新余關(guān)于成立電機公司可行性研究報告

新余關(guān)于成立電機公司可行性研究報告xxx有限責(zé)任公司

目錄第一章擬成立公司基本信息 8一、公司名稱 8二、注冊資本 8三、注冊地址 8四、主要經(jīng)營范圍 8五、主要股東 8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù) 10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 11六、項目概況 11七、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平 12第二章公司籌建方案 15一、公司經(jīng)營宗旨 15二、公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 15三、公司組建方式 16四、公司管理體制 16五、部門職責(zé)及權(quán)限 17六、核心人員介紹 21七、財務(wù)會計制度 22第三章行業(yè)發(fā)展分析 28一、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境 28二、發(fā)展基礎(chǔ) 28第四章項目建設(shè)背景及必要性分析 33一、發(fā)展目標(biāo) 33二、提升核心創(chuàng)新能力 35三、促進制造業(yè)提質(zhì)提能 36四、增強制造業(yè)創(chuàng)新能力 38五、項目實施的必要性 39第五章發(fā)展規(guī)劃分析 41一、公司發(fā)展規(guī)劃 41二、任務(wù)及思路 47三、空間布局 48四、推動制造業(yè)綠色低碳發(fā)展 52五、完善產(chǎn)業(yè)政策體系 53六、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力 54第六章法人治理 56一、股東權(quán)利及義務(wù) 56二、董事 59三、高級管理人員 64四、監(jiān)事 66第七章項目選址方案 69一、項目選址原則 69二、建設(shè)區(qū)基本情況 69三、打造數(shù)字經(jīng)濟新引擎 71四、推動開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展 73五、建高層次創(chuàng)新體系 75第八章風(fēng)險防范 78一、項目風(fēng)險分析 78二、項目風(fēng)險對策 80第九章環(huán)保方案分析 83一、編制依據(jù) 83二、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 83三、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 84四、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 85五、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 85六、環(huán)境管理分析 86七、結(jié)論 90八、建議 90第十章項目進度計劃 91一、項目進度安排 91項目實施進度計劃一覽表 91二、項目實施保障措施 92第十一章投資方案 93一、投資估算的依據(jù)和說明 93二、建設(shè)投資估算 94建設(shè)投資估算表 96三、建設(shè)期利息 96建設(shè)期利息估算表 96四、流動資金 97流動資金估算表 98五、總投資 99總投資及構(gòu)成一覽表 99六、資金籌措與投資計劃 100項目投資計劃與資金籌措一覽表 100第十二章項目經(jīng)濟效益 102一、經(jīng)濟評價財務(wù)測算 102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 102綜合總成本費用估算表 103固定資產(chǎn)折舊費估算表 104無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 105利潤及利潤分配表 106二、項目盈利能力分析 107項目投資現(xiàn)金流量表 109三、償債能力分析 110借款還本付息計劃表 111第十三章項目總結(jié)分析 113第十四章補充表格 115主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表 115建設(shè)投資估算表 116建設(shè)期利息估算表 117固定資產(chǎn)投資估算表 118流動資金估算表 118總投資及構(gòu)成一覽表 119項目投資計劃與資金籌措一覽表 120營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 121綜合總成本費用估算表 122固定資產(chǎn)折舊費估算表 123無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 123利潤及利潤分配表 124項目投資現(xiàn)金流量表 125借款還本付息計劃表 126建筑工程投資一覽表 127項目實施進度計劃一覽表 128主要設(shè)備購置一覽表 129能耗分析一覽表 129

報告說明準(zhǔn)確定位市場與政府之間的關(guān)系，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，激發(fā)市場主體活力。更好發(fā)揮政府作用，在加強規(guī)劃引領(lǐng)、完善產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上下功夫，推動有效市場和有為政府更好結(jié)合。xxx有限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資262.50萬元，占xxx有限責(zé)任公司25%股份；xx有限公司出資788萬元，占xxx有限責(zé)任公司75%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資19146.12萬元，其中：建設(shè)投資14726.37萬元，占項目總投資的76.92%；建設(shè)期利息147.62萬元，占項目總投資的0.77%；流動資金4272.13萬元，占項目總投資的22.31%。項目正常運營每年營業(yè)收入39800.00萬元，綜合總成本費用30103.46萬元，凈利潤7107.33萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率29.36%，財務(wù)凈現(xiàn)值16720.72萬元，全部投資回收期4.87年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。擬成立公司基本信息公司名稱xxx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）注冊資本1050萬元注冊地址新余xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事電機相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）主要股東xxx有限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風(fēng)險防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6216.824973.464662.61負(fù)債總額2905.292324.232178.97股東權(quán)益合計3311.532649.222483.65公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入26190.5020952.4019642.88營業(yè)利潤4889.583911.663667.18利潤總額4236.153388.923177.11凈利潤3177.112478.152287.52歸屬于母公司所有者的凈利潤3177.112478.152287.52（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會”的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6216.824973.464662.61負(fù)債總額2905.292324.232178.97股東權(quán)益合計3311.532649.222483.65公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入26190.5020952.4019642.88營業(yè)利潤4889.583911.663667.18利潤總額4236.153388.923177.11凈利潤3177.112478.152287.52歸屬于母公司所有者的凈利潤3177.112478.152287.52項目概況（一）投資路徑xxx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立電機公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由國際政治經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變，大國戰(zhàn)略博弈加劇，經(jīng)濟全球化遭遇逆流，新冠肺炎疫情沖擊供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定、推動全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)再造，制造業(yè)發(fā)展面臨較大不穩(wěn)定性、不確定性。我國主動加壓提出的碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)以及土地、能耗、用水量等各項指標(biāo)趨緊，區(qū)域制造業(yè)競爭加劇，制約我省制造業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的體制機制等深層次矛盾尚未得到根本解決，我省制造業(yè)發(fā)展面臨新情況新挑戰(zhàn)。提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈布局。實施“南重北輕”“五區(qū)融合”產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)優(yōu)工程，推動產(chǎn)業(yè)鏈集群集約發(fā)展。依托環(huán)城路、浩吉鐵路、滬昆鐵路、袁河航道“四線”，調(diào)優(yōu)工業(yè)物流布局，將鋼鐵、裝備制造等重工業(yè)向袁河南岸布局，金融科技、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代物流、工業(yè)設(shè)計等新興產(chǎn)業(yè)向新宜吉合作示范區(qū)等北區(qū)布局。推進高新區(qū)、袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、分宜工業(yè)園區(qū)、仙女湖區(qū)和新宜吉合作示范區(qū)等“五區(qū)”分工協(xié)作融合發(fā)展，通過招大引強等形式進行各有側(cè)重的產(chǎn)業(yè)布局，促進各園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈更加集中、要素更加集聚、特色更加彰顯。推動產(chǎn)業(yè)鏈多元深度融合。加快創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈“五鏈”深度融合，引導(dǎo)要素資源向重點產(chǎn)業(yè)鏈、關(guān)鍵領(lǐng)域傾斜。開展產(chǎn)業(yè)鏈“四圖”作業(yè)，制定產(chǎn)業(yè)鏈圖、技術(shù)路線圖、應(yīng)用領(lǐng)域圖和區(qū)域分布圖。推動新一代信息技術(shù)與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。提升產(chǎn)業(yè)鏈開放合作水平，主動參與區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈分工協(xié)作，提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)整體議價能力，增強在全球產(chǎn)業(yè)鏈競爭中的主動權(quán)。實施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程。加快提升核心技術(shù)自給水平，重點突破鋼鐵、鋰電、電子信息、光伏、麻紡等重點產(chǎn)業(yè)鏈配套的核心基礎(chǔ)元器件、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、先進基礎(chǔ)工藝等。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)補鏈、強鏈、延鏈，完善電鍍產(chǎn)業(yè)園、精密模具中心等產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺，精準(zhǔn)打通供應(yīng)鏈堵點、接上斷點，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約47.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套電機的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積57640.12㎡，其中：生產(chǎn)工程36159.80㎡，倉儲工程11566.63㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7513.33㎡，公共工程2400.36㎡。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資19146.12萬元，其中：建設(shè)投資14726.37萬元，占項目總投資的76.92%；建設(shè)期利息147.62萬元，占項目總投資的0.77%；流動資金4272.13萬元，占項目總投資的22.31%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：39800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：30103.46萬元。3、凈利潤（NP）：7107.33萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.87年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：29.36%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：16720.72萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項目設(shè)備較先進，其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強，具有良好的社會效益及一定的抗風(fēng)險能力，因而項目是可行的。公司籌建方案公司經(jīng)營宗旨依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務(wù)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，改善經(jīng)營管理，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力實現(xiàn)股東利益的最大化，促進行業(yè)的快速發(fā)展。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電機行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xxx有限責(zé)任公司主要由xx有限責(zé)任公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資262.50萬元，占xxx有限責(zé)任公司25%股份；xx有限公司出資788萬元，占xxx有限責(zé)任公司75%股份。公司管理體制xxx有限責(zé)任公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。核心人員介紹1、黃xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、覃xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。3、顧xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、石xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、鄒xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、孟xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、徐xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、廖xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前20天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。行業(yè)發(fā)展分析優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境（一）打造一流營商環(huán)境深化“放管服”改革，提升政務(wù)服務(wù)效能。加快要素市場化配置改革，建設(shè)市場化法治化國際化營商環(huán)境。堅持全要素、全鏈條、全周期理念，落實《保障中小企業(yè)款項支付條例》《江西省中小企業(yè)促進條例》等法律法規(guī)，健全促進制造業(yè)發(fā)展的法規(guī)體系。依法保護企業(yè)家合法權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)家厚植愛國情懷、深耕實體經(jīng)濟、承擔(dān)社會責(zé)任。健全產(chǎn)業(yè)部門與企業(yè)、公眾溝通機制，營造尊重企業(yè)家、尊重實業(yè)良好氛圍。（二）加大企業(yè)幫扶紓困完善惠企紓困長效機制，省、市、縣分級建立常態(tài)化協(xié)調(diào)幫扶制度，形成問題動態(tài)收集、限期銷號、跟蹤問效機制，著力解決惠企政策“最后一公里”問題，助力企業(yè)特別是中小微企業(yè)輕裝上陣。持續(xù)開展“入企走訪連心”活動，深化領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系開發(fā)區(qū)、重點企業(yè)幫扶工作專班、企業(yè)特派員等經(jīng)驗做法，建立健全“企業(yè)有訴求、政府有作為”的快速反應(yīng)機制。發(fā)展基礎(chǔ)（一）新興工業(yè)大省基本建成全省已跨越工業(yè)化中期并加速邁向中后期，工業(yè)主要經(jīng)濟指標(biāo)挺進全國中上游。全部工業(yè)增加值、規(guī)模以上工業(yè)營業(yè)收入和利潤總額分別進位至全國第14位、第13位和第10位，增速居全國“第一方陣”。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)13710家，居全國第11位，五年凈增4484家，其中百億企業(yè)28家、凈增12家。工業(yè)對就業(yè)、稅收、GDP(地區(qū)生產(chǎn)總值)、投資貢獻(xiàn)率分別在30%、30%、40%、50%左右，研發(fā)投入占全社會比重超過80%。世界VR（虛擬現(xiàn)實）產(chǎn)業(yè)大會、國際麻紡博覽會、工業(yè)設(shè)計大賽等工業(yè)發(fā)展平臺品牌，具有一定區(qū)域性、全國性乃至世界級影響力。（二）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐明顯加快全省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)居全國第13位，較“十二五”末前移8位。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革扎實推進，提前四年完成“十三五”鋼鐵去產(chǎn)能任務(wù)。投資結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，新興產(chǎn)業(yè)投資快速增長，技改投資占比近四成，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級三年試點圓滿完成。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)比重分別為22.1%、38.2%、28.5%，五年分別提高9.1、12.5、5.7個百分點。綠色制造體系加快形成，規(guī)模以上工業(yè)中，單位增加值能耗累計下降21.4%，制造業(yè)一般工業(yè)固廢綜合利用率達(dá)95%。（三）技術(shù)創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升“十三五”末，全省有研發(fā)活動、有研發(fā)機構(gòu)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)占比分別較“十二五”末提高20個百分點以上，工業(yè)研發(fā)投入總額和強度是“十二五”末的1倍多。累計培育省級企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、制造業(yè)創(chuàng)新中心近500家，成功獲批國家稀土功能材料創(chuàng)新中心，產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系更加健全。“L15高級教練機研制”獲國家科學(xué)技術(shù)進步一等獎，“硅襯底高光效氮化鎵基藍(lán)色發(fā)光二極管”獲國家技術(shù)發(fā)明一等獎，“圖形化的柔性透明導(dǎo)電膜及其制法”獲中國專利金獎。（四）數(shù)字融合賦能不斷提速全省開通5G（第5代移動通信技術(shù)）基站超3.3萬個，建成NB-IoT（窄帶物聯(lián)網(wǎng))7.3萬個、eMTC（增強機器類通信)網(wǎng)絡(luò)基站7.8萬個，高速光纖網(wǎng)絡(luò)和4G（第4代移動通信技術(shù)）網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)?！?3專項”（新一代寬帶無線移動通信網(wǎng)國家科技重大專項）成果在贛轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，泛物聯(lián)網(wǎng)連接數(shù)超2000萬個，移動物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)突破千億元。應(yīng)用智能裝備18726臺（套），建成“數(shù)字化車間”1332個，培育智能裝備企業(yè)186家，創(chuàng)建省級智能制造基地12家，智能制造“萬千百十”工程提前一年完成。全省上云企業(yè)突破3萬家，生產(chǎn)設(shè)備數(shù)字化率40.6%，數(shù)字化研發(fā)設(shè)計工具普及率64.1%，關(guān)鍵工序數(shù)控化率43.6%，數(shù)字化水平邁上新臺階。（五）集群發(fā)展趨勢更加突出全省開發(fā)區(qū)建成多功能綜合性服務(wù)平臺82個、各類專業(yè)化平臺1227個，建成標(biāo)準(zhǔn)廠房超1億平方米。以各類開發(fā)區(qū)為載體，培育形成國家大中小企業(yè)融通型特色載體3個、國家級新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地17個，創(chuàng)建省級示范基地10個、省級基地66個，省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)20個，省級重點產(chǎn)業(yè)集群達(dá)到100個，其中過千億元集群2個、過500億元8個、過百億元88個。省級重點產(chǎn)業(yè)集群營業(yè)收入突破2萬億元，占開發(fā)區(qū)比重2/3以上。全省開發(fā)區(qū)營業(yè)收入突破3萬億元，占規(guī)模以上工業(yè)比重85%以上。（六）產(chǎn)業(yè)治理體系加快形成省委、省政府出臺工業(yè)強省戰(zhàn)略實施意見，推出“2+6+N”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展行動計劃、產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制等，配套制定系列產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、行動計劃、實施方案等，初步形成欠發(fā)達(dá)地區(qū)加快新型工業(yè)化發(fā)展的思路體系。強化產(chǎn)業(yè)推進機制建設(shè)，建立健全工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展考核正向激勵機制和開發(fā)區(qū)“蝸牛獎”反向倒逼機制，成立以省政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的省工業(yè)強省建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，每年召開工業(yè)強省推進大會，加強輿論宣傳，凝聚發(fā)展共識，全省產(chǎn)業(yè)治理體系和治理能力不斷提升。項目建設(shè)背景及必要性分析發(fā)展目標(biāo)（一）規(guī)模總量新跨越規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長7%左右。工業(yè)增加值突破萬億元、達(dá)到1.3萬億元，力爭1.5萬億元，占全省GDP比重在1/3以上，制造業(yè)占比保持總體穩(wěn)定，主要經(jīng)濟指標(biāo)全國排位力爭有所前移。（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)新升級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占比年均提高1個以上百分點、力爭達(dá)到28%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)增加值占比穩(wěn)步提升。千億級產(chǎn)業(yè)集群達(dá)到15個，其中世界級先進制造業(yè)集群1-2個，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平明顯提升。（三）質(zhì)量效益新提升創(chuàng)新能力明顯增強，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)投入強度達(dá)到1.5%左右，技改投資比重不斷提升，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱問題初步緩解。新一代信息技術(shù)與制造業(yè)深度融合，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化取得明顯進展，生產(chǎn)設(shè)備數(shù)字化率、裝備數(shù)控化率、兩化融合發(fā)展指數(shù)達(dá)到并超過全國平均水平。綠色低碳轉(zhuǎn)型明顯加快，綠色制造體系基本形成。（四）區(qū)域工業(yè)新突破大南昌都市圈的工業(yè)引領(lǐng)地位更加凸顯，營業(yè)收入占全省比重達(dá)53%以上，其中南昌市占全省比重超1/4。贛州省域副中心建設(shè)的工業(yè)支撐更加堅實，九江、吉安、上饒、宜春加快邁向工業(yè)強市，鷹潭、新余、撫州、萍鄉(xiāng)、景德鎮(zhèn)、贛江新區(qū)等地產(chǎn)業(yè)特色更加明顯。支持縣域工業(yè)發(fā)展，逐步形成工業(yè)經(jīng)濟大縣（市、區(qū)）、強縣（市、區(qū)）和特色縣（市、區(qū)）的工業(yè)發(fā)展梯隊。（五）治理效能新增強新時代工業(yè)發(fā)展的體制機制和產(chǎn)業(yè)治理體系更加完善，工業(yè)強省戰(zhàn)略實施機制和思路體系、規(guī)劃體系、政策體系、法規(guī)體系、平臺體系和工作推進體系等更加健全，產(chǎn)業(yè)開放合作不斷深化，治理效能顯著提升?！笆奈濉睍r期制造業(yè)的發(fā)展，將為2035年我省同全國一道基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定堅實基礎(chǔ)。展望2035年，江西制造業(yè)整體實力將顯著躍升，新型工業(yè)化、信息化基本實現(xiàn)，新興工業(yè)大省地位更加穩(wěn)固，進入現(xiàn)代工業(yè)強省行列。制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平全面顯著提升，高端制造、智能制造、綠色制造、服務(wù)型制造取得重大突破，一批引領(lǐng)型企業(yè)組織和先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群、制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)加速崛起，以數(shù)字經(jīng)濟為引領(lǐng)、以先進制造業(yè)為主體、先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本建成。提升核心創(chuàng)新能力加快建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，加大科技攻關(guān)和科技投入，全面提升科技創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟高質(zhì)量、高水平發(fā)展能力。（一）推動全社會研發(fā)投入攻堅健全創(chuàng)新投入機制，加大對企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的支持力度，改革財政科技資金投入方式，探索企業(yè)研發(fā)經(jīng)費財政適當(dāng)補助辦法，通過各類“后補助”方式支持企業(yè)科技創(chuàng)新。提升技術(shù)創(chuàng)新在國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中的比重，落實國有企業(yè)技術(shù)開發(fā)投入視同利潤的鼓勵政策。健全中小企業(yè)“科技信貸通”融資擔(dān)保體系，完善中小企業(yè)信貸風(fēng)險補償制度。（二）實施重大科技攻關(guān)專項結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和未來發(fā)展方向，依托新型舉國體制的制度優(yōu)勢，推動重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)和轉(zhuǎn)化上取得重大突破。推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，建設(shè)國內(nèi)最具競爭力的無取向硅鋼生產(chǎn)基地和稀土鋼研發(fā)生產(chǎn)基地。推動鋰電產(chǎn)業(yè)加快新一代固態(tài)鋰電池研發(fā)，打造全球鋰電高地。加快光伏產(chǎn)業(yè)終端技術(shù)研發(fā)，打造全國重要的光伏產(chǎn)業(yè)基地。推動綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)提升新技術(shù)新工藝，打造全國生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)樣板。推動硅灰石、電子信息、裝備制造、消防等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)更高水平參與國內(nèi)外競爭，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。促進制造業(yè)提質(zhì)提能依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和比較優(yōu)勢，推動產(chǎn)品質(zhì)量品牌提升、企業(yè)上規(guī)上水平，推進產(chǎn)業(yè)集聚和優(yōu)化升級，不斷提升制造業(yè)發(fā)展質(zhì)效、能級和規(guī)模實力。（一）提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”制度，推廣首席質(zhì)量官制度。實施工業(yè)品“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”行動，推進重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化提升。推廣質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，提高產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性、可靠性和環(huán)境適應(yīng)性。鼓勵企業(yè)開展關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)，加強可靠性設(shè)計、試驗與驗證技術(shù)開發(fā)應(yīng)用，推動關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的質(zhì)量創(chuàng)新與持續(xù)改進。（二）推動企業(yè)上規(guī)模上水平支持大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)，鼓勵符合條件的小微企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”，培育更多制造業(yè)市場主體。依托企業(yè)上市“映山紅行動”，鼓勵更多中小企業(yè)股份制改造，建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，培育更多上市企業(yè)。引導(dǎo)中小企業(yè)在優(yōu)勢領(lǐng)域精耕細(xì)作，梯次形成一批“專精特新”企業(yè)、專業(yè)化“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。打造一批主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)帶動作用強的制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)群體。（三）培育一批制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)支持龍頭企業(yè)圍繞提高產(chǎn)業(yè)集中度、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制開展兼并重組。激勵龍頭企業(yè)強化創(chuàng)新主體地位，加大研發(fā)經(jīng)費投入，突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)。到2025年，力爭全省培育5家千億級、50家以上百億級企業(yè)（集團）。促進集群發(fā)展。聚焦首位產(chǎn)業(yè)和3—5個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一批百億級、千億級首位產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。實施先進制造業(yè)集群發(fā)展專項行動，打造一批高水平產(chǎn)業(yè)集群。加快重點集群內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“云上提能”，培育智慧產(chǎn)業(yè)集群。以開發(fā)區(qū)整合優(yōu)化為契機，以設(shè)區(qū)市為單元，推動區(qū)域內(nèi)具有產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作關(guān)系的開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群融合發(fā)展，打造區(qū)域大型產(chǎn)業(yè)集群。以先進制造業(yè)集群為依托，開展省級及以上制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試驗區(qū)創(chuàng)建活動。開展服務(wù)型制造專項行動，加快發(fā)展工業(yè)設(shè)計、檢驗檢測、第三方物流等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，提高對先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的支撐能力。強化規(guī)劃推進實施在江西省工業(yè)強省建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，省工業(yè)和信息化廳（省工業(yè)強省辦）牽頭負(fù)責(zé)本規(guī)劃組織實施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)落實。省直相關(guān)部門、各設(shè)區(qū)市和贛江新區(qū)要制定方案，落實責(zé)任，確保規(guī)劃任務(wù)落地。強化激勵約束，優(yōu)化制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展考核評價指標(biāo)體系，完善規(guī)劃中期評估和績效評價，形成規(guī)劃實施合力。增強制造業(yè)創(chuàng)新能力以“強主體、破瓶頸、促轉(zhuǎn)化”為主線，強化創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，優(yōu)化制造業(yè)創(chuàng)新力量布局和能力建設(shè)，推進以產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，全面提升制造業(yè)創(chuàng)新體系的整體效能。（一）強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)作用，完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。鼓勵制造業(yè)企業(yè)向創(chuàng)新鏈前端延伸，依托產(chǎn)業(yè)鏈組建體系化、任務(wù)型創(chuàng)新聯(lián)合體，推動重點產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)研發(fā)機構(gòu)全覆蓋，促進創(chuàng)新資源開放共享。落實企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、科研儀器設(shè)備加速折舊、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠等普惠性政策。（二）加強關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)探索關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)工程，聚焦重點產(chǎn)業(yè)高端領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對接國家重大科技項目，力爭在航空復(fù)合材料、集成電路、醫(yī)藥創(chuàng)新藥、稀有金屬新材料、高端精密制造、高性能儲能材料、感知交互技術(shù)等更多領(lǐng)域，攻克一批“卡脖子”技術(shù)，推動“臨門一腳”關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。瞄準(zhǔn)世界前沿技術(shù)和顛覆性技術(shù)方向，加強前瞻布局，培植技術(shù)創(chuàng)新先發(fā)優(yōu)勢。（三）促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化搭建成果轉(zhuǎn)化平臺和技術(shù)交易平臺，加快構(gòu)建技術(shù)突破、產(chǎn)品制造、市場推廣、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“一條龍”轉(zhuǎn)化機制。建立“孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)化基地”全程對接機制，促進基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)需求相結(jié)合，提升創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成效。優(yōu)化重點創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化升級工程、省級新產(chǎn)品研發(fā)專項。實施新一輪技術(shù)改造行動，形成“創(chuàng)新成果運用到技術(shù)改造、技術(shù)改造推動創(chuàng)新提升”良性循環(huán)。落實首臺（套）重大技術(shù)裝備、首批次新材料、首版次軟件發(fā)展“三首”政策。（四）構(gòu)建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新良好生態(tài)以關(guān)鍵共性技術(shù)、跨領(lǐng)域交叉技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)化應(yīng)用及重大設(shè)施共建共享為方向，引進或組建一批制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心和產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新平臺。建設(shè)公益性服務(wù)平臺，搭建專業(yè)化和綜合性中試基地，形成立體式、全方位產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺支撐體系。建立政府引導(dǎo)，科學(xué)家、企業(yè)家、公眾多元主體共同參與，政府、企業(yè)、社會力量各司其職、通力合作的制造業(yè)創(chuàng)新治理模式，推動重點領(lǐng)域項目、基地、人才、資金一體化配置。項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。發(fā)展規(guī)劃分析公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術(shù)支撐，正在轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術(shù)創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構(gòu)造技術(shù)密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標(biāo)目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術(shù)創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應(yīng)用節(jié)能減排染整技術(shù)，保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內(nèi)部治理機制，按照公司治理準(zhǔn)則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術(shù)新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術(shù)、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應(yīng)能力；（2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡(luò)，加強銷售隊伍建設(shè)，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責(zé)任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性；（3）加強品牌建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認(rèn)同感；（4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上，積極開拓新市場，推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術(shù)開發(fā)計劃公司的技術(shù)開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標(biāo)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，進一步加強知識產(chǎn)權(quán)的保護工作，將技術(shù)研發(fā)成果整理并進行相應(yīng)的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護，切實做好知識產(chǎn)權(quán)的維護。為保證上述技術(shù)開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機制和服務(wù)機制，積極參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術(shù)開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術(shù)人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術(shù)合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術(shù)人員的整體素質(zhì)；（3）加強對基層員工的技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高勞動熟練程度和自動化設(shè)備的操作能力，有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結(jié)合，進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設(shè)、技術(shù)改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長，業(yè)務(wù)將不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設(shè)計、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術(shù)等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關(guān)鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司在新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構(gòu)建良好的銀企合作關(guān)系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應(yīng)對經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導(dǎo)向的員工激勵與約束機制，努力營造團結(jié)和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。2、以市場需求為驅(qū)動，提高公司競爭能力公司將以市場為導(dǎo)向，認(rèn)真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。任務(wù)及思路(一)推動區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設(shè)，采取園區(qū)共建、技術(shù)合作、資本合作和貿(mào)易換資源等多種方式，加強與市場需求大的沿線國家開展貿(mào)易合作。加強同區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)合作，在重點領(lǐng)域合作實現(xiàn)突破，合作取得積極成效。(二)加強質(zhì)量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質(zhì)量管理體系，深入推進重點產(chǎn)品的質(zhì)量對標(biāo)和達(dá)標(biāo)工作。結(jié)合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理規(guī)程與市場準(zhǔn)入制度的實施，加強企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)。(三)激發(fā)市場主體活力充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用，建立公平開放透明的市場規(guī)則。推動各類市場主體參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(四)創(chuàng)新融資服務(wù)模式鼓勵金融機構(gòu)圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域、示范工程建設(shè)等重點領(lǐng)域，提供信貸支持。支持有條件的企業(yè)在境內(nèi)外資本市場上市融資。鼓勵融資擔(dān)保公司為產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)貸款提供擔(dān)保，緩解融資難題。(五)強化人才智力支撐加大對產(chǎn)業(yè)建設(shè)相關(guān)人才的扶持力度，加快引進和培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)人才和領(lǐng)軍人才，構(gòu)建高層次產(chǎn)業(yè)人才隊伍。鼓勵高等院校、職業(yè)院校和企業(yè)合作，建立信息化人才實訓(xùn)基地，培育多層次、復(fù)合型、實用性人才。(六)完善和落實優(yōu)惠扶持政策推進出臺有關(guān)扶持優(yōu)惠政策。認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)優(yōu)惠政策，對符合扶持條件的重點企業(yè)，對其開展項目投資、重組兼并等予以優(yōu)先支持?？臻g布局貫徹全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，依托交通干線，綜合考慮各地產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿ΓΥ蛟齑竽喜际腥Ξa(chǎn)業(yè)核心增長極，縱向京九（江西）、橫向滬昆（江西）產(chǎn)業(yè)驅(qū)動軸，以及有色、電子信息等七大先進制造業(yè)基地，形成“一核、兩軸、七基地”的產(chǎn)業(yè)空間布局。（一）一核。圍繞促進大南昌都市圈發(fā)展，加強大南昌都市圈板塊間互動協(xié)作，發(fā)展電子信息、航空、汽車、石化、有色金屬、食品、紡織服裝等產(chǎn)業(yè)，培育數(shù)字經(jīng)濟，做大做強高端制造業(yè)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快把大南昌都市圈建設(shè)成為全國先進制造業(yè)基地，打造成為引領(lǐng)和帶動全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心增長極。（二）兩軸?？v向打造京九（江西）產(chǎn)業(yè)驅(qū)動軸。發(fā)揮京九（江西）高鐵干線連接長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)優(yōu)勢，加快建設(shè)京九（江西）萬億級電子信息產(chǎn)業(yè)帶、五千億級新材料產(chǎn)業(yè)帶。以沿線重點城市、縣域和國家級、省級開發(fā)區(qū)為載體，加快傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)升級，積極承接新興產(chǎn)業(yè)布局和轉(zhuǎn)移，打造一批千億級、百億級產(chǎn)業(yè)集群。支持吉安建設(shè)電子信息產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)機裝備制造基地，支持贛州建設(shè)“兩城兩帶兩谷”，打造江西南部重要增長板塊。橫向打造滬昆（江西）產(chǎn)業(yè)驅(qū)動軸。依托滬昆（江西）綜合立體交通樞紐建設(shè)，著力建設(shè)滬昆（江西）新材料產(chǎn)業(yè)帶、新能源產(chǎn)業(yè)帶、裝備制造產(chǎn)業(yè)帶，帶動形成一批推動全省經(jīng)濟兩翼齊飛的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)板塊。東翼，支持鷹潭、上饒、景德鎮(zhèn)、撫州發(fā)展數(shù)字產(chǎn)業(yè)、有色金屬、新能源汽車、智能儀表制造、陶瓷、航空制造、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、醫(yī)藥、光伏、光學(xué)等產(chǎn)業(yè)，建設(shè)先進制造業(yè)基地、數(shù)字產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。西翼，支持新余、宜春、萍鄉(xiāng)發(fā)展新能源、新材料、生物醫(yī)藥、特種鋼材、金屬精深加工、電子信息、節(jié)能環(huán)保、海綿產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，打造全省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級樣板區(qū)、綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。（三）七基地。1、全國有色金屬產(chǎn)業(yè)重要基地。以鷹潭、贛州、九江、上饒、撫州、南昌為依托，發(fā)揮鷹潭“世界銅都”、贛州“中國稀金谷”引領(lǐng)帶動作用，推動資源精深加工、綜合回收利用、材料及裝備制造等環(huán)節(jié)聯(lián)動發(fā)展，培育形成特色鮮明、優(yōu)勢突出、競爭力強的世界級有色金屬產(chǎn)業(yè)集群。2、全國電子信息產(chǎn)業(yè)重要基地。以打造萬億級京九（江西）電子信息產(chǎn)業(yè)帶為重點，加快南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)光電及通信產(chǎn)業(yè)、南昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)光電產(chǎn)業(yè)、吉安電子信息和信豐數(shù)字視聽等國家級、省級產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，打造“四城十基地”。支持萍鄉(xiāng)、宜春、上饒、新余等地融入?yún)⑴c區(qū)域電子信息產(chǎn)業(yè)合作，強化京九（江西）電子信息產(chǎn)業(yè)帶與各地產(chǎn)業(yè)協(xié)作互補，共建良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)。3、全國航空及裝備制造產(chǎn)業(yè)重要基地。航空方面，以南昌、景德鎮(zhèn)、宜春、九江、上饒、贛州為重點，鞏固提升整機和零部件研發(fā)制造優(yōu)勢，統(tǒng)籌發(fā)展航空制造、民航運輸、航空服務(wù)、臨空經(jīng)濟。裝備制造方面，以南昌、贛州、吉安、宜春、萍鄉(xiāng)、新余、撫州為重點，以智能制造、服務(wù)型制造、綠色制造為主攻方向，著力培育新能源汽車、軌道交通、醫(yī)療器械、變電設(shè)備等特色裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈。4、全國新能源產(chǎn)業(yè)重要基地。以上饒、新余為重點，聯(lián)動九江、南昌、贛州等地，構(gòu)建集研發(fā)、制造、應(yīng)用于一體的光伏全產(chǎn)業(yè)鏈，加快區(qū)域光伏應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化基地等重大平臺建設(shè)，創(chuàng)建國家級光伏先進制造業(yè)集群。以新余、宜春、贛州、吉安為重點，延伸做強鋰電全產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展板塊，創(chuàng)建國家級鋰電先進制造業(yè)集群。壯大儲能電池產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多元化新能源產(chǎn)業(yè)格局。打造滬昆（江西）千億級新能源產(chǎn)業(yè)帶。5、全國新材料產(chǎn)業(yè)重要基地。以鷹潭、贛州、撫州、新余、南昌、九江、吉安等為重點，打造金屬新材料、化工新材料、無機非金屬材料和電子材料等千億級、百億級新材料產(chǎn)業(yè)集群。培育大南昌都市圈、贛西、贛東北、贛南四大新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展板塊，推動鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)銅基新材料、永修有機硅、永豐碳酸鈣、上栗粉末冶金、渝水非金屬（硅灰石）等特色新材料產(chǎn)業(yè)基地提能升級，建設(shè)京九（江西）、滬昆（江西）萬億級新材料產(chǎn)業(yè)帶。6、全國中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重要基地。以南昌、宜春、吉安、贛州、撫州、贛江新區(qū)等為重點，大力推進中國（南昌）中醫(yī)藥科創(chuàng)城、江西樟樹中國藥都和南城、袁州、永豐、峽江等重點中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)平臺和特色園區(qū)建設(shè)，打造一批特色中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群。大力推進中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代化，創(chuàng)新中藥及個性化治療藥物，建設(shè)全國領(lǐng)先的現(xiàn)代中藥生產(chǎn)基地。7、全國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展重要基地。以上饒、撫州、鷹潭、南昌、贛州、宜春、吉安等為重點，進一步發(fā)揮南昌高端要素集聚優(yōu)勢和引領(lǐng)作用，突出鷹潭、上饒、撫州、南昌等移動物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)先發(fā)優(yōu)勢，打造全國移動物聯(lián)網(wǎng)示范應(yīng)用的標(biāo)桿區(qū)、全國產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的先行區(qū)、全國數(shù)字終端制造的集聚區(qū)、全國數(shù)字化治理應(yīng)用的示范區(qū)、國家網(wǎng)絡(luò)安全“高精尖”示范區(qū)、世界級VR中心，成為全國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新高地。推動制造業(yè)綠色低碳發(fā)展圍繞2030年碳達(dá)峰、2060年碳中和以及國家生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，加快構(gòu)建完善綠色制造體系，推進制造業(yè)綠色低碳發(fā)展，提升制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展水平。（一）加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色化改造圍繞有色金屬、鋼鐵、建材、石化、紡織等重點領(lǐng)域，重點實施高耗能高碳排放的設(shè)備系統(tǒng)節(jié)能改造。鼓勵企業(yè)實施綠色化改造關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，革新傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝和裝備，采用先進適用的清潔生產(chǎn)工藝技術(shù)和高效末端治理裝備進行綠色化改造，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)能源資源利用效率不斷提升。（二）推進資源綜合循環(huán)利用按照減量化、再利用、資源化要求，全面推行循環(huán)型生產(chǎn)方式，大力開展園區(qū)循環(huán)化改造，構(gòu)建循環(huán)型產(chǎn)業(yè)鏈和循環(huán)經(jīng)濟體系，提升資源能源利用效率。發(fā)展新能源汽車動力蓄電池回收利用。推廣應(yīng)用規(guī)?；咧祷腆w廢物綜合利用先進技術(shù)裝備，深入推進國家資源綜合利用基地建設(shè)。加強再生資源綜合利用行業(yè)規(guī)范管理，持續(xù)完善再生資源回收利用體系。（三）構(gòu)建綠色制造體系圍繞碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)節(jié)點，著力構(gòu)建高效清潔低碳循環(huán)的綠色制造體系。加快建立和完善綠色制造政策、服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系。按照全產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)品全生命周期綠色發(fā)展理念，開發(fā)推廣綠色產(chǎn)品，打造綠色園區(qū)、綠色工廠，培育綠色供應(yīng)鏈管理和工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計示范企業(yè)。加強重點用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)察和診斷，依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能。完善產(chǎn)業(yè)政策體系（一）加強政策系統(tǒng)集成強化不同產(chǎn)業(yè)政策工具的綜合集成，促進政策資源向重點發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)傾斜，引導(dǎo)生產(chǎn)要素向產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)、高端環(huán)節(jié)集聚。建立新政策實施“觀察期”和老政策退出“過渡期”制度，強化政策實施效果評估，保持政策的穩(wěn)定性、連續(xù)性。完善決策體系，建立產(chǎn)業(yè)職能部門溝通機制和公眾參與機制，提高政策實施效率。（二）促進政策協(xié)同配套支持各地探索在更加開放、更加市場化條件下制定區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策和實施機制，推進產(chǎn)業(yè)政策普惠化、功能化、公平化轉(zhuǎn)型。強化產(chǎn)業(yè)政策與競爭政策、土地利用政策等協(xié)同，實現(xiàn)政策功能互補，形成政策合力。推進產(chǎn)業(yè)政策與環(huán)保政策、社會政策、貿(mào)易政策、宏觀經(jīng)濟政策相協(xié)調(diào)，為產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展創(chuàng)造良好的政策生態(tài)。提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力深入實施產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制，更多用系統(tǒng)的辦法解決產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)構(gòu)性問題，強化工業(yè)基礎(chǔ)能力，加速產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級，推動大中小企業(yè)深度融通發(fā)展，提高制造業(yè)供給體系質(zhì)量。（一）推動產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化系統(tǒng)梳理重點產(chǎn)業(yè)薄弱環(huán)節(jié)，動態(tài)發(fā)布產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新引導(dǎo)目錄，集中優(yōu)勢資源，強化基礎(chǔ)零部件（元器件）、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、先進基礎(chǔ)工藝等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)保障能力。支持開展工業(yè)基礎(chǔ)領(lǐng)域技術(shù)研究，攻克一批制約產(chǎn)業(yè)提升的關(guān)鍵共性技術(shù)。在電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、VR等重點行業(yè)領(lǐng)域，實施重點產(chǎn)品、工藝“一條龍”計劃，培育一批“五基”領(lǐng)先企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地。（二）推動產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化實施產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈行動，建立產(chǎn)業(yè)鏈補鏈延鏈項目庫，有針對性的抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點企業(yè)培育和短板技術(shù)攻關(guān)，開展精準(zhǔn)招商、專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，提高產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。探索實行龍頭企業(yè)提需求及認(rèn)可采購、上下游企業(yè)揭榜參與的協(xié)作模式，增強產(chǎn)業(yè)配套能力。建立重點產(chǎn)業(yè)備份系統(tǒng)，鼓勵企業(yè)建立重要資源和產(chǎn)品全球供應(yīng)鏈風(fēng)險管理體系，豐富供應(yīng)鏈渠道。加強經(jīng)濟安全風(fēng)險預(yù)警、防控機制和能力建設(shè)，實現(xiàn)重要產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、戰(zhàn)略資源等關(guān)鍵領(lǐng)域安全可控。法人治理股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權(quán)利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起___日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司___%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負(fù)責(zé)。董事會由5名董事組成。公司不設(shè)獨立董事，設(shè)董事長1名，由董事會選舉產(chǎn)生。2、董事會行使下列職權(quán)：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（7）根據(jù)董事長的提名，聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應(yīng)當(dāng)就注冊會計師對公司財務(wù)報告出具的非標(biāo)準(zhǔn)審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權(quán)利，以及公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學(xué)決策。董事會議事規(guī)則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準(zhǔn)。5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。6、董事長行使下列職權(quán)：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應(yīng)由公司法定代表人簽署的文件；（4）行使法定代表人的職權(quán)；（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務(wù)行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會或股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權(quán)。7、董事會可以授權(quán)董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權(quán)，該授權(quán)需經(jīng)由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權(quán)內(nèi)容應(yīng)明確、具體。除非董事會對董事長的授權(quán)有明確期限或董事會再次授權(quán)，該授權(quán)至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責(zé)時應(yīng)自動終止。董事長應(yīng)及時將執(zhí)行授權(quán)的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù)；副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。11、召開臨時董事會會議，董事會應(yīng)當(dāng)于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。12、董事會會議通知包括以下內(nèi)容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。13、董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行1人1票。14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應(yīng)將該事項提交股東大會審議。15、董事會決議以記名表決方式進行表決。董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關(guān)聯(lián)交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式，而不得采用其他方式。16、董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。17、董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。出席會議的董事、信息披露事務(wù)負(fù)責(zé)人和記錄人應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限為10年。18、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發(fā)言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。19、董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司需要可以設(shè)副總經(jīng)理。總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員。2、本章程中關(guān)于不得擔(dān)任公司董事的情形同時適用于高級管理人員。財務(wù)負(fù)責(zé)人作為高級管理人員，除符合前款規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者具有會計專業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程中關(guān)于董事的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期3年，經(jīng)董事會決議，連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議、并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（7）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）本章程或董事會授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報董事會批準(zhǔn)后實施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認(rèn)為必要的其他事項。8、副總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作，但必要時可應(yīng)董事長的要求向其匯報工作或者提出相關(guān)的報告。9、總經(jīng)理等高級管理人員辭職應(yīng)當(dāng)提交書面辭職報告。公司現(xiàn)任高級管理人員發(fā)生本章程規(guī)定的不符合任職資格的情形的，應(yīng)當(dāng)及時向公司主動報告并自事實發(fā)生之日起1個月內(nèi)離職。10、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。監(jiān)事1、公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設(shè)主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（1）應(yīng)當(dāng)對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務(wù)；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責(zé)時召集和主持股東大會；（6）列席董事會會議；（7）要求公司董事、總裁及其他高級管理人員、內(nèi)部及外部審計人員出席監(jiān)事會會議，回答所關(guān)注的問題；（8）向股東大會提出提案；（9）依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（10）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。3、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學(xué)決策。監(jiān)事會議事規(guī)則作為公司章程的附件，由監(jiān)事會擬定，股東大會批準(zhǔn)。4、監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。項目選址方案項目選址原則節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能