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第第頁校長跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)一個(gè)好的校長,就是一所好的學(xué)校,其管理的藝術(shù)在學(xué)校的進(jìn)展中能淋漓盡致地呈現(xiàn)出來。
1、一個(gè)好的校長要有心靈依托,即精神動(dòng)力,要有很好的心態(tài)去對待每一件事,每一個(gè)人。正是如此,黎燦學(xué)校的曾校長正是這一類人,在多年來的勝利校長生涯里浸潤了也成長了他。我很記得此次校長跟崗學(xué)習(xí)的第一天中,曾校長給我上的第一堂課,第一個(gè)講座。在曾校長的一言一行中無不散發(fā)出黎燦的教育精神:做教育就是做善事,做得越多就越歡樂,就越長命。
2、分工明確,細(xì)化管理,打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
這一項(xiàng),可以從黎燦學(xué)校的班子會(huì)、各部門負(fù)責(zé)人的閱歷介紹、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力可以看出來。就單單以我們參與的4月16日下午的一次黎燦學(xué)校班子會(huì)來說,僅僅一節(jié)課40分鐘的時(shí)間,從德育處、教務(wù)處、辦公室、后勤處到最末的校長補(bǔ)充,無一不是經(jīng)過細(xì)心預(yù)備,細(xì)化管理的結(jié)果。每個(gè)部門從一周以來的工作總結(jié)到下周的工作安排和打算再到需要各部門協(xié)作的方面都有明細(xì)的說明和布置,將取得的成果和不足之處以及整改措施都有表達(dá)。做到專人負(fù)責(zé)、落實(shí)到位,真正做到工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有實(shí)施、有記錄、有檢查、有總結(jié),做到有條不紊,省時(shí)高效。
3、家校合作,形成合力。
在家校合作方面,就以黎燦學(xué)校的“家進(jìn)步學(xué)?!?、珠海市香洲區(qū)景園學(xué)校的“外力推動(dòng):勤勉優(yōu)秀的家庭教育”、江西大余東門學(xué)校的“好家長評比活動(dòng)”的做法實(shí)效性最為顯著,也最適合借鑒。
4、人性化管理,老師美滿指數(shù)高。
把老師當(dāng)作學(xué)校的主人,黎燦學(xué)校、南雄一小和南雄珠璣學(xué)校、珠海香洲區(qū)景園學(xué)校等等學(xué)校都著重了這一點(diǎn)。各校做法雖有不同,但有曲藝同工之效,目的都只有一個(gè),就是進(jìn)行人性化管理,提高老師的美滿指數(shù)。主要做法有:通過教代會(huì)、座談會(huì)等各種形式廣泛聽取老師的意義和建議,讓全體老師真正參加管理,參加學(xué)校的重大決策;滿意老師的進(jìn)展需求。學(xué)校著重老師的性格和心理特點(diǎn),依據(jù)老師的特點(diǎn)安排老師的工作,讓老師在適合個(gè)體的崗位上最大限度地發(fā)揮自已的能量。學(xué)校特別關(guān)懷中青年老師的成長與提高,為他們制造良好的學(xué)習(xí)和教學(xué)機(jī)會(huì),建立科學(xué)、公正的激勵(lì)競爭機(jī)制,著重選拔和運(yùn)用中青年老師,一大批優(yōu)秀人才脫穎而出;對老老師、老領(lǐng)導(dǎo),尊敬、關(guān)懷,充分發(fā)揮他們的影響力,使每一個(gè)老師都能產(chǎn)生成就感與驕傲感。
5、緊緊圍繞一個(gè)中心不動(dòng)搖:常規(guī)出質(zhì)量,科研出成果。
看到黎燦學(xué)校、南雄一小等學(xué)校師生的累累碩果無一人不發(fā)出以上的贊嘆。其實(shí)正是這些學(xué)校緊扣了主題不動(dòng)搖做好中心工作,才能讓學(xué)校教育碩果越結(jié)越多。從中也能看出各個(gè)名校的辦學(xué)思想,如黎燦學(xué)校的“常抓同學(xué)行為規(guī)范教育,讓同學(xué)全面進(jìn)展,學(xué)習(xí)不是唯一出路,更好的是讓同學(xué)成長”;再如珠海景園學(xué)校的“4個(gè)一專業(yè)成長路徑和方法”等等,不論是從同學(xué)角度還是從老師角度都是為了一個(gè)共同的目標(biāo):學(xué)校是一個(gè)大舞臺(tái),讓老師和同學(xué)在這個(gè)舞臺(tái)上去跳舞。既抓好常規(guī),又抓好科研,達(dá)到雙豐收。
6、有超強(qiáng)的預(yù)見性和時(shí)代感,能走在教育教學(xué)現(xiàn)代化的最前沿。
這一點(diǎn),在曾凡輝校長身上最為耀眼。別的不說,就單單以學(xué)校在書香學(xué)校方面創(chuàng)建的做法和多年前就引進(jìn)了沙盤游戲室的創(chuàng)建等方面足以說明曾校長高瞻遠(yuǎn)矚和大膽創(chuàng)新的魅力和魄力。
7、貴在堅(jiān)持。
#p#分頁標(biāo)題#e#還記得仁化縣教育局副局長肖振東同志給校長們講過的一句俗語:繁復(fù)的事情簡約做,簡約的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情上心做。這也正是曾校長和珠海張校長他們的真實(shí)寫照。張校長的三維目標(biāo)課堂,還有他每個(gè)學(xué)期只抓好三件大事:一是同學(xué)的養(yǎng)成教育,二是師生跑操,三是各班參加的學(xué)校文藝大展演。但是就是這么三件事,要數(shù)十年如一日的堅(jiān)持下去,是需要多大的毅力,更不要數(shù)要堅(jiān)持高質(zhì)量的教育教學(xué)工作了。
二、學(xué)校文化創(chuàng)新——學(xué)校進(jìn)展的靈魂,提升學(xué)校軟實(shí)力的重要手段。
一個(gè)學(xué)校的進(jìn)展要靈魂,而靈魂的表達(dá)要靠文化。黎燦學(xué)校的學(xué)校文化精髓在于能創(chuàng)設(shè)溫馨、美滿、富有生命力的學(xué)校文化去孕育同學(xué)、培育老師、促進(jìn)家長。曾凡輝校長給我們講了很多真實(shí)案例,給我感受最深的有兩個(gè):一個(gè)是講一個(gè)家長的孩子在校外摔傷來校騙錢,最終導(dǎo)致孩子即將走上犯罪道路的案例;還有一個(gè)就是講一個(gè)老師過于溺愛自己的孩子而不讓孩子搞衛(wèi)生,不讓孩子做課間操而在辦公室吃早餐,最終也是導(dǎo)致孩子的失敗這一案例。從中感受到黎燦學(xué)校以好習(xí)慣成就美妙人生,環(huán)節(jié)成敗這一方面對同學(xué)進(jìn)行行為習(xí)慣教育,輔以書香文化熏陶這一重要舉措是勝利的。
另外,學(xué)校文化創(chuàng)新的另一個(gè)方面,就是要?jiǎng)?chuàng)新文化載體豐富校本教材。這一點(diǎn)黎燦學(xué)校、南雄一小、珠璣學(xué)校都做得特別到位,也很切合實(shí)際。以黎燦學(xué)校為例,單單學(xué)校自編的校本教材有《魅力黎燦》、《禮儀》、《南雄史話》、《家庭教育〔家長讀本〕》、《黎燦學(xué)校日常行為規(guī)范同學(xué)篇》、《黎燦學(xué)校十年風(fēng)采》、《蓓蕾》、《同學(xué)成長日志》等等,真正從同學(xué)、老師、家長、社會(huì)等方面打造立體式的學(xué)校文化氛圍。除此之外,再如南雄一小的“三紅”文化讀本——《紅領(lǐng)巾、紅軍城、紅土地》、校報(bào)《三紅報(bào)》;珠璣學(xué)校的《走進(jìn)珠璣》德育讀本無一不蘊(yùn)含著豐富的歷史文化底蘊(yùn),同時(shí)也是同學(xué)、家長、老師參考學(xué)習(xí)的良好教材,是學(xué)校文化創(chuàng)新的優(yōu)秀作品,更是宣揚(yáng)學(xué)校辦學(xué)特色的宣揚(yáng)單。
以上就是我在校長管理藝術(shù)方面和學(xué)校文化創(chuàng)新方面的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)??偠灾ㄟ^這次培訓(xùn),我更加明確了管理好一個(gè)學(xué)??隙ㄒ匀藶楸荆D(zhuǎn)換觀念,解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,才能做一個(gè)合格的校長。
校長跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)2
有幸成為20**年江蘇省農(nóng)村學(xué)校校長提高培訓(xùn)班的一員,并在11月22、23這兩天有機(jī)會(huì)走進(jìn)了名校、接觸了名校,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的管理方法和管理理念,讓我受益匪淺?,F(xiàn)將跟崗學(xué)習(xí)的狀況簡約總結(jié)如下:
1、有思想的校長辦出有文化的學(xué)校培訓(xùn)期間我們參觀考察了兩所學(xué)校。一所是徐師一附小,一所是銅山漢王學(xué)校,這兩所學(xué)校都凸顯一個(gè)規(guī)律,那就是,校長先進(jìn)的教育理念和性格的辦學(xué)思想,大膽創(chuàng)新的管理實(shí)踐,促進(jìn)了學(xué)校特色文化的形成和辦學(xué)層次的提升。
徐師一附小以先進(jìn)的辦學(xué)理念、凸顯的辦學(xué)特色和優(yōu)秀的教育教學(xué)質(zhì)量著名于全市,在全面落實(shí)《江蘇省中學(xué)校管理規(guī)范》的基礎(chǔ)上著重內(nèi)涵建設(shè),通過省“十五重點(diǎn)課題”——《“try一下”教育模式的構(gòu)建討論》的試驗(yàn)與討論,學(xué)校無論是外顯還是內(nèi)隱的文化因素,都無不凸現(xiàn)出“try一下”的教育特色,“素養(yǎng)教育的強(qiáng)音,人人都能try一下”已經(jīng)成為附小的辦學(xué)品牌。學(xué)校充分挖掘教育資源成立了民樂、管樂和擊劍社團(tuán),開展豐富多彩的藝術(shù)、體育類愛好小組活動(dòng),各班開展經(jīng)典詩文誦讀愛好小組活動(dòng),體育藝術(shù)“2+1”的專項(xiàng)教育活動(dòng)得以有效落實(shí),學(xué)校課程改革工作成果顯著,綜合實(shí)踐課程特色鮮亮,各類專題教育活動(dòng)豐富多彩,如今,徐師一附小正以其昂揚(yáng)的姿態(tài),現(xiàn)代化的建設(shè),前沿的思想實(shí)現(xiàn)跨越式的進(jìn)展,成為徐州教育界中的一顆燦爛明珠!漢王學(xué)校借助豐厚的歷史文化資源,將“漢字漢語漢王,古色古韻古香”作為打造學(xué)校文化的主線,構(gòu)建了將來教育的藍(lán)圖—“博雅漢王,童心天堂”,博雅教育特色,學(xué)校特別留意學(xué)校環(huán)境設(shè)置,校門口的校名“銅山漢王學(xué)?!睅讉€(gè)大字,由聞名書法家尉天池先生題寫,在占色占韻古香中透著大家風(fēng)范;學(xué)校內(nèi),一股濃濃的書香迎面而來:漢字演化的校墻風(fēng)雅得體,圖文并茂,可謂“千古文化,濃縮其中”;蔓藤纏繞的銅花廊亭優(yōu)雅占樸,路面上一個(gè)個(gè)漢字讓同學(xué)在邊走邊玩中歡樂識(shí)寫;棋趣廣場中,一那么那么成語故事鋪滿地面,棋子上簡約、美觀的圖案深藏玄機(jī),促使同學(xué)動(dòng)手、動(dòng)腦,寓教于樂;主干道的梅塊石板上,均刻有喜聞樂見的唐詩宋詞,使孩子們在歡快的步伐中低頭吟誦?教學(xué)樓采納青、白兩色,喻指做人要一清二白等等。
#p#分頁標(biāo)題#e#2、學(xué)校管理規(guī)范嚴(yán)格學(xué)校都建立了科學(xué)完善的管理。從行政事務(wù),到教育教學(xué);從老師考勤,到教學(xué)常規(guī);從班級評比,到同學(xué)日常規(guī)范,方方面面,角角落落,都有制度,都有規(guī)則。
3、重視老師專業(yè)進(jìn)展跟崗學(xué)校的校長都很重視促進(jìn)老師進(jìn)展,并把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學(xué)的著力點(diǎn)。校長的閱歷是:構(gòu)建和諧的學(xué)校文化氛圍,促進(jìn)老師進(jìn)展。搭建老師專業(yè)化進(jìn)展平臺(tái),鼓舞老師自我進(jìn)展。建立老師終身學(xué)習(xí)新體系,引領(lǐng)老師進(jìn)展。構(gòu)建科學(xué)合理的老師評價(jià)體系,激勵(lì)老師進(jìn)展。
4、素養(yǎng)教育扎實(shí)有效素養(yǎng)教育,既轟轟烈烈,又扎扎實(shí)實(shí)。在跟崗的學(xué)校我們體會(huì)得最深。開足開齊課程已經(jīng)不是問題,通過學(xué)校大門外展示欄,同學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間和課業(yè)負(fù)擔(dān)也納入“陽光工程”,都顯得那么規(guī)范和透亮。更重要的,同學(xué)的.主動(dòng)、全面、和諧、特色進(jìn)展,成為每一個(gè)教育人首要關(guān)注、用力最多的工作。
總之,通過本次跟崗學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識(shí),明確了職責(zé),一個(gè)好校長是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵,以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取是新形式下對校長及老師的新要求。我繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮自身優(yōu)勢,與時(shí)俱進(jìn),立足質(zhì)量求生存,特色謀進(jìn)展的辦學(xué)思想。我堅(jiān)信只要有信心,有決心,敢于創(chuàng)新,鍥而不舍,農(nóng)村學(xué)校的教育事業(yè)一樣有著輝煌的明天。
校長跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)3
20**年4月24日,在縣教育局的組織下,我和其他學(xué)校的校長一行共22人到大嶺鎮(zhèn)池竹學(xué)校進(jìn)行了跟崗學(xué)習(xí),為期一天半。通過這次的跟崗學(xué)習(xí),使我受益匪淺、感受良多。作為一所只有四五十名同學(xué)的學(xué)校,教學(xué)質(zhì)量是如此之高,校容校貌是如此美化干凈,檔案的管理是如此規(guī)范,學(xué)校的辦學(xué)如此鮮亮特色,可見王玉文校長在學(xué)校的管理上的確是花了不少心機(jī),才能取得今日輝煌的成就,令各地前來學(xué)習(xí)的校長稱贊不已。下面就談?wù)勛约和ㄟ^學(xué)習(xí)后的幾點(diǎn)體會(huì):
一、校容校貌的建設(shè)。
學(xué)校文化重要的是從老師和同學(xué)身上散發(fā)出的別出心裁的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質(zhì)。它是通過校長不斷引領(lǐng),老師們不斷領(lǐng)悟,通過外在熏陶,內(nèi)在培育,最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的氣質(zhì),最末形成學(xué)校獨(dú)有的一種精神氣息。
俗話說:“麻雀雖小,五臟俱全?!背刂駥W(xué)校的學(xué)校面積雖然不大,同學(xué)人數(shù)也不多,但是在學(xué)校文化建設(shè)方面卻特別有特色。學(xué)校的圍墻四周布滿了各具特色的宣揚(yáng)欄,里面的內(nèi)容應(yīng)有盡有。有交通安全、弟子規(guī)、生活常識(shí)、同學(xué)的日常行為規(guī)范、節(jié)日的由來等專欄。學(xué)校的綠化也很美觀,學(xué)校四周的一些花草樹木,雖然不是奇花異草,卻被王校長修剪得有條有理。整個(gè)學(xué)校顯得是那樣的生氣勃勃,生氣盎然;學(xué)校是那樣的和諧,人與大自然結(jié)為一體,同學(xué)的身心受到了熏陶。班級的文化建設(shè)也是多種多樣,不同班級有不同的要求、布置和目標(biāo),同學(xué)的性格得到了宣揚(yáng)。可見王校長在這方面是下了很大的功夫來細(xì)心布置。對比我們學(xué)校,我校的學(xué)校文化氣氛不深厚,文化建設(shè)方面可以說是一塊空白,學(xué)校里除了一些花草樹木外,沒有什么布置。主要是認(rèn)為學(xué)校小,經(jīng)費(fèi)不足,沒有須要花這么大的精力和財(cái)力去做這些。王校長用自己的人格魅力去打動(dòng)了上級領(lǐng)導(dǎo),取得了上級的支持,社會(huì)熱心人士的贊助。我校以后要在這方面多想,方法總比困難多,尋求當(dāng)?shù)卮逦闹С?,查找?dāng)?shù)責(zé)嵝慕逃纳鐣?huì)各界人士,這些都是行之有效的方法。
二、池竹學(xué)校在抓教學(xué)質(zhì)量方面的獨(dú)到之處令人刮目相看。
教學(xué)質(zhì)量是一間學(xué)校的生命線,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量以六班級的畢業(yè)班為重點(diǎn)。池竹學(xué)校的畢業(yè)班升中考試成果連續(xù)幾年在縣農(nóng)村學(xué)校中都能獲獎(jiǎng),在大嶺鎮(zhèn)都是前三名的成果。這對于只有校長一人是固定的,老師每年都是臨時(shí)來支教的學(xué)校更是難能珍貴。這主要?dú)w功于王校長的管理在抓好老師的同時(shí)抓好同學(xué)。上課時(shí)校長隨時(shí)進(jìn)去聽課,使老師有一種緊迫感,上課前仔細(xì)備課,盡量提高課堂的40分鐘效率,不打無預(yù)備之仗。而當(dāng)刮風(fēng)下雨時(shí),王校長又親自開車去接送老師,老師遇到非常狀況采納非常處理方法,使老師們對校長的感情日益深厚,營造了和諧的學(xué)校。雖然這些支教的老師家里離學(xué)校較遠(yuǎn),但他們都能按學(xué)校要求提前15分鐘到校,然后立刻投入到教學(xué)工作之中,這種人性化的管理使學(xué)校有了和諧、樂教安教的氛圍,充分調(diào)動(dòng)了老師的積極性和工作效率,從而提高了教學(xué)質(zhì)量。
三、池竹學(xué)校對同學(xué)的素養(yǎng)教育方面的實(shí)施與別校的不同之處。
#p#分頁標(biāo)題#e#作為教育工,我們都知道要把同學(xué)培育成為四有新人,這是教育的終極目標(biāo)。但是我們也缺憾地看到現(xiàn)實(shí)離這個(gè)目標(biāo)還很遠(yuǎn),同學(xué)的行為習(xí)慣中總有一些不和諧的音符,可是在池竹學(xué)校卻看到了令我心靈震撼的同學(xué)行為習(xí)慣。池竹學(xué)校學(xué)校雖然小,同學(xué)人數(shù)少,但是學(xué)校開設(shè)的課程齊全,同學(xué)的書寫更具有特色,每個(gè)同學(xué)書寫工整,字跡美麗,作業(yè)本保持得相當(dāng)干凈,學(xué)校多次獲得書法競賽名次。同學(xué)也喜愛畫畫,在走廊,課堂處處掛了同學(xué)的作品;同學(xué)的愛好得到了發(fā)揚(yáng),促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果的提高,同學(xué)的文明禮貌的教育也相當(dāng)?shù)轿?,見到別校不認(rèn)識(shí)的老師會(huì)主動(dòng)打招呼問好、敬禮。看到草地有落葉、煙頭等垃圾會(huì)順手從地上撿起,整個(gè)學(xué)??床坏揭粋€(gè)垃圾簍,可見同學(xué)的衛(wèi)生習(xí)慣是多么地好?!皩W(xué)校是我家,清潔靠大家”是對學(xué)校師生的真實(shí)寫照,想起我校的衛(wèi)生問題總是令老師們頭痛,剛剛叫同學(xué)們撿完了垃圾,一轉(zhuǎn)瞬地上又有了果皮紙屑。同學(xué)們順手亂扔垃圾的習(xí)慣總是得不到有效制止,同學(xué)寫字時(shí)亂涂亂畫,字跡馬虎潦草的想象總是沒能轉(zhuǎn)變,交上來的作業(yè)總是涂涂改改,沒有一點(diǎn)工整,作業(yè)是應(yīng)付老師而完成的。
這次的跟崗學(xué)習(xí)讓我體會(huì)到了我校與池竹學(xué)校在素養(yǎng)教育上的差別,以前我??偸侵活欁ネ瑢W(xué)的成果,學(xué)校的大部分工作都是以同學(xué)的成果為中心來開展的。雖然我校的成果有了進(jìn)步,但卻忽視了同學(xué)其他方面的教育,以至于培育的同學(xué)成了“死讀書”的機(jī)器,同學(xué)的性格,愛好在平常的應(yīng)試教育下被扼殺了,“高分低能”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。今后,我校也將會(huì)學(xué)習(xí)池竹學(xué)校的教育理念,堅(jiān)持以育人為本,以同學(xué)為主體,著重對同學(xué)的素養(yǎng)培育,讓同學(xué)能夠全面進(jìn)展。
四、池竹學(xué)校對學(xué)校各類檔案的管理做到了精細(xì)化、規(guī)范化。
檔案是學(xué)校完成各項(xiàng)工作的依據(jù),完成了某項(xiàng)工作后把它記錄下來并分類登記存檔,是池竹學(xué)
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