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PAGEPAGE1學校頂崗實習工作總結(jié)版當前大多數(shù)的中職學校實行“2+1”教學模式,學生一年級二年級在學校進行理論學習并獲得與專業(yè)相關(guān)的技能證,三年級進入企業(yè)進行頂崗實習。前段時間媒體報道三明某技校18歲女生去學校指定的公司實習卻被安排至非法賭博場所看場,實習短短兩個月,就被思明區(qū)法院判決犯開設(shè)賭場罪,在檔案里留下抹不去的污點側(cè)面反映中職學校在頂崗實習管理中存在不少問題,目前頂崗實習存在一些主要問題如下:1、實習過程沒有做到真正的工學結(jié)合目前多數(shù)中職學校頂崗實習形式是“分散實習學校將畢業(yè)班的學生推薦給用人單位,經(jīng)面試錄取后進入企業(yè)實習,而多數(shù)用人單位并沒有把進入企業(yè)的學生當頂崗實習處理,而是當作他們正常用人計劃的一部分,學生在頂崗實習期間就成為企業(yè)的正式員工。另外有部分學生實習就業(yè)崗位和其所學的專業(yè)不一致也導致目前的頂崗實習做不到真正的工學結(jié)合。2、實習地點分散,很難監(jiān)管目前的頂崗實習模式導致學生的實習地點很分散,而實習的時間長,企業(yè)數(shù)量多,學生在實習過程中還存在一定的流動性的特點造成實習管理相對復雜,導致實習指導教師對實習的指導和監(jiān)督不到位;很多學生的實習基本脫離了學校的監(jiān)管,處于“放羊”狀態(tài),學校對學生各方面的動態(tài)難以及時了解,思想教育不到位,管理相對滯后。很多學生進入企業(yè)后也不主動與指導教師聯(lián)系,不及時上交實習材料及實習等相關(guān)資料,導致實習指導教師無法評定學生的頂崗實習成績而影響部分學生正常畢業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。3、實習過程中企業(yè)和學校責權(quán)不明,存在諸多不可預知因素頂崗實習是一項涉及到學校、企業(yè)、學生、指導教師及學生家長,關(guān)系到學業(yè)、工作、生活、交通等諸多安全因素的復雜工作。各種無法預測的人和事等因素會使學生出現(xiàn)對自身角色及心理的不適應,甚至會導致某些學生違反企業(yè)的紀律,給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的同時也影響學校的聲譽;嚴重的甚至會違反法律而給學生本人留下人生的污點。在實習過程中可能會發(fā)生一些安全事故造成企業(yè)和學校及學生家長之間因權(quán)責不明而相互推諉及相互扯皮。4、頂崗實習的管理制度不完善進入三年級后因每個學生都有自己的人生目標,大部分學生進入企業(yè)頂崗實習,有部分學生響應國家號召光榮參軍,有部分學生有升學的需求而進入高校學習,甚至還有學生因為家庭或者自身原因沒能及時找到頂崗實習單位,大部分學校還沒有成熟完善的評價體系來對不同人生道路的學生進行區(qū)別評價。在對學生頂崗實習的成績等級的評定也多數(shù)只限于學生本人上交的實習匯報和實習工作總結(jié)等,因此出現(xiàn)一些學生對實習材料進行弄虛作假的現(xiàn)象在所難免。缺乏有效的過程考核,導致考核的結(jié)果缺乏客觀性。頂崗實習是職業(yè)教育的最后的一個重要的實踐教學環(huán)節(jié),只有加強學生頂崗實習的管理,才能提高頂崗實習的作用與實效。因此建議:1、完善頂崗實習的教學管理體系學校應根據(jù)教學管理條例和規(guī)范制定一套完整的頂崗實習管理體系及管理辦法,對進入企業(yè)頂崗實習、參軍及升學等不同的對象加以區(qū)別對待,制定相應的管理細則和文件;針對不同的專業(yè)提出明確的實習任務急技能要求、知識要求和素質(zhì)要求等,制定相應完善的考核標準和考核評價方法,以便加強管理。同時可以聯(lián)合企業(yè)一起制定相對完善的考核手冊及考核辦法,讓企業(yè)在對實習學生的日常管理中實現(xiàn)對學生實習質(zhì)量的考核和評價。2、促使學生、學校及企業(yè)三方明確權(quán)責為避免學生在頂崗實習過程中出現(xiàn)安全事故引起企業(yè)和學校及學生三方的推諉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,在學生進入企業(yè)頂崗實習的'時候要促使學生、學校和企業(yè)三方簽訂安全保障協(xié)議,以便明確學生、學校及企業(yè)三方的責任和義務,以便避免由于責權(quán)不清而出現(xiàn)管理真空導致安全責任事故的發(fā)生。3、做好實習前的動員工作和其他準備工作在學生進入企業(yè)頂崗實習之前要做好實習的動員準備工作,做好實習計劃,組織學生學習頂崗實習管理的文件及辦法,介紹往屆學生實習的經(jīng)驗和教訓,并介紹相關(guān)企業(yè)的企業(yè)文化及企業(yè)的相關(guān)管理制度。讓學生認識到頂崗實習的重要性,做好思想準備。要建立通訊錄、QQ群、微信、飛信等聯(lián)系方式,以便今后的交流、工作布置及指導工作能順利進行。4、加強頂崗實習過程中的溝通交流工作在指導學生頂崗實習過程中要做好指導教師與學生的溝通交流,及時了解學生的思想動態(tài)和實習情況,加強對學生頂崗實習的管理及指導工作,讓學生在實習中遇到困難能第一時間得到幫助。指導教師必須及時的將頂崗實習學生的情況及其動態(tài)按時匯報給學校,讓學校能掌控學生的實習動態(tài);并配合學??偨Y(jié)經(jīng)驗以便完善頂崗實習的管理工作。在學生遇到指導教師不能解決的困難時也要及時向?qū)W校匯報,以便學校能在第一時間站出來和企業(yè)溝通,保護好學生的權(quán)益。做好與企業(yè)溝通交流的工作,向企業(yè)了解學生的思想動態(tài)及其在企業(yè)的工作生活情況,第一時間掌握學生的一線信息。5、重視實習指導過程中的德育工作及安全工作學生在頂崗實習程中必須重視德育工作,對學生的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德進行必要的培養(yǎng);讓學生在頂崗實習期間能充分適應社會及工廠的工作生活,為學生今后的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。同時必須毫無理由的關(guān)注學生在實習期間的安全問題,在提高學生安全意識方面有著責無旁貸的責任,在頂崗實習期間

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