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文檔簡介

二〇一四年七月根底知識港華培訓(xùn)學(xué)院二〇一七年十月港華技術(shù)資質(zhì)證抽查制度及持證培訓(xùn)開展情況1、港華技術(shù)資質(zhì)證抽查制度2、課程體系及培訓(xùn)實(shí)施情況3、燃?xì)庥脩舭惭b工培訓(xùn)方案及進(jìn)展情況目錄1

2港華技術(shù)資質(zhì)證抽查制度目的1、幫助、指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)管理和證書管理,促進(jìn)企業(yè)的培訓(xùn)體系建設(shè);2、了解企業(yè)實(shí)際運(yùn)行和施工情況,不定期優(yōu)化培訓(xùn)課程,以便更好地效勞于企業(yè);3、查證企業(yè)對培訓(xùn)持證的本公司員工和承建商員工的管理情況,以及持證后在崗位上實(shí)際工作的情況,提供參考信息給集團(tuán)安委會質(zhì)量督導(dǎo)委員會

3抽查范圍

應(yīng)用類燃?xì)庥脩舭惭b工戶內(nèi)安檢工商安檢應(yīng)用緊急事件處理管網(wǎng)類探漏巡線管網(wǎng)緊急事件處理帶氣連接4抽查內(nèi)容與形式持證情況JV員工和承建商員工持證情況JV員工和承建商員工已取得證書的續(xù)證情況培訓(xùn)管理制度情況及檔案資料JV現(xiàn)有培訓(xùn)管理制度情況JV員工和承建商名單續(xù)證材料現(xiàn)場抽查實(shí)際技能工具設(shè)備材料使用與相關(guān)人員進(jìn)行座談5集團(tuán)內(nèi)工作守那么、指引、制度、要求、相關(guān)的培訓(xùn)課程等抽查標(biāo)準(zhǔn)6

抽查頻次每個(gè)區(qū)域每年安排一次,一次抽查1-2個(gè)JV2023年方案7區(qū)域JV華南中山韶關(guān)皖贛蕪湖池州蘇浙吳江徐州西南資陽待定東北本溪待定華北泰安青島中即資質(zhì)證抽查流程學(xué)院企業(yè)前期安排抽查期(約4天)后期工作一星期前書面通知確定行程抽查內(nèi)容:JV須配合及協(xié)助

整個(gè)抽查流程培訓(xùn)資料文件技術(shù)員現(xiàn)場抽查是否符合操作指引新工具/新工藝應(yīng)用7-10個(gè)工作天內(nèi)提供抽查報(bào)告學(xué)院定期

向集團(tuán)安委會

質(zhì)量督導(dǎo)小組

匯報(bào)*抽查結(jié)束后,

向JV管理層作口頭簡報(bào)。9抽查案例分享10抽查案例分享人力資源部對在崗人員分布及持證情況掌握分毫不差培訓(xùn)資料歸檔不全,建議每年的實(shí)操練習(xí)及考核應(yīng)有詳細(xì)的記錄被抽查的技術(shù)員大多技能熟練,熟悉規(guī)程個(gè)別技術(shù)員個(gè)別工程有不熟練的情況,需針對性練習(xí)集團(tuán)3個(gè)月前公布的指引,還未傳達(dá)培訓(xùn)到前線技術(shù)員個(gè)別崗位持證數(shù)量缺乏采用新型設(shè)備或工具、新工藝11課程體系及培訓(xùn)實(shí)施情況12課程體系13課程類別數(shù)量前線技工場站類9管網(wǎng)類13客服類16置換2聚乙烯焊工2內(nèi)訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)師15專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)人員8專業(yè)提升中高層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員7四大目標(biāo)KPI14目的是要使各企業(yè)培訓(xùn)焦點(diǎn)更集中于陳永堅(jiān)總裁去年JVMM中提出的六大類持證課程2023.5.31重點(diǎn)關(guān)注持證工程2023年新增燃?xì)廨斉鋱稣竟と細(xì)鈱I(yè)監(jiān)理工程師燃?xì)鈶?yīng)用緊急事件處理142023年新增燃?xì)獗O(jiān)理員序號類別課程名稱1定期安全檢查戶內(nèi)安檢培訓(xùn)2工商業(yè)燃具安檢培訓(xùn)3燃?xì)饩甙惭b、維修(含港華紫荊)燃?xì)庥镁甙惭b檢修工(即燃?xì)庥脩舭惭b工)4港華紫荊熱水器維修培訓(xùn)5港華紫荊燃?xì)庠睢⒂蜔煓C(jī)、消毒碗柜維修培訓(xùn)6PE管焊接聚乙烯管連接技術(shù)培訓(xùn)埋地聚乙烯給誰管道連接技術(shù)培訓(xùn)78帶氣作業(yè)帶氣連接工程9管線巡查、檢漏電纜及管道探測10氣體泄漏巡查11管線巡查及防止燃?xì)夤軗p耗12調(diào)壓器維護(hù)燃?xì)庹{(diào)壓工(初/中/高)未來可能增加的持證工程港華紫荊兩用爐技術(shù)港華紫荊冷凝式熱水器維修港華紫荊干衣機(jī)安裝與維修壓縮天然氣場站運(yùn)行工液化天然氣儲運(yùn)工燃?xì)馐┕す芾韱T16燃?xì)饩甙惭b維修四大目標(biāo)辦牽頭,客服、工程、培訓(xùn)學(xué)院配合實(shí)現(xiàn)TMS系統(tǒng)直接取數(shù)持證率取數(shù)機(jī)制9月SVP會議決定啟動技術(shù)類內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)制訂并啟動內(nèi)部持證上崗制度2003年強(qiáng)制推行PE焊工持證上崗2004年逐漸擴(kuò)大持證崗位和受訓(xùn)對象2006年啟動一培兩證和免培訓(xùn)考核2005年啟動PE焊工續(xù)證工作,繼續(xù)提高持證上崗率2007年2023年已經(jīng)持證者,經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重新核準(zhǔn)換發(fā)新證2023年推出施工管理員培訓(xùn)課程持證上崗制度開展歷程2023年四大目標(biāo)重點(diǎn)關(guān)注六大類12個(gè)課程2023年推出監(jiān)理工程師、監(jiān)理員培訓(xùn)課程1719累計(jì)培訓(xùn)數(shù)量截止2023年9月底,累計(jì)培訓(xùn)52432人次,其中港華員工40468人次,城建商員工11964人次。18技術(shù)資質(zhì)證隨身攜帶課程形式公開課:培訓(xùn)由學(xué)院發(fā)起安排,培訓(xùn)地點(diǎn)由學(xué)院指定的課程。內(nèi)訓(xùn)課:針對區(qū)域或企業(yè)的需求而安排,培訓(xùn)地點(diǎn)由學(xué)院與需求方商議確定的課程。19內(nèi)訓(xùn)地點(diǎn):區(qū)域基地或某JV21培訓(xùn)實(shí)施過程年度培訓(xùn)計(jì)劃特別培訓(xùn)需求中華煤氣港華投資區(qū)域及合資公司度身訂造山東港華培訓(xùn)學(xué)院公開課內(nèi)訓(xùn)課年度培訓(xùn)需求內(nèi)訓(xùn)課實(shí)施條件培訓(xùn)地點(diǎn)具備實(shí)操所需的設(shè)備、設(shè)施、工具及材料等可行性報(bào)告.zip足夠班額理論課條件21鼓勵培訓(xùn)取證的實(shí)現(xiàn)途徑培訓(xùn)時(shí)間靈活節(jié)省時(shí)間本錢節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)用22需要培養(yǎng)足夠數(shù)量和種類內(nèi)訓(xùn)師需要投入必要的實(shí)操條件優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)燃?xì)庥脩舭惭b工培訓(xùn)方案及進(jìn)展情況23燃?xì)庥脩舭惭b工培訓(xùn)方案及進(jìn)展情況華北區(qū)集團(tuán)情況未持證人數(shù)30318082017年情況學(xué)院培訓(xùn)為主,區(qū)域培訓(xùn)學(xué)院考核為輔培訓(xùn):學(xué)院實(shí)施計(jì)劃人數(shù)60554至9月份學(xué)院已實(shí)施人數(shù)64387學(xué)院完成實(shí)施率107%70%免培考核:學(xué)院實(shí)施計(jì)劃人數(shù)45340至9月份學(xué)院已實(shí)施人數(shù)36110學(xué)院完成實(shí)施率80%46%

2018年區(qū)域培訓(xùn)學(xué)院考核為主,學(xué)院培訓(xùn)為輔2018計(jì)劃1981020據(jù)2023.2客服部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定方案華北區(qū)燃?xì)庥脩舭惭b工需持證人數(shù)優(yōu)先承建商員工、暫停JV員工參訓(xùn)積極發(fā)動施工企業(yè)參加培訓(xùn),做好培訓(xùn)組織充分利用內(nèi)訓(xùn)師、落實(shí)區(qū)域培訓(xùn)學(xué)院考核取證工作盡快與集團(tuán)客服、工程部聯(lián)絡(luò)建立施工單位及員工臺賬,并錄入TMS系統(tǒng)區(qū)域企業(yè)安裝工人數(shù)未持證人數(shù)華北區(qū)域龍口5344青島中即130濟(jì)南港華5032山東濟(jì)華302濰坊港華12595威海港華4030泰安泰山港華2019茌平港華44

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