入壁壘 7二、行業(yè)屬性 8三、行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn) 9第二章市場分析 14一、全球手機市場總體情況 14二、全球手機市場總體情況 15第三章發(fā)展規(guī)劃分析 17一、公司發(fā)展規(guī)劃 17二、保障措施 18第四章法人治理 21一、股東權利及義務 21二、董事 26三、高級管理人員 31四、監(jiān)事 33第五章運營管理模式 35一、公司經(jīng)營宗旨 35二、公司的目標、主要職責 35三、各部門職責及權限 36四、財務會計制度 39第六章節(jié)能可行性分析 43一、項目節(jié)能概述 43二、能源消費種類和數(shù)量分析 44能耗分析一覽表 44三、項目節(jié)能措施 45四、節(jié)能綜合評價 46第七章項目環(huán)境保護 47一、編制依據(jù) 47二、環(huán)境影響合理性分析 48三、建設期大氣環(huán)境影響分析 48四、建設期水環(huán)境影響分析 51五、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 51六、建設期聲環(huán)境影響分析 52七、營運期環(huán)境影響 52八、環(huán)境管理分析 53九、結論及建議 55第八章風險風險及應對措施 57一、項目風險分析 57二、項目風險對策 59第九章項目招標及投標分析 61一、項目招標依據(jù) 61二、項目招標范圍 61三、招標要求 61四、招標組織方式 62五、招標信息發(fā)布 64第十章附表 65主要經(jīng)濟指標一覽表 65建設投資估算表 66建設期利息估算表 67固定資產(chǎn)投資估算表 68流動資金估算表 69總投資及構成一覽表 70項目投資計劃與資金籌措一覽表 71營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 72綜合總成本費用估算表 72利潤及利潤分配表 73項目投資現(xiàn)金流量表 74借款還本付息計劃表 76報告說明根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就產(chǎn)品結構而言，2018年上述主要新興市場功能手機出貨量為3.71億部，占該等市場手機出貨總量的比重達52.56%，市場份額仍高于智能手機。同時，隨著新興市場的日益成熟，智能手機市場占比不斷提高，智能手機在該市場占有率由2011年的10.67%快速增長至2018年的47.44%，據(jù)IDC預測，2022年上述新興市場智能手機的出貨量占比將達到70.38%，存在較大的結構性改善需求。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資21396.76萬元，其中：建設投資17082.35萬元，占項目總投資的79.84%；建設期利息179.34萬元，占項目總投資的0.84%；流動資金4135.07萬元，占項目總投資的19.33%。項目正常運營每年營業(yè)收入43900.00萬元，綜合總成本費用36742.79萬元，凈利潤5218.57萬元，財務內部收益率16.48%，財務凈現(xiàn)值6535.02萬元，全部投資回收期6.20年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項目設備較先進，其產(chǎn)品技術含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風險能力，因而項目是可行的。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。項目投資背景分析行業(yè)進入壁壘1、技術壁壘手機的研發(fā)與生產(chǎn)橫跨工業(yè)設計、芯片技術、自動化技術、人工智能技術、屏幕顯示技術、生物識別技術、計算機算法、硬件驅動等各個領域，涉及的零部件種類繁多，且產(chǎn)品迭代速度較快，創(chuàng)新技術普及周期較短，不但需要企業(yè)掌握多方面的技術工藝，具備深厚的技術經(jīng)驗積累，擁有強大的技術資源整合能力，還對企業(yè)的產(chǎn)品自主開發(fā)及技術工藝創(chuàng)新能力提出了很高的要求。而行業(yè)新進入企業(yè)難以在短期內形成足夠的經(jīng)驗技術積累、較強的技術工藝研發(fā)能力以及生產(chǎn)運營管控能力，技術準入門檻較高。2、用戶資源及品牌壁壘用戶需求是手機行業(yè)增長的核心動力，隨著行業(yè)的逐漸成熟，消費者對手機體驗的需求愈加重視。精準的用戶定位是產(chǎn)品設計與技術創(chuàng)新的先導和保證。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，軟硬件結合的智能終端盈利模式將更加依賴于用戶資源的積累。行業(yè)內的領先廠商通過多年的市場拓展與競爭，憑借多元化的產(chǎn)品定位、個性化的品牌運營、產(chǎn)品性能和專業(yè)化的技術支持、售后服務，積累了海量的用戶群體，培養(yǎng)了一定的用戶粘性，形成了獨特的品牌影響力和品牌文化，筑造了較高的進入壁壘。3、人才壁壘手機行業(yè)技術密集的特點決定其對技術創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈管控、市場拓展等領域的經(jīng)驗要求較高，尤其在行業(yè)逐步升級的過程中，高端人才成為企業(yè)的核心競爭力。由于中國消費電子行業(yè)起步較晚，高素質的技術與管理團隊難以在短時間內培養(yǎng)起來，高端技術人員的稀缺成為擬進入行業(yè)企業(yè)實現(xiàn)快速突破的障礙之一。4、資金壁壘在市場競爭日趨激烈的情況下，行業(yè)內企業(yè)需要持續(xù)進行大量的研發(fā)、生產(chǎn)、運營、市場相關資金投入、以保證其具備行業(yè)領先的生產(chǎn)工藝水平、技術研發(fā)創(chuàng)新能力和產(chǎn)品性能等各方面優(yōu)勢，對企業(yè)的資金實力提出了較高的要求。同時，隨著新興市場快速增長的用戶需求和新一代通信技術的逐漸商業(yè)化，行業(yè)內企業(yè)需要大量的資金進行技術儲備、產(chǎn)能擴充以及渠道建設才能應對行業(yè)快速發(fā)展所帶來的機遇。行業(yè)屬性以手機為代表的移動終端集合了通信技術、集成電路、硬件制造、信息服務、數(shù)據(jù)安全等多項高科技領域的核心技術，是各個國家重點角逐的領域，也是我國當前著重培育和發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，受到國家的多項政策支持。國務院先后出臺《中國制造2025》、《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及2018年3月份《政府工作報告》，國家發(fā)展改革委發(fā)布《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品和服務指導目錄（2016年版）》均鼓勵手機行業(yè)發(fā)展。手機行業(yè)的快速發(fā)展對于我國整個電子信息產(chǎn)業(yè)鏈結構升級，從單一總量擴張轉變?yōu)槎鄻踊?、多層次、高效率的體系建設起到了巨大的推動作用。近年來隨著科技不斷發(fā)展，新技術、新設計不斷被應用，眾多高科技含量的產(chǎn)品設計被推向市場，如全面屏手機、無線充電功能、人工智能、生物識別功能、5G通訊、折疊屏等，加快推動手機的產(chǎn)品升級。手機產(chǎn)品通過將互聯(lián)網(wǎng)、軟件算法和硬件深度融合，利用大數(shù)據(jù)、云計算技術完成大量場景化、個性化的數(shù)據(jù)積累和實時交互，持續(xù)推動信息技術的快速發(fā)展。行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)1、面臨的機遇（1）國家政策的大力扶持手機行業(yè)科技含量較高，是我國重點培育和發(fā)展的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，受到國家的多項政策支持。2015年5月國務院公布的《中國制造2025》明確了新一代信息技術產(chǎn)業(yè)為大力推動的重點領域，研發(fā)新型智能終端等設備，推動核心信息通信設備體系化發(fā)展與規(guī)模化應用。2016年11月國務院公布的《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》指出做強信息技術核心產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展高端整機產(chǎn)品，提升核心基礎硬件供給能力并且大力發(fā)展基礎軟件和高端信息技術服務；2018年3月國務院公布的《政府工作報告》指出要加快制造強國建設，推動集成電路、第五代移動通信等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。隨著通信技術革命的來臨，搶占5G時代的制高點已成為國家戰(zhàn)略，并從行業(yè)規(guī)模、技術支持、資金來源以及稅收減免等多個方面推動行業(yè)快速發(fā)展。同時，近年來國家不斷引導、推動“一帶一路”建設，旨在與“一帶一路”沿線國家建立起政治互信、經(jīng)濟融合、文化包容的命運共同體。根據(jù)國家信息中心統(tǒng)計，在“一帶一路”倡議的帶動下，中國企業(yè)與“一帶一路”各區(qū)域國家的出口額已達到7,000億美元。中國與非洲、印度民營企業(yè)間的合作成果顯著，成為中非、中印合作重要的動力。手機產(chǎn)業(yè)成為中國新興產(chǎn)業(yè)在非洲、印度大力開拓的突出代表。未來在“一帶一路”倡議的指引下，隨著中國與非洲、印度在信息通信等領域基礎設施建設的合作，扎根于當?shù)氐囊苿油ㄐ沤K端設備品牌商，將借助我國在“一帶一路”沿線國家的政策和資金配套支持，進入新的發(fā)展階段。（2）產(chǎn)業(yè)鏈體系的全面支撐在電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期，我國憑借低成本的勞動力、優(yōu)惠的土地、投資和稅收政策吸引了大量產(chǎn)業(yè)內制造加工企業(yè)向我國轉移。智能手機市場的快速發(fā)展推動了我國整個電子信息產(chǎn)業(yè)鏈從總量擴張到結構升級，逐步形成了多樣化、多層次、高效率的產(chǎn)業(yè)鏈體系。在電子信息產(chǎn)業(yè)鏈體系不斷完善的過程中，我國不僅培育出了數(shù)量眾多且實力較強的電子元器件供應商和ODM、OEM等手機設計制造服務商，還培養(yǎng)了大量高素質、從業(yè)經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員和產(chǎn)業(yè)工人。目前，我國已形成以珠三角地區(qū)為代表的電子信息產(chǎn)業(yè)集群，區(qū)域內產(chǎn)業(yè)配套密集、各個環(huán)節(jié)相互融合、行業(yè)先進技術與市場需求傳遞通暢，高效的成本管理、品質管控為手機品牌在全球范圍內競爭提供了堅實的保證。隨著國產(chǎn)品牌廠商的發(fā)展，電子產(chǎn)業(yè)鏈零部件廠商近年來已通過技術研發(fā)，逐步掌握核心優(yōu)勢。中國企業(yè)近年來在芯片、顯示面板、光學鏡頭等部分手機核心技術領域實現(xiàn)了從無到有的突破，已具備與美日韓競爭的實力。供應鏈廠商在技術等領域的領先和創(chuàng)新為手機品牌廠商參與國際化競爭提供了強有力的保障。（3）新興市場人口紅利所帶來的增量需求以非洲和印度為代表的新興國家擁有著龐大的人口基數(shù)，并且保持著較快的人口增長速度。截至2017年12月31日，據(jù)世界銀行統(tǒng)計，撒哈拉以南非洲地區(qū)及印度人口總數(shù)已達24億，占據(jù)世界總人口的32%，人口年均復合增長率為1.86%。目前非洲市場的手機滲透率相對較低，人口的快速增長為行業(yè)提供了大規(guī)模的潛在用戶群體，市場需求增長廣闊。同時隨著當?shù)亟?jīng)濟水平的逐步提升和基礎設施建設的逐漸完善，用戶群體的手機迭代周期不斷縮短，手機需求不斷增長。（4）成熟市場通信技術進步、云計算、人工智能的應用所帶來的存量換機需求在智能手機普及度較高的成熟市場，隨著移動通信終端設備功能的日益豐富，消費者對移動通信終端設備的依賴程度不斷加深，同時，伴隨人們生活水平的穩(wěn)步提升和消費能力的持續(xù)增強，以及移動通信終設備成本的不斷降低，移動通信終端設備迭代升級、更新?lián)Q代的周期不斷縮短，搭載云計算、人工智能等創(chuàng)新功能的移動通信終端設備將刺激消費者的換機需求。根據(jù)IDC預測，2018年至2022年，全球手機年出貨金額將穩(wěn)步提升至近6,000億美元，市場需求空間廣闊。2、面臨的挑戰(zhàn)（1）手機行業(yè)市場競爭加劇自2G網(wǎng)絡大規(guī)模普及至未來5G網(wǎng)絡的商業(yè)化應用，移動通信技術的快速更迭既給手機廠商帶來了巨大的商業(yè)機遇，也對手機廠商提出了較高的技術挑戰(zhàn)。移動通信終端與互聯(lián)網(wǎng)的快速融合帶來信息安全等方面的技術變化和需求，軟件應用、新材料和新工藝等應用領域技術也在消費者的多元化需求下不斷創(chuàng)新。綜合而言，移動通信終端設備技術更新周期不斷縮短，對于行業(yè)內企業(yè)的研發(fā)實力、市場反應速度提出了更高的要求。伴隨手機行業(yè)芯片技術和底層協(xié)議技術等基礎技術更新迭代速度的加快，手機行業(yè)的技術門檻有所降低，手機品牌廠商的競爭主要體現(xiàn)在軟硬件開發(fā)的應用層面，手機產(chǎn)品的同質化現(xiàn)象較為嚴重，無形增加了手機行業(yè)競爭的激烈程度。行業(yè)參與者若無法緊跟消費者需求、形成差異化的品牌定位和產(chǎn)品特點，則很容易在此激烈的競爭中被市場淘汰。（2）高端人才較為稀缺智能手機行業(yè)屬于技術驅動性行業(yè)，高端人才對于技術、渠道、品牌定位等方面的精準把控是行業(yè)內公司的核心競爭優(yōu)勢，而我國手機市場發(fā)展歷史較短，滿足行業(yè)高速發(fā)展要求的高端人才較為稀缺，行業(yè)內針對高端人才的搶奪使得人員成本不斷提升。市場分析全球手機市場總體情況1、全球手機市場容量巨大，發(fā)展前景廣闊受益于通信技術和手機零部件的不斷升級帶來的歷次換機潮，全球手機市場目前維持著穩(wěn)定增長的趨勢。根據(jù)IDC統(tǒng)計，全球手機出貨量由2011年的17.18億部增長至2018年的18.91億部，出貨金額由2011年的3,049億美元增長至4,950億美元。隨著5G時代的到來，2019年至2022年，全球手機年平均出貨金額預計將穩(wěn)步提升至近6,000億美元。2、行業(yè)處于過渡期，產(chǎn)品性能不斷提升技術升級和功能創(chuàng)新所引發(fā)的新產(chǎn)品需求推動手機行業(yè)在2010年以后實現(xiàn)滲透率的快速提升，但隨著行業(yè)發(fā)展日趨成熟并進入4G向5G升級的過渡期，行業(yè)增速逐漸放緩，產(chǎn)品同質化現(xiàn)象開始呈現(xiàn)。同時，手機滲透率的逐步提升使得各手機產(chǎn)業(yè)鏈上的相關廠商更加重視產(chǎn)品性能更新?lián)Q代所帶來的銷量增長，推動產(chǎn)品質量的進一步提升，手機的使用壽命逐步延長、產(chǎn)品性能日趨完善，在進一步改善用戶體驗的同時，也變相提升了消費者更換機型的預期。3、智能手機市場占有率日益提高智能手機出貨量近年來保持高速增長，市場占有率逐步提升。根據(jù)IDC統(tǒng)計，2018年全球智能手機出貨量達到14.06億部，出貨金額達到4,861億美元，分別占全球手機出貨總量和出貨總金額的74.35%和98.20%。另據(jù)IDC預測，隨著智能手機普及率不斷提高，到2020年，全球智能手機出貨量和出貨金額占比將分別增長至80.59%和98.90%。全球手機市場總體情況1、全球手機市場容量巨大，發(fā)展前景廣闊受益于通信技術和手機零部件的不斷升級帶來的歷次換機潮，全球手機市場目前維持著穩(wěn)定增長的趨勢。根據(jù)IDC統(tǒng)計，全球手機出貨量由2011年的17.18億部增長至2018年的18.91億部，出貨金額由2011年的3,049億美元增長至4,950億美元。隨著5G時代的到來，2019年至2022年，全球手機年平均出貨金額預計將穩(wěn)步提升至近6,000億美元。2、行業(yè)處于過渡期，產(chǎn)品性能不斷提升技術升級和功能創(chuàng)新所引發(fā)的新產(chǎn)品需求推動手機行業(yè)在2010年以后實現(xiàn)滲透率的快速提升，但隨著行業(yè)發(fā)展日趨成熟并進入4G向5G升級的過渡期，行業(yè)增速逐漸放緩，產(chǎn)品同質化現(xiàn)象開始呈現(xiàn)。同時，手機滲透率的逐步提升使得各手機產(chǎn)業(yè)鏈上的相關廠商更加重視產(chǎn)品性能更新?lián)Q代所帶來的銷量增長，推動產(chǎn)品質量的進一步提升，手機的使用壽命逐步延長、產(chǎn)品性能日趨完善，在進一步改善用戶體驗的同時，也變相提升了消費者更換機型的預期。3、智能手機市場占有率日益提高智能手機出貨量近年來保持高速增長，市場占有率逐步提升。根據(jù)IDC統(tǒng)計，2018年全球智能手機出貨量達到14.06億部，出貨金額達到4,861億美元，分別占全球手機出貨總量和出貨總金額的74.35%和98.20%。另據(jù)IDC預測，隨著智能手機普及率不斷提高，到2020年，全球智能手機出貨量和出貨金額占比將分別增長至80.59%和98.90%。發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照《公司法》等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。保障措施(一)完善投入機制鼓勵引導金融資本、工商資本、社會資本投向項目產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)培育、產(chǎn)業(yè)體系建設、龍頭企業(yè)科技創(chuàng)新等領域，構建多元化的投入支持機制。同時，鼓勵龍頭企業(yè)通過利用外資、發(fā)行企業(yè)債券、股票進行融資，擴大資金來源。按照現(xiàn)代項目建設和項目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實際需要，集中投入項目龍頭企業(yè)生產(chǎn)設施的新建、升級改造，推進項目產(chǎn)業(yè)化示范基地向更高層次發(fā)展。(二)規(guī)范市場秩序營造良性市場秩序。綜合運用政策引導、執(zhí)法監(jiān)管等措施，落實知識產(chǎn)權保護制度，打擊侵權假冒、以次充好等不良行為，為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和研發(fā)環(huán)境。加強誠信體系建設。強化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質量管理，完善產(chǎn)業(yè)企業(yè)質量信用動態(tài)評價和公布制度，建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品信用數(shù)據(jù)庫和信用檔案。對質量違法等不良行為的企業(yè)和個人納入“黑名單”，營造“守信激勵，失信懲戒”的社會輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，規(guī)范行業(yè)協(xié)會等社團組織行業(yè)自律，引導行業(yè)誠信經(jīng)營、履行社會責任。(三)強化政策引導作用，完善規(guī)劃體系研究制定促進規(guī)劃落實的工作制度和配套措施，根據(jù)工作職能和任務，立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，編制產(chǎn)業(yè)培育等專項規(guī)劃或計劃，出臺相關發(fā)展政策和指導意見。加大規(guī)劃指導調節(jié)力度，促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整和布局優(yōu)化。完善區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系。(四)健全組織體系進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動作用，統(tǒng)籌協(xié)調和推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施。制定具體實施方案和政策措施，系統(tǒng)推進本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。支持產(chǎn)業(yè)協(xié)會、學會、促進會等社會組織發(fā)展，推動建立以產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈為紐帶的創(chuàng)新聯(lián)盟。依托社會組織，加強行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展，開展產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測、調查分析、發(fā)展評估等工作。(五)深化國際交流合作在產(chǎn)業(yè)技術標準、知識產(chǎn)權、產(chǎn)業(yè)應用等方面廣泛開展國際交流，不斷拓展合作領域。加強與國外產(chǎn)業(yè)研究機構開展交流合作，及時準確把握世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。鼓勵企業(yè)與國外產(chǎn)業(yè)先進企業(yè)和研發(fā)機構合作，鼓勵企業(yè)創(chuàng)造條件到境外設立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構，努力掌握產(chǎn)業(yè)核心技術。鼓勵跨國公司、國外機構等在本地設立產(chǎn)業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心，爭取更多高端產(chǎn)業(yè)項目落戶本地。(六)做好人才引進服務依托高等院校，建立人才培訓和職業(yè)教育基地，培養(yǎng)高素質、實用型管理、技術和藍領人才隊伍。加強與海內外人才合作，多種方式引進國內外專家，形成一批產(chǎn)業(yè)領軍人才。設立博士后科研流動站和研究生工作站，為企業(yè)吸引和培養(yǎng)高端人才。法人治理股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)《公司法》、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產(chǎn)及其他資源。控股股東發(fā)生上述情況時，公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務，及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的，應當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權益。控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權時存在下列情形的，應當在轉讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成，包括2名獨立董事。董事會中設董事長1名，副董事長1名。3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；（7）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項；（8）決定公司內部管理機構的設置；（9）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（10）制訂公司的基本管理制度；（11）制訂本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事項；（13）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（14）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。董事會可根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，決定一年內公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)30%以下的購買或出售資產(chǎn)，決定一年內公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以下的對外投資、委托理財、資產(chǎn)抵押（不含對外擔保）。決定一年內未達到本章程規(guī)定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關聯(lián)交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行董事長職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：電話、傳真、郵件等；通知時限為：3日。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。審議涉及關聯(lián)交易的議案時，如選擇反對或贊成的董事人數(shù)相等時，應將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用通訊方式進行并以傳真方式或其他書面方式作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數(shù)）。高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監(jiān)一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總裁每屆任期3年，總裁連聘可以連任。5、總裁對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權?？偛昧邢聲h。6、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施。7、總裁工作細則包括下列內容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。8、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞動合同規(guī)定。副總裁協(xié)助總裁工作，負責公司某一方面的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。9、公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議、監(jiān)事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關規(guī)定。董事會秘書應制定董事會秘書工作細則，報董事會批準后實施。董事會秘書工作細則應包括董事會秘書任職資格、聘任程序、權力職責以及董事會認為必要的其他事項。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、本章程條關于不得擔任董事的情形同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，對公司資金安全負有法定義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。4、監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職。監(jiān)事辭職應向監(jiān)事會提交書面辭職報告。監(jiān)事會將在2日內披露有關情況。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。除上述情形外，監(jiān)事辭職自辭職報告送達監(jiān)事會時生效。5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。運營管理模式公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務，務實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產(chǎn)品質量和服務質量，改善經(jīng)營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、智能終端產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和智能終端產(chǎn)品行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內智能終端產(chǎn)品行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調整。各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。節(jié)能可行性分析項目節(jié)能概述（一）節(jié)能政策依據(jù)1、《工業(yè)企業(yè)能源管理導則》2、《企業(yè)能耗計量與測試導則》3、《評價企業(yè)合理用電技術導則》4、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》5、《國務院關于加強節(jié)能工作的決定》6、《產(chǎn)業(yè)政策調整指導目錄》7、《重點用能單位節(jié)能管理辦法》8、《各種能源與標準煤的參考折標系數(shù)》（二）行業(yè)標準、規(guī)范、技術規(guī)定和技術指導1、《屋面節(jié)能建筑構造》2、《民用建筑設計通則》3、《公共建筑節(jié)能設計標準》4、《民用建筑節(jié)能設計標準》5、《民用建筑熱工設計規(guī)范》6、《民用建筑節(jié)能設計規(guī)程》7、《工業(yè)設備及管道絕熱工程設計規(guī)范》8、《公共建筑節(jié)能設計標準》能源消費種類和數(shù)量分析（一）項目用電量測算本期工程項目用電量由生產(chǎn)設備電耗、公用輔助設備電耗、工業(yè)照明電耗以及變壓器及線路損耗構成，根據(jù)項目生產(chǎn)工藝用電和辦公及生活用電情況測算，全年用電量559.66萬kwh，折合687.82tce（當量值）。（二）項目用新鮮水量測算項目生產(chǎn)工藝用水及設備耗水和生活用水由當?shù)刈詠硭┧芫W(wǎng)供應，根據(jù)測算，本期工程項目實施后總用水量11484.00?/a，折合0.98tce。（三）項目總用能測算分析根據(jù)綜合測算，本期工程項目年綜合總耗能量688.80tce。能耗分析一覽表序號能源工質計量單位折標單位折標系數(shù)年消耗量折標能耗（tce）備注1電力萬kw·hkgce/kw·h0.1229559.66687.82當量值2水m3kgce/m30.085711484.000.98工質合計tce688.80項目節(jié)能措施1、構筑物等所用的建筑材料均采用相應的節(jié)能材料，以取得預期的節(jié)能效果。主體廠房墻體及屋面采用雙層彩鋼板中間夾超細玻璃棉板。屋面保溫厚度達到避免結露措施。辦公窗戶采用中空LOWE玻璃保溫窗，降低取暖能耗。2、在燈具選擇上，采用節(jié)能型光源。照明要充分利用自然光，選用高效節(jié)能照明光源。車間照明采用光纖節(jié)能燈，利用自然光反射照明，節(jié)約電能。職工宿舍及辦公室內照明選用緊湊型熒光燈，走廊及樓梯間照明采用定時供電、聲控、光控、紅外控制等智能化的自動控制系統(tǒng)，以達到節(jié)能照明用電和延長照明產(chǎn)品壽命的目的，廠區(qū)盡量選用太陽能LED光源。3、新建廠房要求。本項目對新建廠房擬采取如下節(jié)能措施：（1）采用新型節(jié)能墻體和屋面保溫、隔熱技術與材料。（2）采用節(jié)能門窗的保溫隔熱和密閉技術。（3）采用建筑照明節(jié)能技術與產(chǎn)品。（4）采用空調制冷節(jié)能技術與產(chǎn)品。節(jié)能綜合評價本期工程項目采用先進的生產(chǎn)裝備和成熟可靠的技術工藝，在項目總體設計、主要設備的選型、工藝技術、能源管理等方面采取切實有效的措施，而且項目達產(chǎn)年產(chǎn)品規(guī)劃方案和設計產(chǎn)能完全符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。項目環(huán)境保護編制依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《建設項目環(huán)境保護管理辦法》等相關規(guī)定，為貫徹落實國家在環(huán)境保護方面的方針和政策，該項目在設計與施工中，認真貫徹落實“全面規(guī)劃、合理布局、保護環(huán)境、造福人民”的方針，在項目建設和正常運營的各個階段，嚴格執(zhí)行“三同時”的原則，在發(fā)展生產(chǎn)的同時，保護好人類賴以生存的自然環(huán)境。遵循有關環(huán)境保護的技術規(guī)范和設計標準，認真執(zhí)行“預防為主”的方針，在項目建設和經(jīng)營過程中對污染物進行控制與治理，必須采取科學有效的治理措施，保證項目建成后，各種污染物的排放符合國家標準的要求。本項目設計嚴格執(zhí)行《建設項目環(huán)境保護設計規(guī)定》的政策要求，同時，在項目設計過程中特別關注以下標準規(guī)定：1、《中華人民共和國環(huán)境保護法》2、《中華人民共和國污染防治法》3、《中華人民共和國大氣污染防治法》4、《中華人民共和國固體廢棄物污染防治法》5、《環(huán)境空氣質量標準》6、《城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準》7、《地表水環(huán)境質量標準》8、《污水綜合排放標準》9、《工業(yè)企業(yè)環(huán)境噪聲排放標準》10、《惡臭污染物排放標準》11、《土壤環(huán)境質量標準》12、《大氣污染物綜合排放標準》13、《危險廢物填埋污染控制指標》14、《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標準》15、《地下水質量標準》16、項目衛(wèi)生執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》標準規(guī)定。17、項目正常運營過程廢棄物嚴格按照《工業(yè)企業(yè)固態(tài)廢棄污染物排放標準》執(zhí)行。環(huán)境影響合理性分析本項目的用地屬于建設綜合用地，另外，本項目選址不屬于生活飲用水水源保護區(qū)、風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)的核心區(qū)及緩沖區(qū)和陸域生態(tài)嚴格控制區(qū)，項目用地屬于建設用地。建設期大氣環(huán)境影響分析該項目建設施工過程中的大氣污染主要來自于施工場地的揚塵。在整個施工期，主要為建材運輸車輛行駛產(chǎn)生的揚塵、露天堆場和棵露場地的風力揚塵，如遇干早無雨季節(jié)，加上大風，施工揚塵將更嚴重。（一）建材運輸車輛行駛產(chǎn)生的揚塵據(jù)有關調查顯示，施工工地的揚塵主要是由運輸車輛的行駛產(chǎn)生，以一輛載重5t的卡車為例，通過一段長度為500m的路面時，不同路面清潔程度，不同行駛速度情況下產(chǎn)生的揚塵量。由此可見，在同樣路面清潔情況下，車速越快，揚塵量越大：而在同樣車速情況下，路面清潔度越差，則揚塵量越大。如果在施工期間對車輛行駛的路面實施灑水抑塵，每天灑水4~5次，可使揚塵減少70%左右。每天灑水4~5次進行抑塵，可有效地控制施工揚塵，可將TSP污染距離縮小到20~50m范圍。因此，限速行駛及保持路面清潔，同時適當灑水是減少汽車揚塵的有效手段。（二）露天堆場和裸露場地的風力揚塵由于施工需要，一些建材需露天堆放,一些施工點表層土壤需人工開挖、堆放,在氣候干燥又有風的情況下,會產(chǎn)生揚塵。這類揚塵的主要特點是與風速和塵粒含水率有關，因此，減少建材的露天堆放和保證一定的含水率是抑制這類揚塵的有效手段。塵粒在空氣中的傳播擴散情況與風速等氣象條件有關，也與塵粒本身的沉降速度有關。以沙塵土為例，其沉降速度隨揚塵粒徑的增大而迅速增大。當粒徑為250um時，沉降速度為1.005m/s，因此，當塵粒大于250um時，主要影響范圍在揚塵點下風向近距離范圍內，而真正對外環(huán)境產(chǎn)生影響的是一些微小塵粒。根據(jù)現(xiàn)場施工季節(jié)的氣候情況不同，其影響范圍和方向也有所不同。施工期間應特別注意施工揚塵的防治問題,須制定必要的防治措施，以減少施工揚塵對周圍環(huán)境的影響。另外，本項目施工過程用到的施工機械，主要有施工車輛以及裝載機、運輸車另外，本項目施工過程用到的施工機械，主要有施工車輛以及裝載機、運輸車輛等機械，它們以柴油為燃料，都會產(chǎn)生一定量廢氣，包括CO、THC、NO2等，考慮其排放量不大，影響范圍有限，故可以認為其對環(huán)境影響比較小。（三）建設期環(huán)境空氣污染防治對策根據(jù)《防治城市揚塵污染技術規(guī)范》(HJ/T393-2007)中相關要求，并結合本工程施工場地特點與周邊情況，針對施工期環(huán)境空氣污染防治制定如下措施:1、在施工場所四周設置圍擋。圍擋高度應在2.5m以上。2、施工場地應每天定時灑水，以防止浮沉顆粒，在大風日還應適當增加灑水量及灑水次數(shù)。3、施工場地內運輸通道應及時清洗、沖洗，以減少汽車運輸揚塵;運輸車輛進入施工場地應限速行駛，以減少產(chǎn)塵量;并對施工現(xiàn)場外圍也應該加強管理，采取各種措施，防止在運輸途中發(fā)生材料灑漏等現(xiàn)象。4、避免起塵材料的露天堆放，多塵物料應加蓋篷布或庫內堆放。5、建筑材料運輸過程中應注意加蓋防塵布進行防風抑塵。6、遇到四級或四級以上大風天氣，應停止土方作業(yè)，并在作業(yè)處覆蓋防塵網(wǎng)。只要合理規(guī)劃、科學管理，切實按照有關規(guī)定進行執(zhí)行，施工活動不會明顯影響場地周圍的環(huán)境空氣質量,而且隨著施工活動的結束，這些污染也將消失。建設期水環(huán)境影響分析施工期的廢水排放主要來自于施工人員的生活污水。生主要污染因子為COD400mg/L、SS200mg/L、氨氮25mg/L、總磷4mg/L。建設項目施工期生活污水經(jīng)廠區(qū)內現(xiàn)有的化糞池處理后排入市政污水管網(wǎng)。建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析施工期廢棄物主要為設備拆裝產(chǎn)生的廢包裝和施工人員產(chǎn)生的生活垃圾。設備拆裝產(chǎn)生一定量的廢包裝，外售綜合利用。施工人員產(chǎn)生一定量的生活垃圾，由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。建設期聲環(huán)境影響分析施工期噪聲主要是施工現(xiàn)場的各類機械設備噪聲和物料運輸車輛造成的交通噪聲，由于施工階段一般為露天作業(yè)，無隔聲與消減措施，故傳播較遠，受影響面比較大,本項目防治噪聲建議采取以下措施：1、合理安排施工作業(yè)時間，不得在夜間施工；2、進、離場運輸工具限速，禁止鳴笛；3、加強設備維護，保證運輸車輛及施工機械處于良好的工作狀態(tài)；4、合理布局施工場所等措施，最大限度降低施工期對區(qū)域聲學環(huán)境的影響。營運期環(huán)境影響（1）廢氣本項目建成運行后，營運期大氣污染物主要為焊接廢氣（回流焊、點焊和配件焊接）、清潔劑廢氣以及食堂油煙。本項目在生產(chǎn)工藝中將使用焊接工藝，主要采用無鉛無鉛錫線和無鉛焊膏，將產(chǎn)生焊接煙塵，主要為錫及其化合物。在各個車間內設置機械換風裝置，使得換風率大于每小時5次，從而降低廢氣在車間內的堆積程度。凈化處理后可以滿足《大氣污染物綜合排放標準》（GB16297-1996）表二中錫及其化合物二標準限值，處理后的油煙廢氣通過排煙管道至樓頂高空擴散排放。（2）廢水本項目生產(chǎn)過程不使用水，無生產(chǎn)廢水產(chǎn)生。項目生產(chǎn)車間采取灑水清掃的方式進行清潔，不進行地面沖洗，機械設備油污采用棉紗擦拭，因此不產(chǎn)生清洗廢水，主要水污染源為職工生活污水。項目生活污水排入化糞池處理后排入污水管網(wǎng)，最終進入污水處理廠集中處置。本項目廢水能夠實現(xiàn)達標排放，項目廢水排放對區(qū)域地表水環(huán)境影響較小，不會改變其現(xiàn)有水體功能和級別。（3）固體廢棄物生活垃圾處理設施直接依托垃圾收集點，即收集后當?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門處理。項目生產(chǎn)及包裝過程中產(chǎn)生的廢紙箱、廢氣泡袋、廢塑料袋、廢電子料盒等廢棄包裝材料，建設單位集中收集后，能利用的收集后交由廢品回收站，不能利用的由當?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一清運處理。項目焊接過程中會產(chǎn)生少量的焊渣，收集委托相關物質回收單位回收處理。環(huán)境管理分析（一）環(huán)境管理為了貫徹執(zhí)行有關環(huán)境保護法規(guī)，及時了解項目及其周圍環(huán)境質量、社會因子的變化情況，掌握環(huán)境保護措施實施的效果，保證該區(qū)域良好的環(huán)境質量，在項目廠區(qū)需要進行相應的環(huán)境管理。項目建設單位應該有專門的人員負責環(huán)境管理和監(jiān)督，并負責有關措施的落實，對項目區(qū)域廢氣、污水、固體廢物等的處理、排放及環(huán)保設施運行狀況進行監(jiān)督，嚴格注意相關的排污情況，以便能夠在出現(xiàn)緊急情況的時候采取應急措施。因此，要設立控制污染、環(huán)境和生態(tài)保護的法律負責者和相關的責任人，負責項目整個過程的環(huán)境保護和生態(tài)保護工作。（二）環(huán)境監(jiān)測計劃企業(yè)內部的環(huán)境監(jiān)測是企業(yè)環(huán)境管理的耳目，是基本的手段和信息的基礎，主要對企業(yè)生產(chǎn)過程中排放的污染物進行定期監(jiān)測，判斷環(huán)境質量，評價環(huán)保設施及其治理效果，防治污染提供科學依據(jù)。1、監(jiān)測內容考慮到企業(yè)的實際情況，建議企業(yè)營運期可請當?shù)氐沫h(huán)境監(jiān)測站或有資質單位協(xié)助進行日常的環(huán)境監(jiān)測，若有超標排放時應及時向公司有關部門及領導反映，并及時采取措施，杜絕超標排放。2、監(jiān)測方法大氣監(jiān)測方法按《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》執(zhí)行，噪聲監(jiān)測按《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲排放標準》（GB12348-2008）執(zhí)行。3、監(jiān)測實施和成果的管理在項目投產(chǎn)后三個月內應委托監(jiān)測機構進行一次污染源的全面監(jiān)測，并對廢氣治理設備以及噪聲控制設施、固廢儲存處置情況進行一次全面的驗收。主要驗證污染物排放是否達到排放標準和總量控制的規(guī)定以確定有無達到本報告的要求，并將結果上報當?shù)丨h(huán)保主管部門。工程驗收合格后，企業(yè)應根據(jù)監(jiān)測計劃，定期對污染源進行監(jiān)測，監(jiān)測結果在監(jiān)測結束后一個月內上報當?shù)丨h(huán)保主管部門。監(jiān)測數(shù)據(jù)應由本公司和當?shù)丨h(huán)境監(jiān)測站分別建立數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一存檔，作為編制環(huán)境質量報告表和監(jiān)測年鑒的原始材料。監(jiān)測數(shù)據(jù)應長期保存，并定期接受當?shù)丨h(huán)保主管部門的考核。結論及建議（一）結論本項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合宜規(guī)劃要求，項目所在區(qū)域環(huán)境質量良好，項目在運營過程應嚴格遵守國家和地方的有關環(huán)保法規(guī)，采取切實可行的環(huán)境保護措施，各項污染物都能達標排放，將環(huán)境管理納入日常生產(chǎn)管理渠道，項目正常運營對周圍環(huán)境產(chǎn)生的影響較小，不會引起區(qū)域環(huán)境質量的改變，從環(huán)境影響角度考慮，本評價認為該項目建設是可行的。（二）建議建設項目實施后，應加強環(huán)境保護管理工作，制定必要的規(guī)章制度，實現(xiàn)各項污染物的達標排放，做到經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一。1、加強管理，保持清潔。加強全廠干部職工對環(huán)境保護工作和水資源保護工作的認識，制定落實各項規(guī)章制度，將環(huán)境管理納入生產(chǎn)管理軌道上去，最大限度地減少資源的浪費和對環(huán)境的污染。2、采用更加節(jié)能、高效的技術和設備。3、嚴格控制噪聲，加強生產(chǎn)設備的管理，采用噪音較低的先進設備。4、做好項目周圍的綠化工作，植高大樹木，降低噪聲，凈化空氣，美化環(huán)境。風險風險及應對措施項目風險分析（一）政策風險本項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策。項目實施后，可以向市場提供需要的相關系列產(chǎn)品，同時穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，增加就業(yè)崗位，保障社會和諧，符合國家發(fā)展和諧社會的要求。根據(jù)市場調研分析，該系列產(chǎn)品市場空間大，需求旺盛，競爭力強，同時產(chǎn)品結構合理，產(chǎn)品靈活，因此政策風險很小。（二）社會風險本項目選址地勢平坦，市政設施配套齊全，交通便捷，是建設該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡，礦產(chǎn)資源以煙煤為主，是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此，分析該項目社會風險小。（三）經(jīng)濟風險經(jīng)濟因素在項目的全壽命周期內長期存在，影響頻率高，交叉作用多見，原因較為復雜。主要有合同風險（如合同履約與變更問題，爭議與索賠，合同的條款確定等）、建設成本風險（包括涉及到項目的建設成本的融資問題、財務問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等）、項目的竣工風險（主要是指項目的進度計劃和竣工時間的不確定性）、稅收政策的風險（指項目在建設期和運營期內負擔的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性）。而對于以上各種風險，除非不可抗力的原因造成外，大部分風險是人為可控的，如合同風險、項目竣工風險等通常在執(zhí)行過程中通過嚴格的程序化控制，其風險是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風險分析如下：1、稅收風險：目前及未來幾年，由于國家采用的是刺激消費，造福民生的宏觀政策，稅收應是越來越寬松的，因此，本項目不存在稅收風險。2、利率匯率風險、通貨膨脹風險和物價波動風險：目前世界金融危機已波及全球，原材料、產(chǎn)品的價格波動會產(chǎn)生一定的影響。這些風險對本項目而言，是可以接受的。3、財務風險：就項目財務的評價報告可以看出，本項目的靜態(tài)與動態(tài)盈利能力超過了行業(yè)的基本標準，財務評價結果是良好的。（四）技術風險本項目涉及的生產(chǎn)技術為本公司既有技術，生產(chǎn)工藝、檢測技術成熟，原材料有穩(wěn)定供應渠道，生產(chǎn)操作條件溫和、易控，產(chǎn)品質量穩(wěn)定。本項目的技術風險較小。（五）管理風險項目由于管理原因而產(chǎn)生的安全、質量、責任事故影響惡劣，且后果損失巨大，其中多數(shù)因管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對人員的管理教育而產(chǎn)生道德行為風險和職業(yè)責任風險。項目風險對策（一）政策風險對策目前，國內有良好的宏觀經(jīng)濟政策，但還需要把握機會，抓住國家目前鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策項目建設的機會，讓項目盡快進入實施階段。（二）社會風險對策加強與當?shù)馗骷壵块T的溝通，以期獲得更好的支持和幫助，為項目的順利實施提供保障。（三）經(jīng)濟風險對策密切關注國際金融和政治環(huán)境對本項目產(chǎn)品市場的影響，依據(jù)實際情況調整營銷策略。另外，企業(yè)內部要不斷地進行技術改進和管理創(chuàng)新，節(jié)能減排，使項目產(chǎn)品成本降至最低限度。同時，與下游客戶建立良好的合作關系，形成穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡。（四）管理風險對策選聘優(yōu)秀的管理人才，并施以職業(yè)道德、修養(yǎng)、能力等綜合方面的教育；同時制定合理高效適用的管理程序和制度，杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風險。特別是在項目建設過程中應選擇具有較好業(yè)績和口碑的設計工程公司、監(jiān)理公司、施工單位，確保項目按時按質完成建設，及時投運。項目招標及投標分析項目招標依據(jù)1、《中華人民共和國招標投標法》。2、《必須招標的工程項目規(guī)定》（國家發(fā)改委令第16號）。3、《工程建設項目自行招標試行辦法》（國家發(fā)改委令第5號）。4、《工程建設項目可行性研究報告增加招標內容和核準招標事項暫行規(guī)定》（國家發(fā)改委令第9號）。5、《建筑工程設計招標投標管理辦法》（中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第33號）。項目招標范圍本項目對工程的勘察、施工及重要設備、材料等采取招標方式確定，設計、監(jiān)理不采用招標方式。由業(yè)主按國家招標法及有關規(guī)定采用公開招標形式確定施工單位，采用邀標形式確定勘察設計單位和監(jiān)理單位。招標要求1、工程建設相關單位資質要求：勘察單位資質——乙級設計單位資質——甲級施工單位資質——二級以上監(jiān)理單位資質——乙級以上2、本項目生產(chǎn)線上所有國產(chǎn)設備均為普通設備，可采用自行招標或直接到市場采購。招標組織方式（一）招標組織方式1、由于項目建設單位對本期工程項目的復雜程度、技術、預算、財務和工程管理等方面的專業(yè)人員較少，且項目建設較復雜、專業(yè)性較強，故此，本期工程項目采取公開招標方式；按照“公開、公正、平等”的原則，擇優(yōu)評定中標單位，以達到節(jié)省投資、保證建設質量的目的，使項目建設順利進行。2、項目建設招標工作要遵循“公開、公平、公正”的原則，進行標底編制、招標公告發(fā)布、資質審定、評標、中標通知等一系列招投標工作，同時，向有關行政監(jiān)督管理部門備案、辦理招標事宜，并接受有關部門的依法監(jiān)督，建議項目建設單位按照國家有關招標規(guī)定的方式進行公開招標。3、鑒于項目建設單位目前尚不具備自行招標所應有的編制招標文件和組織評標的能力，因此，本期工程項目的招標活動委托給依法設立、從事招標代理業(yè)務并具備相關經(jīng)驗的招標代理機構實施。4、本期項目應按照國家有關規(guī)定先履行項目審批手續(xù)，取得批準后委托招標代理機構進行公開招標。5、招標人在國家指定媒體上發(fā)布招標公告，公告應當載明招標人名稱和地址，招標項目的性質、數(shù)量、實施地點和時間等項事宜。三、招標委員會的組織設立（一）招標代理機構的選擇根據(jù)項目建設單位實際情況，對建設項目和設備選擇委托招標代理機構代理招標形式，對招標代理機構應從信譽、實力和資質等方面擇優(yōu)考慮。（二）評標委員會的人員組成和資格要求建設項目采用公開招標的方式，因此，在招投標過程中，為保證項目的公開、公平，對評標委員會的組成和資格有如下要求。1、評標委員會人員組成：評標委員會由項目建設單位代表和有關技術、經(jīng)濟等方面的專家組成，最低不少于五人，評標委員會要嚴格按照招標文件確定的評標標準和方法，對投標文件進行評審和比較。2、評標委員會成員的資格要求：評委會成員名單從市以上專家?guī)熘谐槿?，要求具有副高級及以上職稱，對工程項目有較深入的研究，并且職業(yè)道德良好，與投標單位無任何利害關系。招標信息發(fā)布項目建設單位在相關招標投標互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布招標公告，同時，在當?shù)厥〖増蠹埫襟w上公開發(fā)布招標信息。附表主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積㎡32000.00約48.00畝1.1總建筑面積㎡62765.00容積率1.961.2基底面積㎡20160.00建筑系數(shù)63.00%1.3投資強度萬元/畝348.982總投資萬元21396.762.1建設投資萬元17082.352.1.1工程費用萬元15062.322.1.2其他費用萬元1707.502.1.3預備費萬元312.532.2建設期利息萬元179.342.3流動資金萬元4135.073資金籌措萬元21396.763.1自籌資金萬元14076.963.2銀行貸款萬元7319.804營業(yè)收入萬元43900.00正常運營年份5總成本費用萬元36742.79""6利潤總額萬元6958.10""7凈利潤萬元5218.57""8所得稅萬元1739.53""9增值稅萬元1659.24""10稅金及附加萬元199.11""11納稅總額萬元3597.88""12工業(yè)增加值萬元12383.94""13盈虧平衡點萬元20402.99產(chǎn)值14回收期年6.2015內部收益率16.48%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元6535.02所得稅后建設投資估算表單位：萬元序號項目建筑工程設備購置安裝工程其他費用合計1工程費用8097.556591.86372.9115062.321.1建筑工程費8097.558097.551.2設備購置費6591.866591.861.3安裝工程費372.91372.912其他費用1707.501707.502.1土地出讓金510.49510.493預備費312.53312.533.1基本預備費160.43160.433.2漲價預備費152.10152.104投資合計17082.35建設期利息估算表單位：萬元序號項目合計第1年第2年1借款1.1建設期利息179.34179.340.001.1.1期初借款余額7319.801.1.2當期借款7319.807319.800.001.1.3當期應計利息179.34179.340.001.1.4期末借款余額7319.807319.801.2其他融資費用1.3小計179.34179.340.002債券2.1建設期利息2.1.1期初債務余額2.1.2當期債務金額2.1.3當期應計利息2.1.4期末債務余額2.2其他融資費用2.3小計3合計179.34179.340.00固定資產(chǎn)投資估算表單位：萬元序號項目建筑工程設備購置安裝工程其他費用合計1工程費用8097.556591.86372.9115062.321.1建筑工程費8097.558097.551.2設備購置費6591.866591.861.3安裝工程費372.91372.912其他費用1197.011197.013預備費312.53312.533.1基本預備費160.43160.433.2漲價預備費152.10152.104建設期利息179.34179.345合計16751.20流動資金估算表單位：萬元序號項目第1年第2年第3年第4年第5年1流動資產(chǎn)18790.6323488.2925054.1831317.721.1應收賬款8455.7810569.7311274.3814092.971.2存貨6576.728220.908768.9610961.201.2.1原輔材料1973.022466.272630.693288.361.2.2燃料動力98.65123.31131.54164.421.2.3在產(chǎn)品3025.293781.614033.725042.151.2.4產(chǎn)成品1479.761849.701973.022466.271.3現(xiàn)金1503.251879.072004.342505.421.4預付賬款2254.882818.603006.503758.132流動負債16309.5920386.9921746.1227182.652.1應付賬款5871.457339.317828.609785.752.2預收賬款10438.1413047.6813917.5217396.903流動資金2481.043101.303308.064135.074流動資金增加2