版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第海事事務(wù)所年度工作總結(jié)參考范文
事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一
兩個月試用期已經(jīng)過去,我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,對出納的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司_總和_會計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫忙下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識和深入的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下:
一、一個人應(yīng)對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、用心的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。
二、在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。
4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。
5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。
經(jīng)過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對我從事新的工作有必須的幫忙,但很多事情還需要重新認(rèn)識和體會,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不能夠用“簡單”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,務(wù)必具備以下的基本要求:一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四.很好的溝通潛力。個性是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通潛力。當(dāng)然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外,我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。
以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要個性感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二
剛剛大學(xué)畢業(yè)的我,帶著一身的稚氣和沖勁走進(jìn)了我們的公司。每年的畢業(yè)季,公司里也會多了一些青春的因素,和我一同前往公司的還有我大學(xué)的好朋友。由于有一個伴的原因,我快速的融進(jìn)了這個集體,也在這個集體中逐漸找到自我價值,也實(shí)現(xiàn)了自我成長。一晃三個月的試用期就快要結(jié)束了,借著中午午休的一段時間,我為自己三個月的試用期做了一次總結(jié)。
一、個人成長
來到公司后,我逐步發(fā)現(xiàn)個人能力在工作中的重要性。在公司這個集體中,我們只有不斷為公司創(chuàng)造價值,你才會是一個合格的員工。我們在這個平臺上發(fā)展自我,而為公司創(chuàng)新成績,推動發(fā)展也是我們員工的義務(wù)。只有公司發(fā)展好了,我們作為員工的,才能有更好的平臺,也才會有更好的發(fā)展,這都是彼此相關(guān)的,密不可分的。因此,這三個月的試用期里,我通過自己良好的性格和交流方式,向很多的老員工請教問題,也給自己獲得了非常大的回報(bào)。我個人的性格是非常開朗活潑的,所以我也很容易的融入了辦公室這個集體中,和大家也成為了非常要好的朋友,更是非??煽康幕锇椤R虼嗽诖蠹疑砩蠈W(xué)習(xí)到的要比自己自我探索學(xué)習(xí)到的要多得多。
二、職業(yè)規(guī)劃
我很喜歡會計(jì)這份工作,因?yàn)閺男∠矚g數(shù)字的原因,在大學(xué)選專業(yè)的時候義無反顧的選擇了會計(jì)。當(dāng)我真正接觸到會計(jì)的時候,發(fā)現(xiàn)它并非是一件容易的事情。而當(dāng)我真正走進(jìn)這份崗位時,我才發(fā)現(xiàn)這份職業(yè)要比我想象中艱難的多。這三個月說是工作,實(shí)際上用學(xué)習(xí)來形容更加妥帖。我的`師傅教會了我很多,更教會了我該如何正確的掌握這項(xiàng)技能,該對自己的職業(yè)有一個怎樣的規(guī)劃,這都是我之前沒有想過的。而此次工作,卻讓我對自己有了全新的一個看法,對未來也有了一個重新的規(guī)劃。
三、今后計(jì)劃
試用期之后便會迎來轉(zhuǎn)正,這是我很期待的,但也讓我有一點(diǎn)點(diǎn)的不安。因?yàn)樵谶@條成長之路上,我有很多的不確定,也沒有充足的信心。在此次之后我相信自己會有一個全新的改變,也相信自己可以帶著這一份熱忱不斷出發(fā),最終實(shí)現(xiàn)個人價值、理想。在這份工作上實(shí)現(xiàn)一個更高的標(biāo)準(zhǔn),為公司的建設(shè)和發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,也為自己的渴望和理想畫上一個圓滿的符號。
事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三
從20__年_月_日入職已_個多月,在這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我諸多幫助和指導(dǎo),使我對會計(jì)師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解,在實(shí)踐學(xué)習(xí)中有了不少收獲和提高,已逐步適應(yīng)提供專業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節(jié)奏?,F(xiàn)將我近段的工作情況做如下總結(jié)。
一、工作中的收獲
1、責(zé)任心增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提高。審計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎瑢@份工作我始終懷著端正的心態(tài)去面對,尤其是團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作時,我積極向老師和同事學(xué)習(xí),對分配到的任務(wù),盡力做好,與組內(nèi)同事的節(jié)奏保持一致,跟上項(xiàng)目進(jìn)度,遇到問題及時與團(tuán)隊(duì)成員溝通。通過這段時間的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到每個項(xiàng)目組成員在整個項(xiàng)目中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,自己的責(zé)任感也在不斷增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也得到了提高。
2、求真求是意識增強(qiáng)。社會審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的服務(wù)工作,在為客戶提供服務(wù)時必須做到有理有據(jù),依據(jù)必須真實(shí)、權(quán)威、可信。在剛開始參與____的內(nèi)部審計(jì)工作時,對于有些財(cái)務(wù)處理不規(guī)范的地方或者自己找不到相關(guān)法規(guī)的地方我抱著得過且過的態(tài)度,但是與共同工作的老師交流之后,我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中,對于發(fā)現(xiàn)的問題,我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準(zhǔn)則依據(jù),通過準(zhǔn)則規(guī)定與實(shí)際財(cái)務(wù)處理比對,切實(shí)地找到問題所在,對于不懂的地方及時與老師和同事交流。在這個過程中,一方面培養(yǎng)了我求真求是的態(tài)度,另一方面也增強(qiáng)了我的專業(yè)知識,更好的為客戶服務(wù)。
3、對財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作有了初步了解。很幸運(yùn)在入職的第二天有機(jī)會參與____項(xiàng)目,這是我第一次接觸財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)工作,深深的體會到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復(fù)雜和繁瑣。在____項(xiàng)目中主要參與的是____部分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任暨財(cái)務(wù)收支審計(jì),通過這次審計(jì),接觸了不同行業(yè)的公司,包括建筑安裝、酒店培訓(xùn)、物業(yè)、制造業(yè)等,學(xué)習(xí)了各類型的企業(yè)財(cái)務(wù)體系,會計(jì)科目的設(shè)置和核算方法,通過審查被審計(jì)單位不規(guī)范的核算,同時也學(xué)到了對一項(xiàng)交易和事項(xiàng)如何進(jìn)行規(guī)范的會計(jì)核算和處理,包括一項(xiàng)交易和事項(xiàng)可能涉及的原始憑證。
某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的,也并不理解它的重要性,但是在與老師和同事的溝通學(xué)習(xí)中,認(rèn)識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會產(chǎn)生重要影響。以前對會計(jì)知識的學(xué)習(xí)僅停留在法規(guī)和準(zhǔn)則的硬性規(guī)定上,對于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,通過這段時間的學(xué)習(xí),對會計(jì)處理的整個流程有了新的認(rèn)識,也體會到了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻意義。
二、工作中的不足
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,我還有許多不足和亟待提高的地方,主要有以下幾個方面。
1、對于特殊交易和事項(xiàng),分析不到交易背后的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),因此沒有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險。比如有些事項(xiàng),僅通過翻看憑證覺得處理合理,似乎不存在問題,但是經(jīng)共同工作的老師指導(dǎo)講解以后,發(fā)現(xiàn)憑證背后隱藏的交易實(shí)質(zhì),由此可能會對財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險,以及如何對這類問題做調(diào)整處理。
2、沒有形成清晰的審計(jì)思路,不能靈活實(shí)施審計(jì)程序。對財(cái)務(wù)審計(jì)雖然有簡單的了解,但是在實(shí)務(wù)工作中對某些項(xiàng)目沒有清晰的審計(jì)思路,有時候會“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住應(yīng)當(dāng)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。針對具體認(rèn)定的審計(jì),不知道如何實(shí)施有效的審計(jì)程序獲取適當(dāng)、可靠的審計(jì)證據(jù),或者照搬準(zhǔn)則要求實(shí)施的審計(jì)程序,對具體情況缺乏靈活運(yùn)用的能力。
3、工作中還不夠嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。____項(xiàng)目現(xiàn)場審計(jì)結(jié)束以后,對審計(jì)報(bào)告內(nèi)容格式的檢查還不夠仔細(xì),對于報(bào)告中同一數(shù)據(jù)的前后一致性、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的相互對應(yīng)性及準(zhǔn)確性的核對沒有做到深入細(xì)致。
4、工作的規(guī)范性有待加強(qiáng)。比如在搜集和整理數(shù)據(jù)時,為了節(jié)省時間,不注意千分符的使用,未對整張表單的小數(shù)位數(shù)做統(tǒng)一處理,致使小數(shù)位數(shù)參差不齊,自己使用起來不方便,在團(tuán)隊(duì)工作中也給其他組員帶來不便;表單制作未注意格式的規(guī)范性,對細(xì)節(jié)的處理不夠極致,整體顯得粗糙,未達(dá)到“賞心悅目”的程度。雖然這是細(xì)節(jié)性問題,但細(xì)微之處見精神,尤其對專業(yè)服務(wù)人員而言更應(yīng)該養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),人際交往處于被動溝通狀態(tài)。在以后的工作中,要多跟老師和同事交流,學(xué)習(xí)與客戶的溝通技巧,保持主動性,鍛煉自己的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。
三、未來的努力方向
為客戶提供專業(yè)服務(wù),扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我將繼續(xù)保持探索發(fā)現(xiàn)的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)做項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)中勤勤懇懇,虛心請教老師和同事,多向他們交流學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)風(fēng)險把控思維,理清審計(jì)工作思路,對工作中的不足和缺陷,有針對性的逐步克服,提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì),努力做一名嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)人員。
非常感謝公司為我提供學(xué)習(xí)和成長的平臺,我知道在未來的工作中會遇到很多困難和挑戰(zhàn),但我一定會嚴(yán)格要求自己,積極主動應(yīng)對,希望能夠通過自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四
我們__會計(jì)事務(wù)開業(yè)不到一年,已取得了可喜的成績。在市__部門的大力支持下,我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現(xiàn)就__年一年來的工作總結(jié)如下:
一、取得可喜的業(yè)績,穩(wěn)步的邁出第一步
我所自__月開業(yè)以來,本著客觀、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則,始終堅(jiān)持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項(xiàng)審計(jì),40項(xiàng)驗(yàn)資,9項(xiàng)資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系
一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)洌p向選擇,全部人員包括所長實(shí)行聘用合同制。
2、以主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會計(jì)師負(fù)責(zé)制。副主任會計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實(shí)行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在__事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才,重視對新老員工的培訓(xùn)
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊(duì)伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計(jì)師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計(jì)師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),定期、有計(jì)劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報(bào)告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時間與精力。
所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊會計(jì)師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。__所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設(shè)“愛”的家園
__自成立伊始即打出建立“__之家”的旗號,__是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使__所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計(jì)師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團(tuán)結(jié)在一起,__必將所向披靡,無往不勝。
__也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學(xué)習(xí),創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)__所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
五、展望明天
1、以誠為本。可以說誠信是會計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計(jì)師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計(jì)師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,堅(jiān)持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),以獨(dú)立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報(bào)告才具有公信力,才能真正實(shí)現(xiàn)不做假賬。會計(jì)師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在__,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨(dú)立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進(jìn)了__人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是__嚴(yán)格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實(shí)上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),包括會計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強(qiáng),形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。
事務(wù)所轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五
20__年_月_日,我滿懷希望和激情來到了__有限公司,通過面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后,最后確定我在公司的財(cái)務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間,_個月的時間就過去了,我的試用期也結(jié)果,在此轉(zhuǎn)正申請的同時,對自己過去_個月的工作情況予以總結(jié)。
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會,使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計(jì)理論有了新的認(rèn)識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學(xué)會怎么樣去做人。
為人處事方面,財(cái)務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財(cái)務(wù)部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,沒有共同語言呢。我剛進(jìn)入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺,自己先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個融洽的集體,團(tuán)結(jié)的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺輕松自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一起聊天,談?wù)撟约旱氖斋@,或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,大家一起解決,我們是一個集體。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好。總的來說,這三個月的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。
工作業(yè)務(wù)方面,在來到視凱威之前,我是在一家國企的財(cái)務(wù)部門工作的,由于分工比較細(xì),我一直都是接觸的銷售會計(jì)這一塊的業(yè)務(wù)。因此,我的熟練技能也比較單一。而來到視凱威之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒有到位,因此只能用手工記賬,而且還要操作全盤的賬務(wù)。剛開始著實(shí)壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,而且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,手工記賬的一些要點(diǎn)也有一些生疏。然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。三個月的財(cái)務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,全部都是手工處理,由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),因此,我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務(wù),行政,成本,材料,銷售,報(bào)表等幾大類的內(nèi)容,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛。
勞動事務(wù)所半年總結(jié)
今年,我村在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會保障局及勞動事務(wù)所具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),以全面強(qiáng)化管理、提高服務(wù)質(zhì)量為主線,以提高個人素質(zhì)為民服務(wù),扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作得以有序開展。我村上半年做了如下工作:
一、被征地農(nóng)民的置換
我村第一批被征地農(nóng)民有1746人,第一年齡段有197人,第二年齡段578人,第三年齡段570人,第四年齡段401人,第三年齡段中選擇置換城保的有368人,選擇生活補(bǔ)助費(fèi)的有202人,置換城保人員已辦繳費(fèi)卡180張,已發(fā)178張,其中兩險同時參保的有13人。選擇生活補(bǔ)助費(fèi)改選的人員有38人。
我村第二批被征地農(nóng)民正在審核中,共有1871人,第一年齡段195人,第二年齡段664人,第三年齡段558人,第四年齡段454人。
二、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)
根據(jù)上級要求,各級成立創(chuàng)建充分就業(yè)工作小組,我村也在有條不穩(wěn)的在進(jìn)行著;1、成立了由書記任組長,村主任任副組長,村勞保站工作人員及全體兩委為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。2、為了全面掌握村失業(yè)人員的基本情況,村組織人員堅(jiān)持每月深入小組走訪了解村內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況。3、針對村內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。
三、就業(yè)登記證
上半年辦《就業(yè)登記證》共12本,“就業(yè)困難人員”的認(rèn)定人員有1人。
四、下半年工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步加強(qiáng)個人的素質(zhì)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。
2、對第二批被征地農(nóng)民的宣傳力度要加強(qiáng)。
3、對第二批被征地農(nóng)民做好解釋工作。
4、創(chuàng)建好充分就業(yè)社區(qū)。
XX經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)所年度工作總結(jié)
XX經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)所年度工作總結(jié)
XX經(jīng)濟(jì)管理事務(wù)所20__年度工作總結(jié)
20__年,是學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神的第一年,是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年。作為政府職能部門,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)XX內(nèi)審工作會議精神,圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,認(rèn)真編制好了年度審計(jì)計(jì)劃,堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,突出對經(jīng)濟(jì)和社會中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題開展審計(jì)監(jiān)督,為促進(jìn)依法行政,維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,推進(jìn)廉政建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)等方面發(fā)揮了積極的作用,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù):
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作水平
堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)理論相結(jié)合的方式。積極參加鎮(zhèn)黨委舉辦的學(xué)習(xí)講座、輔導(dǎo)報(bào)告,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)知識,審計(jì)人員的依法行政、依法從審、廉政意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時,不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年,我所有兩位同志參加了由XX內(nèi)部審計(jì)協(xié)會舉辦的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了審計(jì)專業(yè)理論知識,并取得了審計(jì)上崗證。所內(nèi)所有內(nèi)審人員均參加了XX審計(jì)局舉辦的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、審計(jì)報(bào)告寫作、科學(xué)發(fā)展觀等課程,吸收新知識,提高了整體的工作能力和工作效率。在積極參加各項(xiàng)短期集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,利用內(nèi)審網(wǎng)絡(luò)小組會議的平臺,加強(qiáng)與兄弟單位的學(xué)習(xí)與交流,取長補(bǔ)短,取他人的經(jīng)驗(yàn)為自己所用,促使自己的工作達(dá)到事半功倍的效果。
二、把好關(guān)口,認(rèn)真做好審計(jì)工作
今年,我們按照年初制定的年度工作計(jì)劃,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,圓滿完成每一項(xiàng)任務(wù)。具體有:
1、做好基建審計(jì)工作?;üこ添?xiàng)目決算審計(jì)是一項(xiàng)資料多,分析計(jì)算較為復(fù)雜的工作,為使工程項(xiàng)目決算審計(jì)取得事半功倍的效果,我們主要抓了幾點(diǎn):一是收集資料,做好審前調(diào)查。在結(jié)算審計(jì)前,對于建設(shè)方送來的資料進(jìn)行整理,確定施工合同、施工圖紙、簽證單等工程相關(guān)的文件資料齊全。二是委托社審機(jī)構(gòu)時嚴(yán)把“四關(guān)”,即嚴(yán)把工程量關(guān)、定額套用關(guān)、定額取費(fèi)關(guān)、簽證關(guān)。三是改進(jìn)方法,注重協(xié)調(diào)。審計(jì)過程中,往往出現(xiàn)各種爭議,我們作為委托方就承擔(dān)著協(xié)調(diào)的責(zé)任,妥善處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 活動腳手架搭設(shè)方案
- 2024年湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年度智能汽車典當(dāng)借款管理協(xié)議3篇
- 2020中考英語復(fù)習(xí)方案第一篇教材考點(diǎn)梳理第20課時Units4九上課件牛津譯林版
- 義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)道德與法治
- 2024年瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年度綠色農(nóng)產(chǎn)品倉儲與銷售合作合同3篇
- 2024年阜新市婦幼保健院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點(diǎn)附帶答案
- 2024年江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 《數(shù)控落地銑鏜床 第1部分:精度檢驗(yàn)》
- 醫(yī)療安全(不良)事件總結(jié)分析會議記錄
- 建筑用砂采石場安全生產(chǎn)綜合應(yīng)急預(yù)案
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)防措施、追責(zé)建議
- 常用護(hù)理技能操作流程
- 小批量試制總結(jié)報(bào)告
- 墨魚干最好的泡發(fā)方法
- 生豬領(lǐng)域:牧原食品企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)
- 人生目標(biāo)規(guī)劃PPT模板課件
- 老年人健康和慢性病管理課件
- 消防設(shè)施操作員報(bào)名承諾書
評論
0/150
提交評論