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Word版本,下載可自由編輯學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃模板在我系老師悉心指導(dǎo),各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作共同努力之下,20xx—20xx學(xué)年上學(xué)期我系團(tuán)總支同學(xué)會(huì)屢創(chuàng)佳績(jī)。辦公室作為我系同學(xué)會(huì)核心部門之一,將連續(xù)堅(jiān)持“服務(wù)同學(xué),熬煉自我”的工作方針。
這個(gè)學(xué)期的努力,我覺得還是初顯成效的,雖然還有很多沒能做好,但我信任只要我們的方向是對(duì)的,思路是清楚的,以后的工作會(huì)朝著更好的方向進(jìn)展。以下我對(duì)本部門這學(xué)期的工作作個(gè)小結(jié):
1、日常工作的開展:
收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期方案。學(xué)期初制作了同學(xué)評(píng)分細(xì)則,本學(xué)期末會(huì)收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分狀況
2、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度
我部門本學(xué)期制定《xxxx同學(xué)會(huì)管理制度》,團(tuán)委、同學(xué)會(huì)活動(dòng)開展制度,團(tuán)委、同學(xué)會(huì)副部長(zhǎng)級(jí)以上考評(píng)方案,各同學(xué)組織工作狀態(tài)考評(píng)方案等,用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作。
3、會(huì)議記錄與會(huì)務(wù)籌備工作:
組織召開日常內(nèi)部例會(huì)、臨時(shí)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議,并做好相應(yīng)的會(huì)議記錄,準(zhǔn)時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要,向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神。
4、開展了中西醫(yī)結(jié)合新老生溝通會(huì):
實(shí)現(xiàn)信息互通,為新老生供應(yīng)更寬闊的溝通平臺(tái)。
5、培育:
依據(jù)工作需要與組織進(jìn)展,本學(xué)期對(duì)我部門進(jìn)行有目的的培育。在部門內(nèi)部營(yíng)造一種樂觀向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,教育他們專心做事,專心做人,督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,同時(shí)也鼓舞他們樂觀參與各類文娛活動(dòng),豐富高校生活。
吸取以往工作閱歷及教訓(xùn),團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以樂觀的態(tài)度去完成本學(xué)期各項(xiàng)工作,詳細(xì)工作支配如下:
一、思想工作
本學(xué)期將著重培育我部門干事的詳細(xì)操作力量,并連續(xù)強(qiáng)化其歸屬感與責(zé)任
感。強(qiáng)化必要的`思想溝通,準(zhǔn)時(shí)掌控每一位干事的思想動(dòng)態(tài)。在圍繞“團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這一工作方針下,緊抓我系同學(xué)會(huì)整體思想,幫助各部門順當(dāng)工作。
二、檔案管理
(一)對(duì)我系辦公室全部存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視”態(tài)度。謹(jǐn)慎對(duì)待每份檔案資料。
(二)定期分類整理所存檔案,對(duì)各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
(三)辦公室必需做好材料借用登記工作,對(duì)重要文件資料應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。
(四)針對(duì)本學(xué)期開展的每一項(xiàng)活動(dòng),各部門在寫好活動(dòng)策劃及總結(jié)后,由辦公室準(zhǔn)時(shí)收集并存檔。
三、日常管理
(一)例會(huì)
1、辦公室將在工作一周之內(nèi),對(duì)本學(xué)期各部門例會(huì)做統(tǒng)籌規(guī)劃,系統(tǒng)支配各部門例會(huì)詳細(xì)召開時(shí)間,便利各部門工作的順當(dāng)開展。
進(jìn)一步強(qiáng)化部門內(nèi)部思想、情感、溝通,始終保持高度的責(zé)任感與使命感。
2、做好會(huì)議記錄工作,做到大會(huì)小會(huì)均仔細(xì)對(duì)待的務(wù)實(shí)態(tài)度。辦公室做好簽到工作,對(duì)于同學(xué)的遲到、缺勤等狀況作具體記錄。
(二)部門間管理
辦公室成員在做好自律的狀況下,協(xié)調(diào)其他部門之間的聯(lián)系,做好樞紐作用。
四、活動(dòng)開展支配
1、辦公室作為一個(gè)特別的部門,本學(xué)期將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)本部門干事書法及公文寫作的監(jiān)督工作,提升干事實(shí)際操作力量。
2、適時(shí)進(jìn)行思想溝通,準(zhǔn)時(shí)掌控辦公室成員的思想動(dòng)態(tài)。引領(lǐng)干事進(jìn)一步強(qiáng)化歸屬感與責(zé)任感,端正工作態(tài)度,提升工作效率。
3、作為同學(xué)會(huì)核心部門之一,本學(xué)期辦公室方案開展系列小型活動(dòng),以強(qiáng)化各部門內(nèi)部情感溝通。
辦公室一貫秉承“服務(wù)同學(xué),熬煉自我”的工作宗旨,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作方針。樂觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿珊妹宽?xiàng)工作。本學(xué)期我部門將
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